Opinie Przedsiębiorstwo Usług Kolejowych Kolprem Dąbrowa Górnicza - 1006 opinii - GoWork.pl

Przedsiębiorstwo Usług Kolejowych Kolprem

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(28)

Opinie(1006)

Aktualności(28)

O firmie

Historia

Zasoby

BHP

Przewozy kolejowe i spedycja

Obsługa bocznic

Galeria

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nokib

08.01.2018 19:23

Inne

Ja z pytaniem do pracodawcy kolpremu: 1) Jaki jest okres wyczekiwania między 1 a 2 grupą na szkolenie świadectwa maszynisty?Słyszałem że zorganizowaliście Państwo ostatnią grupę jesienią 2017 roku.Kiedy się można spodziewać i załapać na następne szkolenie? 2)Czy przyjmujecie Państwo osoby na stanowiska kolejowe typu manewrowy z niewielkim stażem pracy na koleji i jak długo po wysłaniu CV trzeba czekać na odpowiedź z państwa strony w sprawie przyjęcia do pracy?

Przedsiębiorstwo Usług Kolejowych Kolprem Sp. z o.o.

12.01.2018 06:47

Pracodawca

Ad 2) Ponieważ dynamicznie się rozwijamy, jesteśmy zainteresowani kandydatami posiadającymi uprawnienia oraz doświadczenie zawodowe umożliwiające zatrudnienie na stanowisku: - maszynista lokomotyw, mile widziane są Panie. Jedną już zatrudniamy. - prowadzący pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej, z możliwością uzyskania uprawnień ustawiacza, - ustawiacz, z możliwością uzyskania uprawnień prowadzący pojazdy kolejowe w obrębie bocznicy kolejowej. Na tą chwilę nie rekrutujemy na stanowisko manewrowy. Proces rekrutacji w KOLPREM wygląda w następująco: 1) Analiza przesłanych aplikacji (CV, list motywacyjny). 2) Rozmowa telefoniczna w trakcie, której pytamy m. in.: - o doświadczenie, - dostępność, - oczekiwania finansowe. 3) Rozmowa kwalifikacyjna, na którą składa się: • analiza dokumentów (potwierdzających posiadane uprawnienia), • test z wiedzy merytorycznej (sygnalizacja, przepisy), • wywiad. W trakcie rozmowy przekazujemy szereg informacji dotyczących misji, wizji i strategii firmy, jak również możliwości rozwoju oraz awansu stanowiskowego. 4) Ustalenie warunków zatrudnienia (forma zatrudnienia, data rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie i benefity). W przypadkach osób zakwalifikowanych do zatrudnienia, w większości przypadków, warunki ustalane są od razu po rozmowie kwalifikacyjnej. Na prośbę osoby zakwalifikowanej do zatrudnienia wystawiamy list intencyjny potwierdzający uzgodnione warunki. Na pierwsze pytanie postaramy się odpowiedzieć w najbliższym czasie.

KOLPREM Spółka z o.o.

16.01.2018 07:37

Inne

Ad 1) Następne szkolenie na świadectwo maszynisty przewidujemy jesienią 2018. W przypadku zainteresowania prosimy o kontakt pod koniec lata 2018.