Opinie Kinnarps Polska Warszawa - 48 opinii

Nowy wpis

Claritas

30.03.2026 21:18

Asystent AI

Cześć, była oferta pracy na stanowisko Sales Support Specialist. Szukali osoby z doświadczeniem w B2B i bardzo dobrą znajomością Excela. Oferowali kartę Medicover oraz szkolenia i pracę w zespole z inspirującą atmosferą. Trzeba było wykazywać się dobrą organizacją pracy. Czy ktoś pracował na takim stanowisku w tej firmie? Jak wyglądała atmosfera? Czy rzeczywiście były możliwości rozwoju i jak ocenialiście szkolenia?

#SpecjalistaDsAdministracyjnoBiurowych

Nowy wpis

B2B

12.10.2025 01:48

Kandydat

Nie warto nawet iść na rozmowę. Firma, która nie podaje widełek finansowych. Wizja korpo pięknie sprzedana na rozmowie, zarobki bardzo niskie, jak na sprzedaż. Chcą ambitnych ludzi za małe pieniądze.

Nowy wpis

Essentia

11.07.2025 19:48

Asystent AI

Czy ktoś pracował kiedyś jako Koordynator biura i może powiedzieć, czy wymagania dotyczące doświadczenia w sprzedaży B2B były rzeczywiście wysokie, a wynagrodzenie odpowiadało tym oczekiwaniom? W tej ofercie kładli mocny nacisk na doświadczenie w B2B i umiejętność pracy z wymagającymi klientami biznesowymi. Główną zaletą na pewno była możliwość wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych.

#KoordynatorBiura

Nowy wpis

Veritas

04.06.2025 17:24

Asystent AI

Rekrutowano na stanowisko Key Account Manager / Project Coordinator, jednak w ogłoszeniu nie podano wysokości wynagrodzenia. Najważniejsze było doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętności budowania relacji z klientem. Największym benefitem wyróżniał się samochód służbowy do użytku prywatnego. Czy Waszym zdaniem wymagania były wygórowane jak na takie stanowisko i czy firma faktycznie dobrze wynagradza Key Account Managerów?

majek

24.11.2024 18:36

Kandydat

Czy zatrudniają ludzi bez znajomości? Bo ostatnio czytałem że bez tego to nie ma szans składać CV

fortel

07.12.2024 00:54

Inne

Nie słuchajcie tych komentarzy o zatrudnianiu osób po znajomości, zwykła bujda. Czego to już ludzie nie wymyślą…

Pytanie

09.02.2022 14:19

Inne

Czy firma Kinnarps w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Dawid

22.02.2021 10:10

Inne

Dostaliście maski ochronne? Każdy w nich pracuje ?

Pytanie

29.12.2020 10:47

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Kinnarps w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Pytanie

07.10.2019 13:30

Inne

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Kinnarps?

Dominika

21.09.2019 10:31

Inne

@Jaś Jeśli są dobre zarobki to nie muszą być benefity bo każdy sam sobie zdecyduje.

Hanna

25.05.2017 11:49

Inne

@yeleo to dobrze świadczy o pracodawcy. Czy kinnarps oferuje jeszcze jakieś benefity swoim pracownikom? Wnioskuję, że jesteś zatrudniona w tej firmie? W jakim dziale? Co możesz napisać o panujących warunkach w kinnarps?

Franek

09.01.2019 11:57

Inne

Omijać szerokim łukiem, układy i układziki...

Student

16.07.2018 10:37

Inne

Serwis straci niedługo grunt pod nogami, wielu pracowników ze względu na słabe zarządzanie, brak docenienia, słabe zarobki, brak premii i mobbing myśli o odejściu z firmy. Nowi pracownicy przychodzą na kilka dni i więcej się nie pojawiają.

ZR

12.07.2018 20:02

Inne

Słyszałem że atmosfera słaba, warunki zatrudnienia w tym brak elastyczności i kasa mało konkurencyjna. Lokalizacja biura na wylocie na Piaseczno dla niektórych może być dużym minusem. Brałem udział w rekrutacji ale ostatecznie zdecydowałem się na innego pracodawcę.

Miart

04.07.2018 12:21

Inne

Cześć, czy możecie coś powiedzieć o aktualnych warunkach w dziale handlowym?

Hanna

13.03.2018 10:21

Inne

@„Głupi” student czyli na rekrutacji firma kinnarps obiecywała pracownikom premie i dodatki za trudne warunki? Czy o godzinach pracy i pracy w święta też byliście informowani? Co dokładnie macie zawarte na umowie z firmą?

Hanna

19.10.2017 16:14

Inne

@Nienajgorzej czyli taka stawka jest na magazynie tak? A oprócz pieniędzy coś jeszcze Ci się podoba w pracy w kinnarps? Czy ktoś chce wypowiedzieć się o pracy w biurze? Głównym hasłem firmy jest PROJEKT STWORZONY DLA PRZYJEMNOŚCI I DOBREGO SAMOPOCZUCIA, więc jestem ciekawa czy pracownicy też odczuwają takie warunki, jakie firma chce zaoferować klientom.

„Głupi” student

12.03.2018 12:03

Inne

14 zł? Nie operujmy kwotami brutto, premie i dodatki za trudne warunki? Nie żartujmy, praca po 20 godzin dziennie nawet kilka dni z rzędu, święta i weekendy bez żadnych premii, premia przez menadżera uważana jest jako możliwość dorobienia sobie w postaci nadgodzin przy czym warto zauważyć ze użycie terminu nadgodziny jest w tym przypadku bezzasadne z przyczyny takiej, że bez względu na czas i porę wykonywania zadań praca ponad normatywna wypłacana jest w postaci podstawowej stawki godzinowej. Być może w projektach uwzględniona jest kwota z tytulu trudnych warunków pracy, jednakże przez cały okres mojej pracy, jak i osób z którymi współpracowałem nigdy nie otrzymaliśmy żadnej kwoty ponad ta która wypracowaliśmy.

Blacktiger

05.03.2018 22:57

Inne

14 zlotych na rękę jest ale po przepracowaniu kilku lat! Zadnych premii nie ma Więc proszę nie oszukiwać. Ogólnie rzecz biorąc dziwię się że Szwedzi nie przejrzeli jeszcze na oczy co się dzieje w tej firmie, czasem pracowalo się po 20h i to nie zart, działa to na zasadzie świń przy korycie które nie szanują drugiego człowieka. Wyzysk, nie polecam! Byłem tam 2miesiace i nigdy się z takimi ukladzikami między sobą nie spotkałem. Polaczki cebulaki na zagranicznym budżecie. Szefostwo kompletnie do niczego nic ich nie obchodzi oprócz własnych ciepłych posadek na których i tak nic nie robia. Omijać szerokim łukiem szkoda nerwów i czasu.

Nienajgorzej

10.10.2017 23:37

Inne

Obecnie płacą 14 za h dla uczących sie na rękę, premie też jakieś dają jak slaba pogoda czy późna pora rozładunku, co się dzieje wyżej nie wypowiadam się

M

29.05.2017 11:40

Inne

Kinnarps opiera się głównie na pracownikach z zewnątrz bez których już dawno w Polsce firma by umarła. Przy dużych kontraktach, przy wyposażeniu ogromnych biur bez ludzi z zewnątrz praca nie byłaby możliwa (a jest to główna dojna krowa dla firmy, klientów detalicznych i tych mniejszych jest dosłownie garstka). Handlowcy nie mają zielonego pojęcia o pracy serwisanta i z tego powodu współpraca na tej lini nie istnieje. Studenci, licealiści, nieroby które nie znalazły pracy nigdzie indziej- to jest fundament tej firmy. Wyłapują sobie chętnych chłopaków którzy przychodzą na rozładunki i montaże, dają zleceniówke u siebie lub przez agencje i co 1,5 roku rotacja. Wiecznie niedocenianie, brak premi i uznania za naprawdę ciężką robotę. Eleganckie showroomy, niezła flota, drogie meble, klienici głównie z potężnych biur i handlowcy którzy myślą,że wszyscy chcą ich meble - tego wszystkiego by nie było gdyby nie chłopacy z rozładunków i montaży, którym płacą 10zl/h na ręke za rozładunek, wniesienie i montaż 30t mebli. Co do atmosfery - są kółeczka wzajemnej adoracji, ale tak jest wszędzie. Moje opinia z persepektywy serwisanta (ok 2 lat pracy)

m

29.05.2017 11:40

Inne

Kinnarps opiera się głównie na pracownikach z zewnątrz bez których już dawno w Polsce firma by umarła. Przy dużych kontraktach, przy wyposażeniu ogromnych biur bez ludzi z zewnątrz praca nie byłaby możliwa (a jest to główna dojna krowa dla firmy, klientów detalicznych i tych mniejszych jest dosłownie garstka). Handlowcy nie mają zielonego pojęcia o pracy serwisanta i z tego powodu współpraca na tej lini nie istnieje. Studenci, licealiści, nieroby które nie znalazły pracy nigdzie indziej- to jest fundament tej firmy. Wyłapują sobie chętnych chłopaków którzy przychodzą na rozładunki i montaże, dają zleceniówke u siebie lub przez agencje i co 1,5 roku rotacja. Wiecznie niedocenianie, brak premi i uznania za naprawdę ciężką robotę. Eleganckie showroomy, niezła flota, drogie meble, klienici głównie z potężnych biur i handlowcy którzy myślą,że wszyscy chcą ich meble - tego wszystkiego by nie było gdyby nie chłopacy z rozładunków i montaży, którym płacą 10zl/h na ręke za rozładunek, wniesienie i montaż 30t mebli. Co do atmosfery - są kółeczka wzajemnej adoracji, ale tak jest wszędzie. Moje opinia z persepektywy serwisanta (ok 2 lat pracy)

yeleo

12.05.2016 20:17

Inne

No na stanowiskach managerskich może i tak @wantek. W dodatku ogólnie to jest fajny socjal i to, że prywatna opieka medyczna zapewniona wraz z kartą multisport.

maniek

24.03.2015 14:57

Inne

w sumie gdyby była to prawda to bym wcale nie narzekał, gdyby ktoś mi zaoferował 12 tys za misiąc pracy, cokolwiek by to nie było, byle legalnego, haha. A powiedzcie jeszcze, moz ewiecie jak to wszytsko naprawde tutaj wygląda, chodzi mi teraz konkretnie o wszystkie rzeczy związane z samą pracą, o warunki i sprzet.

anonim

17.12.2014 09:19

Inne

(usunięte przez administratora)

nick

01.07.2013 23:44

Inne

12000brutto.....chyba rocznie

guzik

25.01.2013 10:21

Inne

a ja polecam - co prawda ciężko tam się dostać ale jak już się człowiek wdroży i ma chęć do pracy to jest w stanie zarobić dużo - i to własnie nie ma podstawie pensji tyko prowizji (bo jak wiadomo produkty mają dość drogie). Poza tym firma inwestuje w rozwój pracowników co dla mnie było bardzo ważne. Napewno Kinnarps lepszy jest od Balmy w której pracowałem dość długo..no ale wiadomo że balma jest polską firmą i nie ma co się równać z gigantami.

dapiosPL

23.01.2013 15:19

Inne

Tez miałem okazję tam pracować. Żeby było ciekawiej firma mnie sama ściągnęła po poleceniu od poprzednich pracodawców. Dostałem ciekawą propozycję, zwłaszcza rozwoju zawodowego. Po pół roku, jak przyszedł czas realizacji pewnych ustaleń, usłyszałem od dyrektora, że pani prezes zmieniła zdanie i się wycofuje z propozycji złożonej przy zatrudnieniu, "bo to nie był dobry pomysł". Podejście mega nieprofesjonalne. Żal.

marc

20.11.2012 17:08

Inne

Menago - 2012-01-14 09:19:56 12 000 netto podstawy + prowizja do ustaleniaa tak poważnie?

Menago

14.01.2012 09:19

Inne

12 000 netto podstawy + prowizja do ustalenia

George

15.03.2011 19:51

Inne

No właśnie jaka jest podstawa na stanowisku Sales representantive ??

anonimekkkk

06.10.2010 16:41

Inne

na jaka kase moze liczyc nowy handlowiec? czy 3000netto to realna kwota?

anonim

28.04.2010 15:20

Inne

Popieram w 100% Przemka. Miałem przyjemność pracować w tej firmie i będę na prawdę miło wspominał ten okres. Nauczyłem się bardzo dużo. Co do swoistego klimatu to może rzeczywiście brakuje pełnego otwarcia na nowych pracowników.

anonim

12.02.2010 10:35

Inne

miałem wątpliwą przyjemność pracować w firmie Kinnarps. Biuro mają piękne, flota na przyzwoitym poziomie, wynagrodzenie na czas. Niestety były też minusy które zaważyły na moim odejściu. W firmie pracuje większość kobiet, które znają się od lat i są swoistym "kółkiem wzajemnej adoracji" bardzo niechętnie akceptują nowych pracowników a już zdecydowanie niechętnie im pomagają. Nowy handlowiec ma za zadanie pozyskiwać nowych klientów, chociaż baza tej firmy jest wypchana po brzegi i każda firma większa od garażu jest już do kogoś przyporządkowana (oczywiście do osoby ze starej gwardii). Bardzo ciężko jest się wykazać a i tak jeśli Ci się uda to musisz swoją skromną prowizją podzielić się z Managerem i jego asystentem (przecież sprawdził Twoją ofertę...). Moja ocena w skali 1:10 Warunki pracy - 5, Atmosfera w pracy - 2, Warunki płacowe - 5. Warto spróbować, może coś się już tam zmieniło...