Opinie o Poczta Polska WER Pruszcz Gdański

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(223)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Xyz

22.09.2026 20:26

Inne

Nic dziwnego że ta firma ciągnie się ledwo po dnie🤣 pracownicy zostawieni sami sobie, mają przychodzić do pracy i wykonywać swoje obowiązki a nawet więcej 🤣 kierownicy zmian nie wiem po co tam są skoro nie potrafią nawet poukładać grafiku żeby to miało ręce i nogi 🤣 nie mówię już że gdy pracownik ma problem to zamiast otrzymać pomoc od kierownika to kierownik nawet nie wie ile korków płynu do mycia podłóg daje się na jedno wiadro 🤣 w sensie pracownicy potrzebują lidera który nimi pokieruje ale otrzymają pomoc jeśli będą jej potrzebować. Będzie ich wspierał i jechał z nimi na jednym wózku. A nie panoszył się z krzywą gęba co to nie on a nie potrafi totalnie nic jak pisałem wyżej 🤣 dział personalny gdzie pracownicy mogą coś zalatwic? Aaa co to takiego? 🤣 zadzwoń na infolinię 🤣 a przy okazji podpytaj ile nalać płynu do wiadra żeby umyć podłogę, kierownik prosi 🤣 na kazdym kroku koleżeństwo i kolesiostwo, tego znam tego lubie masz tu cala premię za nic nie robienie aaaaa zabiorę pracownikowi który potrafi najwięcej. Tak żeby stracił motywację bo jest dla mnie za dużym zagrożeniem 🤣 generalnie nie dzieje się tam nic dobrego. Pracownicy powinni być traktowani sprawiedliwie każdy tak samo a nie faworyzowani. Dziwię się ludzia którzy tam pracują za te najniższe krajowe. Dziwi mnie również że na 5 gwiazdek poczta wer ma 1,5. Bo 1 to gruba przesada. Generalnie proponuję dyrektora i prezesa zacząć rozmawiać z pracownikami, wywalić całą tą śmieszną kadrę kierownicą (którzy jak pisałem wyżej nawet nie mają prezencji na takie stanowisko) obsadzić te stanowiska pracownikami posiadającymi kompetencje i umiejętności i wtedy to zacznie hulać, mniejsza kadra dobrze zarządzana i za dobre wynagrodzenia można jeszcze zrobić żeby więcej zostawało w firmie. A tak będziecie dalej szorować po dnie. Generalnie ludzia którzy zastanawiają się nad pracą tam, proszę zastanówcie się dwa razy. Wiem że opinia taka dość chaotyczna ale gdyby miał to poukładać w sensowną całość i ładnie opisać trzeba by wydać książkę, i to w kilku tomach.

Nowy wpis

Xyz

23.09.2026 10:10

Inne

Ja się dziwię że Ci wszyscy kierownicy (jak sama nazwa wskazuje powinni kierować swoimi zespołami) nie mają takiego poczucia że są totalnie do niczego. Nowych niczego nie nauczą bo sami nie potrafią totalnie nic. Rozmawiać z ludźmi nie potrafią bo o czym jak nie mają nic mądrego do powiedzenia. Podejście do ludzi? Co to za pojęcie wgl 🤣 nie wiadomo gdzie iść wyżej. Zawsze powinnaś liczyć na swojego przełożonego. Który podpowie. Pomoże. Pokażę. Premię nie wiem nawet jakie są. Generalnie premia powinna należeć się wszystkim. A jak zostaje Ci zabrana bądź nie przyznana pracownik powinien dostać informację dlaczego nie dostał. Nie ma to nie ma 🤣 nie dostaniesz informacji dlaczego nie dostałaś. Ktoś dostanie kto jest ulubieńcem. Pupilkiem albo psiapsi. Podejście do pracownika porażka.

Nowy wpis

Sylwek

29.09.2026 14:26

Moderator

Próbowałeś sam zostać kierownikiem? Idąc tokiem Twojego rozumowania nic nie trzeba przecież umieć, a pensja co miesiąc wpada i to na pewno wyższa, niż u szeregowego pracownika...