Opinie o Carrefour Express (Carrefour Polska) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7391)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Whereas

20.08.2020 11:03

Pracownik

Zmiany będą postępować do końca roku. W nowej organizacji będą następujące stanowiska: Doradca Klienta, Ekspert, Koordynator, Dyrektor. Każde ze stanowisk będzie miało widełki płacowe (minimalne i maksymalne wynagrodzenie jakie można zarobić na danym stanowisku). Najbardziej stracą osoby które pracują długo i na kilka podwyżek pracowniczych się załapały, bo ich pensja jak nie zmieści się w widełkach to dostaną mniej niż mają. Np. taki specjalista z działu pracujący 15 lat dostaje doradcę klienta i propozycję mniejszego wynagrodzenia. Zostanie zredukowana liczba menadżerów, np. taki bazar będzie mieć jednego kordynatora a nie jak do tej pory tekstylia, bazar, rtv po menadżerze. Wielu liderów pójdzie na doradców klientów ponieważ trzeba zrobić miejsce dla koordynatorów którzy zostaną ekspertami (odpowiednik lidera). Wynagrodzenia niektórych mogą polecieć nawet o polowe w dół. U nas wiele osób zapowiedziało że nic nie podpisze. Ale nie wiadomo czy będą płacić zwolnienia grupowe, bo załatwili nas w białych rękawiczkach. Tak żeby nic nie płacić. Bo przecież to tylko zmiana struktury a nie zwolnienia grupowe. U nas nadzór kas cały zapowiedział odejście, bo nie wyobrażają sobie mieć stanowiska odpowiedzialnego, gdzie cały dzień biegasz z koszykami , rozmiankami dla kasjerów, pomagasz z aplikacją co kilka chwil , pomagasz w punkcie obsługi, odpowiadasz za zamknięcie sklepu, gotówkę i milion papierków, wychodzisz ostatni kiedy wszystko się zgodzi a nie kiedy masz czas pracy, a masz mieć takie same stanowisko jak kasjer .

Andrzej

21.08.2020 19:19

Pracownik

Dziękuję za merytoryczną wypowiedz co rzadko się tu zdarza , jestem załamany tą sytuacją , dużo lat pracuję w firmie i już wiem że nie przyjmę zaproponowanej posady . Trzymajcie się wszyscy i życzę powodzenia i dużo siły .

Pracuś

22.08.2020 14:52

Pracownik

po co dyrektor na hm mini jest on niepotrzebny nawet nie umie rozwiązać konfliktów dotyczących znecania się psychicznego nad pracownikami przez jedna menadżerkę ktora mowi ze to ona jest szefowa całego sklepu i ze dyrektor nic nie znaczy i ze jak się niedostosujemy to nas pozwalnia i nie mamy prawa siedzieć po 1h na przerwie bo to jest dla niej tak dluga przerwa a my po 30min ale z tego co wiem to każdy ma 15min w biedronkach przestrzegają tego czasu a u nas to co ?