Opinie o Kancelaria Prawna Lexus M. Bobolewski i Spółka Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(469)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

27.08.2013 11:47

Inne

Złamie żelazną zasadę milczenia :))) zarabia się netto na dzień dobry 1250 zł w tym jest ok 250 zł tzw dodatku ale uwaga! Dodatek ten w przypadku chorob pracownika itp przepada więc jak masz wyjątkowego pecha i np 2 tyg przechorujesz to zarobisz 1125 zł:) netto.. i tak przez trzy miesiące . System dwu zmianowy. Soboty chyba są wolne. Dużo zależy do jakiego zespołu się trafi. Ja na ludzi nie mogę złego słowa powiedzieć... Metody i schematy windykacji zero podkreślam zero własnej inicjatywy tzw małpowanie i przekrzykiwanie się bo jak na raz zacznie mówić 20 osób to inaczej się nie da. Dwa łączność i sprzęt to archaizmy, jak na firmę ponad 10 letnią to wypada co najmniej źle. Traktowanie przez firmę. Windykator to trybik który można wymienić. nie ma znaczenia czy umiesz dużo czy masz pomysły czy nie...po prostu Trybik. Firmę tą bo moim zdaniem to tylko z nazwy są Kancelarią Prawną(przerabiałem ich naście i wiem co piszę) polecam osobom młodym dla których to będzie pierwsza praca lub osób które chcą poznać "złą stronę traktowania windykatora przez podmiot gospodarczy" Osoby z doświadczeniem lub ambicjami i co najważniejsze dążące do własnych celów, kreatywne itp serdecznie proszę o omijanie Lexusa i ich ofert pracy bo to będzie potężne rozczarowanie lub strata czasu. Nie piszę tego po złości lub by komuś dopiec. Stwierdzam fakty. Suche fakty. I mam nadzieję, że któryś z Prezesów firmy to przeczyta i może odrobią pomyśli jak działać bo firmę udoskonalić bo dobra kadra to 3/4 sukcesu (wiem co piszę ok 5 lat współpracuję z dobrymi windykatorami i prawnikami i widzę jak wiele od ludzi zależy tylko ludzie potrzebują dobrej motywacji) acha jest plus dla Kancelarii. Lokalizacja w pięknym miejscu na Opatowicach. Ja osobiście jestem zauroczony tym miejscem gdzie Lex ma siedzibę. Polecam chociaż raz wycieczkę w tamtą stronę. Jest co zwiedzać jeśli ktoś lubi relaks na łonie przyrody ale tylko własnym autem bo autobus niestety jeździ ale chyba co 1 godzinę lub 30 minut:)

xxx

11.01.2013 13:00

Inne

Praca w Lexusie ma swoje wady i zalety. Po pierwsze wszystko zależy od tego do jakiego zespołu się trafi - jakie są sprawy w nim prowadzone od tego zależą zarobki po okresie próbnym (na okresie próbnym bida z nędzą). Dobra praca na pierwszą pracę czy na pracę w trakcie studiów - zawsze lepiej wygląda kancelaria prawna w CV niż jakaś kanjpa. Można fajnie zarobić, ale nic niestety nie można sobie rozplanować, bo w każdej chwili można być przerzuconym do innego zespołu w którym prowizje mogą być o wiele niższe, rzędu kilkudziesiędziu złotych. Pieniądze zazwyczaj są na czas - z tym nie ma większego problemu, czasami zdażają się opóźnienia ale to dosłownie dzień dwa. Cały system zarządzania w firmie mocno kuleje. Wszechwiedzący dyrektor podejmuje decyzje na podstawie swoich humorów lub podszeptów faworyzowanych kierowników, którzy pomimo, że rozwalają zespół, ludzi i osiągają mizerne wyniki mogą spać spokojnie właśnie ze względu na stosunki z dyrektorem. Wiadomo, w każdej firmie znajomości też robią swoje, ale tutaj przyjmuje to karykaturalny wymiar. Warunki pracy są koszmarne - blenda przy blendzie, w lecie gorąco, w zimie duszno (podobno ma być zmiana siedziby, więc może będzie lepiej). Kierownicy są bardzo różni, ich własny rozwój zależy przede wszystkim od nich samych, ponieważ firma bardzo rzadko organizuje szkolenia czy kursy (a zewnętrzne szkolenie to już zaszczyt). Większość z nich to osoby, które zarządzanie lub sposoby motywacji zespołu znają tylko ze słyszenia, więc zdarzają się spotkania pełne krzyków, przekleństw itd. Większość pracowników jest mocno sfrustrowana i narzeka na kierownictwo, warunki pracy, ale dalej tam siedzi czekając na cud. Jeśli chodzi o awans to nie ma jasnych kryteriów, dużo zależy od bezpośredniego kierownika jak również humoru dyrektora - wyniki są tutaj mniej istotnym kryterium. Podsumowując - można trafić gorzej, jeśli tylko przebrnie się okres próbny to pieniądze są niezłe - jeśli tylko dobrze się trafi jeśli chodzi o zespół. A pakiet socjalny to tak - można liczyć na pączki w tłusty czwartek i to by było na tyle;)

nornica

08.10.2012 12:41

Inne

dzik - 2011-07-05 11:10:35 Czytam, czytam i oczom nie wierzę, może opiszę swoją historię. Na rozmowie rekrutacyjnej był dyrektor i jeden z liderów. Kiedy powiedziałam, że jestem ambitna i w przyszłości chciałabym awansować to tylko popatrzyli sobie w oczy. W trakcie omawiania warunków finansowych skrzywili się, ale stwierdzili że jest to wykonalne. Jako że w owym czasie robiłam w weekendy podyplomówkę ważne były dla mnie wolne soboty i niedziele, dyrektor zapewnił mnie że nie ma obowiązku pracy w dni weekendowe, ale że niektórzy potrzebując wolny dzień w tygodniu, odrabiają go w sobotę. Zwolniłam się z poprzedniej pracy i rozpoczęłam mozolne dojazdy na Opatowicką. Umowę o pracę otrzymałam dopiero po 4 dniach. Na widok wynagrodzenia spadły mi kapcie - 1200 netto + jakiś tam dodatek. Dyrektor nie chciał ze mną na ten temat rozmawiać. Jako że raty za mieszkanie do płacenia, bałam się zostać bez dochodu i podpisałam umowę. Jednakże tego samego dnia zaczęłam rozsyłać swoje CV. Co do niepracujących weekendów, oczywiście to również była ściema. Ktoś wspominał o braku biurek itp., niestety ale to prawda. Firma zatrudniała więcej pracowników niż była w stanie zapewnić im stanowisk pracy (stąd te pracujące soboty i 2 zmiany). Atmosfera w pracy nakierowana na osiąganie celów - nacisk idzie z samej góry a kończy się na szarakach. Jednakże nie mogę odmówić normalności współpracownikom, z niektórymi przyjaźnimy się do dnia dzisiejszego. Całe szczęście szybko znalazłam nową pracę, pominąwszy fakt że nie chciano przyjąć mojego wypowiedzenia a potem nie chciano udzielić mi należnego urlopu, w końcu udało mi się uwolnić od tego wątpliwego luksusu.Zgadzam się z Tobą w 100 %'ach. Zarobki w tej firmie urągają godności. Nieraz miesiąc kończyłam zarabiając mniej niż wynosił czynsz kawalerki którą wynajmowaliśmy z partnerem. Sama praca była niekończącym się pasmem frustracji - w pracy nie miałam nawet 1 m kwadratowego wolnej podłogi, w sali byliśmy tak upchani, że aby móc przejść między boksami z negocjatorami, trzeba było ich prosić o przysunięcie się do biurek. Hałas w pracy był na tyle duży, że wielokrotnie musiałam prosić \"dłużników\" o powtórzenie do słuchawki tego co mówili, kiedy natomiast sama zadzwoniłam do kogoś kto był w pracy czułam się jakbym się dodzwoniła co najmniej do przedszkola albo gimnazjalnego korytarza. Firma zupełnie nie liczy się z pracownikami i ich bezpieczeństwem - podczas ostatniej powodzi we Wrocławiu w momencie, w którym Opatowice zostały przez poziom wody uznane za odciętą część Wrocławia, kazano pracownikom dostawać się do pracy na własną rękę. To \"na własną rękę\" oznaczało przekraczanie Jazu Opatowickiego który został przez służby oklejony biało-czerwoną taśmą i zakazem wstępu i przedzieranie się przez zalaną wyspę gdzie podstawiono rower do przejeżdżania mocniej zatopionych miejsc i parę woderów. Ostatniego dnia kiedy dostanie się na Opatowicką było jeszcze możliwe transportem kołowym podstawiony został pracownikom autobus, który ich zabrał do pracy. Wszystko w imię nie przerywania windykacji.. Tego samego dnia zorganizowano przymusową ewakuację pracowników. Oczywiście list obecności przy ewakuacji nikt nie odczytał (odczytano je, jakżeby inaczej, za to w momencie przywożenia ludzi do pracy). Następnego dnia czekało się na sms\'a z informacją czy idzie się do pracy czy nie. Jeśli było się wymienionym w sms\'ie, ustawialiśmy się na nabrzeżu naprzeciwko wybrzeża wyspiańskiego i zabieraliśmy się do pracy motorówkami policyjnymi. Jeśli nie było Twojego nazwiska w sms\'ie, czekał Cie przymusowy urlop bezpłatny. Oczywiście sprawa tych motorówek była również mocno naciągana gdyż był to środek transportu dla ludności Opatowickiej odciętej od Wrocławia na wypadek podróży do sklepu bądź w innych ważnych wypadkach, a nie dla bandy windykatorów. Z firmą na moje wielkie szczęście już dawno się roztałam, na odchodnym oczywiście nie wypłacili mi należnej części wynagrodzenia, powstrzymując się od podawania konkretnych sum podam jedynie, że było to mniej więcej tyle za ile dziś kupuję sobie naprawdę dobre perfumy. Pieniędzy oczywiście nie odzyskałam, teraz jednak myślę, że gra nawet nie warta jest świeczki. Mam własną firmę, godność i nie mam zamiaru zniżać się poniżej pewnego poziomu.