Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Asseco Katowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 86 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(113)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o Asseco S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Asseco S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Asseco S.A.

Katowice

Asseco Poland S.A.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Asseco S.A.. Zobaczysz tutaj też op...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Anonim

24.04.2026 10:20

Inne

Proces rekrutacyjny w tej firmie pozostawił u mnie bardzo negatywne wrażenie Zamiast rzeczowej informacji zwrotnej otrzymałem lakoniczny komunikat, który sprawiał wrażenie, jakby wynik jednego testu(mówię tu o teście logicznym, bo z testem technicznym poradziłem sobie bez problemu) całkowicie definiował moje kompetencje zawodowe. Takie podejście jest nie tylko uproszczone, ale też krzywdzące, bo moim zdaniem liczą się bardzo takie umiejętności jak: analityczne myślenie, znajomość narzędzi, doświadczenie projektowe czy zdolność interpretacji danych Najbardziej niepokojący jest jednak sposób działania działu HR, który można odebrać jako formę stygmatyzacji kandydata. Sprowadzenie oceny do jednego wskaźnika i brak konstruktywnego feedbacku sprawiają wrażenie, że proces rekrutacyjny jest bardziej filtrem niż realną próbą zrozumienia potencjału aplikującej osoby Tego typu praktyki nie tylko zniechęcają kandydatów, ale też podważają wiarygodność firmy jako pracodawcy. Rekrutacja powinna być dialogiem, a nie jednostronnym werdyktem opartym na wątpliwie reprezentatywnym teście

Nowy wpis

Anita

25.04.2026 13:29

Inne

Naprawdę chodziło tylko o to, wydawało mi się że większości zespołów rekrutacyjnych już wiadomo że poleganie tylko na różnych testach jest trochę antynaukowe i można sobie strzelić w stopę. One są fajne tylko pomocniczo.

Tymek

19.03.2025 08:58

Inne

Wyczytałem, że zlikwidowali wam pracę zdalna i robiło się już przez 3 dni w biurze. to chyba dobre warunki na miejscu zapewniają skoro nikt nie narzeka ze trzeba przychodzić

Gabriel

19.08.2025 09:14

Inne

To, że wygrywa przetargi to jeszcze nic nie znaczy. Firma może zarabiać, a i tak nie dawać za wiele pracownikom.

Nowy wpis

Ja

07.01.2026 11:41

Inne

Niestety to prawda, młodych po studiach trzymają latami na umowy zlecenia, nie dając podwyżki ani możliwości rozwoju. Jak się trafi do marnego działu np. oprogramowania dla ZUS gdzie pracuje się cały czas na starych systemach to zero rozwoju. bez perspektyw. Oczekują, że się w nieskończoność będzie miało status studenta.

Henry

16.07.2020 15:34

Inne

Pewnie to, że firma dobra i z przyszłością dlatego szukamy a tu jest akurat ok więc warto

Nowy wpis

Gość

03.01.2026 20:56

Były pracownik

Szkoda zdrowia na pracę w tej firmie. Przełożeni oczekują darmowych nadgodzin, bezczelność, chamstwo, brak podwyżek (inflacyjnych), wyolbrzymione poczucie wyższości dyrektorów. Pracowałem w tej firmie kilka lat i odpowiem: nie warto

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Technik

07.10.2025 23:00

Były pracownik

Pracowałem jako serwisant Skup. Kolesiostwo dwóch kierowników co nie znają się na serwisie. Jeden Pan co naprawia automaty od samego początku oszukuje ale ma plecy i jest nietykalny. Brak możliwości rozwoju. Nie polecam.

jk

29.04.2025 22:40

Kandydat

miałam niedawno rozmowę. stosują ghosting. 3 tygodnie bez odzewu. W 3 tygodniu po wysłaniu emiala informacja zwrotną że wybrano kogoś innego. natomiast na pracuj.pl pojawiła się ta sama oferta co poprzednio.

Michał

25.10.2024 17:49

Kandydat

Czy ktoś składał CV na specjalistę ds. Serwisu i otrzymał jakąś informację zwrotną? Czy były jakieś testy podczas rozmowy?

adncf

04.11.2024 15:13

Kandydat

nie było testów żadnych tylko rozmowa, widzę że nie ma odpowiedzi zwrotnej i stosują ghosting po zapytaniu

Anonim

04.11.2024 16:02

Kandydat

Też miałem rozmowę tylko. 2tyg bez odzewu. W 3 tygodniu po kilku telefonach i mailach informacja zwrotną że nie zostałem wybrany do dalszego etapu rekrutacji. Bez informacji czemu co i jak. Smutne bo rozmowa przeszła bardzo dobrze według mnie, w poprzedniej pracy robiłem praktycznie to samo co tam.

Zainteresowany

04.10.2022 14:41

Kandydat

Dalej jest tam taki bigos czy już znormalniało? Może ktoś z pracowników anonimowo się wypowie lub z tych osób co niedawno tam pracowali?

Marek

25.09.2024 10:25

Pracownik

Nie sądzę. np. Zlikwidowali pracę zdalną w styczniu, chodzi sie do biura 3 dni w tyg, 2 zdalnie, w realu, chodzi się 1x na 2 tyg a tylko kierownictwo wyższe tj. dyrektor i wyżej musi przestrzgeać bezwględnie regulaminu pracy. No i to wszystko by "budować relacje", jak to Prezes sprzedał. Także nie, to dalej jest cyrk. Waloryzacji pensji nie ma, podwyżek też, chyba że grozisz że ciepniesz papierami to ci dadzą 20% bylebyś został. Stack nadal antyczny, bez perspektyw.

24.03.2024 18:10

Stefan

Przebieg rekrutacji Rekrutacja przez firmę zewnętrzną do asseco, natomiast sama rozmowa techniczna już z osobami z asseco. Pytania jakby się chodziło na studia, ala programowanie na kartce (usunięte przez administratora) Czas stracony bo jak się dowiedziałem później nie wybrali żadnego kandydata i stwierdzili że jednak chcą analityka (usunięte przez administratora) Na plus jeden etap rekrutacji którą była rozmowa i wysokie widełki. Pytania Zaprojektuj system umawiania wizyt u lekarza (albo coś w tym stylu) Napisz w notatniku klasę encji do tego systemu wraz z potrzebnymi adnotacjami Napisz w notatniku interfejs repozytorium do tego systemu wraz z potrzebnymi adnotacjami Dwa powyższe pytania mnie rozwaliły :D

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Tadeusz

08.09.2023 14:14

Inne

Moja merytoryczna opinia jest taka, że asseco to kolos na glinianych nogach

juz nie potencjalny pracownik

19.04.2023 12:12

Kandydat

Opinia neutralna bardziej w kierunku negatywnej. Aplikowałem jakiś czas temu na stanowisko programisty. Miałem nadzieję, że tak jak w każdej innej firmie, najpierw porozmawiamy o projekcie którego dotyczy stanowisko i jeśli będzie on pasował zarówno mnie, jak i ja firmie. A tu ni z tego ni z owego jakiś jegomość przesyła mi mailem link do testu sprawdzającego wiedzę, z dopiskiem że w razie pytań pozostaje do dyspozycji. No więc wysłałem maila, że jednak chciałbym najpierw, zanim poświęce swój czas na testy i inne etapy rekrutacji, chciałbym dowiedzieć się czegoś o warunkach, projekcie, używanych technologiach itd itp. Niestety odpowiedzi na maila się nie doczekałem. Albo tam wszystkich traktują jako osoby po studiach szukających swojej pierwszej pracy, lub osoby z nożem na gardle którzy biorą każdą pracę jaka im się trafi, albo mają w kompletnym poważaniu ewentualnychj przyszłych pracowników. Natomiast ja jestem na etapie, że ew zmieniam pracę na projekty które mnie interesują i są dla mnie ciekawe. To jest podstawa do rozpoczęcia jakichkolwiek rozmów czy rekrutacji. W tym kontekscie chyba dobrze, że do jakichkolwiek rozmów nie doszło i cały proces umarł śmiercią naturalną.

juz nie potencjalny pracownik

17.07.2023 12:05

Inne

Oferta była znaleziona na linkedin, a aplikacja na stanowisko z firmowego portalu praca.asseco.com. Tym bardziej dziwi takie podejście. No ale cóż.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowa

25.04.2022 05:22

Kandydat

Hej ! Dawno nie było żadnej opini o tej firmie. Możecie napisać czy dalej w tej chwili tak wygląda np zwalnianie pracowników ? Czy dla osób bez doświadczenia to miejsce pracy jest odpowiednie ?

AN

29.02.2020 08:30

Inne

Jeden z gornoslaskich oddzialow Asseco. Firma niezła na początek szczegolnie jeśli ktoś jest niekompetentnym ale bezczelnym i wygadanym. Tylko takie osoby maja szanse sie w tej firmie rozwijac i awansowac. Pracowalam tam kilka lat i takiego kolesiostwa fałszu i krycia swoich błędów to nigdzie wczesniej ani pozniej nie widziałam. Szczegolnie starsze pokolenie nie menedzerow - sfrustrowani swoim zyciem i zasiedzieli bo zadna inna firma ich nigdy nie przyjmie przez brak jakiejkolwiek pożądanej wiedzy. Jak ktos trafi do zespolu z takimi... od razu zobaczą zagrożenie i będą skarzyc, obgadywac, kopać dołki i manipulowac byle tylko ich calkowita niekompetencja nie wyszla na jaw. Dlugo w takiej atmosferze sie wytrzymac nie da.

byłabyły

22.10.2020 22:27

Były pracownik

Coś mi to przypomina, chyba pracowaliśmy w tym samym oddziale :)

#

10.07.2020 00:06

Inne

znalazłem na linkedin znajomą twarz, która tu teraz pracuje. Wcześniej znajoma twarz przewinęła się przez kilka śląskich korpo m.in. ing, ibm, i już raz przez asseco a teraz wróciła. I tak się zastanawiam co kieruje ludźmi żeby tak zmieniać miejsce pracy. Za każdym razem miało wreszcie być dobrze a tu zonk - znów nie to. Niektórzy potrzebują chyba 7-miu żyć jak kot aby wyciągnąć właściwe wnioski. Przykre tak gonić króliczka całe życie i go nie złapać.

woś

16.10.2016 14:26

Inne

To jest agencja pracy, wiec tak naprawdę najlepiej zatrudnic sie chyba bezposrednio a jak u nich to wszystko wyglada z umową? podpsiujesz raz na jakis czas czy co miesiac ci przedłuzają? od razu umowa o pracę?

aaa

14.10.2016 22:26

Inne

@V @lola siemianowicka łubu dubu, łubu dubu !

lola siemianowicka

13.10.2016 22:57

Inne

Zdecydowanie dobrze płacą. I za każdą nadgodzinę płacą. I nieprawda, że niektórzy kablują na kolegów, co by przy redukcjach się ostać. Najfajniejsi są dyrektorzy, możesz do takiego zadzwonić na komórkę i się nie obrazi, jeszcze podziękuje i przeprosi, że mu zwracasz uwagę. Atmosfera generalnie super, po 8h jestem zrelaksowana i gotowa, żeby korzystać po parę godzin z karty sportowej. Ekipa super po pracy idziemy na piwko i obiady. A systemy do optymalizacji i kontroli pracownika? To ściema....... klikamy z nudów, jak mi facebooka przywiesi albo pudelka. A niktórzy mają telefony, żeby mogli na fesja w każdej chwili wejść (to, że wydzwaniają po pracy to kłamstwo). Apropos zwolnień - odchodzą tylko ci co mają emeryturę, nie satysfakcjonuje ich kilkanaście %% podwyżki co rok, albo wyjeżdzają za granicę. Nie słyszałam nigdy o dyscyplinarce i blokowaniu kart zwalnianym - to kłamstwo. I firma sie rozwija kupuje i przejmuje konkurentów --

Niestety nadal asseco

21.03.2017 15:33

Inne

Pracuję w Asseco niestety nadal ( po tylu latach Informatycznego prl, ciezko znalezc pracę) - to co piszesz to fikcja.

Niestety nadal asseco

21.03.2017 15:34

Inne

Pracuję w Asseco niestety nadal ( po tylu latach Informatycznego prl, ciezko znalezc pracę) - to co piszesz to fikcja.

anonim

09.10.2016 14:27

Inne

(usunięte przez administratora)

Pan Tofel

12.10.2016 21:46

Inne

Trafne posty! Co do rotacji, to z powodu, że zwalniają jak wariaci bez pomyślunku, aby premie wykręcać od zysku, a potem próbują zatrudnić, albo tych co nie wiedzą jaką paskudną firmą jest Asseco, czasami tych dopiero co zwolnionych, albo tych, co są słabi i gdzie indziej pracy nie mogą znaleźć, bo studenci po IT na politechnikach rezygnują od razu po stażu jak widzą jakość i klimat Asseco. Żeby nie było! Pracowałem tam i uciekłem ratując zdrowe zmysły i zdrowie.

Hanysiok

04.12.2016 12:22

Inne

Co jest najgorsze wcale nie jest łatwo po grzebaniu w starociach nagle zacząć śmigać w nowej Javie czy PHP i znaleźć pracę marzeń. Choć jeszcze bardziej mają przej.......... w Lub czy Rzeszowie bo tam kult tej firmy jest masakryczny. Generalnie firmy nie polecam, no chyba, że na dyrektorskie stanowisko z mocnymi plecami - to tak - jesteś wtedy niezatapialny a wyniki finansowe Działu/Pionu pies drapał:)

anonim

25.06.2016 13:53

Inne

(usunięte przez administratora)

olbrzym co się bał za długo

07.10.2016 14:06

Inne

Mylisz się bardzo. W jakim sensie "dobrym"? Dobrym technicznie, czy słabym technicznie, ale dobrym w prowizorycznym, zalepianiu dziur w systemach, a może dobrym dla kierownika? Ja staram się być dobrym dla rodziny i siebie, a w pracy pracuję w końcu normalnie, bo Asseco jest już tylko koszmarem sennym.

daro sk

23.05.2016 11:07

Inne

Zwolnic moga z dnia na dzien bo koniec projektu albo trzeba ciac koszty albo jeszcze co innego. Najgorsze jest to juz przy rekrutacji moga chciec Cie na chwile tego nie dowiesz czego przykladem moja kolezanka. Jedyne co doradzam to ostre zasuwanie i zadanie malej kasy plus wyrabianie sciezek u dyrow... moze sie ostoisz chyba ze masz chody to jestes niesmiertelny wtedy. Ale Jak sa reorganizacje albo podpadniesz komus na gorze to wtedy lecisz i nawet wiedza i tyrka po 12h nie pomoze...

Teodor B.

22.05.2016 18:14

Inne

Panie "A.s.s." szukaj jeleni i tyle. Już wyjaśniam. Góra pozwalniał masę ludzi parę lat temu w paru turach. Zrobili to w tak perfidny sposób, wobec wieloletnich pracowników jak i tych niedawno ściąganych z innych firm, często bez zachowania warunków wypowiedzenia i pomyślunku o przydatności wysokiej klasy specjalisty, że inni zaczęli rozglądać się za pracą i ciągle masowo odchodzą, bo nie mają już zaufania do Asseco. W Asseco pracowali ludzie za dużo niższe niż rynkowe zarobki i bez szansy na podwyżki, w zamian za to miało być stabilnie, ale nie jest stabilnie i nie ma sensu tu ani chwili dłużej siedzieć ani komuś polecać tej firmy, bo ona w zamian już nic nie daje. Woli inwestować w inne firmy i kluby sportowe, niż w pracowników. Nabierają się tylko osoby świeżo po studiach, często nie z IT.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Asseco?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

07.03.2016 14:33

Inne

(usunięte przez administratora)

omega

08.03.2016 18:45

Inne

Dogadaj co dalej, abyś na bezpłatnym nie jechał w nieskończoność, a potem na śmieciówce przez lata. Jak nie dopilnujesz, to będziesz tu na zasadach prac społecznych.

Okoniewski

07.02.2016 20:55

Inne

Miałem L4, leżałem w łóżku i dalej musiałem pracować i to grubo ponad 8 godzin. Zamiast 100% pensji i płatnych nadgodzin, dostałem 80% pensji i słyszałem głupie uwagi, że mam szczęście, że pomagałem. Kolega, co chorował i nie dał rady pracować, nie miał tyle szczęścia i poleciał.

kęs

26.01.2016 23:45

Inne

Okoniewski, z Asseco jesteś i takie brudy wywlekasz? Szanuj pracodawcę!

Okoniewski

27.01.2016 00:06

Inne

Dlaczego pracodawca nie szanuje mnie i zmusza do pracy w chorobie i goroczce 39 stopni? Zdrowie podupada przez takie akcje i jestem coraz bardziej zły, bo nic nie robią sobie z obietnic, a nawet pogarszają standard pracy.

anonim

18.01.2016 20:47

Inne

(usunięte przez administratora)

W imieniu zwolnionych

20.01.2016 20:00

Inne

Asseco jest znane już chyba każdemu, że jako jedyna firma z branży IT masowo zwalnia i niespodziewanie kończy współpracę z kontraktowcami na równie masową skalę. Idąc do dużej firmy pracownik godzi się na wiele ustępstw, w tym także niższe zarobki w zamian za pewność zatrudnienia, a tu klops, bo ryzyko zwolnienia w Asseco jest dużo większe niż w 10 osobowej firmie. Co do przebiegu samych zwolnień, to były przeprowadzone skandalicznie, z łamaniem prawa, a co ciekawe, część ze zwolnionych Asseco zatrudniło ponownie, gdy już podliczyło jak spore są koszty nielicznych odpraw, bo sporo wywalono w trybie "z winy pracownika" i tych nie przywracano. Mówię o tym, bo moich kolegów to dosięgło i wiem jak się czuli. Beznadziejna firma. Szukałem czegoś w necie na ten temat, bo kolega po projekcie dla ZUS ciągle pracy znaleźć nie może, a tu widzę nieudolne próby polepszenia public relations i słodzenie, że co złego, to nie Asseco. Ludzie już wiedzą jak pogrywacie z pracownikami!

Okoniewski

26.01.2016 23:35

Inne

Pozmieniało? Od czasu Prokom siadło i nie chce się poprawić, bo wolą system feudalny z bezkarną śmietanką w postaci dyrektorów, który są poza normalną strukturą.

byly

16.01.2016 10:18

Inne

Asseco zwolnilo sporo osob m.in. z Katowic. Np. pion PTiM (a wiec duza czesc oddzialu katowickiego) zredukowal zatrudnienie o okolo 30%. Pion ZUS przesuwa ludzi do spolek zaleznych. W innych miastach wyglada to podobnie. Asseco funkcjonuje wedle zasady 'jakos to bedzie'. Jak trafisz na okres, gdy jest pelen portfel zamowien, to jest w miare ok. Ale jak tylko projekty sie skoncza - sa problemy ze stabilnoscia. Tej wielkosci firma mogla by wypracowac jakies mechanizmy pozyskiwania pracownikow z innych pionow. A teraz kazdy pion dziala zupelnie jak oddzielna firma (czasem nawet konkuruja ze soba).

byly

13.01.2016 23:08

Inne

Stabilne zatrudnienie? W Katowicach? To chyba dlatego dwa pietra stoja puste teraz...

anonim

13.01.2016 16:14

Inne

(usunięte przez administratora)

heniek 90 ps

13.01.2016 16:59

Inne

Dokladnie nie wiem czemu sie czepiasz tomka? Tak duza i znana firma na pewno ma swietny system rekrutacji i wybierze najlepsz kandyatow. Sam sie zastanawiam czy nie wysle cv konkretna posada ponoc dobra kasa i stabilne,zatrudnienie . Rzadko kto oferuje pdobnie dobre warunki

anonim

11.01.2016 12:33

Inne

(usunięte przez administratora)

mr Mtorinno

11.01.2016 17:14

Inne

a ty co tomciu aplikujesz? jak tak tak to po co podsyłasz konkurentom info o ogłoszeniu?? logiczne to? i skąd Ty wiesz co się naprawdę w rekrutacji do tej firmy liczy się? nic nie wiesz kompletnie, w Public Relations tomciu kariery nie zrobisz, bardziej odwrotny skutek tych mądrości hahha

mr kaktus

09.01.2016 23:39

Inne

Lepiej nie aplikować do Asseco. Przeglądałem te oferty i pytałem kolegów. Utrzymanie i uwsteczniająca praca w stresie.

anonim

09.01.2016 01:37

Inne

(usunięte przez administratora)

wroc.76

09.01.2016 02:03

Inne

heh ten sam błąd "stanowsiko" wszystko tłumaczy .....i brak PL liter...pzdr dla kumatych:)

fydzik

07.01.2016 18:07

Inne

To jest forum z opiniami. Co to za teksty ze moze warto aplikowac? ??? To jest opinia??? Wrr...

byly

05.01.2016 19:02

Inne

Ale co programista ma z tego, że firma jest na giełdzie?

były z Asseco a także Prokom

06.01.2016 11:01

Inne

Według mojego doświadczenia w tej firmie, programista ma dokładnie to, że giełda to dodatkowy element spekulacyjny, gdzie gra się cenami aktywów dla uzyskania różnych złudnych korzyści dla korporacji i kadry zarządzającej i ta gra często determinuje zachowanie się pracodawcy wobec pracowników - stąd braki podwyżek i zwolnienia w Asseco, lub zatrudnianie na umowy śmieciowe, darmowe staże, kontrakty. Nie mówcie, że jest inaczej, bo dokładnie tak to wyglądało przez ostatnie lata. Co jakiś gorszy ruch na giełdzie, to ostra reakcja i następujące po niej groźby zwolnienia i zwolnienia trzymane w ciszy. Wielu tej presji utraty pracy nie wytrzymuje i samemu odchodzi, także z uwagi na braki podwyżek od lat i blokady awansów.

ciekawski

03.01.2016 23:48

Inne

Widziałem to. Nic ciekawego. Stare technologie, słaba wzmianka o sposobie zarządzania, nieznany obszar działania i dalszej karierze. Na naszym uniwerku wiszą dużo lepsze ogłoszenia, bo tylko rozwój nowych systemów, z wszystkim co świeże.

anonim

13.12.2015 14:16

Inne

(usunięte przez administratora)

rząsa

13.12.2015 18:48

Inne

Ogarniasz??? Jak są redukcje zatrudnienia typ umowy nie ma znaczenia bo lecisz i tyle! Umowa na czas nieokreślony może Ci się do kredytu przydać, natomiast możesz z nią sfrunąć następnego dnia. Popytaj kolegów bodajże z Wielickiej :P

anonim

03.12.2015 04:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Tomek

04.12.2015 15:18

Inne

Umowa na czas nieokreślony nic dla Asseco nie znaczy gdy nie wynegocjujesz sobie tzw. gwarancji zatrudnienia. Oni zwalniają bez mrugnięcia oka z winy pracownika, albo hurtowo grupowo i zwalniają niemal losowo. Natomiast gwarancję zatrudnienia muszą respektować.

Zgrzyt

17.11.2015 19:26

Inne

Ja nie wiem co i jak z rekrutacją, ale poleciłem kolegę aby zaaplikował do Asseco. Wspominał, że rozmowa taka nijaka, miał wrażenie, że nikt techniczny z Asseco się tam nie pojawił. Trochę go podpytali o projekty, który był najcięższy i jak sobie w nim radził, dlaczego pracę zmienia, czy to nie chodzi o duże wymagania wobec pracownika. Pokręcili nosem gdy potwierdził ile kasy chce zarabiać, on nie powiedział nic więcej niż wtedy miał, bo głównie chciał zmienić pracę, a nie oskubać Asseco. Pytał o obowiązki i ile jest koderki, a ile zmagania ze starociami i utrzymania, a wtedy jeden mówił co innego, inny co innego, ale zapewniali, że ma on unikalne na ryku umiejętności, więc na pewno go zatrudnią natychmiast i na dobrych zasadach. Nie odzywali się chyba z 4 miesiące, a potem że na szybko chcieli by go zatrudnić, ale oferują umowę na 3 miesiące i kasę o 10% niższą. Kolega kazał im się popukać w głowę, bo właśnie zmienił pracę i zamiast 10% zarabia z 35% więcej i ma umowę na czas nieokreślony. Aż mi było wstyd, że go w to wplątałem, bo kolega przygotowywał się najpierw do rozmowy o pracę i potem już pod ten projekt, gdy tylko powiedzieli mu, że jest pewniakiem. Naprawdę wstyd mi za Asseco.

Tytus

11.11.2015 23:12

Inne

IMHO rekruterzy to najmniejsze zmartwienie Asseco. Zmartwieniem jest doraźność wszystkiego, co w Asseco jest robione i brak jakiegokolwiek przejrzystego systemu wspomagającego pracę Asseco jako całego i powodującego, że wartościowy pracownik może czuć się tu bezpiecznie i mieć jakieś szanse na przyszłość, a nie zostać zgnojony i wywalony, bo ktoś coś źle wyliczył i trzeba uciąć koszty w małym pod pionowym ogródku. Jak gdzieś już wyczytałem, Asseco kompletnie brak synergii - to jakby wiele małych firemek pod wspólną nazwą, więc odpada argument, że pracuje się w dużej i stabilnej firmie. Drugą zmorą Asseco jest rozrośnięta, niekompetentna i bezwzględna kadra menadżerska, ale to już dyskusja na inną okazję.

anonim

09.11.2015 01:41

Inne

(usunięte przez administratora)

gliwice

09.11.2015 07:44

Inne

Tu oceniamy pracodawce a nie przeklejamy nieudolnie ogloszenia rekrutacyjne. Pierwsze co asseco musi zmienic to rekruterow . :) pzdr dla kumatych

anonim

31.10.2015 00:21

Inne

(usunięte przez administratora)

ps -aux

31.10.2015 09:53

Inne

A jakie perspektywy im zaoferujecie? Takie jak nam, gdzie buraki z góry się panoszą i nawet takiego dyrektora nie idzie ocenić negatywnie, aby go wywalono, bo jest chroniony przez swoich, a z nami może robić co zechce, np. uczynić naszą przymusową, monotonną i bezcelową, bez możliwości zmiany czegokolwiek, niemal jak w jakiś kamieniołomach dla skazanych. Asseco to chyba ostatnia firma, do jakiej warto iść ze względu właśnie na menedżment.

Zbyszek

08.10.2015 20:40

Inne

Coś w tym jest co piszesz, natomiast płatne nadgodziny idzie wynegocjować, a jak nie potrafisz i nie działasz na maksymalnych obrotach za dnia, aby wyrobić normę z jakimś naddatkiem, to zostawaj po godzinach za friko. U nas trochę jak w wojsku.

Zostaw merytoryczną opinię o Asseco S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.