Opinie Elis Textile Service Żukowo - 191 opinii - GoWork.pl

Opinie(191)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Majka

26.11.2024 21:39

Inne

Dla potencjalnych kandydatów do Działu Sprzedaży. W firmie są 3 dywizje: odzież, maty i higiena (kolejność wg wartosci sprzedaży). PH jest przyporządkowany do konkretnego zakładu pralniczego. W Polsce 3 regiony. Wynagrodzenie PH podobno różne w zależności od dywizji (od 5000 do 6000 brutto). Premia uznaniowa na okresie próbnym w wys. 50% (3msc). Potem prowizja (odzież) w wys 50% od wys.podpisanej umowy (wypłacana w 2 ratach: pierwsza w msc podpisanej umowy, druga po wdrożeniu usługi sr.po 4-6msc). Warunkiem wypłaty prowizji jest realizacja planu w danym miesiącu na poz.80%. Atmosfera w Zakładach bardzo różna, obiektywnie trudne środowisko pracy, wieloletni pracownicy przekonani o swojej wyjatkowosci, nieomylności i profesjonalizmie, brak wsparcia i umiejętności współpracy pomiędzy działami. RKSi w sprzedaży o różnych kompetencjach managerskich, kompetencji liderskich brak na każdym szczeblu organizacji. Brak szkoleń i możliwości rozwoju dla PH. Branża rentalu niskomarzowa w dzisiejszych realiach rynkowych oraz ze złymi opiniami klientów co do stosowanych praktyk handlowych przez firmy z branży (duża konkurencja). Firma z kulturą organizacyjna opisywana w literaturze jako "kolesiostwo i nepotyzm". Duża rotacja w dziale sprzedaży. Zalety: work-life balance, praca pozwala na nawiązanie kontaktów handlowych w różnych branzach. Benefity: pakiet medyczny, ubez.grup., PPK, sam.sluzb. do celów prywat. Wady: brak perspektyw rozwoju, stabilności pracy, wsparcia RKS i innych działów, realnie niskie wynagrodzenie, targety sprzedazowe ustawione o 50% powyżej realnej możliwości sprzedaży (oficjalna informacja z każdego rynku) w celu segregacji osób na nagrody roczne jakimi są wycieczki zagraniczne. Organizacja stosuje taki sposób motywowania? Działu Sprzedaży rodem z przed 20 lat. Przeciętny poziom kultury organizacji, z jej własnym przekonaniem o swojej wyjatkowosci. Dla uzupełnienia - kapitał francuski. Rekomendacja - nie inwestuj sił i zaangażowania, rozważ pracę w branży rentalu, potencjalna zaleta - doświadczenie ze współpraca handl. w różnych branżach (spoz., automotive, metalowa) dla kolejnego pracodawcy.

Krzysiek

24.03.2025 23:22

Były pracownik

Sama prawda przedstawiona całkiem oględnie, w rzeczywistości to korpo z niskim wynagrodzeniem i bez żadnych perspektyw dla zatrudnionych