Opinie Contrain Group Łódź - 3050 opinii - GoWork.pl

Contrain Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(28)

Opinie(3050)

Aktualności(28)

O nas

Nasze wyróżnienia

Misja, wizja i wartosci

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Akuratny

09.04.2020 11:43

Inne

Cóż komentarzu tu są często usuwane,albo w ogóle nie wyświetlane.Są dobre projekty,ale są dla wybranych,albo ktoś ma szczęście jak wygrać 6 w totolotka.Ogóniw pracę są ciężkie fizycznie,a płacone jak za dwie miski ryżu,zawsze znajdą się osoby co robią ponad normę,później zdrowie siądzie,kasy brak i zjeżdżają do Polski,a ten cały (usunięte przez administratora) zostawiają nam.To już nie ta firma co kiedyś,przyjeżdżają osoby,które mają ogromne problemy z używkami,tym ludzią tak się psuje w głowie,że żaden psychiatra ich nie wyleczy.Jak chcecie po miesiącu ciężkiej pracy odłożyć z trudem 500 euro to jest to praca dla was,albo i to nawet nie odłożycie jak ciągła impreza na chacie.Stawki jaki są każdy widzi i jaknz tego jeszcze płaci się prawie 300 euro za materac do spania w pokoju wieloosobowym z elementem aspołecznym,tak zawsze się ktoś znajdzie,z kim musicie się użerać.Dla mnie osobiście gra nie warta świeczki,jeszcze jakby tych 300 euro nie brali za spanie,albo max 100 euro za takie warunki to może by człowiek,dał się znowu oszukać i pojechał.Jak traficie na wspaniały projekt to będziecie pracować 3,4 dni w tygodniu i siedzieć na kwaterze a za nocleg trzeba płacić.Jak firma nie zmieni podejścia do starych pracowników,albo takich co byli na kilku projektach,to niech pracują tam młodzi gniewni do pierwszej afery.Wiecej zarobi się w Polsce jak ktoś ma dobrą robotę.Jak jest moja opinia ja już nie pojadę,dołożyć do interesu.Nie będę nawet komentował koordynatorów np.Pana Przemysława,powiem tak śmiechu warte.

Contrain Group S.A.

09.04.2020 14:22

Pracodawca

Przykro nam, że nie jest Pan zadowolony ze współpracy. Stawki wynagrodzenia są widoczne przy naszych ofertach pracy na stronie WWW i każdy z kandydatów jest o nich informowany podczas rekrutacji. Poza podstawową stawką można też liczyć na dodatki, co finalnie składa się na to, że nasi pracownicy zarabiają netto zdecydowanie więcej, niż Pan opisuje. Składowe swojego wynagrodzenia może Pan sprawdzić logując się do Portalu Pracownika i sprawdzając pasek wynagrodzenia.

Akuratny

11.04.2020 14:07

Inne

Cóż z tego,że jest wam przykro.Zróbcie coś z tym.Jak kogoś werbujecie do pracy to zapewnijcie mu 5 tygodniowy tydzień pracy,a nie dwa,trzy dni w tygodniu siedzi na mieszkaniu i jeszcze za mieszkanie płacić musi.Jakie dodatki śmiechu warte,nic niema.Tak po odliczeniu mieszkania,jedzenia itp, dobrze jest jak ktoś odłoży do kieszeni z 500 euro.Taka jest prawda.Ludzie jadą po to za granicę,aby zarobić a nie do interesu dołożyć.Nie po to,aby swoje ciężko zarobione pieniądze wywozić za granicę.Jak ktoś chce to niech jedzie.Ja za 500 euro nie będę siedział cały miesiąc za granicą bo to jest śmiech na sali.W kraju średnio rozgarnięty człowiek po podstawówce latem przy droga przerobi te 3 miesięcy i na miesiąc mu wychodzi 3000-4000 złotych.Dużo dobrych ludzi z Contrain odeszło,ale firma tego nie widzi i napewno nic z tym nie zrobi.Bo na mieszkaniu-materacu do spania też trzeba zarobić.I niech nikt nie mówi o 35 godzinach gwarantowanych tygodniowo,wcześniej było 40 godzin tygodniowo,bo i tak ciężko odłożyć te 500 euro.Podsumowując dla mnie przy takiej polityce firmy wyjazd mija się z celem.