Może mi ktoś napisać jaką pracę wykonują kobiety na produkcji ? I czy u was nosi się czepki ? Pozdrawiam
Hej, czy mógłby mi ktoś wytłumaczyć dlaczego w tym roku już kilkukrotnie pojawiła się oferta pracy dla Referenta do działu Sprzedaży Eksportowej? dlaczego znowu rekrutują na to stanowisko? czy bardzo ciężko? czy może warunki płacy nieopłacalne? pozdrawiam, Marcysia
dziękuje za informacje, ale kierownictwo przecież powinno coś z tym zrobić ? nie byliście z tym u nich? pozdrawiam, Marcysia
Zgodze sie z Toba. Wiele osob zrezygnowalo wlasnie z tego powodu. Nie da sie pracowac, kiedy ktos pod Toba kopie dolki
podpisuję się pod powyższym :)
Masz rację, atmosfera jest ważnym aspektem dla każdego pracownika. A możesz powiedzieć coś więcej na temat pracy w firmie? Jak oceniasz zarobki? Czy są ok?
dobra atmosfera to raczej nie w tym dziale. Też pracowałem z (usunięte przez administratora) i jedyne co ze wspomnień pozostało to niesmak i sfrustrowanie...
@Marian Niewyżyty I tu się mylisz, wprowadzałem od podstaw z POMOCĄ(usunięte przez administratora) ofertę produktowa SG(usunięte przez administratora) Były różne sytuacje, jak to w życiu, w tym nerwowe,(usunięte przez administratora) ale i tak rozwiązaliśmy wspólnie temat i towar dojechał na czas. (usunięte przez administratora) jest osoba bardzo obowiązkowa i poważnie podchodząca do pracy. Szanuje czas swój i innych. Kiedys mi się wydawało, ze(usunięte przez administratora)obowiązkiem jest powtarzanie mi tej samej rzeczy kilka razy, ale przy niej nauczyłem się uważniej słuchać innych i szanować czas. I to procentuje. Nie jestem sobie w stanie wyobrazić sobie, by tak zaangażowana osoba mogła robić coś komuś na złość. Swoją opinie pisze na bazie przemyśleń w temacie kilkuletniej współpracy. Mogę się mylić, ale osobiście nie mam się (usunięte przez administratora)o co przyczepić
Rozumiem, we współpracy jest różnie, ale ogólnie ja nie zauważyłem jakichs karygodnych zachowań ze strony koleżanki, wręcz ceniłem sobie jej kulturę i poczucie humoru. Nie ze bronię kogos na sile, ale mam sentyment do pracy w akwarium :-) i miło właśnie wspominam tamta atmosferę, dlatego kontrargumentuje
Witam, Jestem szczerze zdziwiony że w Polsce można hejtowac aż w ten sposób. Piszesz oficjalnie że nagrywales/nagrywalas swoich pracowników bez ich wiedzy a oskarżasz ich o łamanie prawa??? Trzeba mieć tupet.!!! Mam nadzieję, że ktoś się zainteresuje tymi wpisami i zrobi z tym porządek. W firmie mojego znajomego gdy był taki przypadek to zglosili to na policje i wytropili osobę trolujaca chyba z 20 różnych IP.
Co innego konstruktywnie krytykować, czy nawet pobiadolić - od tego jest to forum - a co innego zarzucać pracodawcy tolerowanie mobbingu ze strony innych pracowników - hejtujac konkretna osobę. Tez mnie rozbawiło chwalenie się niedozwolonymi działaniami czyli nagrywaniem współpracowników w miejscu pracy. Wolność słowa jak najbardziej, ale ktoś powinien zgłosić do administratora gowork wniosek by usunąć posty wymierzone w konkretna osobę - to nie jest cenzura, ale zwykła obrona dobrego imienia danej osoby.
oj pójdzie cala premia na prawnika, my się zrzucimy na najlepszego :) a sporo nas z tej rotacji XD
brawo Dżoanka ;) jesteś mistrz! :D
art. z kodeksu prawa pracy: "...osoba nagrywana nieświadomie ma podstawy prawne do wniesienia pozwu przeciwko osobie nagrywającej. Jednak jeżeli owo nagranie stanowi ważny dowód w sprawie (art. 227 Kodeksu postępowania cywilnego – Przedmiotem dowodu są fakty mające dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie) i bez niego – jak w przypadku mobbingu – mogłoby zostać niemożliwe udowodnienie winy nagranej osoby, osoba oskarżona o naruszenie dóbr osobistych może zostać uniewinniona przez sąd. Na jej korzyść powinien świadczyć fakt, że bez nagrania mobbingu pozyskanego w sekretny sposób nie obroniłaby swoich praw, a nękanie mogłoby trwać nadal..."
Szczerze mówiąc, brakuje w Twoim komentarzu czegoś o pracy w SUPRAVIS. Ja właśnie szukam jakiegoś info na temat pracy w tej firmie. Jak oceniasz atmosferę?
niewspółmierna rotacja i niezadowolenie ze strony byłych pracowników w pełni oddaje ocenę panującej tutaj atmosfery pracy. NOWO PRZYBYLI PRACOWNICY WOLĄ ZREZYGNOWAĆ NIŻ DAWAĆ SIĘ PONIŻAĆ ze strony aroganckich pracowników, którzy są mimo tego przez firmę zostawiani, mimo iż swoim mobbing-owym zachowaniem łamią przepisy prawa pracy. Ktoś pracować musi, skoro są obeznani w swojej pracy na ich zachowanie jest przymykane oko.
Zdziwiony - obydwa wasze powyższe wpisy powinny zostać usunięte ze względu na Waszą bzdurną wiadomość, podpartą na niewiedzy i nieznajomości prawa pracy, mająca na celu wprowadzanie w błąd czytelnika (tak samo jak wprowadzaliście w błąd i niewiedzę nowo przybyłych pracowników). Portal usunął cytowany fragment art. kodeksu prawa pracy a zostawił Wasze bzdurne komentarze - mając co w tym celu? szerzenie bzdurnej niewiedzy, iż w akcie samoobrony i przeciwdziałania zachowaniom mobbing-owym nie można nagrywać aroganckiego zachowania współpracowników??! a takowe zachowanie w dalszym ciągu będzie respektowane?! że potencjalni pracownicy znowu się natną myśląc, ze atmosfera jest cudowna a współpracownicy w dziale skorzy do szkolenia i wszelakiej pomocy?!
No już wytropili w życiu!!! To jest akurat strona co musi trzymać anonimowość.Jest określone że mogą tylko wytropić osobę która straszy utratą życia kogoś.S pisać tutaj może jedna osoba nawet milion wpisów(usunięte przez administratora)
Idzie się obijać pod warunkiem że kierownik nie ma pojęcia o robocie i boi się i słucha przydupasow co śmieją się z niego i kombinują z pracą.I jeszcze mają wpływ na niego .
Chciałbym żeby (usunięte przez administratora) sam zaiwaniał kiedyś.Ten co go tak lubicie.Specjalist.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Powiem tyle tylko reagują na wpis osoby które wiedzą że ich to dotyczy.Czyli wiedzą że to prawda i ktoś o nich piszę.Prawda w oczy kole.
A co te kobiety w sekretariacie takie nie przyjemne miny mają jakby wysrac się nie mogły. Za karę tam robią?
Masz rację te kadrowe nawet dzień dobry nie odpowiedzą miny mają jak hitlerowcy. Nie pasuje to się zwolnić.
A widziałeś w tej firmie jakakolwiek przyjemną kobietę? Większość to z byle kim nie gada wielkie damy.
Ale chyba trochę odbiegliście od dyskusji o ważnych tu kwestiach. Z uwagi na to, że w SUPRAVIS GROUP właśnie rekrutują: https://www.supravis.pl/kariera chciałabym zapytać, czy nowi pracownicy mogą tam liczyć na jakieś szkolenia wdrażające. Jak to jest?
Ale tu (usunięte przez administratora)robią niektórzy to jakby coś z głową mieli.
Supravis to dobra firma,ludzie super i kasa super.
Dobra firma płacą super polecam aż chce się pracować.
Na pracuj.pl widzę, że ciągle wraca ogłoszenie odnośnie zatrudnienia pracownika produkcji. Kilkanaście lat temu miałem krótki epizod w tej firmie i pamiętam, że jak na tamte czasy zarobki były całkiem przyjemne. Jak obecnie wygląda sytuacja? Na ile na rękę można liczyć na tym stanowisku?
Witam serdecznie chce aplikować do tej firmy i pytanie ile mogę zarobic jako operator ekstruzji posiadam 6 letnie doświadczenie za granicą
Witam mam pytanie do szefa firmy Supravis jest coraz większą pandemia korona wirusa tak.dlaczego pracownicy są bez masek?!?! Jeden z drugim gada wita się i wszyscy bez masek szczególnie na zewnątrz firmy.A do tego dochodzi kontakt tej firmy budowlanej chodzą gdzie chcą plują kaszlą przecież w tej firmie jest jedna wielka zaraza!!!A firma produkuje folię spożywczą kabaret do potęgi gdzie sanepid ?????
A zgłosiłeś te niedociągnięcia do kogokolwiek w firmie? Do kierownika? Do pełnomocnika od systemów? Czy tylko żale wylewasz na stronie internetowej chojraku, bo anonimowo?
Ja mam się przedstawić? Ty póki co zgrywasz takiego odważnego, to podaj imię, nazwisko, spotkamy się i będziesz mógł popisywać się dalej na żywo. I mierz siły na zamiary, bo mógłbyś się zdziwić z tym dawaniem komuś w kły. (usunięte przez administratora) w necie, piz*a w świecie.
Czyli wiemy kto zadzwonił do Sanepidu... Jeszcze się przedstaw bo ludzi ciekawi kto to dzwonił...
nie wiem, gdzie pracujesz, ale na pewno nie w Supravisie. Bo tu wszyscy muszą nosić maski na twarzy
Ile jest zmian w SUPRAVIS GROUP S.A.?
Witam serdecznie chciałbym się zapytać ile zarabia w tej firmie operator extrusji, aktualnie pracuje na tym stanowisku za granicą 6 lat i chciałbym wrócić do pl i właśnie myślę nad tą firmą ..
Ej do firmy gdzie maski ludzie mają co pytam? Budowlańcy szczególnie chodzą wszędzie plują bez masek gdzie sanepid pytam????
Dlaczego ludzie chodzą bez masek mieszają się pracownicy firmy z budowlańcami
Firma super szczególnie ludzie polecam zarobki może takie sobie ale jest ok.
Mam propozycję pracy w dziale exportu. Czy warto?
Na jaką wypłatę może liczyć osoba z kilkuletnim doświadczeniem? Czy naprawdę zarobki są aż takie niskie?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w SUPRAVIS GROUP S.A.?
(usunięte przez administratora)
Jest pełno roboty wszędzie tyle firm powstaje ludzie sami zobaczcie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SUPRAVIS S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy SUPRAVIS S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 132.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SUPRAVIS S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 116, z czego 11 to opinie pozytywne, 68 to opinie negatywne, a 37 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SUPRAVIS S.A.?
Kandydaci do pracy w SUPRAVIS S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
