Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Technisat Digital Siemianice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 997 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(992)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Kalisz
Częstochowa
Jarocin
Ostrów Wielkopolski
Nysa

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Siemianice
Kostów
Klasak
Szalonka
Chróścin
Raków
Bolesławiec
Opatów
Łęka Opatowska
Ciecierzyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Siemianice - TechniSat

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Siemianice
/
Opinie o Technisat Digital Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Technisat Digital Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Technisat Digital Sp. z o.o.

POZNAŃSKA 2 55-120 Siemianice

NIP: 9151697446

KRS: 0000242289

REGON: 020142990

Produkcja sprzętu RTV

Oddziały Technisat Digital Sp. z o.o.

Siemianice - TechniSat

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Technisat Digital Sp. z o.o.. Zoba...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja telewizorów i sprzętu audio - Siemianice i okolice

WW Group Jacek Wolikowski

Elektro Serwis Bartosz Mondrzejewski

Elsan Cezary Swędzikiewicz

Gracjan

21.12.2015 13:22

Inne

Najgorszy jest piłkarz z smd, bez szkoły a gra cwaniaka.

ktoś

20.12.2015 20:48

Inne

Najwięksi krętacze to T.K i M.K. Sądzę, że nowy dyrektor nie uwierzy w ich ściemy. Ich motto to ; pozbyć się współpracowników o większej wiedzy i umiejętnościach. Albo ośmieszać, podważać kompetencje osób na stanowiskach, na które sami chcą awansować. Prawda panowie, nieźle żeście w tym temacie zrobili.

Przychody i zysk Technisat Digital

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

653,7 mln

11,2 mln

941,2 mln

25,4 mln

536,3 mln

8,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 15:00

Asystent AI

Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 536 mln 254 tys. zł. To wynik o 43% niższy względem minionego roku. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 8 mln 109 tys. zł. Przychody są na solidnym poziomie, ale spadek w porównaniu do poprzedniego roku budzi pewne wątpliwości. Czy widzicie, że ta sytuacja może wpłynąć na zatrudnienie lub ewentualne obniżki płac w firmie? Co myślicie o przyszłości w kontekście tego wyniku?

Nowy wpis

Nikola

21.09.2025 02:21

Inne

Czemu po 12h, ciagle takie zapotrzebowanie ze na nadgodziny trzeba zasuwać non stop?

Nowy wpis

Nievvolnicy

21.09.2025 09:43

Inne

12 godzin to normalnie się w tym (usunięte przez administratora) robi.(usunięte przez administratora)Pensje głodowe czyli niczego się nie dorobisz z tej roboty a będziesz pracować nawet w soboty i niedziele gdzie nie ma premii za pracę normalną w weekendy.Jak coś to wypłata to płaca minimalna plus marne 200złotych brutto że nie warto iść tam niszczyć sobie zdrowia lepiej już ulice zamiatać za większe pieniądze.

0011235813

20.12.2015 11:32

Inne

Myślę, że dyrektor dobrze wie, gdzie trzeba odblokować hamulce. Np. M.K, wysoka pensja, umiejętności dozorcy, a i tak biega do elektryka jak wyłączyć klimatyzator, i wielu innych co po wielu latach udawania, że pracują, z pewnością niczego nowego nie wniosą - to naturalne

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

xxx

19.12.2015 17:16

Inne

Nowy dyrektor nie zrobi nic więcej na co pozwoli mu zarząd. A zarząd widocznie nie chce zmian lub ma inne plany wobec firmy.

Mgr.

19.12.2015 17:03

Inne

Też uważam, że nowy dyrektor powinien jak najszybciej podziękować byłym układom a z pewnością kij ze szprych zostanie wyciągnięty.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

byłypracownik

19.12.2015 16:27

Inne

Czy dalej pracuje K.D (jedna druga z K.W). Czy M.K i T.K - mistrzowie manipulacji (i co panowie, łyso było, gdy przyszedł nowy dyrektor a W.K pozostał) dalej mącą? Póki tacy dranie pracują to niewiele się zmieniło. Pozdro.

Michu

16.12.2015 19:36

Inne

kinder.....stara kadra zarządzająca jak widzisz nic nowego nie wprowadza jak tylko zamęt i manipulację jak to oni ciężko pracują tylko efektów nie widać. Póki to się nie zmieni nic się nie zmieni na lepsze. Powiedz mi jak człowiek który nie posiada odpowiedniego wykształcenia i wiedzy może prawidłowo reagować na błędy w produkcji urządzeń elektronicznych. Kiedyś był taki co szukał "bubulatora" i szukał tak bardzo ambitnie że cały zakład przeszukał aż się ktoś jego zapytał co to jest to sam nie wiedział (mowa o panu K.W już nie pracuje stara kadra wie o kogo chodzi)tak się właśnie znał na elektronice że szukał i sam nie wiedział co szukał...heheh. Czy wg Ciebie taki człowiek może zdestabilizować firmę jeśli tak to na gorsze

Michu

14.12.2015 19:12

Inne

Nowy dyrektor powinien wywalić całą stara kadrę, wówczas pozbył by się kolesiostwa w tej firmie i zatrudnić osoby z odpowiednim wykształceniem i umiejętnościami. Bo dla mnie nie pojęte jest jak kierownik może zarządzać danym działem nie mając odpowiedniego wykształcenia i wiedzy, to tak jakby ktoś poszedł do lekarza chirurga aby się dowiedzieć co mu jest a przyjmował ślusarz z podstawowym wykształceniem. Choć u nas w Polsce jest wszystko możliwe :)

śmiech

13.12.2015 17:11

Inne

Dobrze, że aktualnie nie ma cenzury na tej stronie

nie

13.12.2015 12:47

Inne

J.P. zwolniony, brawo, ciekawe czy było to nocą, i do autobusu. K.W. zwolniony, Zakład świętuje. Uchowało się jeszcze kilku manipulantów z kadry J.P, ale z pewnością nowy dyrektor podziękuje im. Wówczas firma stanie się normalną i przyjazną dla pracowników.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

12

12.12.2015 21:36

Inne

Jak mają kasę, to czego więcej im trzeba.

Byłak

06.12.2015 12:07

Inne

Z pewnością mistrzami intryg to panowie M.K i T.K, szkoda tylko, że nie ma to nic wspólnego w waszym wydaniu z uczciwością.

rahrh

05.12.2015 22:12

Inne

Pewnie chodzi o dwóch z U.R. Mistrzowie manipulacji, pewnie niedługo przekona się o tym W.A. Piłkarz jest i będzie bo nie jest dla nikogo zagrożeniem. Oto cała filozofia firmy.

Michu

01.12.2015 18:02

Inne

Masz na myśli tego co piłkę kopie?, ten kierownik to pomyłka. Chodzi za pracownikami do kibla i chyba mierzy czas ile zajmuje potrzeba fizjologiczna. Piłki kopać nie umie to wykopuje pracowników. Ten zakład ratuje tylko odświeżenie kadry, inaczej nadal będzie chora sytuacja i atmosfera.

Lid.

29.11.2015 12:45

Inne

Panowie dyrektorzy. Przyjrzałbym się bliżej, tym kierownikom z byłego układu. Zwłaszcza dwóm, którzy pracują za jednego, a udają, że za cały zakład. Mam wrażenie, że krecia robota czy krytyka to nie najlepszy kierunek odbudowy dobrego wizerunku firmy. Pozdrawiam

m

21.11.2015 19:14

Inne

W Technisacie elastyczny czas pracy oznacza,że to oni robią ci grafik kiedy masz przyjść,a kiedy nie,czyli robisz w sobotę lub niedzielę,a masz wolne w środku tygodnia.Ty nie masz tu nic do powiedzenia.

Michu

16.11.2015 12:02

Inne

Czyżby nasz nowy pan dyrektor uważnie czytał to forum i komuś głowa poleciała?:) z tzw nierobów i udających że pracują .

Tomek

15.11.2015 16:24

Inne

To prawda, odmłodzenie kadry, a zwłaszcza podziękowanie tym, którzy tworzyli tę niezdrowy, chory system sprzed lat w pracy. Brawo, panie dyrektorze! Tak trzymać.

Pr

15.11.2015 13:41

Inne

Myślę, że kierownictwo, wyrosło na zasadach byłego dyrektora i już się nie zmieni. Dyrektorze! Całkowita wymiana to całkowita zmiana na dobre. Pozdrawiam.

Wow

15.11.2015 13:30

Inne

Pewnie nie zwolnią, bo co to ich obchodzi, co się dzieje, ważne, że jest kasa.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Technisat Digital?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kagokga

15.11.2015 13:28

Inne

Żeby ich zwolnili, bo ta firma schodzi na psy.

aleale!

11.11.2015 13:09

Inne

Gdzie znalazles oferte pracy jako Specjalista IT w Technisacie?

Pracownik

08.11.2015 21:25

Inne

I takich z tej firmy trzeba się pozbyć, ta pani już dawno powinna być za bramą. Miejmy nadzieję że nowy dyrektor zrobi porządek.

Kukak

06.11.2015 10:48

Inne

Ktos-Dlaczego nikt tego nie zglosi, że tak traktuje się ludzi,czyżby miała plecy.Już do detektor i niech pakuje manatki.Dyscyplinarka

Mak

06.11.2015 10:42

Inne

x mam -może zastąpić wręcz musi od tego jest tylko niektórym się pomylily stanowiska i woda sodowa do głowy uderzyła ale już nie dlugo.

Pracownik

04.11.2015 21:06

Inne

Tu nie chodzi o zlecenia, tylko dzięki tzw łazików, którzy nic nie robią jak tylko zastraszają. Takich ta firma powinna zwalniać, i nie kompetentnych na stanowiskach!. Zamiast płacić takim łazikom lepiej dać ludziom którzy ciężko pracują aby wykonać zlecenie, wówczas na pewno praca była by też lepiej i szybciej wykonana. Ale u nas polaków niestety jest zachłanność byle do siebie i aby mi było dobrze, i jeszcze trzeba koledze troszkę umilić życie. Jak myślisz dlaczego nikt nie lubi polaków?...bo polaka polaka by sprzedał za 5 zł i póki tak jest z tym kraju nie będzie lepiej, dlatego takich cwaniaków nierobów wykorzystujących innych powinno się zwalniać i to w trybie natychmiastowym!!!

Pracownik

04.11.2015 15:06

Inne

Tak jest i będzie dopóty dopóki nowy dyrektor nie zwolni jeszcze tych pozostałych którzy nic nie robią jak tylko straszą innych. Kilku już wyleciało czas aby pozbyć się reszty nierobów którzy nic nie robią a wysługują się swoimi podwładnymi. Pamiętam jak jeden już zwolniony straszył że za bramą czekają na wasze miejsce, teraz sam jest za tą bramą i bardzo dobrze, teraz czas na resztę. Niech nowy pan dyrektor zobaczy listę osób zwolnionych z doświadczeniem elektronicznym, ludzi którzy znali się bardzo i zostali zwolnieni przez swojego kierownika bo był mądrzejszy od niego samego i stwarzał zagrożenie dla kierownika.

xxx

04.11.2015 20:26

Inne

Ciebie nowy dyrektor też zwolni jak nie będzie zleceń.

Agencja pracy

03.11.2015 21:57

Inne

Może dlatego że Oni tak jak i My potrafimy bardzo dobrze pracowć ale nie w swoim kraju.

DM

03.11.2015 18:11

Inne

Jak to możliwe, że jest etat dla obcokrajowca a polaka zatrudnia się przez agencje pracy ? I dla czego straszą zwolnieniami a ogłoszenie o zatrudnienie przez agencje ukazują się wciąż ? o co kaman.

Opin

01.11.2015 19:15

Inne

Ile bym zarobił na początek pracy? Ktoś wie? Słyszałem, że minimalną krajową, ktoś może zaprzeczyć albo potwierdzić?

x mam

30.10.2015 19:50

Inne

Chciałbym wiedzieć tylko jaki jest zakres obowiązków tych skoczków. Z tego co widzę, a pracuje tu już 2 miesiące, to taki skoczek nie może nawet zastąpić kobiety gdy musi wyjść do WC.

Person

26.10.2015 17:33

Inne

Mialam styczność z ta "Panią" zero szacunku do innych,a sama totalne dno,słomą z butów wystaje powinna góra się zainteresowac jak traktuje innych pracowników.

Ktoś

20.10.2015 15:35

Inne

Jedno mnie zadziwia w tej firmie-Skoczki osoby pomagające na liniach robią z ludzi popychadła a szczególnie jedna Pani A.Ł. montaż końcowy -Traktuje ludzi jak śmieci jak by była nie wiadomo na jakim stanowisku ale karma się kiedyś odwróci mam nadzieje, że tą panią ktoś kiedyś doprowadzi do porządku za dużo tego było poniżania ludzi.....

anonimek

12.10.2015 23:42

Inne

i do wczesniejszej wypowiedzi chialabym dodac gdyby dyrektor wiedzial co sie dzieje na dole na produkcji do czego zmuszaja ludzi do przychodzenia na 6 nocke.... itd.... a plytki brakuje i nie ma co robic.... kierownictwo nudzi sie i zmusza ludzi do wszystkiego.... a zamiencie sie miejscami z pracownikiem na dole wtedy porozmawiamy jak rowny z rownym... na rozmowach o prace tak zachecaja i wogole co to nie daja i co to nie maja.... a w realiach rzeczy swoje zostawa sie na stolowce bo szatni nie ma itd... pracownik powinien byc traktowany z szacunkiem a nie jak to robicie w tej firmie jak psy i roboty do produkowania.... brak mi slow juz na to co tam sie dzieje a ile ludzi sie tam przewinelo pracowalam tam krotko a w moim okresie pracy bylo ful ludzi.... potrafili po przerwie juz isc do domu.... szkoda gadac.... szacunek za szacunek... a nie traktowanie pracownika jak smiecia itd...

anonimek

12.10.2015 23:27

Inne

witam. moja wypowiedz bedzie taka. pracowalam tam krotki okres czasu i powiem szczerze gdyby nie to ze traktuja cie jak robota i pachola to bylo by dobrze jakby kazdy przestrzegal kodeksu pracy a nie trząsł sie ze strachu ze go zwolnia jakby wszyscy sie postawili to bylo by innaczej a tak to jest syf i nic wiecej.... przymuszaja do nadgodzin. niektorzy sa niemili i nie da sie z nimi rozmawaic... a co do szkolen i nauki..... bez komentarza zmienialam dzial na inny i nikt mi nie staral sie pomoc wdrazyc w nowy dzial i nowe miejsce.... kazdy tylko sie wymadrzal ma byc norma i tyle.... nikogo nie obchodzi nic,.... ma byc norma i tyle.... gdyby bylo innaczej pracowalabym dalej ale w takim wiezieniu bo innaczej tego nie da sie nazwac szkoda nerwów,,,,

Przyszły pracownik

05.10.2015 20:25

Inne

Tak szukają pracowników a jak napisałam do nich CV i list motywacyjny to nawet nie raczyli zaprosić na rozmowę, ale może to i dobrze, jak czytam te wypowiedzi to nie wiem czy bym chciała pracować w takim chlewie. Może czas ponownie wyjechać za granicę gdzie nie ma takiego chamstwa jak tutaj.

wafen ss

02.10.2015 00:22

Inne

Chyba nowy dyro Wit posłuchał poprzedniego że największy problem tej firmy to niekompetni kierownicy , do tego wielu to nieudacznicy i nieroby , umiejący się tylko otaczać referentami także nierobami.

Michu

01.10.2015 19:26

Inne

I bardzo dobrze że nowy dyrektor wziął się za tych nierobów. Jeszcze tam kilku zostało, ale myślę że to kwestia czasu. Kiedyś każdy kierownik który zajmował dane stanowisko miał wiedzę w tym co robi, a dziś to pełna improwizacja, nawet nie ma z kim porozmawiać bo kierownik nie ma pojęcia na temat elektroniki (o czym z takim rozmawiać jak to dla niego czarna magia). Jak to przedmówca powiedział, skończyły się czasy jak poprzedni kierownik straszył że na nasze miejsce czekają za bramą, jak widać brama pusta i przyszła "kryska na matyska" Myślę że nowy pan dyrektor czyta to forum. Brawo dla nowego dyrektora :)

Xyz

29.09.2015 21:57

Inne

Zwolnili jeszcze dwóch Z.W i J.P co też.... nic nie robili

Xyz

29.09.2015 18:13

Inne

Kto oprócz Pana K.W został zwolniony? Jest pare kierowników którzy nie robią nic

Zostaw merytoryczną opinię o Technisat Digital Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.