Opinie Staropolska Bydgoszcz - 70 opinii - GoWork.pl

Opinie(70)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Były pracownik

01.10.2026 17:08

Były pracownik

Mocne strony to ambitne "twoje" plany słysząc o ofercie i warunkach i czar pryska po starcie ..długoletnie stażem panie zrobią wszystko by nowe nie miały możliwości utrzymać się tam a to z zazdrości czy strachu że idzie nowe jak i lęku o przeniesienie czy oddelegowanie na inny punkt , przeogromna rotacja wynika z braku poprawnej organizacji przez zespół zarządzający. Panie kablują na siebie na wzajem wprowadzając celowo w błąd czy próbując kopać dołki zmagając się z zaburzeniami nerwicowymi odbijającymi się na reszcie zespołu, możesz być niesamowicie sumiennym pracowitym i obrotnym a do tego lubianym przez klientów i już jesteś zagrożeniem. Jedne pracują z reguły nowe młodsze stażem chcąc mieć pracę - umowę za 3, starsze stażem na kilku punktach w tym czasie "fajeczka ,czy wyjście przed sklep na ploty, zaplecze, obrażanie klientów na głos i szydzenie" miejsca gdzie kamera nie łapie oblegane wiecznie szu szu szu" a ty pracujesz za nie. Szkolenie na grunwaldzkiej niczym "(usunięte przez administratora)"i tego kamery nie widzą? ?Godzina promocji samotna na kasie lodach expresie i kolejce po zakręt, zwrócisz uwagę ? zgłaszasz problem? To ty jesteś problem bo masz odwagę być szczerym, pewne osoby dostały wysokie stanowiska nie radząc sobie na nich. Monitoring wieczne wydzwanianie ,wypisywanie wiadomości i roszczenia na ekranach , dochodzące obowiązki od wypieku odpieku baristy "lodziarza" pieczenia chlebów, księgowości z rachunkowością, ekspozycji towaru robienia zdjęć i braku nawet zjedzenia w spokoju bo już masz wracać, grafiki nie ma czas zmieniane i lokalizacje pracy twojej ,nie ogarnięta Menager, spore obciążenie możesz mieć wielki zapał nadawać się, zgaszą cię lub zwolnią szukając jeleni kolejnych. Nie polecam choć praca fajna to jednak nie szanują i lekceważą problemy rażące tam. Właściciel powinien dowiedzieć się więcej o pewnych pracownicach i kryciu im dupci przez członkinie co sama niegdyś była ekspedientką.

Nowy wpis

Kamila

02.10.2026 14:59

Moderator

Nie zrozum mnie źle, ale dlaczego nie zgłasiliście tych problemów komuś wyżej, np. właścicielowi albo osobie nad managerem? Skoro piszesz, ze wlasciciel powinien wiedziec więcej. ☹️

Asystent AI: Podsumowanie20.08.2026

👍 Silne strony Firma chwalona jest za kilka spraw, które dla wielu są ważne. 1. Wypłaty na czas: Wielu pracowników zwraca uwagę, że pieniądze zawsze są wypłacane terminowo. 2. Szansa na stałe zatrudnienie: Po okresie umowy zlecenia pojawia się możliwość przejścia na umowę o pracę. 3. Praca dla każdego: Firma zatrudnia również osoby bez doświadczenia, co dla wielu stanowi łatwy start. 📋 Podsumowanie Pracownicy doceniają, że wynagrodzenie pojawia się zawsze w terminie i nie mają problemów z pierwszą pracą w tej branży. Częstym plusem są pozytywne relacje w zespole i szansa na umowę o pracę po kilku miesiącach. Jednak najczęściej powtarza się temat niskiej pensji, braku dodatków za pracę w weekendy oraz niepłatnego szkolenia wdrożeniowego. Wiele osób narzeka na dużą presję, niespodziewane zmiany grafików i trudności z uzyskaniem urlopu czy wolnego. Opinie są bardzo podzielone i wiele zależy od konkretnych ludzi i miejsca pracy. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile można faktycznie zarobić po okresie próbnym, czy są premie, jak liczone są dodatki za weekendy i nadgodziny. 2. Grafik i organizacja pracy: Jak wygląda układ zmian, czy można łatwo uzyskać urlop, jak szybko dostaje się plan pracy.

M

28.09.2026 17:19

Inne

Potwierdzam to co napisała Ania, możesz pracować prężyć się jak kot. A i tak w zamian za l4 bądź opiekę na dziecko dostaniesz na lodzie bez pracy. 😂 Bardzo długo też trzymają w niepewności wręcz do końca. Ogólnie praca fajna- ale to zależy od sklepu. Na jednym jest toksykologia na drugim zgrany zespół. Brak jasnych wspólnych zasad. Na każdym sklepie inne reguły. Menager stara się robić grafik pod potrzeby pracownika- ale bardzo często zdarza się że człowiek słyszy że nie ma ludzi do pracy. Jeżeli ktoś szuka pracy na chwilę - to praca spoko , atutem są premie świąteczne czy wczasy pod gruszą na dłuższą metę , chociażby dla stabilizacji radziłabym szukać czegoś innego.

Blanka

29.09.2026 09:28

Moderator

Odniosę się zdecydowanie do tych pozytywnych aspektów - ile otrzymujecie tej premii świątecznej i za wczasy pod gruszą? Pytam, bo możliwe, że znajdzie się jakiś ochotnik do współpracy 😁

Be

10.01.2025 00:55

Były pracownik

Proces rekrutacji bez problemu, jednak od pierwszego dnia pracy nie było kolorowo. Sklep w Toruniu. Kierowniczka niepoważna, obiecuje szkolenie, umawia się na konkretną godzinę, ja czekam, a ona się nie pojawia, nawet o tym nie informując. Więc kasjerki każą stanąć na kasę bez żadnego przeszkolenia ani z asortymentu ani z obsługi kasy. W efekcie obsługujesz klientów, nie mając pojęcia co sprzedajesz. Ci bardziej wyrozumiali pokażą palcem, Ci mniej wyrozumiali będą zirytowani, że sprzedawca jest niewyszkolony i nie wie co robi, co raczej nie świadczy dobrze o firmie. Nie sposób nauczyć się asortymentu w kilka dni tylko na niego patrząc, niektórych rzeczy nawet nie ma codziennie, więc nagle widzisz coś pierwszy raz i sam się domyśl co to jest. O nastu rodzajach chlebów nie wspominając. Jakby tego było mało obsługujesz wyparzarkę i inne sprzęty bez żadnego przeszkolenia, a potem pretensje, że coś źle zrobiłeś. Inni sprzedawcy nie mają czasu pokazać, bo ciągle kolejka. O odejściu zdecydował wieczorny sms od kierowniczki z nakazem, że mam teraz jechać odebrać od kogoś klucze, a rano je przywieźć żeby ktoś mógł otworzyć sklep (byłam jedyna na sklepie z autem, więc chyba pani myślała że będę robić za kierowcę).

Be

19.02.2025 11:13

Pracownik

Jest to nieprawda. Tak jest tylko ładnie napisane w ogłoszeniu o pracę. W rzeczywistości jeśli masz pracować w Toruniu, to w Bydgoszczy odbywasz tylko rozmowę,szkolenie bhp, odbierasz strój oraz podpisujesz umowę, po czym otrzymujesz informację, że szkolenie stanowiskowe będzie już w docelowym sklepie w Toruniu. Z tego co wiem osoby, które miały pracować w innych miejscowościach faktycznie zostały poinformowane, że będą miały szkolenie w Bydgoszczy na Grunwaldzkiej, ale te z Torunia nie. Ja przyszłam w pierwszy dzień do pracy i przez cały dzień pakowałam chleby i bułki dla klientów. W ciągu dnia przyjechała kierowniczka i umówiła się ze mną, że jutro rano przyjedzie po mnie i pojedziemy do innego sklepu na szkolenie, bo tam akurat miała następnego dnia być. Następnego dnia faktycznie podjechała, ale tylko wysadziła sprzedawczynię, którą podwiozła i szybko odjechała. A ja czekałam myśląc, że po mnie wróci zgodnie z umową i nic. Więc znów cały dzień pakowałam pieczywo. Potem od innej pracownicy dowiedziałam się, że pani kierowniczki wcale nie było w tym sklepie do którego miała mnie zabrać na szkolenie, tylko jakoś zapomniała mnie poinformować. Na następny dzień sprzedawczynie same kazały mi już obsługiwać klientów, choć nie miałam szkolenia ani z obsługi kasy ani z asortymentu.

Xyx

17.05.2025 22:04

Pracownik

Szkolenie? Niby ' weź sie ogsrnij Tu masz nasze wypieki " po godzinie Także wątpliwości wiele. Traaaagedia co wy z ludźmi robicie

Były pracownik

14.02.2025 14:16

Były pracownik

Jako były pracownik tej firmy szczerze odradzam wam pracę. Nie wiem kto wybrał menadżerkę w Toruniu ale to co ona wyprawia to przechodzi ludzkie pojęcie. Często na punkcie w E.Leclerc na porannej zmianie jedna osoba. Dostawy nieraz tak duże że nie da się samemu wszystkiego wyłożyć w mniej niż godzinę bo dostawca przyjeżdża tak jak mu się podoba plus musi być zrobione chociaż część odpieku a o 7 punkt musi być otwarty.A jak nie wyrobisz się ze wszystkim to od razu telefon z monitoringu czemu nie jest zrobione to i to. Zrób to tak a nie inaczej. Co więcej dajesz dyspozycje grafiku w jakie dni nie możesz pracować a szanowna pani menadżerka ma to w głębokim poważaniu i wpisze cię w grafik. Według pani menadżerki że skoro jest to praca w handlu to trzeba (usunięte przez administratora)najlepiej od rana do nocy bo przecież to nic złego. Produkty sprzedawane też często pozostawiały wiele do życzenia. Zastanówcie się lepiej dwa razy zanim się zatrudnicie w Staropolskiej zwłaszcza na punkcie w E.Leclerc w Toruniu

Aktualny pracownik

20.02.2025 21:25

Pracownik

Czytam co wypisuje tchórz pod nickiem Były pracownik i nie mogę się nadziwić jakim podłym trzeba być człowiekiem żeby wypisywać takie bzdury. Pracuje w tej firmie od kilku lat w Toruniu jako ekspedientka i bardzo chwalę sobie tą pracę, zarobki jak za 8 godzin pracy bardzo dobre , wypłaty zawsze na czas dodatkowe premię, wczasy pod gruszą. Wcześniej pracowałam jako sprzedawca w innej cukierni to ta praca jest nieporównywalnie lepsza od tamtej. Napewno miałyśmy okazję razem pracować, kompletnie nie rozumiem tego komentarza, bo jeśli ktoś decyduje się na pracę w handlu to musi liczyć się z tym, że to też będzie praca w weekendy jak i również w niedzielę , których dzięki ustawie mamy mało w roku , więc po co te narzekania jeżeli ktoś chce pracować to ta praca , w tej firmie naprawdę jest fajna ,dobrze płatna a wiadomo ,że zawsze znajdą się takie osoby jak TY , jak się domyślam zwolnione, za brak chęci do pracy i ciągłych oczekiwań czegoś od pracodawcy bo to można wyczytać w komentarzu a nie dajacę nic od siebie i nie angażujące się w pracę. To jest tzw. typ pracownika przyjsć, odj...ać 8H i wyjść , do tego wszystkie weekendy mieć wolne i zarabiać Bóg wie ile. Niestety muszę kochana cię rozczarować takiej pracy nie ma. Idż robić na produkcję i podziel się z nami komentarzem pracy na produkcji. Nie mogę nie poruszyć tematu pani menager , z którą zawsze można się dogadać ale to musi działać w obie strony . Nigdy nie miałam z tym problemu po prostu trzeba umieć rozmawiać a nie stawiać warunki. Takimi wpisami psujesz opinię firmy i zniechęcasz przyszłych pracowników do podjęcia fajnej dobrze płatnej pracy, ludzi , którzy w przeciwieństwie chcą pracować i osiągnąć coś w życiu , w przeciwieństwie do Ciebie!!!!!!!!!!!

Xyz

17.05.2025 21:56

Pracownik

Nooo ależ się menager postarał Przecież ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) Zegarek- nie wolno Przerwa-za pozwoleniem Siku-hmmm za pozwoleniem O czym ty człowieku piszesz. Przecież tu wszystko na kraty i klodki mamy pozamykane