Przebieg rekrutacji
1. Wysłanie CV
2. Po ok. 3 dniach zadzwoniła pani z Indii i chciała rozmawiać ale akurat to był środek dnia, piątek... i w pracy nie ma jak rozmawiać na temat innej.
3. Umówiliśmy się na telefon w poniedziałek - nikt nie zadzwonił, odrzucała moje połączenia 5 razy.
4. Zadzwoniła i wysłała maila z potwierdzeniem, że przekazała moje CV do managera, umówiła się ze mną na rozmowę następnego dnia roboczego między 9 a 15 (miała być rozmowa z managerem).
5. Zadzwoniła i pyta się gdzie jestem, skoro trwa spotkanie i wysłała mi maila? (Nic nie doszło, po pytaniu dlaczego nie wysłała maila z linkiem do spotkania, twierdziła, że przecież wysłała i potwierdzała spotkanie ale nie szkodzi, znajdziemy nowy termin)
6. Wreszcie wysłała mi maila z linkiem na zoom.
7. Pojawili się punktualnie ale pani z Indii bez kamery.
8. Całość rozmowy po angielsku bez opcji mówienia po polsku, nie pozwalała na to pani z Indii.
9. Pan manager raczej nie należał do uprzejmych, pani z Indii okropnie niewyraźnie mówiła, zresztą ten cały pan menago też.
Pytania
Narzędzia finansowe, bondy, NAV, dywidenda, które narzędzia są ryzykowne, excell - formuły na pamięć, czy umiesz robić kilka rzeczy jednocześnie - podaj przykład wg ich wzoru (poda go). Co wiesz o firmie? Co studiujesz i dlaczego to? Czemu chcesz pracować w finansach? Jakie masz cechy osobowości, które uważasz, że pasują do zespołu SS? Sytuacja w której musiałeś działać szybko i sprawnie, masz zadania, które dostałeś od dyrektora, menago i kolegi - co robisz?
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
