Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Lerg Pustków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1039 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1911)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Nowy Sącz
Tarnów
Krosno
Sanok
Stalowa Wola
Mielec
Sandomierz
Dębica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pustków
Bobrowa Wola
Korzeniów
Pustków-Osiedle
Podole
Wola Ociecka
Brzeźnica
Kochanówka
Biały Bór
Nagoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gliwice - Zakłady Tworzyw Sztucznych Izo-Erg Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Pustków
/
Opinie o Lerg S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lerg S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lerg S.A.

59D 39-206 Pustków

Oddziały Lerg S.A.

Gliwice - Zakłady Tworzyw Sztucznych Izo-Erg Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Półświatka

28.09.2026 13:19

Kandydat

Czy na początek dostaje się umowę o pracę? I jak długo trwa poznawanie obowiązków, zanim można już samodzielnie ogarniać swoje zadania?

Nowy wpis

Meadowshade

01.10.2026 11:33

Pracownik

u mnie wystarczyło kilka dni żeby poznać podstawy. Znam też osobę, która potrzebowała kilku tygodni, ale miała zupełnie inne zadania. Trudno podać jeden czas dla wszystkich.

Nowy wpis

Blanka

02.10.2026 21:11

Moderator

Ok ale zasadniczo rozumiem że nie ma takiego problemu żeby się dostosować indywidualnie do kandydata i jego tempa uczenia się? No bo nie można tego powiedzieć o wszystkich firmach.

Cichobrzeg

28.03.2026 13:00

Kandydat

Jest tutaj jakiś system motywacyjny czy coś takiego? Mam na myśli premie. Nie musi być co miesiąc, ale fajnie, jak firma docenia, jak ktoś się stara. Warto o to zapytać przed wysłaniem CV.

Cieniuch

30.03.2026 07:29

Kandydat

a wiesz może, czy te premie są regularne? bo fajnie byłoby mieć taki dodatkowy motywator.

Nowy wpis

Tomasz

29.09.2026 13:44

Moderator

wypowie się ktoś szerzej na temat premii? Przykładowo za co przysługują, jakie warunki trzeba spełnić i o jakich kwotach mowa

Nowy wpis

Malwina

29.09.2026 09:23

Moderator

Drodzy, jest biznes, bo w ofercie sprzed paru miesięcy na ślusarza była ewidentnie mowa o premiach. Na jakiej zasadzie są one przyznawane i w jakiej kwocie? 😌

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Fatum

26.09.2026 14:39

Asystent AI

Witajcie, czy ktoś pracował jako Operator maszyn (Krajacz/Krajaczka) za stawkę 5200–5800 zł brutto? Wymagane było wykształcenie zawodowe, a bardzo liczyła się dokładność i zaangażowanie. Firma dawała premie oraz opiekę medyczną Lux Med, a praca była tylko na jedną zmianę. Jak wspominacie atmosferę i organizację pracy?

#OperatorMaszyn

Malwina

10.09.2026 13:47

Inne

Dla pracownika produkcji gwarantują opiekę medyczną Lux Med., karty sportowe Medicover. Ok, ale ile % jest dorzucane przez firmę i ile Wy dopłacacie? 😀

Dubaj

09.09.2026 06:59

Kandydat

Zastanawiam się, z kim jest rozmowa rekrutacyjna przeprowadzana? Z kimś z działu HR, czy może od razu z jakimś kierownikiem danego działu czy coś? Bo wiadomo – różnie się człowiek przygotowuje w zależności od tego, kto siedzi po drugiej stronie.

Alibat

09.09.2026 15:05

Pracownik

Najlepiej przygotować się na oba warianty, bo pierwsza rozmowa może być bardziej ogólna, a później dochodzą pytania o konkretną pracę w dziale. U mnie taki układ się sprawdził.

Dellio

09.09.2026 19:48

Kandydat

Najczęściej pierwszy kontakt ogarnia HR, a później moze dołączyć kierownik działu. Dobrze mieć przygotowane zarówno ogólne info o sobie, jak i konkrety dotyczące stanowiska, tak na wszelki wypadek

Kamień

03.06.2026 12:42

Kandydat

Jak wygląda poziom zaangażowania w tej firmie? Zastanawiam się czy ludzie czują, że robia coś wartościowego, czy raczej to praca "od-do" bez większych emocji. Macie jakies doswiadczenia na ten temat?

susziony

04.06.2026 07:19

Pracownik

nie traktuje mojej pracy jako spełnienie życiowe i nie uważam żeby było w tym cos złego. można przyjść wykonać swoje obowiązki i tyle, grunt ze wyplata jest na czas a po pracy czy przed mam czas na prywatne życie

Ok

08.09.2026 16:37

Pracownik

Premia nie ma nic wspólnego z zaangażowaniem, więc nie wiem czy jest ono tak wyczuwalne. Raczej praca od do ale trzeba się spinać, żeby nie popełnić błędów, trzeba się mieć na baczności na każdym kroku, bo to nie fabryka czekolady

Rocker

08.09.2026 08:06

Kandydat

Jak długo powinien trwać cały proces rekrutacyjny? Bo czekam już drugi tydzień i nie wiem, czy się przypominać, czy jeszcze poczekać.

Dron

08.09.2026 13:40

Kandydat

Drugi tydzień to już dobry moment, żeby krótko się przypomnieć i zapytac o status rekrutacji. Taki mail jest całkowicie normalny, a przy okazji będziesz wiedzieć, na czym stoisz

Louic

07.09.2026 12:14

Kandydat

W jakiej grupie wiekowej jest najwięcej pracowników? Raczej młodzi, czy np. w średnim wieku i starsi? Zastanawiam się, bo fajnie wiedzieć, z kim się potem współpracuje. Każde pokolenie ma trochę inny klimat pracy.

Googel

07.09.2026 20:24

Pracownik

Z czasem skład zespołu trochę się zmienił i pojawiło się więcej młodszych osób, choć doświadczeni pracownicy nadal są ważną częścią ekipy. Przy współpracy ten miks pokoleń dobrze się sprawdza, bo można podpatrzeć różne sposoby działania.

miriady

07.09.2026 22:36

Kandydat

sam wiek chyba niewiele mowi o tym, jak będzie wyglądała współpraca. ważniejsze jest podejście do ludzi i gotowość do dogadania się, wtedy różnice pokoleniowe nie muszą mieć większego znaczenia

Pixel

02.09.2026 11:05

Kandydat

Czy komuś się w ostatnim czasie rzuciły w oczy jakieś nowe oferty do tej firmy? Bo coś długo cisza na portalach, a może szukają wewnętrznie. Jak ktoś widział coś świeżego, niech podrzuci.

Betowen

02.09.2026 18:06

Kandydat

Na stanowisko w logistyce też nic nowego nie widziałem, choć zaglądam tam co jakiś czas. Może warto sprawdzić jeszcze zakladke z karierą, bo nie wszystkie oferty muszą trafiać na portale.

Kamis

02.09.2026 21:08

Pracownik

U mnie rekrutacja zaczęła się od informacji od znajomego zanim oferta trafiła na portal. Warto więc podpytać osoby pracujące w firmie,bo przy szukaniu wewnętrznym ogłoszenie może w ogóle nie być publiczne

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

04.06.2026 23:38

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Rozsen

05.06.2026 07:08

Kandydat

Kasa potrafi być motywująca, zwłaszcza gdy widzisz efekty swojej pracy

Tomasz

02.09.2026 12:24

Inne

akurat kasa to o tyle trudny temat, że każdy oczekuje nieco innych zarobków i dla każdego inne będą atrakcyjne. To ile tutaj zarabiasz, ze według Ciebie pieniądze są motywujące?

Wódz

01.07.2026 11:32

Kandydat

Witam wszystkich praca jest ok fakt trzeba sie narobić bo za darmo nic nie ma ,co do kasy tez jest wszystko ok na czas i w miare dobre zarobki

Dimmeadow

30.06.2026 09:09

Kandydat

Czy ten adres podany po lewej to adres centrali firmy? Chciałbym się upewnić, bo planuję podjechać i nie chciałbym trafić pod zły budynek. Mapy czasem głupieją.

Świtanek

30.06.2026 19:33

Pracownik

Adres faktycznie powinien być główny,ale zdarzało mi się, że części biura były przenoszone do sąsiednich budynkow. Lepiej zadzwonić i potwierdzić niż potem szukać na miejscu. Takie drobiazgi mogą oszczędzić sporo nerwów

Sunhush

29.06.2026 14:29

Kandydat

Widzę, że sporo osób tutaj zachęca do pracy, możecie powiedzieć coś więcej o organizacji i warunkach?

Zaszept

29.06.2026 18:32

Kandydat

Organizacja pracy często zależy od zespołu i konkretnego działu, ale slyszalem, że komunikacja jest dość sprawna. Warunki to już raczej indywidualna sprawa

Weron

29.06.2026 21:12

Pracownik

fajnie, że wspomniałeś o organizacji pracy, bo faktycznie to widać od razu, jak dobrze działa cały team. warunki są różne w zależności od działu, ale zazwyczaj da się dogadać i nie ma tragedii

Brightdrop

06.06.2026 13:02

Kandydat

Gdzie najczęściej pojawiają się jakieś oferty pracy? Zastanawiam się, czy szukać ich na stronie firmy, czy raczej na portalach typu Pracuj.pl. Nie chcę przegapić nowego naboru.

mistlanding

07.06.2026 09:12

Pracownik

Z mojego doświadczenia najlepsze ogłoszenia często są na portalach pracy, bo tam mają wiekszy zasięg. Na stronie firmy czasem pojawia się coś później albo wcale, więc lepiej mieć oko na te portale i być czujnym

KrótkoIkonkretnie

07.06.2026 19:01

Pracownik

na pracuj.pl głównie wpadają ogłoszenia z tego co widziałem

mrok

05.06.2026 13:53

Kandydat

fajnie ze tyle osób się tu udziela, naprawdę się można sporo rzeczy dowiedzieć

Quietember

06.06.2026 21:40

Kandydat

To prawda, że taka wymiana doświadczeń dużo wnosi i pomaga spojrzeć na sprawę z różnych stron. warto korzystać z takich miejsc, zwłaszcza gdy rozważa się zmianę pracy. Lepiej mieć więcej informacji niż decyzje opierać tylko na jednym źródle

Zasnuwa

07.06.2026 07:29

Pracownik

Sam zauważyłem, ze takie wątki pomagają zobaczyć więcej niuansów niż pojedyncze komentarze gdzieś indziej. dzięki temu łatwiej wyrobić sobie zdanie o temacie

polis

02.06.2026 14:20

Kandydat

ktoś orientuje się jak wygląda tu system zmian? szukam czegoś z elastycznym grafikiem,ale nie wiem czy firma w ogóle coś takiego oferuje

Rozkwit

02.06.2026 20:08

Pracownik

Zależy od działu tak naprawdę

Sado

02.06.2026 23:13

Pracownik

System zmian jest w miarę przemyślany, są 2-3 zmiany w zależności od działu grafik ustalany z góry wiec można sobie zaplanować wolne dni

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za kilka rzeczy, które doceniają pracownicy. 1. Stabilne umowy i wypłaty: Umowa o pracę i regularne wynagrodzenie, nawet jeśli nie zawsze wysokie. 2. Atmosfera i zespół: Wiele osób pozytywnie ocenia atmosferę oraz wsparcie ze strony współpracowników. 3. Dobre wdrożenie: Nowi pracownicy mogą liczyć na szkolenie i pomoc starszych stażem kolegów na początku. 📋 Podsumowanie W firmie najczęściej doceniana jest stabilność zatrudnienia i wypłat, a także możliwość poznania pracy od podstaw, nawet bez dużego doświadczenia. Często jednak przewijają się komentarze o niskich zarobkach, niewielkich premiach oraz dość sztywnych warunkach pracy (system zmianowy, praca w weekendy). Sporo osób narzeka na brak jasności co do awansów i nagród oraz problemy z komunikacją. Opinie na temat atmosfery i stylu zarządzania są mocno podzielone – zależy na kogo się trafi i w którym zespole się pracuje. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile wynosi stawka na start, jak często i w jakiej wysokości są premie? 2. Rekrutacja i umowa: Jak długo trwa proces rekrutacji, jaki jest typ umowy i kiedy można liczyć na przedłużenie?

głaz

24.04.2026 15:14

Kandydat

Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałbym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to realnie wygląda?

Błonie

27.04.2026 09:23

Inne

Z tymi umowami to może być różnie... nie ma co się nastawiać.

mglistawka

22.04.2026 14:41

Kandydat

Obowiązuje okres próbny dla Świeżaków? Bo różne słyszałem wersje, jedni mówią że tak, inni że nie. Chciałbym wiedzieć, zanim zrezygnuję z obecnej pracy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lerg?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Meadowrise

20.04.2026 15:31

Kandydat

Ile trwa tak mniej więcej proces rekrutacyjny od wysłania CV? Ktoś kojarzy może?

Zastygła

21.04.2026 14:30

Kandydat

CV wysłane, a co z feedbackiem?

rozpołysk

13.04.2026 12:10

Kandydat

Zdarzają się jakieś premie czy czysta podstawka? Bo wiadomo, każdy lubi, jak się coś dodatkowego wpadnie. Często to zależy od wyników?

Ok

20.04.2026 08:21

Pracownik

Premia nie zależy od pracy indywidualnej, tylko wykonania " założeń finansowych " czyt. Marzeń zarządu, jest ustalana z góry dla wszystkich

Tomasz

20.04.2026 09:52

Inne

Te założenia są aż tak nierealne, że nazywasz je marzeniami? 😉 jeszcze chciałbym wiedzieć czy mimo wszystko coś tam tej premii wpada

anonim

10.03.2026 18:45

Inne

(usunięte przez administratora)

0000

28.03.2026 03:11

Inne

A co Ci do tego? Bronisz kolegi, czy przydupasa z biura? Dowody mam na to wszystko co mi jest potrzebne. Zgłosiłem do odpowiednich instytucji. Ale twierdzą że lerg ma plecy szerokie i nic nie można zrobić w tym temacie. Pozdrawiam instytucje które bronią przestępczość pracodawczą niż bronić prawa pracownika. Pracownikowi wszystlo się należy. Ale to w innym temacie, acz kolwiek jest gleboki i szeroki temat. Np...

Tomasz

15.04.2026 09:52

Inne

Nie jestem z biura 😀 która instytucja ci tak powiedziała? Nie mogą nawet tak odesłać pracownika. Myślę, że z tym wszystkim możesz spokojnie udać się do PIP

Ruczaj

25.03.2026 11:42

Inne

Ile trwa szkolenie stanowiskowe?

przymglona

26.03.2026 11:50

Pracownik

szkolenie trwa zazwyczaj kilka dni, zależy od stanowiska. jest to czas na przyuczenie do roboty.

skała

26.03.2026 13:59

Kandydat

a jakieś konkretne informacje o szkoleniu dostanę na rozmowie? czy samemu trzeba pytać

lowember

23.03.2026 10:39

Pracownik

Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.

quietfield

24.03.2026 10:53

Pracownik

fajnie, że dobrze się czujesz. ludzie naprawdę robią robotę,a atmosfera potrafi zdziałać cuda

Afterglow

24.03.2026 12:40

Kandydat

super, że ci się podoba. a ile tam w ogóle zarabiają na start? zastanawiam się nad aplikacją.

Amanda

22.09.2025 22:12

Inne

Widzę, że na produkcję szukają i mam pytanko. Bo jest info, że praca od pon do pt (co jest na plus ;)) a jakieś soboty też wpadają? Coś tam jest o nadgodzinach ale to nie wiem czy w tygodniu czy właśnie w weekendy się zdarzają.

seed

01.12.2025 11:48

Pracownik

Bezpośredni kontakt często prowadzi do ciekawych informacji, które nie są ogólnie dostępne.

Tomasz

23.03.2026 10:07

Inne

Od czego zależy czy macie w ogóle premie? Faktycznie nie są to jakieś wielkie pieniądze. Chyba że teraz coś poszło do góry w nowym roku

Pochmur

20.03.2026 09:39

Kandydat

Ta firma jest porządna. Są normalne umowy, wypłaty, atmosfera. Ludzie nie doceniają tego, co mają. Kolega pracuje w podobnej branży i nie ma tak dobrze. Mówiłem mu, że jest teraz trochę ogłoszeń, więc może się przeniesie.

Apex

18.03.2026 09:53

Kandydat

Kojarzy ktoś może, czy rozmowy kwalifikacyjne są teraz zdalnie, czy stacjonarnie? Pytam, bo dojazdy mam kawałek, więc chciałbym to wiedzieć zawczasu.

rozśnieg

19.03.2026 08:27

Kandydat

właśnie się nad tym zastanawiam. a masz kogoś, kto już był na rozmowie? może oni coś więcej wiedzą o tym.

skałka

19.03.2026 09:32

Inne

z tego co słyszałem, to teraz raczej stacjonarnie. ale pytaj rekrutacji, mogą coś zmienić

0000

11.03.2026 20:47

Pracownik

Nasmarować przez kierownika pierduł o porządkach, w trakcie produkcji, mieszanie zmian bo mu nie pasuje, usunięcia kilka osób z pracy bo niewygodni (UPOMINAJĄ SIĘ O SWOJE) Dodatkowo upokarzanie na każdym kroku, wyzywanie od debilow, szkoda zachodu z lergiem

#PracownikProdukcji

Tomasz

18.03.2026 10:07

Inne

Usunięcie? Rozumiem że pewnie chodzi o zwolnienie ale do tego musiałby mieć jakieś podstawy takie które są zgodne z prawem

Cienisty

10.02.2026 08:04

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?

Stanisław

11.02.2026 09:35

Inne

Jaka firma, zakres opieki i koszt dla pracownika? Nie w każdej firmie można skorzystać z szybkiej wizyty u okulisty czy dentysty...

Qba

16.03.2026 21:07

Pracownik

Luxmed podstawowy jest za złotówkę wyższy ok 40 zł dopłatą nie pamiętam dokładnie ale warto dopłacić wg mnie

Krzewik

12.03.2026 14:35

Kandydat

Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć

Rozłóg

13.03.2026 08:58

Pracownik

wiesz, że różnie bywa z takimi Świeżakami. zmiany w firmie są możliwe, ale ważne, żeby mieli chęć do pracy i uczyli się

zawiej

14.03.2026 12:02

Pracownik

no jasne, każdy kiedyś zaczynał. Jak się dobrze zaprezentuje na rozmowie, to czemu nie. warto spróbować

Sollemnis

13.03.2026 15:27

Asystent AI

Hej, czy ktoś pracował kiedyś jako magazynier za 4700–5000 zł brutto? Jak oceniacie te zarobki za takie wymagania i ilość obowiązków? Wymagali uprawnień UDT na wózki widłowe. Była prywatna opieka medyczna. Trzeba było mieć doświadczenie w magazynie, a do tego oferowali premie i kartę sportową.

Roztań

10.03.2026 13:15

Kandydat

Gdzie mogę wysłać CV? Da ktoś adres? Bo na stronie nie widzę żadnego formularza. Może mają jakiś dedykowany mail do rekrutacji?

księżyc

11.03.2026 10:19

Pracownik

najlepiej napisać bezpośrednio do działu rekrutacji na maila, którego mogą nie mieć na stronie. ja tak robiłem i dostałem odpowiedź szybko

zawiejka

11.03.2026 15:45

Inne

a nie lepiej zadzwonić? czasem szybciej się dowiesz niż przez maile. może podadzą ci adres albo same info o pracy.

Sunquiet

16.02.2026 14:00

Inne

Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.

FLARE

18.02.2026 08:24

Kandydat

dzięki za info, brzmi całkiem zachęcająco. może rzeczywiście warto spróbować mimo że się nie udało za pierwszym razem

Gosia

01.03.2026 19:44

Inne

O, to faktycznie rozmowa musiala byc bardzo na plus, że zostawiasz feedback aż tak pozytywny 😊 Mogę wiedzieć na jakie stanowisko aplikowałaś, i czy przedstawili ci warunki? Skoro duzo wymagają, to zastanawiam się czy stawki proponują adekwatne.🤔

Połyskot

19.02.2026 10:38

Kandydat

Powinienem się jakoś specjalnie przygotowywać do rozmowy o pracę? Nie chcę przesadzić, ale też nie chcę wyjść na totalnego amatora. Może ktoś podpowie, co warto przećwiczyć?

półmrokek

20.02.2026 12:41

Pracownik

zdecydowanie polecam przećwiczyć odpowiedzi na najczęstsze pytania, a także coś o sobie powiedzieć. można też przemyśleć, co chcesz zapytać rekrutera.

Urszula

21.02.2026 23:28

Inne

🙂 Sprawdź kilka informacji o firmie, przygotuj krótką autoprezentację i przećwicz odpowiedzi na klasyki typu „dlaczego chcesz tu pracować?”, „co umiesz wnieść na to stanowisko?”

WłasnyWniosek

17.02.2026 08:37

Kandydat

Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?

miedza

18.02.2026 08:34

Pracownik

myślę, że można spróbować bez doświadczenia, czasem biorą Świeżaków. najważniejsze to chcieć się uczyć.

Afterdusk

18.02.2026 13:09

Kandydat

a jak sądzisz, warto aplikować od razu po technikum? nie chcę trafić w jakieś problemy.

SpokojnyKomunikat

11.02.2026 10:08

Kandydat

Ile zazwyczaj przysługuje przerwy???

Tomasz

12.02.2026 11:41

Inne

15 minut co 2h? Nie wiem czy dobrze zrozumiałem, bo to raczej dość nietypowe 😀 przeważnie w firmach jest 15min lub trochę więcej na całe 8h pracy

szkło

12.02.2026 14:10

Kandydat

a masz jakieś info, ile ta przerwa trwa? szukałem, ale nie mogę znaleźć.

Soft Mark

05.01.2026 14:46

Kandydat

Są teraz jakieś otwarte wakaty? Na stronie nic nie ma, ale może coś nowego się szykuje. Chciałbym wiedzieć, zanim wyślę CV w ciemno.

Silent Margin

06.01.2026 21:14

Pracownik

Na razie nie słyszałem o nowych wakatach, ale czasami rekrutacje są ogłaszane bezpośrednio na stronie. Jeśli masz jakieś pytania, możesz spróbować dopytać się w dziale HR.

KtośNieZauważony

06.01.2026 21:58

Inne

Nie zauważyłem żadnych nowych ofert, ale warto spróbować wysłać CV. Może akurat będą potrzebować kogoś w najbliższym czasie.

anonim

04.01.2026 21:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

KtośZForum

05.01.2026 08:13

Pracownik

Cieszę się, że masz dobre doświadczenia z wypłatami. To naprawdę ważne, aby wszystko się zgadzało i nie było żadnych problemów.

Damp

04.01.2026 21:08

Kandydat

wszystko tak jak na umowie i w ogłoszeniu, potem cudów nie ma co się spodziewać?

Niezauważony

04.01.2026 21:24

Pracownik

Rzeczywiście, nie ma co liczyć na niespodzianki. Umowa zwykle odzwierciedla rzeczywistość w pracy.

Soft Mark

04.01.2026 21:41

Pracownik

Tak, zgadzam się. Lepiej mieć realistyczne oczekiwania, żeby potem nie być zawiedzionym.

Zostaw merytoryczną opinię o Lerg S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.