Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Krotex Pharm Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 350 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1061)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Płock
Radom
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Krotex=Poland

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Krotex Pharm Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
15
16
17
18
19

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Krotex Pharm Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Krotex Pharm Sp. z o.o. sp.k.

DOSTĘPNA 56 01-490 Warszawa

NIP: 5223001720

KRS: 0000442233

REGON: 146429170

Farmacja i suplementacja

Oddziały Krotex Pharm Sp. z o.o. sp.k.

Warszawa - Krotex=Poland

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Krotex Pharm Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Krotex Pharm Sp. z o.o.

Game Changers Nutrition Sp. z o.o.

Holistic Pharma Sp. z o.o.

Jaromski MBJ Invest sp.k.

MMJ Pharma Sp. z o.o.

Produkcja leków i preparatów farmaceutycznych - Warszawa i okolice

Dyżurna Warszawa Farm1 Sp. z o.o. sp.j.

MBB Sim Sp. z o.o.

Bausch & Lomb Poland Sp. z o.o.

Accupharma Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Innowacyjno-Wdrożeniowe Ipochem Sp. z o.o.

Superpharma Polska Sp. z o.o.

Farmacja od Serca Sp. z o.o.

Ortholigaments Sp. z o.o.

Meditraincenter Sp. z o.o.

Orthokinetics Sp. z o.o.

ex

19.12.2012 21:37

Inne

Szukają kierowników na woj. wielkopolskie i mazowieckie -przestrzegam nie warto ,przy takich zarządzających firma za chwile się złoży a kierowników tu nie szanują.

Medyczny

15.12.2012 17:14

Inne

Kolejna osoba zwolniona!!!!! "Twardy"-trzymaj się!!!! bądź twardy i nie przejmuj się...Krotex już kończy swój byt na rynku farmaceutycznym...apteki nie polecają,lekarze nie zapisują preparatów,więc Krotex zrobił Tobie przysługę rozwiązując umowe...znajdziesz sobie lepszą pracę i firmę...A osoby które przyczyniają się do pozbywania się pracowników sami niedługo tego doświadczą na własnej skórze...dotyczy również wazeliniarzy o których pisano w poprzednich wiadomosciach..

Przychody i zysk Krotex Pharm

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

9,0 mln

-2,2 mln

4,7 mln

3,0 mln

2,8 mln

-2,0 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

łowca frajerów

08.12.2012 11:22

Inne

"Lipa" - ogarnij się chłopie, zacznij żyć swoim życiem a nie innych i przestań wszędzie mieszać...!!! Nie masz co robić - to się babą swoją zajmij a nie mąceniem w firmie i na tym forum... - czy ty nie masz własnego życia?! A najlepiej sam się zwolnij i daj żyć innym!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Medyczny

04.12.2012 07:32

Inne

To może lepiej zwolnić przedstawicieli którzy wykonują sprzedaż w wysokości rentowności...tyle sprzedaje ile zarabia....ale oni są nie do ruszenia [usunięte przez moderatora]

1910

03.12.2012 20:32

Inne

kolega kolegi - 2012-11-30 20:24:06 No i kolejna osoba traci pracę!!!! Trzymaj się i lej na osoby które spowodowały,iż na święta nie masz pracy!!! Przyjdzie i na nich pora!!! kto mieczem wojuje-od miecza ginie!!! A kto będzie pracował, jak juz te dwa asy z biura, wszystkich pozwalniają??? Hmmmm pewnie wyslą Królową w teren

kolega kolegi

30.11.2012 20:24

Inne

No i kolejna osoba traci pracę!!!! Trzymaj się i lej na osoby które spowodowały,iż na święta nie masz pracy!!! Przyjdzie i na nich pora!!! kto mieczem wojuje-od miecza ginie!!!

ex

30.11.2012 19:18

Inne

Chyba śnię [usunięte przez moderatora] jet spoko -chyba kolego nie znasz go dobrze.Jest najbardziej fałszywą osobą w tej firmie.Obrabia za plecami jak leci a najchętniej zwolniłby Was wszystkich.Może się otrząśniesz jak Cię zwolni rękoma Twojego szefa.

Medyczny

28.11.2012 21:10

Inne

Akurat [usunięte przez moderatora] jest spoko..niby większość na niego narzeka ale to on jaki jedyny głośno mówi co myśli...Reszta trzęsie portkami i obrabia [usunięte przez moderatora] za plecami!!! Kiedy ktoś w firmie zauważy,ze trzymanie pozorantów,którzy nie robią planów jest ekonomicznie nieuzasadnione??? Można kogoś lubić ale firma zarabia na obrocie towaru...Przebudźcie się

polak

24.11.2012 20:29

Inne

Nie długo kolejna osoba straci pracę!!!! Dlaczego nie kierownik???

;D

19.11.2012 20:17

Inne

No, zawsze można by tak wypuścić na rynek jakieś podróbki znanych leków, a potem wciskać pacjentom kit, że mają one cokolwiek wspólnego z oryginałami; D

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

radio wolna europa

18.11.2012 19:55

Inne

Mam już dosyc!!!! pracuje w Krotex-ie i nie wiem o co kaman...co chwilę jakies zmiany,które do niczego nie prowadzą...Tonący chwyta się brzytwy!!!

1910

15.11.2012 16:12

Inne

a jaka firma pakuje sie w samochody z silnikami benzynowymi??????

Medyczny

09.11.2012 06:59

Inne

No i Krotex pozbył się kolejnego Przedstawiciela...Jeszcze są osoby które powinny zostać zwolnione,gdyż nie generują zysków nawet na sibie,a gdzie kasa dla firmy???? Przebudźcie się!!!! A może czas wymienić kierowników??? nieudolność w kierowaniu zespołem powinno skutkować zwolnieniem kierownika,a nie przedstawiciela!!!!

Mądrość Ludowa

06.11.2012 10:31

Inne

Każdy sądzi podług siebie:-)

bleeeee

06.11.2012 06:33

Inne

W Krotex-ie się poprawia.... :-) taki żarcik :-))) Wprowadzono limity na tankowania :-)) i bardzo dobrze!!!! Nie będą się wozić przedstawiciele po Polsce za firmowe pieniądze,skoro Krotex ledwo dycha.... Kto normalnie zuzywa 3 bańki 5-litrowych płynów do spryskiwaczy na miesiąc??? a PF w firmie Krotex i owszem...no tak..punkty na BP :-)))) 1 płyn plus złoty program na myjni=1000pkt,więc trzeba na (usunięte przez administratora) punktów na kartę zanim zostanie się zwolnionym :-)) Jeśli firma ma takich nieuczciwych pracowników..to dobrze nigdy nie będzie!!!!! Przebudźcie się!!!

śruba

04.11.2012 09:32

Inne

Forum powinno dotrzeć do Królowej,na którą podziała to jak kubeł zimnej wody!!! Jak można trzymać pracownika,który nie zarabia nawet na siebie??? a gdzie zysk dla firmy???? Przebudźcie się!!!! Czas się przyjrzeć kierownictwu!!!!!

@#$%^&

31.10.2012 10:04

Inne

Błagam, nie wypisujcie tutaj takich S T R A S Z N Y C H rzeczy:-) Jeszcze Królowa TO przeczyta i dopiero się narobi! Jej Wysokość żyje przecież w swojej bajce:-))) i może lepiej, żeby tak zostało. Jeszcze kobieta szoku dozna;-)

kolega kolegi

28.10.2012 19:11

Inne

Pracuję w Krotex-ie..od jakiegoś czasu i powiem szczerze,ze wysyłam aplikacje i jak wiekszosc z nas nie mozemy doczekać się poniedziałku,gdy na pracuj.pl pojawiają się nowe ogłoszenia....

nina

27.10.2012 22:43

Inne

Do do Jakuba Jak sądzę, po tym można ocenić klasę człowieka, że nawet jeśli sytuacja prywatna (jak określasz trudna rodzinna sytuacja Jakuba) jest nie najlepsza, to potrafi on widzieć coś więcej niż tylko czubek własnego nosa i stara się w miarę obiektywnie oceniać, nie zważając na osobiste urazy. Hołdując zasadzie, że należy zaczynać od siebie i zamiast pokątnie obgadywać, pokornie znosząc absurdy, mówi wprost o co chodzi, nie wstydząc się własnego nazwiska. Jedynie ludzie o niskim poczuciu własnej wartości oraz słabo rozwiniętej inteligencji (również emocjonalnej) oceniają w kategoriach prywatnego interesu, bezmyślnie, zrzucając własne błędy na innych, co jak zauważył Jakub kilka postów wcześniej, przyczynia się do ogólnej degrengolady społeczeństwa. Skutki widoczne na każdym kroku...

nina

27.10.2012 21:57

Inne

wystarczy wpisać w umowę, że wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy musi być dostarczone w formie listu poleconego (lub osobiście) - o drżyjcie kiedy kierownik przyjeżdża do was w odwiedziny... :) pozwalacie na umowy kontraktowe, śmieciowe, nie walczycie o umowy o pracę, choć faktyczna Wasza działalność jest wykonywaniem właśnie umowy o pracę - nie macie czasu na to aby robić coś oprócz pracy na rzecz jednej firmy (jeśli robicie coś poza tym, zazwyczaj nie udaje się osiągnąć satysfakcjonujących wyników); to wszystko w zamian za wynagrodzenie poniżej średniej krajowej, służbowy samochód, który ma limit paliwa często nie wystarczający na pokrycie kosztów bieżących (limit nie zmienił się od roku, choć ceny paliwa wzrosły o 10 %) - czego dowodem ciągłe przekraczanie tegoż oraz pracę w środowisku pełnym napięć, ciągłego stra (usunięte przez administratora) i wzajemnych obłudnych relacji

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Krotex Pharm?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

do Jakuba

27.10.2012 20:59

Inne

Gdzie masz w umowie palancie info,ze firma może nas zwolnić mailowo??? Krotex zwolnił Ciebie gdzie masz trudną sytuację rodzinną,a Ty jeszcze zachwalasz firmę? Ciekawe jak usiądziesz w święta do rodzinnego stołu??? gdy kierowniczka i szefostwo będzie się obżerało przy suto nakrytym stole!!! Niech im ość stanie w gardle,za krzywdy które wyrządzili swoim przedstawicielom

Jakub Walaszczyk

26.10.2012 14:53

Inne

Moi drodzy koledzy i koleżanki, jeśli podpisujecie umowy w których zgadzacie się na to że możecie dostać wypowiedzenie mailowo bądź pocztą, to zastanawiam się czemu tak się o tym rozpisujecie i psioczycie na firmę Krotex. Winne tej sytuacji są osoby które Wami zarządzają, po pierwsze nie kompetentne, a po drugie nie mające umiejętność przewidywania skutków zwalnia pracowników. Do tego dochodzi brak jakichkolwiek ludzkich odruchów (wyjątkiem jest Kierowniczka z Olsztyn, dla której mam ogromny szacunek, dzięki takim ludziom jak Ona ta branża nie staczałaby się) Firma sama w sobie nie jest złą firmą, lecz niestety od jakiegoś czasu ma pecha do osób próbujących zarządzać ta firmą. W firmie jest wiele wartościowych osób, szczególnie w terenie, ale i nie tylko na miejscu w firmie zawsze można liczyć na Martę z księgowości, na Marka od aut, czy na Jole z sekretariatu. Cały czas życzę jak najlepiej tej Firmie, mam nadzieję, że w końcu znajdą się właściwi ludzie na właściwym miejscu i firma odbije się, byle by szanowała i nie zapominała o swych przedstawicielach, bo Oni są największym dobrem tej Firmy. \"Wyniki mówią same za siebie!\" - ciekawe czy to zdanie dotyczy również nowych kierowniczek, czy tez są tak rygorystycznie rozliczane jak ich przedstawiciele?

Medyczny

25.10.2012 06:33

Inne

No i przyszła na mnie kolej!!!! Jestem kolejną zwolnioną osobą przez Krotex w standardowy dla nich sposób-mailowo!!! Poniżanie to norma!!! Nie ma tygodnia,gdy ktoś nie straci pracy...Kiedy ktoś oprzytomnieje i zwolni kierowniczki????

repka

22.10.2012 07:15

Inne

Do przedstawicieli!!! Przejrzyjcie dzisiaj pracuj.pl będzie fajna oferta pracy na całą Polskę. Nowy projekt z fajnymi lekami. Dajcie sobie spokój z firmą która upada,nie czekajcie aż będziecie kolejnymi ofiarami nieudolnego zarządzania kierownictwa!!! Na rynku już mówią: Trilac-zgnilak :-)

ex pracownik

17.10.2012 07:47

Inne

Potwierdzam. Firma wysyłam wypowiedzenia o współpracę mailem!!! Brak im odwagi żeby wręczyć osobiście. Żenada!!! Kierownictwo uważa,że jednego pracownika zawsze można wymienić na innego,nowego,lepszego.Myślą,że trafią na przedstawiciela który ma (usunięte przez administratora) iste układy ( nie koniecznie moralne) tylko żeby przynosił zamówienia.Nie tędy droga kierowniczki!!!! Może by tak wziąć pismo:Przebudźcie się!

życzliwy

16.10.2012 20:52

Inne

Masakra!!!! A ja kiedyś pracowałam w Krotex-ie.Ciesze się ,że już nie współpracuję z tą firmą po tym co czytam na forum!!! Teraz pracuję sobie w normalnej firmie bez stresu co będzie jutro,czy firma wyśle mi wypowiedzenia mailem-jak to robi Krotex. Dobra rada dla PM...szukajcie za wczasu pracy,bo kariery w Krotex-ie nie zrobicie

mmmmmmm

15.10.2012 11:15

Inne

Niedługo cały zespół sprzedażowy się rozpadnie , przecież większość z nas szuka pracy .Kierownictwo będzie zadowolone - bo już legalnie nie będzie musiało pracować i odbierać od nas kłopotliwych telefonów z pytaniami.Gdyby ktoś pytał to mam internet w telefonie.

kolega kolegi

15.10.2012 07:15

Inne

Ja [usunięte przez moderatora]!!!! Kolejna osoba straciła pracę w Krotex-ie!!!! Wymyślają jakieś śmieszne gadżety zamiast zająć się ratowaniem firmy i miejsc pracy!!!!

śruba

11.10.2012 22:35

Inne

Podwyżki??? Dobry żart :-))) Pracownicy pracują z dnia na dzien w stra (usunięte przez administratora) ,czy nie jest to ostatni dzień ich pracy. Krotex zatrudnia na zasadzie własnej działalności więc jest specjalistą zwalniania przedstawicieli jednym mailem!!!!! Poniżanie ludzi to ich specjalność!!!!

anonim

11.10.2012 16:34

Inne

Co ja słyszę czy rzeczywiście jest możliwość otrzymywania większych pieniędzy?

pracownik

11.10.2012 16:30

Inne

Albo nie będę pytać bo i tak nie bedzie chciała tego wyjaśnić znowu usłyszę słynne" nie wiem"

pracownik

11.10.2012 16:28

Inne

To chyba jakiś żart to o co pyta \"nowy\" ja pracuje już jakiś czas w firmie i nic mi nie wiadomo o podwyżkach.Muszę zapytać o to moją kierowniczkę.

Sama Prawda

11.10.2012 10:17

Inne

Niezmotywowany zespół to nieefektywny zespół. A nic tak nie demotywuje jak zła atmosfera w pracy i brak kompetencji przełożonego. Trywialne:( ale jakże prawdziwe.

nowy

10.10.2012 21:31

Inne

Witam, Jestem zainteresowany ofertą pracy ale słyszałem również że najlepiej dostać się pod kierownika bo proponuje lepszą płacę. Czy ktoś może to potwierdzić ? czy teren Częstochowa podlega pod Pana kierownika ?

pracownik

10.10.2012 10:37

Inne

Wiadomym jest że nie wypowiadamy się w kwestii produktów tylko mamy ogromny żal i dużo zastrzeżeń do nowych kierowniczek które muszą się jeszcze dużo nauczyć - a czasu nie ma .W pierwszej kolejności skupcie się nauce bycia kierownikiem drogie panie.-chociaż nie wiele chyba by to dało....

Głos wspomnienia

09.10.2012 23:08

Inne

Szanowni Państwo, to nie kierownicy produktów (produkty z długą siwą brodą), kierownicy regionalni, ale wymowa ,,współczesnego impresjonizmu,, wprowadza Was w niepokój ... . To ta sztaluga, kolorystyka, format i forma jest Waszym oddechem na ,,plecach\\\"... . Jeszcze wszystko przed Wami. I nie wiadomo, kto, gdzie, kiedy kogoś spotka .. .

repka

08.10.2012 21:06

Inne

W Krotex-ie zawsze szukaja kozła ofiarnego..na którego zrzuca się swoje porażki-żeby utrzymać się na stołku kierowniczym. Jeśli będą opłacać przedstawicieli,którzy miesięcznego obrotu na poziomie kilku tysiecy zł,przy zarobkach również kilku tys...to firma tak długo nie pociągnie :-))

zyczliwy

08.10.2012 15:12

Inne

Tak się zastanawiam co sie stało z tą firmą skoro przy władzy są pseudo kierowniczki. Czy już nauczyły się obsługiwać system czy tez sprawa jest zbyt skomplikowana?

ale jaja

04.10.2012 07:23

Inne

No i tak Jakub walczył o dobre imię Krotex-u i...co sie stało??? [usunięte przez moderatora] go z pracy!!!!! Patologia...

kolega kolegi

29.09.2012 15:05

Inne

Czy to Jakub??? hmmm...zobaczymy w poniedziałek :-)) Dobra rada...szukaj kolego pracy,bo w Krotex-ie kariery nie zrobisz

Zostaw merytoryczną opinię o Krotex Pharm Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.