Opinie Frosta Bydgoszcz - 1823 opinie - GoWork.pl

Opinie(1823)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Administracja

03.04.2020 21:48

Inne

Jeżeli jesteś ciekaw/ciekawa mojej opinni na temat administracji to poniżej znajdziesz kilka zdań. Ale najpierw to co pownno się powiedzieć a o czym się głośno nie mówi: Produkcjo (tak przez duże P), gdyby nie wasz trud i zaangażowanie w czasie tego kryzysu, nie było by szans na sprawne funkcjonowanie tego zakładu - szacunek dla was. Prawda jest taka że nikt tego nie mówi bo czego oczekiwać od większości (nie wszystkich) brygadzistów czy zmianowych którzy mają bardzo niskie kwalifikacje do tej pracy. Dla administracji oczywiście również szacunek bo jesteście (ja od jakiegoś czasu juz nie), istotnym elementem firmy. Rzecz jasna nikt za ten trud nie chce za bardzo podzielić się wypracowanym zyskiem - a jest on zapewne jak w przypadku każdej firmy spożywczej bardzo duży od początku korona. A teraz te kilka zdań na temat administracji: jesteś po studiach - nie oczekuj cudów, jesteś specjalistą - też nie, chyba że trafisz do dobrego działu i pod dobrego kierownika. Nie od dziś wiadomo że wysoki szczebel zarządzania jest ok, doświadczenie robi swoje, ale kierownicy działów to jakaś porażka (znowu- nie wszyscy) dobrych może jest z troje z całej admini, reszta to ludzie którzy siedzą i myślą na kogo, za przeproszeniem, (usunięte przez administratora) wine jak coś pójdzie nie tak albo plotkują i obrabiają tyłki tym z działu ktorzy faktycznie pracuja (tak kierownicy miedzy sobą i kierownicy z podwladnymi). Poza tym standardowo: wojenki wewnętrzne, nękanie pracownikow, pseudospotkania aby kogoś zrugac albo zrzucić dodatkową pracę, brak wsparcia ze strony przełożonych i niskie kompetencje przywódcze (o czym wspomniałem) i techniczne. Straszny wyzysk jeśli chodzi o pracę po godzinach, nie zrobisz roboty w 8 godzin bo twój kierownik powrzucał ci zadan na 10pracy, nie dostaniesz ani grosza. Regulamin pracy podpisany przez związki zawodowe (które dbają o własny interes), jest skonstruowany tak aby możliwie utrudnić uzyskanie kasy z nadgodzin. Opis powyższy nie dotyczy sprzedaży bo nie znam tego działu. Co tyczy rozmow kwalifikacyjnych przeprowadzanych przez twojego przyszłego kierownika i pracownika kadr: cuda wianki - standardowo, brak informowania że poszukuja kogoś na zastępstwo (ciąża etc.) Kuszenie premia roczną z ktorej otrzymuje się ochłapy, płatnymi nadgodzinami(o ktorych pisałem) szkoleniami - a w zasadzie ich braku dla zwykłych szarych pracowników. Jak już podpiszesz kontrakt nie licz na podwyżkę, 200 brutto to wszystko co możesz otrzymać. Jedyne co dobrego mnie spotkało to niektórzy ludzie którzy byli naprawde super. Co do działow: Sprzedaż ( nie znam) Marketing: polecam, jest po prostu ok Obsługa klienta: niskie płace, możliwość szlifu angielskiego, dużo fajnych ludzi, Księgowość: było fajnie do póki byla stara główna księgowa (złoto człowiek), teraz jest brak kompetencji wśrod zarzadzajacych i angaż ludzi żeby oprócz swojej roboty wyciagneli dział z bagna Transport: dziwna kierowniczka, dużo zmian, ciężka wspołpraca z przewoźnikami, Planowanie: nikt z firmy nie chce tam pracować, stres, ciągle pod telefonem, liczne pretensje o wszystko.ciągle coś idzie im nie tak Operacyjny (administracja) najlepszy dział w całej firmie, podlegający bezpośrednio dyrektorowi fabryki ( to pierwszy z 3 zacnych kierowników), cuda wianki akurat tam są Dział rozwoju: kolejny fajny dział, mało stresu, praca przed kompem i na lini produkcyjnej, fajny (to ten drugi z 3) przełożony Zakupy: złoto praca, o tym ile wyciagaja na lewo z tytułu kontraktow z dostawcami zakupowcy krażą legendy, umiarkowano ze stresem, płace ok, spora rotacja za mojej pracy Kontrola jakości: tutaj podobnie jak w przypadku sprzedaży cieżko mi coś napisać, ale z tego co się słyszało to raczej ludzie ok, kierownictwo lipne Magazyny: ludzie ok, kierowniczka ok, zmianowi też spoko

Taki

21.03.2020 19:02

Inne

Wstaję rano biorę prysznic ubieram się idę na przystanek...zastanawiam się kto ze mną jedzie autobusem tramwajem czy nie ktoś z wirusem.....Ktoś kicha kaszle ...wysiadam dzięki Bogu już koniec podróży.Wchodzę na zakład dezysfekuję dłonie ,wypisuję listę że jeżdzę komunikacją miejską,przebieram się w ubranie robocze wychodzę na stołowkę ...Podpisuję listę że przebywam od tej do tej na ww...Wchodzę na halę produkcyjną myjąc ręcę dezynfekując je,cały czas zastanawiam się czy inni koledzy koleżanki postępują tak samo,czy jesteśmy bezpieczni? Po powrocie do domu odpalam internet.... e dziennik dosyła cały czas nowe zadania dla dzieci,które siedzą w domu same bo kto niby ma z nimi siedzieć (rodzice pracują żeby zapewnić im byt wykształcenie) ,babcia ,dziadek ludzie któży mają po 60 czasem 70 lat któży często sami wymagają pomocy mają opiekować się dziećmi? Co robią w tym czasie nauczyciele? za pracę zdalną otrzymują 100% wynagrodzenia co robimy my ? po 12 godzinach po powrocie z pracy odrabiamy lekcje z naszymi pociechami.Można odpowiedzieć chciało się dzieci to tyrajcie,odrabiajcie,a my możemy odpowiedzieć ...chcecie jeść to sobie wyprodukujcie,usmażcie,wypieczcie i dajcie nam spokój.Dlaczego nam nikt nie dziękuje, dlaczego nas nikt nie docenia, dlaczego gdy my musimy zająć się dziećmi po pracy i napływają zadania ze szkoły nikt nam za to nie płaci? ktoś powie bo to nasze dzieci,nikt nie kazał ich robić .....Żal

Ania

25.03.2020 20:35

Inne

Jak tak Ci źle zmień pracę. Może trzeba było zostać nauczycielem? Według mnie nie jest to wdzięczna praca, tym bardziej że rodzice są coraz bardziej roszczeniowi. Chciałbyś żeby płacono Ci za pomoc dzieciom w nauce? może jeszcze za gotowanie im i wychowywanie? No gratuluję podejścia. Ale z Twojej wypowiedzi wynika, że boli Cię, że nikt Ci nie dziękuje za Twoją pracę, w takim wypadku, dziękuję.

ho ho

28.03.2020 21:09

Inne

Dużo ludzi jest zdenerwowanych że musi dojezdzać autobusami do pracy i bac się zarazy,w pracy na taśmie też jeden obok drugiego,ale ten zaklad jest ostatnim żeby dal ludzim wolne,,z powodu epidemii