To może ja odpowiem. W dużym skrócie to nie te czasy co kiedyś. Ostatnimi czasy nastąpiło trochę zmian i niestety nie na lepsze. Dziwne pomysły, decyzje i rozporządzenia kadry kierowniczej sprawiają , że pracownik nie ma prawa pomyśleć tylko wykonywac rozkazy podyktowane z góry. Pomimo, że są one nieraz "chore" i idiotyczne. Pracownik dostaje dodatkowe obowiązki ponieważ ktoś wymyślił sobie produktywność nie do wykonania. Wiadomo na papierze wszystko ładnie wygląda ale rzeczywistość jaka jest każdy wie. Przymusza sie na nadgodziny, za któe firma nie chce płacić wzamian oddając wolne godziny. Przykładowo w poniedziałek masz przyjść na 12h do pracy po czym we wtorek po dwóch godzinach mogą ci kazać iść do domu...Ogólnie rzecz biorąc sytuacje nie do ogarnięcia przez normalnie funkcjonujący mózg człowieka... Opisane akcje w większości tyczą się działu obróbki powierzchniowej. W tej chwili najgorszy chyba dział jaki może być, właśnie ze względu na atmosferę, nagonkę i włodarzy(-a)... Warto dodać, że ostatnio doszło do złamania kodeksu pracy zmieniając kilku pracownikom grafiki z dnia na dzień, czego, jak się potem okazało, bez wiedzy działu kadr. Jednak ludzie nie są głupi i znają swoje prawa. Widać pan (usunięte przez administratora) bez własnego zdania.
Zarobki, podobno jak na Warszawę, nie takie duże, zwłaszcza dla świeżych. Omowy co najmniej dwie na czas określony, zazwyczaj rok to trwa. Tak na marginesie to powiem to co wszyscy myślą. Przyjęć na pewno na produkcję nie będzie. Wspomniana wcześńiej wymyślona produktywność nie wskazuje na zwiększenie obsady a wręcz przeciwnie. Bywały sytuacje, kiedy produktywność była z niska i w połowie zmiany kazano paru osobom iść do domu bo cyfra nie będzie dobra... Także radzę omijać firmę szerokim łukiem. Pozdrawiam.
