Opinie Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Łódź - 2975 opinii - GoWork.pl

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(43)

Opinie(2975)

Aktualności(43)

O firmie

Żak jako Pracodawca

Gdzie jesteśmy

Dołącz do nas

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

kujonek

17.11.2020 23:14

Były pracownik

Dzień dobry, Na wstępie chciałbym napisać, że bardzo ale to bardzo się cieszę że nie pracuje już w tej firmie! Pracowałam tutaj przez prawie 3 lata i z roku na rok, z miesiąca na miesiąc, dnia na dzień było co raz gorzej. Od dyrekcji, która zawsze miała swojego faworyta w sekretariacie i zawsze ta "mniej" lubiana osoba miała więcej pracy. Wielka pani Wicedyrektor nie potrafi nic zrobić sama, jedyne co potrafi to delegować zadania i oczekiwać a wsparcia żadnego. Drugi sekretarz (4 w ciągu 1,5 roku) kompletnie nic nie potrafi, siedzi i sobie gra na swoim telefonie a ty się gimnastykuj żeby ze wszystkim się wyrobić. KR to kolejna porażka zero wsparcia, tylko wymagania i raporty. Praca w tej firmie stała się męką, która kończy się. Sekretarz zajmuje się wszystkim: sprzedażą, dydaktyką, nauczycielami, dziennikami, SIO, raportami no a w wolnej chwili dodatkowo sprzątaczką. O wypłacie nie będę wspominać bo to śmiech nie pieniądze

Piotr

09.01.2021 20:37

Pracownik

U nas od dyrektor i pracownic sekretariatu można szybko uzyskać potrzebne informacje. Jedna z zalet tej roboty, oprócz służbowego laptopa do prowadzenia zajęć na odległość, o który jednak musiałem się upomnieć.

Asia

23.01.2021 21:03

Pracownik

Smutne jest to co piszesz i współczuję Ci że trafiły ci się takie osoby do współpracy. U nas sekretarz nigdy nie tknął SIO czy raportów za frekwencję. Tym osobiście zajmuje się Dyrekcja. Podobnie dziennikami. Owszem pomożemy przy wklejkach czy zrobimy listy na zjazd jak jest dużo pracy. Ale za to jak jest dużo zapisów to każdy pracuje równo- dyrektor, vice, marketing i sekretarze. Nasza dyr to i nie raz za telefon chwyta jak jest duża obdzwonka. Do pracy z takim zespołem aż chce się przychodzić. A i premia całkiem przyjemna bo przy takiej współpracy plany też się robią. Grunt to dobry zespół ale do tego trzeba więcej niż dobrych chęci.

Nick

20.01.2021 20:51

Inne

(usunięte przez administratora) polega na tym że zamiast opinii o pracodawcy można się tutaj dowiedzieć jak wygląda jakość nauczania i kto jest dobry a kto nie. Kto plotkuje i tak dalej. Wylewanie pomyj. No kogo akurat na tym forum to obchodzi? To właśnie jest (usunięte przez administratora) Rozejrzyjcie się czy o kimś jeszcze tyle się pisze i to w taki sposób. Nie dobrze czy źle tylko tak że czytając masz wrażenie że nikogo w firmie nie obchodzi niczyja opinia. Czasem warto słuchać pracownika. Nie tylko można coś poprawić ale i uniknąć takiego bajora. Ale do tego chyba trzeba kogoś kto chce i potrafi.

Czary mary

21.01.2021 07:26

Inne

Tak właśnie działa Gowork. Pozwala na generowanie anonimowych pomyj. Zajrzyjcie na jakikolwiek inny profil, prawie wszędzie to samo. A wiecie z jakich przyczyn? Bo jest wielce prawdopodobne, że utrzymanie negatywnych treści o firmie leży w interesie przedstawicieli Gowork.pl. Wynika to z prostej dedukcji: Jeżeli firma ma negatywne opinie, prędzej czy później Przedstawiciel portalu się z nią skontaktuje, by przedstawić propozycję płatności w modelu abonamentowym. Jeżeli portal na wniosek przedsiębiorcy usunąłby negatywne wpisy, nie miałby jak sprzedać usługi w modelu abonamentowym. Dlatego też blokowanie usuwania treści ma na celu wywrzeć decyzję o współpracy biznesowej z portalem. Dodatkowo wokół "ochrony wizerunku" krążą różne agencje, które oferują swoje usługi polegające na usuwaniu hejtu i generowaniu laurek za kilka tys miesięcznie. Sprawdźcie choćby profil Goworka, tam nie odnajdziecie opinii negatywnych. Serio myślicie, że nie mają niezadowolonych pracowników? Zanim więc wyciągnięcie wnioski na podstawie anonimowych pomyj, zastanówcie się, czy to na pewno wiarygodne źródło informacji.

Nick

21.01.2021 10:55

Inne

Pewnie z tym gowork masz rację. Tak to może działać. Ale jak patrzę na opinie o różnych firmach to czegoś takiego jak tutaj to nie ma. Poza tym skoro jako nauczyciel musiałem kilkakrotnie podejmować nierówną batalię o dwa złote podwyżki (tak!) to jakoś nie widzi mi się żeby firma Żak wykupiła w gowork czy gdziekolwiek abonament na pozytywny wizerunek. Jakby jej na tym zależało. No i nie wiem dlaczego słowo (usunięte przez administratora) oznaczające najniższy poziom czegoś, podstawę np. garnka lub kubka zostało ocenzurowane.

Wykładowca

11.10.2020 13:02

Kandydat

Dziwię się środowisku nauczycielskiemu, że zgadzają się pracować za 18 złotych brutto za godzinę lekcyjną; Wszyscy jak jeden mąż powinni dać wypowiedzenia i wywalczyć godziwą stawkę a nie deprecjonować tego zawodu. Kwota jest policzkiem dla zawodu nauczycielskiego. Ciekawe kiedy nauczyciele zrozumiecie , że jeżeli sami się nie będziecie szanować to nikt nie będzie Was szanował. Oddział w Rybniku trzymam za Was kciuki - możecie ruszycie lawinę i pójdzie efekt kuli śnieżnej .....

Arkadiusz

18.10.2020 11:57

Pracownik

Zyski z tego prawie żadne, a zachodu co niemiara.

Piotr

15.12.2020 11:17

Pracownik

Ja podjąłem tą pracę, bo po kilku miesiącach pracy w szkole publicznej na umowę o zastępstwo, która wygasła z końcem roku szkolnego, groziło mi bezrobocie bez prawa do zasiłku. W sierpniu okazało się, że jednak szkoła publiczna chce ze mną zawrzeć następną umowę o zastępstwo do momentu, w którym spodziewają się powrotu innego pracownika, jednak przyjąłem propozycję CNiB "Żak", żeby mieć dodatkowe doświadczenie. Za kilka miesięcy zawarta z tym ostatnim podmiotem umowa przestanie mi się opłacać, bo stracę ulgi na przejazd pociągiem, a zasiłek dla bezrobotnych, do którego nabędę prawo, przewyższy moje wynagrodzenie. Płacą mi tylko za godziny dydaktyczne, co powoduje, że przygotowuję zajęcia, wypełniam dokumentację (co wymaga przejazdu do innej miejscowości, bo zajęcia teraz prowadzimy z przyczyn wiadomych zdalnie), sprawdzam prace uczniów w ramach wolontariatu. Dobrze, że drugi pracodawca toleruje opóźnienia w wykonaniu zadań tym spowodowane. Kochane kierownictwo CNiB "Żak"! Praca nauczyciela, to nie prosta robota fizyczna, np. (usunięte przez administratora) który ładuje koks do kotła kilka godzin i potem ma wolne. Na każda godzinę prowadzonych przeze mnie zajęć przypada przynajmniej druga przeznaczona na czynności, które opisałem wyżej. Sprawiedliwe wynagrodzenie na takim stanowisku to dla mnie przynajmniej dwukrotność minimalnej płacy godzinowej. To, co mnie jeszcze trzyma w tej robocie, to niektórzy uczniowie (mam na myśli tych, którym chce się jeszcze logować, wykonywać zadania domowe i pisać sprawdziany), których nie wypada porzucić przed końcem semestru, sprzęt służbowy oraz staż pracy, który ulec może przerwaniu, jeśli w przyszłym roku nie dostanę nigdzie choćby części etatu.