Opinie Bosch Mirków - 1070 opinii - GoWork.pl

Opinie(1070)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dziękuję za rekrutację

22.08.2016 10:57

Inne

Witam Państwa. Firma Bosch jak zresztą każda inna korporacyjka w tym kraju świadczy sama o sobie że nie ma szacunku dla ludzi. Po rozmowie kwalifikacyjnej nawet nie zasługuję na kontakt ze strony osoby mnie rekrutującej czy mnie chce czy nie. Dostaję telefon w godzinach mojej pracy w której pracuję! i nie mam obowiązku tego telefonu odebrać jeśli nie jestem w stanie bo mam spotkanie z moim szefem, któremu przecież nie powiem sorry szef ale konkurencja do mnie właśnie dzwoni. Taki telefon raz nie odebrany przez ze mnie mam rozumieć jako dobra nie interesujemy się już tobą bo nie odbierasz? Przecież można zadzwonić jeszcze raz np po 17.00. Co ja mam oddzwaniać do rekrutera i się pytać czy mnie łaskawie chce? Kurde zmarnowane 100 zł na przyjazd do tej firemki, moje profesjonalne i uczciwe podejście, przyjazd na rozmowę o czasie bo mi zależy, stres i zaangażowanie, staranie się aby pozostawić po sobie dobre wrażenie i jakaś blondi z HR będzie mnie tak traktować? BOSCH-wypchaj się. Przyjdzie czas że sami mnie w sieci znajdziecie i za zaproszenie na rozmowę jeszcze zapłacicie z własnej kieszeni. Dziekuję za uwagę.

Logistyk

04.03.2017 20:53

Inne

O ile nie nagrywają operatorów. Bo na to musisz wyrazić zgodę by być nagrywanym. Mi to osobiście nie przeszkadza jakoś, bo już parę razy byłem nagrywany na linii i twarzy nie nagrywają tylko co najwyżej ręce i jak napisałeś proces. Tak czytam te komentarze i z częścia się zgadzam. Największy problem Boscha to jest bałagan w zarządzaniu. Czasem mam wrażenie że dyrektor o tym nie wie. Jak ja zaczynałem pracę jakieś 6 lat temu było troszkę inaczej. Teraz zrobił się chaos. Zmontowali nowe linie produkcyjne I-boostera i jakoś niedawno na czystym montażu nową linie pomp hamulcowych. Za duży pośpiech by to wszystko uruchomić i zapewnić produkcje, a nawet jeszcze ludzi tyle nie zatrudnili co trzeba bo wciąż ich ponoć brakuje. Głównie przez to że ludzie się zwalniają. Nawet nie wyobrażam sobie co to będzie jak starsi pracownicy pójdą na emeryturę. Fakt ich już tyle nie ma, ale głównie kobiety po 60'tce jeszcze pracują na liniach, ale w końcu odejdą, a w kadrach braki. Rozwiązanie tego problemu jest proste. Wyższa stawka na dzień dobry i po problemie. A tak to będzie cały czas jak mamy. Co do stołówki to się zgadzam. Ludzi jest więcej. Stołówka na 1 zmianie bywa tak przepełniona że nie idzie czasem gdzieś usiąść. I do tego są podziały i "zarezerwowane" miejsca. Np czysty montaż (Ci w białych) siedzą zawsze z przodu obok wyjścia). Obróbka, mechanicy z tyłu. Nie daj bosze siądź tam to patrzą się jak na wroga. Ja nie pracuje jako operator tylko logistyk to sobie siadam zwykle z logistykami z mojego działu i mam to gdzieś. Ale Panowie kierowniki Boscha czas pomyśleć nad rozwiązaniem problemu stołówki. Zwiększacie produkcje i musicie się liczyć z tym, że jest więcej ludzi i każdy chce zjeść na spokojnie. Także tu i problem trzeba rozwiązać z kolejką do restauracji Sodexo. Najprościej to zatrudnić więcej osób do obsługi i dodatkowa kasa tylko nie wiem gdzie by ją postawić by się bałagan nie zrobił. Ja już od dawna nie jem tam bo żarcie słąbe często i zanim dojdę do kasy to minie z 5-6 minut i potem szukaj miejsca jak ci znajomy nie zajmie. Mało tego często jem w szatni bo jest po prostu wygodniej no bo przecież na korytarzu przy szafce jest zabronione. Popracujcie nad organizacją bo możecie się pogrążyć przez to i ludzie zaczną się zwalniać stąd. Stawki dla nowych pracowników również. Te 19-21 brutto na godzine to nie jest dzisiaj dużo a rowzwiązało by sporo problemów. Zwłaszcza jeśli chodzi o braki w logistyce.

@Nf

21.03.2017 12:52

Inne

Logistyk, Orientujesz się może czy jest jakiś numer telefonu bezpośredni do restauracji Sodexo?