Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kone Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 361 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1518)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Kone Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kone Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kone Sp. z o.o.

POLECZKI 35 02-822 Warszawa

NIP: 5210534532

KRS: 0000095449

REGON: 010366012

Instalacje budowlane

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Kone Sp. z o.o.. Przeczytasz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Polskie Stowarzyszenie Producentów Dźwigów

Pozostałe instalacje (anteny, systemy ppoż.) - Warszawa i okolice

KALLA Radosław Penkalla

Oneau Sp. z o.o.

Proweg Sp. z o.o.

Id-Energy Sp. z o.o.

Andrii Tsiuman Jobi_Bud

L-Road Sp. z o.o.

Constro Budownictwo Sp. z o.o.

Max Bud Sp. z o.o.

Fundacja Help Energy

Megaheat Sp. z o.o.

NICK

02.03.2023 23:21

Kandydat

Szukam pracy , mam wszystkie uprawnienia na windy i schody ile mogę dostać?? Do 8 dojdę?? Czy lepiej do konkurencji S i O?

kabociorz

24.02.2023 14:35

Pracownik

Chcemy żeby ta wiadomość była czytana jako listy otwarty. Jako konserwatorzy prosimy o pomoc kierownik serwisu z Katowic ciągle nam dowala i nie mamy żadnego wsparcia, wszystko co powiemy nie po jego myśli kończy poleceniem służbowym, sam nic nie załatwi, ze wszystkim jest problem, z narzędziami, z rozliczeniami, z ilością pracy, premie obcina za nic, klientów spycha na nas bo nie chce zadzwonić. Chcemy pomocy

pcp

27.02.2023 20:58

Pracownik

Niby komu to zgłosić, zgłosze to się będzie mścić... Po premii, same najgorsze roboty przydzieli, a jemu nic... jak zwykle. My nawet głupiego plecaka na narzędzia się możemy się doprosić

Rado

28.02.2023 10:43

Pracownik

Tak już jest w tej firmie, to że zgłosisz nic to nie da. Co zrobili z ankietą puls, wszystko ukryli, wycieli drażniące wyniki i pokazują to co wygodne.

Przychody i zysk Kone

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

313,9 mln

35,0 mln

348,5 mln

40,1 mln

343,0 mln

48,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Były konserwator

26.10.2022 00:23

Pracownik

Wiecie czemu zarzad przedłużyl leasingi konserwatorom? A po co ma kupowac nowe auta jak zaraz 1/3 bedzie zwolniona

Zenek

15.02.2023 22:53

Pracownik

Kasy mają jak lodu. Ale tylko dla siebie i pod siebie. Robią wszystkich i klientów i konserwatorow. SZKODA tylko że mają tak słaby wzrok (albo są tak pazerni) że nie widzą że to właśnie Ci LUDZIE robią tutaj robotę.

Mirek

17.02.2023 13:57

Pracownik

Inwestycje w premie ale dla siebie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Fachura

17.02.2023 13:08

Kandydat

Ile dostanę brutto podstawy. Mam 15 lat doświadczenia uprawnienia na dźwigi elektryczne i hydrauliczne towarowe osobowe oraz na platformy dla niepełnosprawnych. Praca w Krakowie.

Mirek

17.02.2023 13:55

Pracownik

Napewno mniej niż u prywaciarza.pewnoe naobiecuja Ci złote góry a w praktyce dostaniesz na rękę okolo3500 oc,uwiscie na początku później oczywiście maks około 4000. Wiec nie licz na kokosy.

Nick00000

28.12.2022 22:32

Pracownik

Wiadomo coś o podwyżkach planowanych na 2023?

Nickkkkk

18.01.2023 14:32

Pracownik

Nie ma obniżek? Inflacja zeżarła nam dwie pensje! Co do podwyżek: będą, ale i tak nie dogonią inflacji. Trochę słabo, bo wychodzi na to, że z roku na rok realnie mniej zarabiamy a nasze doświadczenie nic dla KONE nie znaczy.

Karol

27.01.2023 22:58

Pracownik

Ale tu bedzie (usunięte przez administratora) jak nie dadzą solidnych podwyżek.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

NickCone

29.12.2022 21:59

Pracownik

Słyszeliście plotki o kolejnych zwolnieniach i oszczędnościach w firmie? Oczywiście one nie mają dotyczyć góry.

śmieszko2

30.12.2022 14:42

Pracownik

jeśli mają dotyczyć nierobów z biura i stanowisk nie wiadomo od czego, to niewielka strata.

Konserwator

07.12.2022 11:57

Pracownik

Mp-prolift poszukuje do pracy w warszawie 10 osob umowa o prace i od 8000zl. mile widziani schodziarze. a wy jak tam? Dalej 6000 a w kwietniu moze dostaniecie 3% podwyzki?

ABC

17.12.2022 19:14

Pracownik

Jeśli firma nie będzie w stanie wywiązać się z umowy to rozwiązuje się umowę i rozpisuje nowy przetarg. Z tego co wiem tak to działa.

Prywaciarz

17.12.2022 19:47

Pracownik

No i to szanuje szczera wypowiedź. Miło słyszeć, że są tacy fachowcy w kone. Pracowałem w mprdo widziałem i tradycje i licencję , nawet do 2020 konserwowalem " Leonarda " . A co do tych przetargów , to masz rację jak firma się nie wywiązuje , to jest powód do nowego przetargu. Tyle, że patrząc na kilka ostatnich lat każdy przetarg publiczny który wygrała jakaś firma i zaczęła konserwację to go dokończyła. Z metrem przetarg otis zaskarżył na zbyt niską cenę, no i jedna kwestia odnośnie przetargów , często wymiany części przekraczające jakąś kwotę - przeważnie ujęta ponad 10 k, odbywa się w formie przetargu. Także konserwacja , drobne naprawy a poważniejsze wymiany to inne sprawy

Zainteresowany

07.12.2022 17:07

Kandydat

Witam widziałem ogłoszenie na spec. Ds sprzedaży modernizacji. Czytając poniższe komentarze mam pewne obawy. Warto nie warto? Jak jest?

Pracownik

16.12.2022 22:07

Pracownik

Serio uważacie że to jest dobre miejsce na tego typu dyskusje ?

Obserwator

17.12.2022 10:58

Były pracownik

A może sam dyrektor mederator…

Praca

12.12.2022 22:04

Pracownik

Konserwator dźwigów i schodów ruchomych 8000 - 12000 zł Pełny etat Sima Consulting Sp. Z O.o. Warszawa Dla naszego klienta z branży dźwigowej poszukujemy osób na stanowisko Konserwator Urządzeń Dźwigowych. Lokalizacja: Warszawa Zakres obowiązków: Przeprowadzanie remontów urządzeń Konserwacja urządzeń dźwigowych, schodów i chodników ruchomych Świadczenie usługi pogotowia dźwigowego Uczestnictwo w procesie dopuszczenia urządzeń do eksploatacji Zapewnienie najwyższej jakości w konserwacji urządzeń Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska oraz uczestnictwo w szkoleniach z zakresu konserwacji urządzeń Poszukiwane kompetencje Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w branży dźwigowej Uprawnienia SEP do 1kV Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów Prawo jazdy kat. B Wykształcenie średnie Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie + 5000-8000 netto premii kwartalnej Praca w systemie 2 zmianowym (6-14, 14-22) Dyżury dodatkowo płatne (280 zł brutto za niedziele i święta, 175 zł brutto za dni powszednie) Samochód służbowy do użytku prywatnego + karta paliwowa Opieka medyczna pakiet Allianz Prestige Ubezpieczenie na życie Szkolenia Karta sportowa

Kluska

13.12.2022 19:19

Pracownik

Jakie auto oferujecie? Lepsze niż fiorino w kone?

Loki

12.12.2022 23:12

Pracownik

Widzę że u Was też nie wesoło.U nas dyrektorem jest były kierownik Kone"Ryba".Co za porażka chłopek roztropek.Straciliśmy metro i inne kluczowe obiekty za jego panowania.A zmiany jakich dokonuje są archaiczne i dawno przerobione w innych firmach.Do tego oprócz tego co odchodzi metro i wiele innych ważnych obiektów już wiemy że Otis straci w samej Warszawie około 300 urządzeń w przyszłym roku samej mieszkaniòwki .Zabierajcie tego Dyzmę spowrotem do siebie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kone

12.12.2022 22:01

Inne

Konserwator dźwigów i schodów ruchomych 8000 - 12000 zł Pełny etat Sima Consulting Sp. Z O.o. Warszawa Dla naszego klienta z branży dźwigowej poszukujemy osób na stanowisko Konserwator Urządzeń Dźwigowych. Lokalizacja: Warszawa Zakres obowiązków: Przeprowadzanie remontów urządzeń Konserwacja urządzeń dźwigowych, schodów i chodników ruchomych Świadczenie usługi pogotowia dźwigowego Uczestnictwo w procesie dopuszczenia urządzeń do eksploatacji Zapewnienie najwyższej jakości w konserwacji urządzeń Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska oraz uczestnictwo w szkoleniach z zakresu konserwacji urządzeń Poszukiwane kompetencje Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w branży dźwigowej Uprawnienia SEP do 1kV Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów Prawo jazdy kat. B Wykształcenie średnie Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie + 5000-8000 netto premii kwartalnej Praca w systemie 2 zmianowym (6-14, 14-22) Dyżury dodatkowo płatne (280 zł brutto za niedziele i święta, 175 zł brutto za dni powszednie) Samochód służbowy do użytku prywatnego + karta paliwowa Opieka medyczna pakiet Allianz Prestige Ubezpieczenie na życie Szkolenia Karta sportowa

La Karmelka

29.11.2022 12:40

Pracownik

Jest i nagroda bravo dla działu który wypelnial swoje obowiązki. Dyrektor warszawski zadbał o swoich... Nikt inny nie ma szans, ludzi zwalniają, ale swoim pieniądze rozdaje

Nick

09.11.2022 15:28

Pracownik

Jeszcze takiego odpływu pracowników z Kone nie było, za to w ramach oszczędności tworzeni są kolejni dyrektorzy. Dobre zmiany

John

17.11.2022 09:08

Pracownik

Trzy osoby z działu montażu zostały zwolnione w ramach redukcji etatów i małej ilości sprzedanych dźwigow.

Nick

21.11.2022 19:55

Pracownik

Pomocnicy w serwisie, dziewczyna, która zajmowała się urlopami, handlowcy i parę innych osób. Za to jest nowy bezosobowy dyrektor od niczego. Do tego zarząd na nowe auta czeka aż jeszcze bardziej podrożeją, żeby było oszczędniej.

anonim

16.10.2022 20:26

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

30.10.2022 00:25

Pracownik

Swoich trzeba chronić, katowicka sitwa ma się dobrze. Za wybudowany dom trzeba się odpłacić swojemu

anonim

09.10.2022 08:52

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Cenzura

17.10.2022 21:44

Pracownik

Tak, Konserwatorzy mają auta służbowe bo jak inaczej mieli by się poruszać po mieście czy nawet województwie? Nie wiem czemu admin usunął wiadomość w której było że obecne auta służbowe będą służyły konserwatorom zamiast czterech lat to raczej sześć. Obstawiam także, że nowe auta nie będą pięcioosobowe

Janek

19.10.2022 22:07

Pracownik

Będę 5 osobowe, potwierdzone info. Czas się wydłużył bo Tata Motors na Polską dystrybucję wchodzi 2023/2024 z hybryda.

Sługus

25.09.2022 17:56

Pracownik

Panie i Panowie jak Wasze nastroje przed zbliżającymi się tegorocznymi choinkami. Jak to dobrze będzie służyć i być upokorzonym na zimnie kiedy wspaniali mendżerowie będą grzać się w cieplutkim namiocie, nie brudząc swoich delikatnych rączek.

Były koniarz

04.10.2022 15:01

Były pracownik

A to już nie są choinki dobrowolne? Za moich czasów to się wręcz zabijali o udział w choinkach. Za udział można było sobie odebrać dzień czy tam dwa wolne, można było sobie wziąć choinkę (teoretycznie niby jedną, ale i tak każdy brał po kilka dla rodziny i za bardzo nie było awantur o to) i ogółem było zwykle wesoło wśród chłopaków, a na menagment i tak każdy lał ciepłym moczem.

Track

04.10.2022 16:20

Pracownik

Widocznie zależy od miasta, u nas z góry masz być na choinkach i nie ma dyskusji. Fakt trzeba korzystać dla siebie i lać na managerów i klientów. I ci i ci nami gardzą

Kamilos

17.09.2022 11:52

Pracownik

Z tymi samochodami to nas (usunięte przez administratora) , Ja się załapałem na wymianę jeszcze , to ile teraz szkód możecie mieć ? Przez te 6 lat ??????????

Caro

25.09.2022 17:47

Pracownik

Za szkody uzbierają na nowe auto i tak zostaniesz wykolegowany dwa razy - dedicated to people flow, a raczej dedicated to people fcak ;)

Zainteresowany

30.05.2022 19:09

Kandydat

Czy możecie coś powiedzieć o pracy w Katowicach? Na stanowiska biurowe? Czy można pracować hybrydowo, czy są szkolenia dla pracowników, na ile podpisywana jest umowa, czy są nadgodziny. Ile osób pracuje w biurze. Dziekuje

Ktos

20.07.2022 10:28

Były pracownik

Skoro kolega taki poinformowany niech sam zdradzi co się dzieje w biurze katowickim bo ja o żadnych przekrętach nie słyszałem.

Bang

22.09.2022 16:59

Pracownik

Sprawdź na jakiego podwykonawcę wychodzą najczęściej faktury w Katowicach za jakieś dodatkowe fuszki i nietypowe prace. Będziesz miał odpowiedź.

Koń

06.09.2022 23:00

Pracownik

Czesc konie! Sluchy chodzą że zostaliśmy wy ru cha ni na auta, ile w tym prawdy??

Koń wariat

13.09.2022 13:31

Pracownik

Prawda jest taka ze kazdy liże na swoj sposob ale ja tez bylem na tej "wyprawie sportowej" i zdartych kolan nie widzialem, no moze tam jeden czy drugi próbował ale z żenującym skutkiem podlizać się przełożonym. Ale z autami to prawda, wyposażenie auta z wyższego szczebla bylo priorytetem podczas gdy konserwy do dzis nie maja nawet wybranego modelu auta.

Fiorino

14.09.2022 07:31

Pracownik

Nie są wybrane,bo na rynku nie ma hybrydy za którą płaci się 1k miesięcznie,a taki jest budżet na auto dla konserwy. Obecne Fiaty zostaną z nami jeszcze ze dwa lata lub do poważnej awarii i wtedy satepczy. To wyjdzie na pewno taniej ????

Marek.Sa.

14.09.2022 04:16

Inne

Hej koledzy Czy konecszuka konserwatorów z " ulicy " wiem że kilku chłopaków ma uprawnienia , ale może szukają kogoś wszechstronnego na różne urządzenia , a nie tylko od lce. Jakie zarobki do ręki oferuje firma ? Dodatki? Dyżury ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kone?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Bracia Klantonowie

05.09.2022 18:37

Były pracownik

Jeszcze niedawno miałem w KONE mniejsze wynagrodzenie niż teraz otrzymuje szeregowy wojskowy bez szkoły technicznej i doświadczenia zawodowego

Koniakowo

05.08.2022 22:02

Pracownik

A słyszeliście ostatnią historie, która odbiła się głośnym echem? Nie ma to jak zaproponować awans, a potem go odwołać, bo jednak komuś się odwidziało. Rzygac się chce, jak firma traktuje wieloletnich pracowników. Jak o tym usłyszałem, to wiem, ze tu nie mam przyszłości.

Sjsjs

26.08.2022 15:02

Pracownik

A wiesz dlaczego? Bo miernymi się bardzo łatwo rządzi. Mierny wie że jest mierny i musi grzecznie wykonać polecenie dyr zarządzającego regionem. To bardzo wygodne dla naczelnych. Jeżeli miał by dyrektorów którzy rozumieją ten biznes i mają swoje zdanie jego praca była by trudniejsza, a tak jest wizja polecenie i ma być wykonane bez względu jak irracjonalne to są pomysły. Ale trzeba czekać najbliższe lata będą bardzo chude oby w końcu Finowie tu trochę posprzątali. Ktoś chyba musi w końcu się zorientować że dyrektorzy zarządzający działami nie mają o tym pojęcia

Falcon

30.08.2022 14:04

Pracownik

No ja nie wyobrażam sobie na codzień rozmawiać z wyżej wymienionym. Nic tylko rozejrzeć się czymś nowym. A swoją drogą, ciekawe czy czyta to fiński HR.

Prawdomowa

23.08.2022 09:24

Pracownik

Kone zaczęło moderować wpisy tutaj. Pousuwali komentarze o przekrętach w Katowicach, jak jak to kasa wraca od podwykonawców do kierownika i dyrektora montażu, modernizacja też wyciąga hajs. Niedawno wyrzucili kierownika montażu z Wrocławia, który robił fuchy u podwykonawców... To prawdziwy obraz uczciwości kone, od dyrektorów po kierowników. Firma, która zmierza w stronę upadku jeśli nie wymienią zarządu nastawionego na kolesiostwo, zamiast na prawdziwy rozwój przedsiębiorstwa, dobry dla firmy i pracowników.

Czarnuch

28.08.2022 14:49

Były pracownik

No to widać ze sprawa jest poważna, skoro ją szybko zamiatają pod dywan. To też wyjaśnia dlaczego na dyrektora montażu mianuje się pierwszego klakiera, który jest haerowym wzorcem kariery w kone. HR, czytasz to? Jeśli tak, to weź się do roboty, a nie siedzisz w necie.

Bladziuch

29.08.2022 21:20

Pracownik

HR siedzi i myśli jak oszukać wszystkich tak, żeby wyglądało, że jest dobrze, a nie zgodnie z prawdą. Wyniki Pulsa opisali w Polsce dla NEM, a nie dla samej Polski, byle by nie pokazać prawdziwego obrazu co ludzie myślą o pracy w kone i o tym, że nie ufają zarządowi. Skrzętnie to ukrywają i wymyślają co niby najniżej zmienić, a nie właściwą reakcję na górze. Takiego nieprzyjaznego HRu w tej firmie jeszcze nie było, choć zawsze był marny. Przekręty i kłamstwa zaczynają się od samej góry...

konserwator_amator

14.10.2021 18:17

Pracownik

KONE jest najlepsze a jak ktos nie wierzy to zapraszam do sprubowania swoich sil i przekonania sie samemu elo

Mirek

14.10.2021 23:22

Pracownik

Chłopie naucz się najpierw języka. A później fachu. Bo chyba A raczej na pewno wiem kim jesteś i z tego co słyszę to nawet sprzątać nie potrafisz.

konserwator_amator

09.08.2022 16:09

Pracownik

panie ja to sie ucze, w instrukcji MBM-2 nie ma ani slowa o tym jak nalezy sprzatac wiec wszystko jest zgodnie z prawem xD co do firmy to mija kolejny rok i podtrzymuje opienie ze KONE NAJLEPSZE pozdro z fartem

Administrator

27.05.2022 15:02

Inne

Firma KONE niedawno zakończyła rekrutację na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta. Jak oceniacie poziom trudności rozmowy?

Frotka

16.06.2022 10:30

Pracownik

Nie ma o czym opowiadać, rekrutacje są na zwykle niskie stanowiska, a te wyższe rozdawane są tym, którzy są przyklejeni do dyrektorów i są ich pupilkami. Wszędzie to wygląda tak samo w Katowicach, Warszawie, Krakowie, Gdańsku... Od teamleaderki supportów przez handlowców po kierowników serwisu i montażu. A dyrektorzy bawią się autami i innymi profitami kosztem podległych pracowników. Było kiedyś dobrze, jest źle i nie warto zaczynać tu pracy od nowa. Trąbią, że możesz robić miedzynarodową karierę, a nie dają żadnych możliwości.

Konserwator

20.07.2022 16:18

Pracownik

To samo uwazam, ta firma to juz ruina. Nie tworzymy zadnego zespolu

Lola

19.05.2022 22:42

Pracownik

Przytłaczające jest to jak Kone ma w głębokim poważaniu pracowników i ich rodziny, dziś dumnie organizują zbiórkę charytatywną ma dzień dziecka, a gdyby tak zorganizować coś wkońcu dla dzieci pracowników? Zaraz będą trąbić o choinkach na których pracownicy Kone są sługami dla klientów i ich rodzin, gdzie wydawane są dziesiątki tysięcy złotych. Ostatnie dwie godziny dla rodziny to żenujący chwyt propagandowy. Na codzień wamagania są coraz większe i robione jest wszystko by nie wypłacać nadgodzin. Tych godzin, których pracownik nie spędza z rodziną.

Lola

27.05.2022 19:23

Pracownik

Nie ma właściwie ewidencji nadgodzin, wrzucają Ci robotę i nie ważne ile musisz na to poświęcić czasu, są dziewczyny co nadrabiają popołudniami czy w weekend i nikt im za to nie zapłaci, a jak już to każą odbierać wolne co tylko nakręca niewyrabianie się

Komar

31.05.2022 00:36

Pracownik

Jeśli ludzie wkońcu zaczną zaznaczać prawdę, a nie odpowiedzi, które mają usatysfakcjonować zarząd to może coś by to zadziała

Pytanie

03.05.2022 10:22

Inne

Jak przebiega proces rekrutacji w firmie KONE? Na GoWork.pl jest 12 czerwca kilka ogłoszeń.

serwisowiec

24.05.2022 11:29

Pracownik

Nie chce mi sie wierzyc.

Koniowaty

24.05.2022 17:30

Pracownik

Ciekawe jest to co piszesz. Pracuję jako konserwator, ciuchy dostaję co roku,szkolenia z bhp odbywają się już normalnie i nie jest to tylko podpisanie papierka. Ciekawe w jakim mieście jest tak jak mówisz?

Grażyna

22.06.2021 21:27

Inne

Czy ktoś może odbywał praktyki w KONE i mógłby podzielić się swoją opinią? Jakie zadania dostaje do wykonania praktykant? Czy można się wiele nauczyć a pracownicy chętnie dzielą się swoją wiedzą? Ilu praktykantów przechodzi później na normalne zatrudnienie w firmie? :) Trzeba się jakoś wykazać czy każdy chętny ma szansę?

Siódmy syn

15.08.2021 18:12

Kandydat

100% prawdy, konserwatorzy w KONE to w większości głomby które same niewiele potrafią

norm

25.04.2022 20:08

Pracownik

Bo to prawda!

Nick

31.03.2022 15:16

Pracownik

KONE Polska pochwalila sie zyskiem 29mln zlotych NETTO za rok 2021

Bravomaszracje

07.04.2022 19:32

Pracownik

100 % racji..... Na jakiej podstawie podejmują decyzje to zagadka. A kasy nigdy nie ma dla pracowników.

Grot

16.04.2022 15:17

Pracownik

Dyrektorzy tasują się samochodami, awanse dostają ludzie przyklejeni do dyrektorów, stanowiska są zmieniane tylko po to żeby dyrektor mógł pchnąć swój samochód, żeby odebrać nowy, zaraz więcej w tej firmie będzie ludzi decyzyjnych niż w pracujących w montażu i serwisie. Zaczynają się zwolnienia i dziwne ruchy w każdym z działów.

Pikuś

08.11.2021 18:53

Pracownik

Jak Wam się podobają nowe zasady premiowania? Po nowym regulaminie home office nasza "góra" wykonała kolejne genialne posunięcie w stylu "jak zdemotywowac ludzi do pracy, a zmotywować do zmiany pracy". Z wypiekami na twarzy czekam, co jeszcze spróbują nam wcisnąć, a w między czasie szukam miejsca, gdzie jeszcze wiedzą co to szacunek do pracowników.

Pracownik

11.11.2021 17:50

Pracownik

W związku ze zmianami w biurze warszawskim, gdy nie będzie biurek dla każdego, praca zdalna będzie nie na wniosek, a z przymusu pracodawcy za czym idą odpowiednie obowiązki takie jak np zapewnienie połączenia internetowego czy telefonu. Nie każdy musi mieć internet w domu ;) W tym przypadku najlepiej nie wypełniać wniosku o homeoffice, lecz normalnie dzień w dzień stawiać się w miejscu pracy, gdzie pracodawcą ma obowiązek zapewnić bezpieczne stanowisko i narzędzia. Kone obecnie skutecznie zniechęca do angażowania się w pracę.

Nick122

07.04.2022 18:49

Pracownik

Biorąc pod uwagę lokalizację biura, jak nietrudno zgadnąć, wielu pracowników cieszyło się ze nie muszą codziennie jeździć do biura. Dla mnie to był jedyny powód żeby tu jeszcze pracować. Niestety lobby tych, co to w biurze muszą albo chcą być było na tyle silne, że nie ma już takiej opcji. Myślę że w czasie rynku pracownika to był strzał w kolano, ale ostatnio KONE takimi nietrafionymi pomysłami na zarządzanie ludźmi sypie jak z rękawa...

Pytanie

01.04.2021 10:26

Inne

Jaki jest styl zarządzania kadrą w KONE?

Prezes

31.05.2021 12:44

Pracownik

Widzę po wpisie że jesteś młodym pracownikiem podejrzewam że byłeś na każde zawołanie któregoś z kierowników i uderzyłeś w ścianę że podlizywać się to nie znaczy dostać podwyżkę

Odpowiedz

06.04.2022 20:18

Pracownik

ŻADEN

Nickname

06.02.2022 09:56

Pracownik

Mam wrażenie że w Kone nie chcą przyjąć do wiadomości, że jedyne co motywuje ludzie do pracy to dosłownie "docenić" ich przy wypłacie. Piłkarzyki w biurze, błagam, to byłoby dobre 20 lat temu, dzisiaj już chyba nikogo takie bonusy w pracy nie kręcą. Coś czuję że zaraz wszyscy przeliczymy ile nam zabrała inflacja i nowy nieład i zacznie się odpływ specjalistów, a konkurencja kusi...

Franek

21.02.2022 12:59

Pracownik

Faktycznie bo w takich firmach jak otis i szfindler to pracują bogowie a nie konserwatorzy . Kone specjalnie chce żeby ludzie się zwalniali bo przez całe te "szefostwo" odeszło w 2021 900 dźwigów więc mają nadmiar ludzi . Ale sobie oczywiście nie obetną , najlepiej i najłatwiej uciąć premie konserwatorom a podwyżki pewnie znów będą rzędu 100 brutto . Przypominam tylko że inflacja wynosi 10% więc dla niewtajemniczonych 1 miesiąc pracowałeś za darmo . Pozdrawiam

Nickname 1

06.04.2022 20:17

Pracownik

Fakt......cała prawda. Podwyżka inflacyjna poniżej poziomu inflacji. Myślę że HR będzie miał spory przebieg....w szukaniu nowych pracowników.

Hilary

03.02.2022 03:45

Pracownik

O fajnie KONE wychodzi na przeciw oczekiwaniom pracowników wprowadzając wyższe dofinansowanie okularów korekcyjnych jak i szkieł kontaktowych do 400 zł... tylko szkoda, że 200, które dodali "swoim" z biura zabrali pozostałym pracownikom :D bo tak mówi ustawa, no ale jak to napisał miły łysy Dyrektor "Proszę o wzajemne poszanowanie w imię naszych wartości KONE oraz dobrego współżycia koleżańskiego w firmie." Równie dobrze mogli zostawić po 200 dla każdego, gdzie to i tak nie jest duża kwota na 3 lata, ale nie tworzyła by jeszcze większych różnic dzieląc działy w firmie. No ale tak to jest jak ktoś żyje w swojej bańce mydlanej. Pozdrawiam serdecznie.

Proszę Pana

05.02.2022 14:34

Były pracownik

Panie Hilary Pan kupi za swoje nowe okulary.Założy je Pan na swoje piękne oczka i w ramach odprężenia zagra Pan na profesjonalnie przygotowanych oraz wykonanych stołach z piłkarzykami.Do góry głową i szanujmy się jak ludzie ale liczmy jak (usunięte przez administratora)

Nieład

08.02.2022 06:50

Kandydat

Teraz wzrok w śród pracowników serwisu mocno się popsuje,od patrzenia w ekran nowych telefonów.

Pytanie

08.01.2022 09:09

Inne

Czy w KONE zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Kone

09.01.2022 07:06

Pracownik

Nie. Dostajesz normalną umowę na 3 miesiące

Kone

10.01.2022 23:00

Pracownik

Na stanowisku konserwatora pierwsza umowa na 3 miesiące druga na 6 lub 9 miesięcy żeby sprawdzić jak sobie dajesz radę i trzecia na czas nieokreślony.

Konserwator

17.12.2021 19:39

Pracownik

Sposób zarządzania serwisem to jakaś kompletna paranoja. Brakuje rąk do pracy dźwigów przybywa a nikt nie jest zatrudniany Inteligentny serwis to porażka miało nas to odciążyć a dobija Jakość usług oferowanych klientowi spadla do takiego poziomu ze muszę się wstydzić ze pracuje w kone

Janusz

08.12.2021 20:30

Pracownik

Ciekawe jak w tym roku planowane są podwyżki dla pracowników. Kierownictwo odmienia inflację przez wszystkie przypadki, myślicie że będą pamiętali o tym jak trzeba będzie przyznać nam podwyżki? Czy znowu na waciki?

Fermenciarz

09.12.2021 14:22

Pracownik

w tym to na pewno nie będzie, jak już to w przyszłym.

Dżordż

15.12.2021 17:35

Pracownik

Będą ochłapy jak zawsze, dyrekcja samochody powymieniała, stanowiska porozdawane nawet bez rekrutacji. Niektórzy nawet narzędzi do pracy właściwych nie mają, byle by to pchać do przodu i szarpać hajs z klientów, a konserwator to nieznaczący robol. Z każdym rokiem widać coraz większą pogardę tych z biur do pracujących w terenie, a dyrektorzy temu przyklaskują. Dźwigi odchodzą, łatwiej będzie z czasem przejść do konkurencji.

KONE

23.10.2021 02:00

Pracownik

(usunięte przez administratora) Firma utrzymująca dyrektorów będących znajomkami i marionetkami prezesa. Zwykły pracownik się nie liczy. Od nowego roku powstanie team leader dla supportów, tworzący wyższe stanowisko od kierowników, tym samym pokazując środkowy palec wszystkim kierownikom z montażu i serwisu, którzy zarządzają podwykonawcami i konserwatorami. Zaraz zaczną się zwolnienia konserwatorów przez usługę kwartalnej konserwacji, która (usunięte przez administratora) klientów.

profesor

16.10.2021 22:48

Były pracownik

To co wyprawia serwis z podwyżkami to skandal!!!!!!.Albo dajemy każdemu albo nikomu!!!!!!!!!Nie ma tutaj drugiego sortu.Podobno przy callout jesteśmy jedną firmą!To przy premii również.

kasztan z pragi

19.10.2021 21:34

Pracownik

A Ty co zrobiłeś, ażeby otrzymać podwyżkę? Podwyżka dla każdego była za (usunięte przez administratora) teraz mamy kapitalyzm.

Byly pracownik

21.10.2021 12:48

Były pracownik

A to trzeba robić coś specjalnego ? Myślałem że wystarczy mieć znajomości w kone i od razu się wskakuje na specjaliste albo eksperta bo uprawnień raczej się nie wymaga jak to mówi JŁ , a przynajmniej tak było kiedyś bo jest u nas cała rzesza "ekspertów" bez uprawnien na hydrauliki i schody konserwujących mieszkanióweczke i mających po 8-9k . Wiec takie gadanie "wykaż się" , zmień rejon albo trzeba zrobić uprawnienia to tylko pretekst zeby własnie nie dawać podwyżki .

Pytanie

11.07.2021 11:50

Inne

Jak wygląda sprawa grafiku w KONE. Czy pracodawca idzie na rękę?

Fermenciarz

12.07.2021 13:54

Były pracownik

grafiku czego? pracy, dyżurów, urlopów, przerwy śniadaniowej? konkrety pisz.

Zuzanna

16.08.2021 08:32

Pracownik

Dzień dorby, wszystkie otwarte rekrutacje znajdują się na naszej stronie www.kone.pl w zakładce kariera. W razie dodatkowych pytań proszę o informację na maila [email protected]. Pozdrawiam Zuzanna Błażejczyk

Tom

09.06.2021 23:13

Inne

Czy firma KONE potrzebuje podwykonawcy do malowania wind (drzwi) ?

Zostaw merytoryczną opinię o Kone Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.