Opinie o Cholewiński Jan Cholewiński Cząstków Mazowiecki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(168)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pixel

28.04.2020 02:32

Inne

Laura zła jesteś ponieważ w godzinach pracy nie dało się połazić po galerii. Musiałaś cały dzień przepracować i to Cię tak rozzłościło. Wyjaśnij jak pracują ochroniarze, lekarze, policjanci. Oni nie wiedzą co za chwilę się wydarzy. (usunięte przez administratora) Miałaś kilku klientów dziennie i krzywda Ci się działa. Wyjaśnij proszą innym jak pracują Twoje koleżanki. One też jedzą i korzystają z toalety. Tylko Ty miałaś ztym problem. W firmie są kamery dla bezpieczeństwa pracowników i możliwości kontroli przez szefa. Mając kilka sklepów chciałby wiedzieć jak pracują zatrudnieni u niego pracownicy. (usunięte przez administratora) Wie czy pracownik przychodzi punktualnie, czy nie urywa się wcześniej z pracy itp. Napisz jaki problem był z zakupem długopisu lub płynu do mycia szyb lub papierowych ręczników w sklepie obok i dopisanie tego do kontrolki. Zauważyłaś że jest kilka sklepów i nie we wszystkich można było być jednocześnie. Skoro jest tak jak opisujesz dlaczego sklepy działają tak długo? Jak radza sobie koleżanki w innych firmowych sklepach. Większość z tych negatywnych wpisów napisała jedna z pracownic ponieważ szef nie przedłużył jej umowy. Czy to Ty pod zmienionym nickiem?

Ewa

08.01.2021 13:37

Były pracownik

Żałosne. Widać że to właściciel pisze. Rekomendacja? Kto normalny daje rekomendację? Widać Kierowniku nie potrafisz mieć do siebie dystansu. Uciekajcie dziewczyny, naprawdę można znaleźć normalną pracę z normalnym systemem premiowania. Czasy wyzysku się kończą, nikt nie chce pracować na niejasnych zasadach i to niezgodnych z kp. Obecnie pracuję również pod czujnym okiem kamer i nie a problemu z zamknięciem sklepu i pójściem na 30 minutową przerwę którą gwarantuje mi kp. Pracownik też człowiek i ma prawo wyjść za potrzebą fizjologiczną tyle razy ile potrzebuje oraz zjeść ciepły posiłek w spokoju. Nigdy nie miałam żadnych awantur z uwagi na wychodzenie na przerwę ani od obecnego pracodawcy ani od ochrony galerii. Pracodawca wręcz sam wysyła mnie na nieprzerwany urlop 10 dniowy bo musi, obowiązują go przepisy kp. Radzę zmienić politykę firmy bo 2021 może być decydujący. Nie pozdrawiam.

Inka

12.04.2021 17:55

Pracownik

W kodeksie jest mowa o 15 minutach

Laura

29.05.2018 13:54

Inne

Jest umowa, ale nie wiążą się z nią żadne korzyści. Brak urlopu, brak L4. Jak się chce iść na urlop to trzeba najpierw namówić koleżanki żeby chciały za Ciebie popracować. To może jakoś się uda 5 dni uzbierać. Pracuje się w systemie 2 dni pracy, 2 dni wolnego, samemu po 12h w sklepie, nawet więcej bo wypada być wcześniej i trzeba przeliczyć cały towar. Tak, tak. Codziennie się liczy kilkaset produktów żeby sprawdzić stan na sklepie. Skoro pracuje się samemu to nie przysługuje przerwa, tyle co szybkie wyjście do toalety. O środki do czyszczenia muszą zadbać same pracownice i często z własnej kieszeni kupują ręczniki papierowe, czy płyn do szyb, czy nawet tak podstawowe rzeczy jak długopisy. Nie ma komputerów, wszystko robi się ręcznie - wypisuje paragon, fakturę, robi podsumowanie dnia (sprzedaży). O wszystko trzeba się prosić, o dostawy, o wizytówki, o torby papierowe. Pensja najniższa, premia to mit, plany są takie, że nie da się wyrobić. Po pensje jedzie się do siedziby firmy, za Łomiankami, w dniu wolnym (!) na godzinę wyznaczoną przez szefa, zazwyczaj 8-9 rano, czyli jak się jedzie komunikacją miejską to pobudka 5-6. Podpisuje się listę, zazwyczaj to jakaś niższa kwota, reszta bokiem. Odbierając pensję człowiek czuje się jakby dostał w twarz. Może mają ładne szyldy i salony, mogą dopisać exclusive, mają specjalistę od social media, ale pod wszystkim jest nieczysto Jedno mogę powiedzieć, w porównaniu do innych nigdy nie usłyszałam od szefa, czy jego żony jakiegoś złego słowa, nie byłam słownie poniżona. Oczywiście o utargi były pretensje, ale bez podnoszenia głosu. Firma znana kilku instytucjom, czasem pracownice tych instytucji wpadały jako klientki i mówiły, że salon piękny, ale ludzie którzy to szyją są wyzyskiwani. Jak ktoś lubi pracować za najniższą krajową, bez urlopu i chodzić do pracy z gorączką, pracować sam 12-13h bez przerwy to ok. W każdym innym przypadku dużo lepiej jest w pierwszej lepszej sieciówce z ubraniami.

Gusia

09.04.2019 17:21

Inne

Jakie zarzuty, do czego mam się odnieść. Jakie argumenty?! Spokojne pisanie z argumentami? Problemem dla Ciebie jest fakt, że szef wraz z rodziną są ludźmi wykształconymi. To idź do szkoły i Ty bądź wykształcona. Przeszkadza Ci również to, że ma licznych znajomych. To chyba spóźniony prima aprilis. Rodzinna firma działająca od 35 lat, wielokrotnie nagradzana.

gunaarka

13.03.2020 10:16

Inne

Rzeczowo i na temat.

Laura

28.05.2018 14:57

Inne

Jest umowa, ale nie wiążą się z nią żadne korzyści. Brak urlopu, brak L4. Jak się chce iść na urlop to trzeba najpierw namówić koleżanki żeby chciały za Ciebie popracować. To może jakoś się uda 5 dni uzbierać. Pracuje się w systemie 2 dni pracy, 2 dni wolnego, samemu po 12h w sklepie, nawet więcej bo wypada być wcześniej i trzeba przeliczyć cały towar. Tak, tak. Codziennie się liczy kilkaset produktów żeby sprawdzić stan na sklepie. Skoro pracuje się samemu to nie przysługuje przerwa, tyle co szybkie wyjście do toalety. O środki do czyszczenia muszą zadbać same pracownice i często z własnej kieszeni kupują ręczniki papierowe, czy płyn do szyb, czy nawet tak podstawowe rzeczy jak długopisy. Nie ma komputerów, wszystko robi się ręcznie - wypisuje paragon, fakturę, robi podsumowanie dnia (sprzedaży). O wszystko trzeba się prosić, o dostawy, o wizytówki, o torby papierowe. Pensja najniższa, premia to mit, plany są takie, że nie da się wyrobić. Po pensje jedzie się do siedziby firmy, za Łomiankami, w dniu wolnym (!) na godzinę wyznaczoną przez szefa, zazwyczaj 8-9 rano, czyli jak się jedzie komunikacją miejską to pobudka 5-6. Podpisuje się listę, zazwyczaj to jakaś niższa kwota, reszta bokiem. Odbierając pensję człowiek czuje się jakby dostał w twarz. Może mają ładne szyldy i salony, mogą dopisać exclusive, mają specjalistę od social media, ale pod wszystkim jest (usunięte przez administratora) Jedno mogę powiedzieć, w porównaniu do innych nigdy nie usłyszałam od szefa, czy jego żony jakiegoś złego słowa, nie byłam słownie poniżona. Oczywiście o utargi były pretensje, ale bez podnoszenia głosu. Firma znana kilku instytucjom, czasem pracownice tych instytucji wpadały jako klientki i mówiły, że salon piękny, ale ludzie którzy to szyją są wyzyskiwani. Jak ktoś lubi pracować za najniższą krajową, bez urlopu i chodzić do pracy z gorączką, pracować sam 12-13h bez przerwy to ok. W każdym innym przypadku dużo lepiej jest w pierwszej lepszej sieciówce z ubraniami.