Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Lerg Pustków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1039 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1904)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Jelenia Góra
Zielona Góra
Głogów
Bolesławiec
Zgorzelec
Nowa Sól
Żary

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowe Czaple
Żarki Wielkie
Chwaliszowice
Przewoźniki
Łęknica
Buczyny
Gniewoszyce
Niwica
Siedlec
Karsówka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gliwice - Zakłady Tworzyw Sztucznych Izo-Erg S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Pustków
/
Opinie o Lerg S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lerg S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lerg S.A.

59D 39-206 Pustków

Oddziały Lerg S.A.

Gliwice - Zakłady Tworzyw Sztucznych Izo-Erg S.A.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Lerg S.A.. Znajdziesz poniżej ró...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Wódz

01.07.2026 11:32

Kandydat

Witam wszystkich praca jest ok fakt trzeba sie narobić bo za darmo nic nie ma ,co do kasy tez jest wszystko ok na czas i w miare dobre zarobki

Nowy wpis

Tomasz

01.07.2026 15:54

Inne

co się kryje za stwierdzeniem, że zarobki są w miare dobre? Każdy innych będzie oczekiwał😀

Dimmeadow

30.06.2026 09:09

Kandydat

Czy ten adres podany po lewej to adres centrali firmy? Chciałbym się upewnić, bo planuję podjechać i nie chciałbym trafić pod zły budynek. Mapy czasem głupieją.

Nowy wpis

Świtanek

30.06.2026 19:33

Pracownik

Adres faktycznie powinien być główny,ale zdarzało mi się, że części biura były przenoszone do sąsiednich budynkow. Lepiej zadzwonić i potwierdzić niż potem szukać na miejscu. Takie drobiazgi mogą oszczędzić sporo nerwów

mrok

05.06.2026 13:53

Kandydat

fajnie ze tyle osób się tu udziela, naprawdę się można sporo rzeczy dowiedzieć

Zasnuwa

07.06.2026 07:29

Pracownik

Sam zauważyłem, ze takie wątki pomagają zobaczyć więcej niuansów niż pojedyncze komentarze gdzieś indziej. dzięki temu łatwiej wyrobić sobie zdanie o temacie

Nowy wpis

Tomasz

30.06.2026 09:21

Inne

To może ktoś tutaj napisze te plusy i minusy? To by rzeczywiście coś wniosło😀póki co to same pytania i bardzo ogólne odpowiedzi lub wymiana zdań taka jak Wasza😉szczerze mówiąc o warunkach pracy niewiele informacji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za kilka rzeczy, które doceniają pracownicy. 1. Stabilne umowy i wypłaty: Umowa o pracę i regularne wynagrodzenie, nawet jeśli nie zawsze wysokie. 2. Atmosfera i zespół: Wiele osób pozytywnie ocenia atmosferę oraz wsparcie ze strony współpracowników. 3. Dobre wdrożenie: Nowi pracownicy mogą liczyć na szkolenie i pomoc starszych stażem kolegów na początku. 📋 Podsumowanie W firmie najczęściej doceniana jest stabilność zatrudnienia i wypłat, a także możliwość poznania pracy od podstaw, nawet bez dużego doświadczenia. Często jednak przewijają się komentarze o niskich zarobkach, niewielkich premiach oraz dość sztywnych warunkach pracy (system zmianowy, praca w weekendy). Sporo osób narzeka na brak jasności co do awansów i nagród oraz problemy z komunikacją. Opinie na temat atmosfery i stylu zarządzania są mocno podzielone – zależy na kogo się trafi i w którym zespole się pracuje. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile wynosi stawka na start, jak często i w jakiej wysokości są premie? 2. Rekrutacja i umowa: Jak długo trwa proces rekrutacji, jaki jest typ umowy i kiedy można liczyć na przedłużenie?

Malwina

30.06.2026 08:00

Inne

O, co do tej rekrutacji - z ilu etapów się on składa i na jakie pytania najlepiej jest zwrócić uwagę? Wiecie, to zawsze stres dla takiego kandydata, więc fajnie by było mieć jaką wiedzę przed rozmowami 😀

Sunhush

29.06.2026 14:29

Kandydat

Widzę, że sporo osób tutaj zachęca do pracy, możecie powiedzieć coś więcej o organizacji i warunkach?

Zaszept

29.06.2026 18:32

Kandydat

Organizacja pracy często zależy od zespołu i konkretnego działu, ale slyszalem, że komunikacja jest dość sprawna. Warunki to już raczej indywidualna sprawa

Weron

29.06.2026 21:12

Pracownik

fajnie, że wspomniałeś o organizacji pracy, bo faktycznie to widać od razu, jak dobrze działa cały team. warunki są różne w zależności od działu, ale zazwyczaj da się dogadać i nie ma tragedii

Malwina

08.06.2026 14:26

Inne

Do niedawna poszukiwany był krajacz i takie pytanie - opiekę medyczną i kartę sportową w ilu % dopłaca firma? Fajne benefity, ale nie podają konkretów, dlatego pytam 😃

Brightdrop

06.06.2026 13:02

Kandydat

Gdzie najczęściej pojawiają się jakieś oferty pracy? Zastanawiam się, czy szukać ich na stronie firmy, czy raczej na portalach typu Pracuj.pl. Nie chcę przegapić nowego naboru.

mistlanding

07.06.2026 09:12

Pracownik

Z mojego doświadczenia najlepsze ogłoszenia często są na portalach pracy, bo tam mają wiekszy zasięg. Na stronie firmy czasem pojawia się coś później albo wcale, więc lepiej mieć oko na te portale i być czujnym

KrótkoIkonkretnie

07.06.2026 19:01

Pracownik

na pracuj.pl głównie wpadają ogłoszenia z tego co widziałem

anonim

04.06.2026 23:38

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Rozsen

05.06.2026 07:08

Kandydat

Kasa potrafi być motywująca, zwłaszcza gdy widzisz efekty swojej pracy

Kamień

03.06.2026 12:42

Kandydat

Jak wygląda poziom zaangażowania w tej firmie? Zastanawiam się czy ludzie czują, że robia coś wartościowego, czy raczej to praca "od-do" bez większych emocji. Macie jakies doswiadczenia na ten temat?

przymgła

03.06.2026 22:03

Pracownik

Na dziale logistyki da się zauważyć, że ci, którzy mają możliwość brać udział w decyzyjnych kwestiach, często faktycznie czują większe zaangażowanie. Natomiast jeśli ktoś jest tylko wykonawcą zadań bez wpływu na ich przebieg, to rzeczywiscie może traktować pracę trochę jak rutynę

susziony

04.06.2026 07:19

Pracownik

nie traktuje mojej pracy jako spełnienie życiowe i nie uważam żeby było w tym cos złego. można przyjść wykonać swoje obowiązki i tyle, grunt ze wyplata jest na czas a po pracy czy przed mam czas na prywatne życie

polis

02.06.2026 14:20

Kandydat

ktoś orientuje się jak wygląda tu system zmian? szukam czegoś z elastycznym grafikiem,ale nie wiem czy firma w ogóle coś takiego oferuje

Sado

02.06.2026 23:13

Pracownik

System zmian jest w miarę przemyślany, są 2-3 zmiany w zależności od działu grafik ustalany z góry wiec można sobie zaplanować wolne dni

Amanda

03.06.2026 09:17

Inne

A na ile układają te grafiki? Na miesiąc? Na produkcji widziałam, że macie 3 zmiany i tak się zastanawiam czy pracujecie tylko w tygodniu, czy jakiś weekend też wpada czasami 😅

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

głaz

24.04.2026 15:14

Kandydat

Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałbym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to realnie wygląda?

Błonie

27.04.2026 09:23

Inne

Z tymi umowami to może być różnie... nie ma co się nastawiać.

Stanisław

27.04.2026 19:27

Inne

Ludzie tu ze sobą nie gadają, jaka umowa, jakie zarobki? Raczej nie jest to wielką tajemnica w innych firmach...

Beata

23.04.2026 16:28

Inne

Czy są teraz jakieś przyjęcia na produkcję czy raczej stała ekipa? Niedawno szukali i oferowali 4900 – 5800 brutto. Plusem było jak ktoś posiada udt na wózek

mglistawka

22.04.2026 14:41

Kandydat

Obowiązuje okres próbny dla Świeżaków? Bo różne słyszałem wersje, jedni mówią że tak, inni że nie. Chciałbym wiedzieć, zanim zrezygnuję z obecnej pracy.

Meadowrise

20.04.2026 15:31

Kandydat

Ile trwa tak mniej więcej proces rekrutacyjny od wysłania CV? Ktoś kojarzy może?

Zastygła

21.04.2026 14:30

Kandydat

CV wysłane, a co z feedbackiem?

rozpołysk

13.04.2026 12:10

Kandydat

Zdarzają się jakieś premie czy czysta podstawka? Bo wiadomo, każdy lubi, jak się coś dodatkowego wpadnie. Często to zależy od wyników?

Ok

20.04.2026 08:21

Pracownik

Premia nie zależy od pracy indywidualnej, tylko wykonania " założeń finansowych " czyt. Marzeń zarządu, jest ustalana z góry dla wszystkich

Tomasz

20.04.2026 09:52

Inne

Te założenia są aż tak nierealne, że nazywasz je marzeniami? 😉 jeszcze chciałbym wiedzieć czy mimo wszystko coś tam tej premii wpada

anonim

10.03.2026 18:45

Inne

(usunięte przez administratora)

0000

28.03.2026 03:11

Inne

A co Ci do tego? Bronisz kolegi, czy przydupasa z biura? Dowody mam na to wszystko co mi jest potrzebne. Zgłosiłem do odpowiednich instytucji. Ale twierdzą że lerg ma plecy szerokie i nic nie można zrobić w tym temacie. Pozdrawiam instytucje które bronią przestępczość pracodawczą niż bronić prawa pracownika. Pracownikowi wszystlo się należy. Ale to w innym temacie, acz kolwiek jest gleboki i szeroki temat. Np...

Tomasz

15.04.2026 09:52

Inne

Nie jestem z biura 😀 która instytucja ci tak powiedziała? Nie mogą nawet tak odesłać pracownika. Myślę, że z tym wszystkim możesz spokojnie udać się do PIP

Inga

14.04.2026 19:39

Inne

Znalazłam ogłoszenie na ich stronie firmowej, trudno powiedzieć czy jest nadal aktualne, ale uznałam że tak czy siak zapytam - jakie są tu stawki dla elektromontera?

Cichobrzeg

28.03.2026 13:00

Kandydat

Jest tutaj jakiś system motywacyjny czy coś takiego? Mam na myśli premie. Nie musi być co miesiąc, ale fajnie, jak firma docenia, jak ktoś się stara. Warto o to zapytać przed wysłaniem CV.

Cieniuch

30.03.2026 07:29

Kandydat

a wiesz może, czy te premie są regularne? bo fajnie byłoby mieć taki dodatkowy motywator.

Stanisław

30.03.2026 17:35

Inne

Napisał, że słyszał, że czasem są premie, że widzi jak generalnie firma docenia zaangażowanie... Jak ma to wiedzieć, skoro sam najwyraźniej tego nie doświadczył? Inaczej nie byłoby tyle: widziałem, słyszałem, generalnie, czasem...

Ruczaj

25.03.2026 11:42

Inne

Ile trwa szkolenie stanowiskowe?

skała

26.03.2026 13:59

Kandydat

a jakieś konkretne informacje o szkoleniu dostanę na rozmowie? czy samemu trzeba pytać

Urszula

27.03.2026 01:09

Inne

Heh, ja bym na to nie liczyła że sami zaczną o tym opowiadać. A orientuje się ktoś czy za te dni szkoleniowe płacą już normalną stawkę, czy na czas przyuczenia jest jakoś mniej🤔

lowember

23.03.2026 10:39

Pracownik

Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.

quietfield

24.03.2026 10:53

Pracownik

fajnie, że dobrze się czujesz. ludzie naprawdę robią robotę,a atmosfera potrafi zdziałać cuda

Afterglow

24.03.2026 12:40

Kandydat

super, że ci się podoba. a ile tam w ogóle zarabiają na start? zastanawiam się nad aplikacją.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lerg?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Amanda

22.09.2025 22:12

Inne

Widzę, że na produkcję szukają i mam pytanko. Bo jest info, że praca od pon do pt (co jest na plus ;)) a jakieś soboty też wpadają? Coś tam jest o nadgodzinach ale to nie wiem czy w tygodniu czy właśnie w weekendy się zdarzają.

seed

01.12.2025 11:48

Pracownik

Bezpośredni kontakt często prowadzi do ciekawych informacji, które nie są ogólnie dostępne.

Tomasz

23.03.2026 10:07

Inne

Od czego zależy czy macie w ogóle premie? Faktycznie nie są to jakieś wielkie pieniądze. Chyba że teraz coś poszło do góry w nowym roku

Pochmur

20.03.2026 09:39

Kandydat

Ta firma jest porządna. Są normalne umowy, wypłaty, atmosfera. Ludzie nie doceniają tego, co mają. Kolega pracuje w podobnej branży i nie ma tak dobrze. Mówiłem mu, że jest teraz trochę ogłoszeń, więc może się przeniesie.

Apex

18.03.2026 09:53

Kandydat

Kojarzy ktoś może, czy rozmowy kwalifikacyjne są teraz zdalnie, czy stacjonarnie? Pytam, bo dojazdy mam kawałek, więc chciałbym to wiedzieć zawczasu.

rozśnieg

19.03.2026 08:27

Kandydat

właśnie się nad tym zastanawiam. a masz kogoś, kto już był na rozmowie? może oni coś więcej wiedzą o tym.

skałka

19.03.2026 09:32

Inne

z tego co słyszałem, to teraz raczej stacjonarnie. ale pytaj rekrutacji, mogą coś zmienić

0000

11.03.2026 20:47

Pracownik

Nasmarować przez kierownika pierduł o porządkach, w trakcie produkcji, mieszanie zmian bo mu nie pasuje, usunięcia kilka osób z pracy bo niewygodni (UPOMINAJĄ SIĘ O SWOJE) Dodatkowo upokarzanie na każdym kroku, wyzywanie od debilow, szkoda zachodu z lergiem

#PracownikProdukcji

Tomasz

18.03.2026 10:07

Inne

Usunięcie? Rozumiem że pewnie chodzi o zwolnienie ale do tego musiałby mieć jakieś podstawy takie które są zgodne z prawem

Cienisty

10.02.2026 08:04

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?

Stanisław

11.02.2026 09:35

Inne

Jaka firma, zakres opieki i koszt dla pracownika? Nie w każdej firmie można skorzystać z szybkiej wizyty u okulisty czy dentysty...

Qba

16.03.2026 21:07

Pracownik

Luxmed podstawowy jest za złotówkę wyższy ok 40 zł dopłatą nie pamiętam dokładnie ale warto dopłacić wg mnie

Krzewik

12.03.2026 14:35

Kandydat

Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć

zawiej

14.03.2026 12:02

Pracownik

no jasne, każdy kiedyś zaczynał. Jak się dobrze zaprezentuje na rozmowie, to czemu nie. warto spróbować

Gosia

14.03.2026 23:04

Inne

Wiadomo, że tak, chęci do pracy muszą być 😊 Pytanie tylko jak to działa z drugiej strony. Firma daje porządne wdrożenie w obowiązki czy jest parcie na wyniki od samego początku?🤔

Sollemnis

13.03.2026 15:27

Asystent AI

Hej, czy ktoś pracował kiedyś jako magazynier za 4700–5000 zł brutto? Jak oceniacie te zarobki za takie wymagania i ilość obowiązków? Wymagali uprawnień UDT na wózki widłowe. Była prywatna opieka medyczna. Trzeba było mieć doświadczenie w magazynie, a do tego oferowali premie i kartę sportową.

Roztań

10.03.2026 13:15

Kandydat

Gdzie mogę wysłać CV? Da ktoś adres? Bo na stronie nie widzę żadnego formularza. Może mają jakiś dedykowany mail do rekrutacji?

księżyc

11.03.2026 10:19

Pracownik

najlepiej napisać bezpośrednio do działu rekrutacji na maila, którego mogą nie mieć na stronie. ja tak robiłem i dostałem odpowiedź szybko

zawiejka

11.03.2026 15:45

Inne

a nie lepiej zadzwonić? czasem szybciej się dowiesz niż przez maile. może podadzą ci adres albo same info o pracy.

Sunquiet

16.02.2026 14:00

Inne

Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.

FLARE

18.02.2026 08:24

Kandydat

dzięki za info, brzmi całkiem zachęcająco. może rzeczywiście warto spróbować mimo że się nie udało za pierwszym razem

Gosia

01.03.2026 19:44

Inne

O, to faktycznie rozmowa musiala byc bardzo na plus, że zostawiasz feedback aż tak pozytywny 😊 Mogę wiedzieć na jakie stanowisko aplikowałaś, i czy przedstawili ci warunki? Skoro duzo wymagają, to zastanawiam się czy stawki proponują adekwatne.🤔

Połyskot

19.02.2026 10:38

Kandydat

Powinienem się jakoś specjalnie przygotowywać do rozmowy o pracę? Nie chcę przesadzić, ale też nie chcę wyjść na totalnego amatora. Może ktoś podpowie, co warto przećwiczyć?

półmrokek

20.02.2026 12:41

Pracownik

zdecydowanie polecam przećwiczyć odpowiedzi na najczęstsze pytania, a także coś o sobie powiedzieć. można też przemyśleć, co chcesz zapytać rekrutera.

Urszula

21.02.2026 23:28

Inne

🙂 Sprawdź kilka informacji o firmie, przygotuj krótką autoprezentację i przećwicz odpowiedzi na klasyki typu „dlaczego chcesz tu pracować?”, „co umiesz wnieść na to stanowisko?”

WłasnyWniosek

17.02.2026 08:37

Kandydat

Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?

Afterdusk

18.02.2026 13:09

Kandydat

a jak sądzisz, warto aplikować od razu po technikum? nie chcę trafić w jakieś problemy.

Urszula

19.02.2026 00:17

Inne

Wiesz może, jak wygląda u nich start dla osób bez doświadczenia jest jakieś normalne wdrożenie, ktoś pokazuje robotę krok po kroku, czy raczej od razu pełne obowiązki🙂

SpokojnyKomunikat

11.02.2026 10:08

Kandydat

Ile zazwyczaj przysługuje przerwy???

Tomasz

12.02.2026 11:41

Inne

15 minut co 2h? Nie wiem czy dobrze zrozumiałem, bo to raczej dość nietypowe 😀 przeważnie w firmach jest 15min lub trochę więcej na całe 8h pracy

szkło

12.02.2026 14:10

Kandydat

a masz jakieś info, ile ta przerwa trwa? szukałem, ale nie mogę znaleźć.

Soft Mark

05.01.2026 14:46

Kandydat

Są teraz jakieś otwarte wakaty? Na stronie nic nie ma, ale może coś nowego się szykuje. Chciałbym wiedzieć, zanim wyślę CV w ciemno.

Silent Margin

06.01.2026 21:14

Pracownik

Na razie nie słyszałem o nowych wakatach, ale czasami rekrutacje są ogłaszane bezpośrednio na stronie. Jeśli masz jakieś pytania, możesz spróbować dopytać się w dziale HR.

KtośNieZauważony

06.01.2026 21:58

Inne

Nie zauważyłem żadnych nowych ofert, ale warto spróbować wysłać CV. Może akurat będą potrzebować kogoś w najbliższym czasie.

anonim

04.01.2026 21:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

KtośZForum

05.01.2026 08:13

Pracownik

Cieszę się, że masz dobre doświadczenia z wypłatami. To naprawdę ważne, aby wszystko się zgadzało i nie było żadnych problemów.

Damp

04.01.2026 21:08

Kandydat

wszystko tak jak na umowie i w ogłoszeniu, potem cudów nie ma co się spodziewać?

Niezauważony

04.01.2026 21:24

Pracownik

Rzeczywiście, nie ma co liczyć na niespodzianki. Umowa zwykle odzwierciedla rzeczywistość w pracy.

Soft Mark

04.01.2026 21:41

Pracownik

Tak, zgadzam się. Lepiej mieć realistyczne oczekiwania, żeby potem nie być zawiedzionym.

KtośNiewidoczny

02.01.2026 14:52

Kandydat

Jak to właściwie wygląda z pracą w weekendy? Czy zdarzają się nadgodziny albo weekendowi? Chciałbym wiedzieć, jak planować czas prywatny.

Cień

04.01.2026 20:59

Pracownik

Praca w weekendy zdarza się, ale nie jest to reguła. Czasami są nadgodziny, zwłaszcza jeśli jest większe obciążenie, więc warto być na to przygotowanym.

Snapshot

04.01.2026 21:14

Kandydat

czy wiadomo, jak często mogą występować weekendowi i czy można je jakoś wcześniej zaplanować

Komentarz

02.01.2026 14:15

Kandydat

Czy istnieje tutaj coś takiego jak program poleceń pracowniczych?

Strefa

02.01.2026 14:32

Inne

Nie jestem pewien, ale słyszałem, że program poleceń istnieje. Może warto zapytać w dziale HR o szczegóły.

KtośWTemacieJest

02.01.2026 14:53

Kandydat

Ciekawe pytanie, nie spotkałem się z tym wcześniej. Możliwe, że taka opcja jest dostępna, ale najlepiej dowiedzieć się bezpośrednio od firmy

Pasywny

31.12.2025 11:00

Kandydat

Ile już tu pracujecie? Ciekaw jestem, czy ludzie długo zostają, czy raczej duża rotacja. Fajnie by było poznać opinie kogoś z dłuższym stażem.

AnonOsoba

02.01.2026 14:03

Pracownik

Pracuję tutaj od ponad roku i zauważyłem, że niektórzy zostają dłużej, ale są też tacy, którzy szybko zmieniają miejsce. To zależy od indywidualnych oczekiwań oraz doświadczeń. Atmosfera jest w porządku, co pomaga utrzymać ludzi.

Neutral Drift

02.01.2026 14:15

Pracownik

Ciekawe pytanie. Myślę, że duża rotacja może być sygnałem różnych rzeczy, ale warto jednak zapytać osoby pracujące w firmie o ich doświadczenia. Jeśli ktoś ma dłuższy staż, na pewno może podzielić się bardziej szczegółowymi informacjami.

Dtrazak

30.11.2025 21:55

Pracownik

150-250 brutto, takie są realia. Roboty coraz więcej a kasy coraz mniej…

Dtrazak

30.11.2025 21:57

Pracownik

W temacie premii oczywiście

Pery

07.07.2025 15:43

Były pracownik

Praca nie jest wymagająca fizycznie , trzeba myśleć. Nie każdy się nada...ale stosunek - system 4 brygady do wynagrodzenia to jest jeden z nie śmiesznych żartów w tej firmie (mówi to osoba która dość długo pracowała do niedawna tam!) ...przewijają się osoby z zewnątrz (firmy zewnętrzne) z którymi często się rozmawia i nie raz temat schodził na właśnie aspekt finansowy to nie bardzo chcą wierzyć (w złym znaczeniu) ile się zarabia pracując w weekendy , święta (jedynie Wielkanoc i Boze Narodzenie są wolne i to nie zawsze i nie w całości), na zmiany nocne itd...przełozeni można by było odnieść wrażenie że zadami są oderwani od realizmu widząc braki w obsadzie na produkcji a mimo to dokładają dużo dodatkowych obowiązków ,oprócz produkcji, praca na dwóch urządzeniach nie ma dla nich większego znaczenia. Niestety ale sytuacja pogarsza się z punktu widzenia pracownika (moim SUBIEKTYWNYM zdaniem)

tyrolek

01.09.2025 20:29

Kandydat

Ale dodatki mówimy o premiach? czy dodatkach do jakiś benefitów?

tyrolek

01.09.2025 20:30

Kandydat

jeśli chodzi o premie to jak je można wyrobić u was? dostajecie za czas pracy w miesiącu czy jak to wygląda?

Zostaw merytoryczną opinię o Lerg S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.