Opinie Technisat Digital Siemianice - 992 opinie - GoWork.pl

Opinie(992)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

11.11.2017 14:07

Inne

Marco@ Pracowałem w innych firmach zajmujących się produkcją i obiektywnie stwierdzam, że Technisat nie jest złą firmą, jeżeli chodzi o traktowanie swoich pracowników. Fakt, że polityka pracodawcy wobec pracownika nie jest idealna, ale wyolbrzymianie tego do poziomu 'niewolnictwa' to zdecydowanie gruba przesada. Prawa pracownicze są respektowane w mojej ocenie. Jedyne do czego wg mnie można było by się przyczepić to fakt, że podwyżki dla pracowników są zbyt mało progresywne. Generalnie na rynku pracy, równorzędne stanowiska są opłacane bardzo podobnie 'na wjazd' dla nowego pracownika co daje szeroki wachlarz ofert dla odejścia stałych pracowników Technisatu, którzy są bądź co bądź ogromnie istotni dla realizacji planów produkcyjnych. Imo, jeżeli Technisat boryka się z problemem braków osobowych, to najpierw powinien zadbać o zatrzymanie tego procesu a dopiero potem motywować osoby z zewnątrz do podjęcia pracy, które i tak nim się wdrożą i zaczną pracować wydajnie muszą się przeszkolić do 3 msc i więcej, w zależności od tego jak kto kumaty jest i nie oszukujmy się, że ktoś wejdzie do firmy i w 2 tygodnie zacznie obsługiwać maszyny, jeżeli zaczyna od kompletnego 0. Dodatkowo wydaje mi się, że powinno się przywrócić system premiowy, choć zdaje sobie sprawę z tego, że to nie takie proste i wiązało by się z obniżką pensji zasadniczej, ale moim zdaniem do wynegocjowania. Ludzie jacy są tacy są, każdy widzi, teraz pójść na l4 to żaden problem, szczególnie gdy nie ma się wiele do stracenia (mówie tutaj o osobach, które chodzą na 'naciągane' l4). Przez braki osobowe są zatrzymywane linie, jeżeli nie ma chętnych na nadgodziny co generuje straty i demotywuje innych pracowników przez pracę na podwójnych obrotach. *wypowiadam się tutaj jako osoba związana z działem SMD i nie chciałbym być zrozumiany jako osoba roszczeniowa, która chce tylko więcej, aczkolwiek z obserwacji pracowników wiem, że to jednak pieniadze mają ostatnie słowo na każdej płaszczyźnie relacji pracownik-pracodawca. Dodam, że na wielki + jest atmosfera pracy. Nie ma takiej spiny do pracownika, żeby pracował ponad swoje siły i możliwości. Niektóre osoby mogą czuć się niesprawiedliwie potraktowane w związku z moim komentarzem, ale możecie mi wierzyć, że w wielu innych firmach jeżeli efekt waszej pracy nie będzie satysfakcjonował przełożonych to macie lipe :) a tutaj fakt, niektórzy są ganiani, ale jeżeli się nie wyrobią - nic z tego nie wynika - trudno, przyjdą następni i dokończą. Ps. Chciałbym zaznaczyć, że jest to moja obiektywna opinia w kontekście działu SMD, nie wiem jak jest na innych. Pozdrawiam.

mat

05.01.2019 20:27

Inne

Tak właśnie masz racje człowiek pracuje 3 lata ma 2450, dojeżdża własnym autem 20 km i parkuje na ulicy przed firmą, bo niestety nie ma miejsc parkingowych dla szaraków. Wniosek z tego taki że taki pracownik jest w jakby dwa razy ukarany. Raz że jego pensja jest minimalnie wyższa od nowo przyjętego pracownika, a dwa że to jego wina że mieszka tam gdzie nie dojeżdża darmowy autobus, bo dodatku do kosztu dojazdu niema. I zaraz będzie odp jak Tobie nie pasuje to się zwolnij. Spokojnie już na tym myślałem, bo wolę pracować za najniższą krajową na miejscu niż jeździć tam i tak wyjde na plus. A firma i tak braki osobowe załata sąsiadami z wschodu. Pozdrawiam i wszystkiego najlepszego w Nowym Roku.

Lola

31.08.2019 11:00

Inne

Już czas jak to ktoś napisał zmienić kierownika produkcji !!!!