Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ren Radom

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 577 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1609)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Kielce
Radom
Mińsk Mazowiecki
Sandomierz
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radom
Kolonia Wacyn
Dzierzków
Gołębiów 2
Gołębiów 1
Wacyn
Janiszew
Sadków-Górki
Bielicha
Klwatka Szlachecka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Łęgajny - REN SP. Z O.O.

Zielona Góra - Ren Zielona Góra

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radom
/
Opinie o Ren Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
…
24

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ren Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ren Sp. z o.o.

TARTACZNA 3 lok. 1 26-600 Radom

NIP: 9481998168

KRS: 0000412210

REGON: 670160466

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Ren Sp. z o.o.

Łęgajny - REN SP. Z O.O.

Zielona Góra - Ren Zielona Góra

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Ren Sp. z o.o.. Znajdziesz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Specjał Sp. z o.o.

Polska Sieć Handlowa Nasz Sklep S.A.

Sonder Logistics Sp. z o.o.

Spar Sp. z o.o.

Handel Polski S.A.

Ks Market Sp. z o.o.

Arma Service Sp. z o.o.

Druskienicka 12 Sp. z o.o.

Klub Sportowy Akademickiego Związku Sportowego Akademii Wychowania Fizycznego w Katowicach

New Polish Investments Sp. z o.o.

Polska Sieć Handlowa Unia

Specjał Finanse Sp. z o.o.

Specjał Holding Sp. z o.o.

Vesper Consulting Sp. z o.o.

Wss Detal Sp. z o.o.

Ogólnospożywcza sprzedaż hurtowa - Radom i okolice

Polla Plus Joanna Stępień Leszek Stępień sp.j.

Hermes sj

AGATRANS Rafał Statowski

House Atlantis Sp. z o.o.

Prosaw Michał Wypustek

BBTB Rafał Bzdyl

Bedrink Sp. z o.o.

Jakubiak Robert Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe Abis

Ryszard Klepacz REDAR PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE

1. Niepubliczny Żłobek U Żwirka Agnieszka Zawiślak 2. Agnieszka Zawiślak 3.Niepubliczne Przedszkole U Żwirka z Oddziałami Integracyjnymi

dla spinaczy

19.02.2016 14:11

Inne

Taka jego rola. AP mu dobrze posmarował za destrukcję i spowodowanie paraliżu działania organizacji.

Antyren

19.02.2016 13:05

Inne

W tej firmie nigdy nie będzie normalnie jeżeli będzie rządził gościu który od zawsze pracował dla A.P. większość osób przez niego się zwolniła.

Przychody i zysk Ren

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

340,1 tys

-14,8 tys

312,9 mln

6,6 mln

373,4 mln

8,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Listy do M.

16.02.2016 23:34

Inne

A nie mówiłem? Długo nie trzeba było czekać.

dla spinaczy

17.02.2016 00:05

Inne

ty zmień profesję na TV1 potrzeba wróżek nocnych tam się przydasz i tu się nie gada lecz pisze taka inteligencja wywal jęzor i dalej liż cztery litery . Wdać prawda w oczy kole , ale jeszcze będzie normalnie mam nadzieje

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

dla spinaczy

16.02.2016 21:39

Inne

krótko i na temat dla tych co tak na AP narzekają z obecnej kadry kierowniczej Pyłka bez towaru więcej sprzedawał niż wy z pełnymi magazynami buhahah ani jednego miesiąca nie zamknęliście z obrotami buhahaha bo handlować to trzeba umieć buhahaha taka prawda nowi liderzy dają radę Buhahaha

Listy do M.

16.02.2016 19:45

Inne

Chciałem się w wami pożegnać drodzy forumowicze. Administrator usuwa moje wpisy. Już nie poznacie prawdy o REN. Czeka was wyłącznie hejterski szlam i narzekactwo. No cóż tylko to firma GoWork ma do zaoferowania.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Lewy

14.02.2016 22:32

Inne

A za czasów NOWEGO ZARZĄDU jaką zapłatę otrzymałeś za nadgodziny ? Bo ja jak na razie zadna, patrzą tylko i wyłącznie jak dla siebie zgarnąć pieniadze kosztem innych.

Pf

14.02.2016 15:51

Inne

I jeszcze jedno - ludzie mogą pracować w korporacjach i nie narzekać, tylko moze czas wprowadzić całkowite zasady panujące w korporacjach jak tak bardzo chcemy zrobic z Renu korporacje? W korporacjach ludzie maja wiele profitów - benefity, pakiety medyczne, dofinansowania do szkoleń, kursy podnoszące kwalifikacje zakończone certyfikatami itd. A z tego co mi wiadomo w Renie nie ma ani jednej z tych rzeczy. Skoro traktujecie ludzi jak w korporacjach i macie w stosunku do nich wymogi korporacyjne to moze podziękujcie im w rownie należyty sposób ?

prawda

15.02.2016 21:06

Inne

cenne, prawdziwe spostrzeżenia

Pf

14.02.2016 15:46

Inne

No tak, teraz jest faktycznie inaczej: Masz wiecej obowiązków, pracy do wykonania i nawet słowa dziekuje nie usłyszysz. Wiec po co upominać sie o jakies dodatkowe pieniadze skoro obecny Zarząd nie stać Nawet na proste słowo dziękuje za to jak wykonasz za nich prace a oni zgarną za to pieniadze dla siebie... Ludzie traktowani jak przedmioty, Chybaże trafi sie jakiś donosiciel - on wtedy zgarnia wszystko. Tyle sie zmieniło.

Jezus

13.02.2016 11:35

Inne

Może to wina jednostki, człowieka, który nie kliknął na czas. Były w tym czasie szkolenia. Czy ty nigdy nie popełniasz błędów? Czy nie znajdzie się jakieś zaniedbanie w zakresie twoich obowiązków? Kto jest bez winy niech pierwszy rzuci kamień. Ałłłaaaaaaaa. ..boli. . Mamo!!!!!

Do administratora frajera/ki

12.02.2016 09:18

Inne

Dlaczego nie usunięto wpisu @wkur...????? Tam pada straszne, niecenzuralne słowo "Zlodzieje" Cenzura. ???????

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hak

12.02.2016 09:14

Inne

Jednodniowe opóźnienie wynika z błędu systemu, który nie przewidział wyjątkowego, czyli przestępczego miesiąca jakim jest 29 dniowy luty.

ja

12.02.2016 11:21

Inne

Coz, jakos z 31-dniowymi miesiącami sobie radzi. Ale fakt - przestępczy idealnie dobrane slowo ;)

Gru

12.02.2016 07:32

Inne

Sprawa do sądu. Jak nic. Można też wypowiedzenie rzucić. Ja bym do telewizji na twoim miejscu pisała.

ja

12.02.2016 08:33

Inne

dobra myśl! dzięki za rade! za nieterminowe wypłacanie pensji firma może sobie nagrabic, w razie sprawy pracownik jest kryty :)

Gru

11.02.2016 22:48

Inne

Do @wkur Dlaczego kłamiesz?

ja

12.02.2016 06:50

Inne

Nie klamie, pensja była 11, a powinna być do 10, a to już 1 dzień opóźnienia.

wkur....

11.02.2016 11:12

Inne

Niby ladnie pieknie ni dnia spoznienia i od nowa sie zaczyna !!!!!! Zlodzieje

Żeszóf

09.02.2016 23:33

Inne

Ale to nie problem Renu. Wszystkie sklepy zabrała konkurencja wiec to oni niech się martwią. Życzymy samych sukcesów u konkurencji w nadchodzącym sezonie lodowym.

Alejaja

09.02.2016 16:52

Inne

Z okazji zbliżającego się sezonu lodowego życzę szczęścia i powodzenia całej firmie ren. ( napewno nowi pracownicy dadzą radę)

Kiść

08.02.2016 22:19

Inne

Przysłowia mądrością narodu: Kto się wróblem urodził, kanarkiem nie umrze.

Kla

05.02.2016 22:04

Inne

Kolego @ja O godz 13-14 samochody są już pięknie zaparkowane na placu. Te wieczorne nadgodziny to chyba w fotelu przy piwku. Ale spoko wg przecieków będzie płacone za wywiezione. A temat godzin zapewnie szybciutko zniknie.

Drak

05.02.2016 18:25

Inne

Nie nie mylisz się. Tyle że o tym to nikt nie napisze.

Ja

05.02.2016 15:11

Inne

Cwany jesteś, ale jak się trochę orientujesz w działaniu firmy i umiesz liczyć, to byś wiedział, że od 4 rano do podanej przez ciebie 16 to trochę godzin jest. A kierowcy nie zaczynają od 8.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ren?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Renifer

05.02.2016 12:15

Inne

Ciekawe jak ren poradzi sobie z nowymi pracownikami w sezonie

matko jedyna

04.02.2016 22:32

Inne

Ludzie wy chyba nie macie ci robić. Weźcie się do roboty a nie kacopoly na forum piszecie. Pokażcie mi firmę w której wszyscy są zadowoleni . A jak wam tam tak źle to zmieńcie pracę. Jak jesteście tacy super zajebisci to z nową robota nie będziecie mieli problemu.

Koń

03.02.2016 22:39

Inne

Człowieku ty się ciesz że nie puścił bąka

Dostawca

03.02.2016 20:41

Inne

Byłem ostatnio z towarem i czułem od jakiegoś kuternogi alkochol. I to jest porządna firma ?

Awruk

02.02.2016 22:41

Inne

Piszesz że praca do wieczora. No wiesz jest zima i wcześniej robi się ciemno a godz 16 to nie wieczór. Ale nie martw się każdego dnia widno będzie dłużej. A wiosną będzie praca do popołudnia.

Solit Sękuryty

02.02.2016 22:35

Inne

Nie rozumiem sporu pomiędzy przedstawicielami handlowymi a kierowcami. Ja tam stoję na bramie. Jak nie otworze to nie wyjadą i (usunięte przez administratora) sprzedadzą. Bohaterowie psia jego mać.

Fuckus

02.02.2016 22:29

Inne

Kolego @nie --- opisujesz zamierzchłe czasy pyłkowego syfu i złodziejstwa. Wyjdź z tego forum bo widać że tu nie pracujesz. Zobaczcie Państwo Forumowicze tyle czasu minęło od a jeszcze są tacy co ich boli i się pogodzić nie mogą. Wciąż tu zaglądają bo ta firma uratowała im życie a teraz bez niej są ..... tffuuuu. ... nawet nie napiszę bo i tak admin ciotka usunie

Mariola

02.02.2016 22:18

Inne

Ja to raz widziałam ten moping jak zmywali podłogę. Ja wiem czy to taki problem? Jest trochę czyściej. Nie robiłabym takiej draki.

Listy do M.

02.02.2016 22:13

Inne

Nastąpiła zupełnie naturalna selekcja. Najsłabsze ogniwa zostały usunięte. Marnota przeciętność i niekompetencja na zawsze zginie z naszych szeregów. Liderzy wysunęli się do przodu wskazując kierunek w którym podążamy ku dążeniu do świetlistej przyszłości.

Prawda

02.02.2016 22:12

Inne

Dokładnie i do tego mobbing na Maxa!

żal czytać

02.02.2016 19:09

Inne

może ph sprzeda ale klient nie dostanie skoro kierowca nie zawiezie

Dawid

02.02.2016 16:34

Inne

No tak kierowca. ...... I czego się tu spodziewać. ... Tak tak... kierowcy sprzedają a świstak. .

ffo kcuf

28.01.2016 20:50

Inne

PIP już była Sanepid co miesiąc wpada. I wiesz co? I nic. Może księdzem postaraszycie.

Mirko

28.01.2016 09:11

Inne

Gościu chyba z choinki spadleś albo ciągle spadasz co za (usunięte przez administratora) farmazony piszesz kadra wyspecializowana hahaha jasne cele ??? Ja Pierdolę jebnij sie w łeb farmazonie mam nadzieję ze wizyta pip troszkę zmieni sanepid tez mógł by zajrzec ☺☺☺ a pozatym dziw mnie bierze ze nie ma jeszcze żadnej sprawy o mobbing pozdowienia dla byłych kolegów i koleżanek

rensren

27.01.2016 20:46

Inne

a u konkurencji przyjęcia są :)

znajacy_prawdę

26.01.2016 18:02

Inne

Bardzo dziwnie to brzmi ale zgadzam się z donosiciel.Firma, która ma za nic doświadczenie,zaangażowanie pracowników i umiejętności powyższych. Atmosfera tragiczna zwłaszcza w oddziale Marki i Zaczernie. W Markach panoszy się jak to ktoś nazwał "kulawy", który nie tylko sprzedaje ale również nie posiada zero kultury do ludzi. Wyzwiska i straszenie to jego metody, nie wspomnę o problemie z %. Ale jakoś nikomu to nie przeszkadza. Pogratulować również nowym liderkom w dziale sprzedaży. Kto to widział żeby osoba po ok 3 mc dyrygowała starymi pracownicami.Ciekawe jak długo to jeszcze pociągnie. A kierowcy-szkoda pisać wykorzystywani na maksa za naprawdę marną kasę. Dużo by pisać-na szczęście i mi kiedyś podziękują z pozdrowieniami dla Januszka:P

obecny

26.01.2016 19:54

Inne

Kulawy chodzi pijany, ciekawe kiedy ktoś zbada go alkomatem. W biurze zwolnią wszystkich starych pracowników i po problemie. Nowe prześpią się z kim trzeba i będzie wszystko grało. Kierowcy ściemniają, niech się wezmą do roboty. Ale macie problemy phiiiii

zatkaokakao

24.01.2016 21:47

Inne

Wszyscy przechodzą do REN. Bo tylko REN będzie na rynku.

ciekawy

24.01.2016 19:51

Inne

a co się dzieje w Łodzi bo coraz głośniej jest o tym na mieście że Iglotex przechodzi do Renu wie ktoś coś na ten temat?

Natka

23.01.2016 10:09

Inne

@alutka dziękuję Ci za odpowiedź. Jesteś bardzo miła i uprzejma. Oczywiście zgadzam się z tobą. Każdy ma prawo do przerwy i rozmów w pracy, nie tylko palacze. Szkoda że oferta pracy już nieaktualna. Może jeszcze będą przyjęcia, wtedy jeszcze raz spróbuję. Bo warto pracować w firmie, która szanuje pracowników i traktuje wszystkich w ten sam sposób :-)

DONOSICIEL

24.01.2016 14:48

Inne

ALE GŁUPOTY KTOŚ CI TU WYPISUJE! Firma, która szanuje ludzi??? To chyba nie tu- zapytaj te osoby, którym kończyły się kolejne umowy na czas określony i im wcześniej nie sygnalizowano, że nie będą dalej zatrudnieni. Fakt, to było bardzo dawno temu (grudzień 2015!) i dotyczy różnych stanowisk. (A ta "alutka" to chyba facet skoro pisze: "że się nie spotkał z tym".) ZAWSZE MOŻESZ SPRÓBOWAĆ aplikować NA KIEROWCĘ KAT. C- nadal na ich samochodach wiszą kartki...i wtedy możesz palić papierosy do woli

Natka

22.01.2016 17:11

Inne

Chciałam złożyć aplikację do oddziału w Markach i mam pytanie. Czy można palić papierosy na terenie firmy? Czy palacze są traktowani w ten sam sposób co inni pracownicy? Zadaje to pytanie ponieważ palacze ze względu na przerwy na papieroska pracują mniej niż inni. W innych firmach palacze albo mniej zarabiają, albo dłużej siedzą w pracy lub nie mają nadgodzin. Czy tutaj wszyscy traktowani są sprawiedliwie i równo?

Zostaw merytoryczną opinię o Ren Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.