Jeszcze się zobaczymy!!!!!
Krzysiu narobiłeś już ze strachu w majtusie? Jak nie to przygotuj się bo będzie gorąco!!!Oszuście!!!
Jeden uciekł na l4 drugi chodzi niby spokojnie po biurze- ide po Ciebie dyrektorku...
Nie uciekniesz sklerozo z kasą przez likwidację.
rekrutacja to typowe spotkanie...kolejna wizyta w siedzibie firmy i po kilku miesiącach pracodawca wysyłał do przedstawicieli maila ze są zwolnieni z pracy..
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Nowe mesie zaraz będą spieniężone...
A koźlak - gdzie?! Na rogu?
Nie pisz takich... na forum stary! Proszę! Twój nowy dobrodziej - usp, dzwonili już do mnie/nas! Poczekaj, nie psuj sliny, bo narobisz problemów...!
Czyli - co premi nie będzie?! Chyba nie taka była mowa przy zatrudnianiu - CO?! Te śmieszne pobory i to wszystko?! Żarty jakieś?! To trzeba jasno powiedzieć - są premie albo nie ma bo chyba firma się zwija i nie stać na płacenie ludziom! Ludzie to nie bydło, żeby tak ich traktować - mają rodziny itd. Ludzie też muszą mieć chwilę czasu na znalezienie nowej pracy! Chyba tu na poważne traktowanie nie ma jednak co liczyć!
Słuchajcie to już pewne trzeba szukać nowej roboty-ja już zacząłem.
Dwaj panowie K.iT.-oszukują starą babcię!!!!
Co z Opolem - pytam?! Wszyscy zrezygnowALI?!
Spotkanie kier. było na szczycie i co o systemie premiiowym ani słowa ! Także wiadomo! Dziękuję - już się biorę do roboty! Golasa do domu przyniose - będzie czym raty opłacić! Dobrym slowem bo nie pensyją
o, widze ze szukacie nowego glownego ksiegowego, czyzby stary sie zuzyl?
a jak tam produkty dobre? Marketing gadżetowy czy merytoryczny?
@Trawis, piszesz, że firma Krotex - Poland ogłosiła jakieś plany. O czym dokładnie piszesz? Czy możesz sprecyzować swoją wypowiedź? Może być to cenna informacja dla przyszłych kandydatów.
i tak nie mam energi wciskać przeziębieniówkę latem!
Tylko jakieś bzdurne plany ogłosili. Nie wie po co, u nas traktowane jako lużna sugestia, dla ochotników Mogliby i tych planów nie wyznaczać - w sumie po co! Każdy zrobi ile może i juz
Słyszeliście coś o systemie premiowym w q2? Rozumie, że nie ma, bo juz chyba i tak za pózno?!
Nie ma! Przynajmniej nikt nie słyszał o czymś takim. Przynajmniej się odpocznie, bez napinki.
@Jola piszesz, że możliwość rozwoju pracownika w firmie jest zerowa. Co według Ciebie to oznacza? Dlaczego tak uważasz?
No i o co chodzi z tym przechodzeniem do NBERGA? Ktoś nas kupił czy zamierza kupić?! Co to ten Nberg?!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Krotex - Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Krotex - Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Krotex - Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 4 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Krotex - Poland?
Kandydaci do pracy w Krotex - Poland napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
