Opinie o Procter & Gamble Health Poland Warszawa ZABRANIECKA 20

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2855)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BHP

21.10.2023 21:14

Były pracownik

Od 2012 walczyłem o stosowanie przez firmę P$G w Łodzi przepisów BHP. Niedawno zostałem pozbawiony "wejściówki" do zakładu. Przez całe moje życie byłem przeciwny temu żeby kablować na pracodawcę. Po uzyskaniu od firmy biletu w jedną stronę myślałem : to już nie moja sprawa, ale przecież pracują tam nadal czyjeś dzieci, żony, rodzice, mężowie i inne bliskie osoby no i moi wspaniali współpracownicy. Ponieważ takie myśli nie dają mi spać postanowiłem zgłosić swoje uwagi do Państwowej Inspekcji Pracy, Po prostu nie ma innego wyjścia, nie mogę już bezpośrednio rozmawiać z osobami decyzyjnymi w tym zakładzie. Piszę to ponieważ w listopadzie możecie spodziewać się kontroli PIP-u. Proszę więc Was o przestrzeganie przepisów i zasad BHP. Nie chcę powtórki kontroli z 2015 r. podczas której operatorka dostała mandat. Podczas kontroli w podobnej sprawie , którą chcę zgłosić Dyrektor otrzymał 90000zł kary, kierownicy po 45000zł a mistrzowie zmianowi ( odpowiednicy naszych liderów) po 20000zł. Więc myślę że jest o co walczyć. Przede wszystkim o bezpieczeństwo ale też o otrzeźwienie przełożonych, którzy w ciemno wykonują polecenia z góry.

Były

29.11.2023 23:57

Były pracownik

Mam prośbę. Daj sygnał po kontroli jak wypadła itp . Bardzo proszę.

B.H.P.

18.12.2023 22:04

Inne

Jak pewnie bywalcy "teatru jaracza" widzieli, inspektor był pare razy, na maszynach, w okolicy palarni conajmniej dwa. A ile w innych miejscach - kto wie. Zdaje się fabryka pracuje a z nią obejrzane maszyny. Także nie wyszło? Lub jak ktoś tu pouczając wspominał - skoro jest dobrze, to chyba nie ma się co bać. Obserwując wypowiedzi tutaj można odnieść wrażenie, że ludzie są zmuszani do zatrudnienia w Gillette w ramach jakiejś kary, wręcz zasądzonych wyroków. Codziennie się poświęcają, ciepią zmuszani do pracy wbrew własnej woli, umęczeni przez sadystycznych kierowników. Faktycznie firma powinna bardziej doceniać Wasze poświęcenie, czy raczej roszczenie.