Opinie Security Sosnowiec - 517 opinii - GoWork.pl

Opinie(517)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sprzątaczka

28.02.2012 14:06

Inne

Andrzej K. - 2012-02-23 10:42:05 Firma jak firma, czasem jest lepiej a czasem gorzej. Kierownicy się zmieniają i jak się trafi na fajnego chłopa to jest ok, jak się ma pecha to może być gorzej. Trzeba robić swoje i tyle. Płacą tyle ile inni za taką samą robotę więc jak komuś coś nie pasuje to niech szuka sobie lepszych zajęć w innych firmach. W ochronie zatrudniają na pełny etat, płacą tyle co w innych firmach (czytaj najniższa krajowa), ale przynajmniej jest umowa o pracę i nie oszukują na urlopach. Jak trafi się możliwość to można dorobić na zlecenie i zawsze stówka więcej do wypłaty. Ktoś kto ma rentę i chce se dorobić więcej "pod stołem" raczej nie będzie miał takich możliwości, a ktoś kto ma tylko grupę z mopsu raczej woli zarabiać na etacie niż za jakieś śmieszne zlecenia albo na czarno jak w innych firmach (np. Tajm czy jakoś tak). Podobno zwracają za jakieś leki ale ja z tego nie korzystam bo nie mam takiej potrzeby. Wiem że każdy chciałby zarabiać grube tysiące, ale powiedzmy sobie prawdę - za siedzenie na jakiejś dyżurce żadna firma nie zapłaci nikomu 2000 zł do ręki. Ja cieszę się z tego co mam, a choć nie jest tego dużo to przynajmniej mam spokojną robotę, i mam nadzieję że przetargu na moim urzędzie nie wygra jakaś firma, która powie mi że mogę pracować dalej, ale za 100 zł na umowę o dzieło na konto, a reszta czyli jakieś 500 zł za 250 godzin pracy dostanę od kierownika w kopercie z miesięcznym opóźnieniem albo coś. A z wypłatą jak na moje 5 lat pracy w firmie spóźnili się tylko raz o 4 dni. To chyba całkiem nieźle jak na taki okres czasuJa korzystałam z refundacji za leki i za okulary. Trzeba mieć ksero recepty i fakturę za wykupione leki. Składa się wniosek - króciutki i to wszystko. Fakt - na refundację czeka się 2-3 miesiące, ale zawsze wypłacają. No i - cieszę się, że mam umowę o pracę, bo to zawsze jakaś pewność i ochrona pod względem przepisów prawa pracy.