Opinie Lerg Pustków - 1904 opinie - GoWork.pl

Opinie(1904)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

obyty

27.07.2018 09:27

Inne

Nie było problemu w Lerg z pracownikami gdy było sporo większe bezrobocie ,ale niestety teraz jest z tym już duży problem, brak pracowników a zwłaszcza aparatowych ,młodzi pracownicy przychodząc na działy produkcyjne widząc jak odpowiedzialna jest praca i pracując w systemie ciągłym a otrzymując najniższe wynagrodzenie ,coraz częściej po paru miesiącach rezygnują z pracy (by być dobrym aparatowym musi się uczyć minimum 6 miesięcy i do tego się bardzo przykładać ,nie chodzi tu tylko o gotowanie żywic ale i obsługa całej instalacji ,przetłaczania żywic do zbiorników ,potem do autocystern, dla nowego pracownika jak to widzi to przezywa szok ,jak w tej plątaninie rurociągów zaworów się połapać i nie pomylić ,pomyłka przestawionego źle jednego zaworu grozi zepsuciem żywicy wart kilkaset tysięcy złotych, i na wypłatę widząc na kwitku ile zarobił mówi że woli iść do marketu pracować zarobi może też minimalną ale nie ma tak odpowiedzialnej pracy a dodatkowo noce i święta ma wolne , bo nie łudźmy się dodatki za pracę w święta i nocki są żenujące ,inni pisali ile wynoszą dodatki, Coraz częściej brak obsługi aparatów produkujących żywicę przez co stoją puste mimo że mogły by być żywice w nich produkowane ale nie ma kto ich obsłużyć, a nowemu pracownikowi nie przeszkolonego nie można by samodzielnie gotował żywicę wart kilkaset tys .zł . Jak mówią związkowcy ze Pani V-ce Prezes mówi że budżet na ten rok jest zaklepany i nie ma pieniędzy na jakieś regulacje płacowe, to w takim wypadku produkcja niestety nie będzie wzrastać ale malec bo nie będzie miał kto te żywice gotować. Muszą zostać przecięwzięte radykalne ruchy płacowe przez właściciela Prezesa Kwietnia w innym przypadku będzie nie zaciekawcie.Pozdrawiam

Kwiecień Plecień

30.07.2018 14:52

Inne

Brakuje ludzi na produkcji? Przecież Pani (usunięte przez administratora) twierdzi, że jest 20 osób za dużo!

obyty

31.07.2018 22:16

Inne

masz częściowo racje ,premia jest ,dla nowych minimalna ,potem podwyżka 1 zł,ale tu nie tylko o to chodzi ,Lerg traci młodych pracowników co pracowali już parę lat i są doświadczeni i w razie potrzeby wiedzą jak szybko zareagować by nie doszło do strat produkcji ,ale by był taki doświadczony potrzeba minimum roku nauki ,co z tego ze że przyszło dużo nowych pracowników jak w razie awarii nie wie co zrobić a zanim dodzwoni się do technologa to jak mówią już po ptakach ,potrzebna jest całkowita reorganizacja płac na stanowiskach pracy ,bo jak sam wiesz są bardzo odpowiedzialne stanowiska pracy i pomocnicze gdzie odpowiedzialność jest minimalna -czy wszyscy powinni jednakowo być traktowani finansowo ????czy powinno być pewne zróżnicowanie płac czy premii ,ja tak myslę ze jak nowi czy doświadczeni pracownicy nie będą lepiej wynagradzani to nie zapuszczą korzeni w Lerg ,i będzie coraz gorzej ,na razie włodarze Lerg-u jak by nie zdawali sobie z tego sprawy ,oby nie obudzili się z letargu za późno.