Opinie Mebelplast Kieźliny - 367 opinii - GoWork.pl

Opinie(367)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

numero uno

21.08.2013 18:53

Inne

Pozdrawiam wszystkich których poznałem podczas pracy w MP.Pierwszy raz wszedłem na to forum i tak mnie wciągnęło że przeczytałem wszystko od deski do deski. Pierwotna koncepcja Numero Uno to mój pomysł ( niestety to co powstało jako Numero Uno miało się do pierwowzoru jak miły pan GH do jego malutkiego produktu niemieckiego przemysłu samochodowego.)Myślę że nie muszę podpisywać się imieniem i nazwiskiem bo i tak wiadomo kim jestem. Pozwólcie że opiszę swoje "wrażenia" związane z MP. Generalnie pracownicy MP których poznałem(głównie kierownicy salonów) to ludzie pozytywnie nastawieni do pracy którą wykonywali lecz pozostawieni z problemami dnia codziennego samemu sobie i tutaj widzę jeden z błędów schematów korporacyjnych w firmie.Brak przeniesienia kompetencji w niżej.Kierownicy salonów powinni mieć o wiele większą decyzyjność i wpływ na działalność własnych salonów. W ogóle jednym z podstawowych grzechów MP to przekazanie kompetencji "niżej" oraz urealnienie wartości "marchewki" dla pracowników .W najprostszych słowach: premię od sprzedaż salonów trzeba ustalić w oparciu o takie realia aby premia dla pracownika mogła wynieść nie 100 zł tylko np.1000 zł , czyli motywacja "do przodu " a nie ciągłe zniechęcanie.O przeczytanych tu kwestiach nie płacenia za pracę nie będę się wypowiadał bo to są sprawy oczywiste .O podskórnych bitewkach biurowych , kablowaniu, lizaniu czegoś komuś itp powiem tylko tyle że niestety są to w korporacjach rzeczy bardzo normalne.Zależą od charakteru człowieka ( zarówno tego który to robi jak i tego który takich zachowań oczekuje i je aprobuje lub wymusza) Coś co zmusza do myślenia po analizie tego forum to wspólny mianownik prawie wszystkich wypowiedzi.Stosunkowo rzadko są to tylko wpisy z samymi epitetami na właściciela - a w bardzo dużej większości to głos do właściciela o traktowanie pracowników z szacunkiem - to przewija się w prawie każdym wpisie. Strasznie się rozpisałem a chciałem tylko zgodzić (się choć nie w całości ) z autorem wpisu co do meritum.Całkowicie się zgadzam , iż w bieżącej sytuacji rynkowej ( bardzo duża konkurencja w branży i duże zmniejszenie i przesunięcie sektora nabywczego zdecydowanie na produkt lux) najważniejsza jest strategia jak sprzedać - co w MP mówiąc delikatnie kulało .Natomiast jest jednak ważne - tu się z kolegą nie zgadzam za ile się samemu nabywa ( w przypadku MP własne koszty produkcji - i muszę przyznać że na tym pan MK zna się bardzo dobrze) Bo różnica pomiędzy za ile kupiłem a za ile sprzedaje , oraz oczywiście ile tego sprzedaje stanowi globalnie o kondycji firmy.