(usunięte przez administratora)
*pokasują
Ech, może lepiej że odszedłeś skoro nie rozumiesz mechanizmu usuwania komentarzy z platformy GoWor. Który jest wyjaśniony w regulaminie, który to zresztą musiałeś zaakceptować pisząc tego posta.
Przecież niepochlebne nadal są, więc nie wszystkie zostały usunięte.
Czy Essilor zapewnia pracownikom dodatki w okresie świątecznym?
Czemu nikt nie pisze, że na produkcji nie ma okien, klimatyzacja nie daje rady lub jej nie ma. Magazyn i Wysyłka pracuje w blaszanym piekarniku. (usunięte przez administratora). Więc jeśli masz końskie zdrowie, mocną psychikę i male poczucie odpowiedzialność to się nadajesz. (usunięte przez administratora) Ale, na pewno zarobisz!
czy ta praca jest w miarę siedząca i jakie zarobki miesięczne na rękę na start?
Z Twojej wypowiedzi wnioskuję, że jesteś doświadczonym pracownikiem. Napisz proszę, czy do firmy można się dostać nie mając doświadczenia i po krótkim szkoleniu podjąć pracę?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Pojawiło się ogłoszenie, szukają pracownika działu kontroli jakości, powiedzcie, czy warta gra przysłowiowe świecy? Jaka jest atmosfera w pracy? Zarobki? Nadmienię, iż mam doświadczenie w kontroli.
Skąd ta pewność z tymi ofertami? Na ofertach zawsze wszystko wygląda dobrze, a jak wychodzi w praktyce można orzec dopiero po wdrożeniu, więc takie mrzonki o tym ile to "lepszych opcji" jest dookoła, są nieuzasadnione moim zdaniem. Ja nie odradzam, nie zachęcam. Myślę, że najlepiej przekonać się na własnej skórze, bo miejsce, w którym dla kogoś będzie źle, dla kogoś innego może się okazać dobrym i odwrotnie. W każdym razie, @Ciekawa jeśli zdecydujesz się aplikować, to powodzenia! :)
Tu też na ofertach wygląda super a później się okazuje że niestety praca w nadgodzinach często w święta, odbiory wolne w środku tygodnia, jak wypada nocna zmiana to często 6 nocy z rzędu, mało elastyczna firma a chwala się work life balancem. W biurze wcale nie jest lepiej wiecznie okrojone składy a pracy przybywa, możliwości awansu są ale jak jesteś dobry to lepiej żebyś robił to co robisz bo ciężko będzie cię zastąpić, a na wyższe stanowisko lepiej i łatwiej przyjąć kogoś z zewnątrz i wyszkolić. Prawda jest taka że pracy jest dużo i bywa ciężko, dlatego jeśli szukacie pracy by spędzić 8 godzin a potem beztrosko pójdziecie do domu to nie jest to miejsce dla Was. Niezależnie czy praca biurowa czy zmianowa, będziecie cały czas o niej myśleć czy nie każą zrezygnować z urlopu albo przyjść na nadgodziny lub zostać po nocnej zmianie.. chyba że jesteście leserami ale takich osób nie potrzebują i szybko się pozbywaja. Niezaprzeczalnym plusem jest możliwość pracy w innowacyjnej firmie, ciekawa i dobrze prosperujaca branża, fajnie poukładane procesy, umowa o pracę, wynagrodzenie zawsze na czas. Jest wiele osób które mają staż pracy ponad 10 lat może to świadczyć o tym że jednak nie jest tak źle pomimo tylu negatywnych opinii które niestety obiektywnie stwierdzam są prawdziwe ale weźcie pod uwagę co się za tym kryje: trochę osób siedzi bo czeka do emerytury, inni mają rodziny i mieszkania na kredyt i nawet cieszą się z nadgodzin bo muszą jakoś raty spłacać, mają złudne poczucie stabilności a przez brak możliwości rozwoju czy awansu również niska samoocene i myślą że sobie nigdzie indziej rady nie dadzą. No i jest i trzecia grupa.. Ci którym się udało zająć jakieś stanowisko lub przeskoczyć z produkcji do biura.. Oni pracują od wielu lat i nie myślą o zmianie bo mają ciepłe posadki a w innym miejscu mogłoby się okazać że nie są tak super mocni jak im się wydaje.. Podsumowując myślę że warto dać szansę tej firmie i sobie grunt by nabyć doświadczenie i wytrzymać ze 2 lata, później w każdej innej będzie łatwiej i lepiej.
Ludzie pracują długi czas bo mają relatywnie większe podstawy, co za tym idzie i większą stawkę za nadgodziny. Już nie wspomnę o kasie za stażowe. A świeży musi pracować za najniższą stawkę. Słyszałem opinie jednego z kierowników że nowi muszą pracować najwięcej bo to się firmie opłaca.
Pracowałem w Essilor i odejście z tej firmy to była chyba najlepsza decyzja w moim życiu. Serio, czuję że żyje. W innej firmie na start dostałem więcej, benefity lepsze, no i mam czas na życie prywatne. (usunięte przez administratora)
Ktoś niżej pisał o tym, że nie ma przyjęć do pracy...Są, na operatorów na pewno. Ale ogólnie to zamiast pytać tutaj, to polecam sprawdzić ogłoszenia...Na facebooku EOLP np. się pojawiają, to zanim zada się pytanie, to warto zerknąć ;)
Pracowałem w essilorze. Bywało lepiej, ale gorzej też, wiadomo, że nie zawsze było super, ale koniec końców było raczej dobrze. Przynajmniej takie są moja odczucia. Pozdrowienia dla obecnych pracowników
Co wymieniłbyś w największych pozytywach pracy w firmie Essilor Optical Laboratory Polska? Chciałbym ustalić, czy w Twojej ocenie zarobki były na dobrym poziomie oraz, czy poza pensją podstawową występowały również ewentualne dodatki. Z góry dziękuję za informacje.
Na przyzwoitym. Na plus to na pewno ludzie, rozkład zmian mi odpowiadał, plus dodatki oprócz wypłaty.
Ja też źle pracy tutaj nie wspominam. Bywało różnie, kwadratowo i podłużnie, ale summa summarum OK. Nigdy nie zrozumiem tej jakiejś nagonki na firmę.
to prawda, ludzie zajebiści a ogólnie za moich czasów nie było żle, teraz ponoć jest gorzej, też pracowałam
Na jaką umowę można liczyć zatrudniając się w Essilor?
Czy potrzeba do was montażystów? Ktoś coś wie? Pozdrawiam
A wiesz może, czy istnieje możliwość, aby odbyć praktyki bądź staż w firmie Essilor Optical Laboratory Polska? Mam nadzieję, że istnieje taka możliwość, jednak mimo wszystko wolę się upewnić, aby zainteresowane osoby nie zgłaszały się w ciemno.
Ja byłem na praktykach w dziale technologii, więc możliwość jest (czy też była, to było 2 lata temu przeszło). Ale normalnie przez ogłoszenie się załapałem, więc jeśli będzie możliwość, to na pewno będzie na jakichś platformach ogłaszane.
Ale ja nie monitoruję tego, kiedy wpadają praktyki, nie mam takiego powodu A oceniam dobrze.
na montaż na pewno są przyjęcia bo co chwile pojawia się ktoś nowy a w planach maja znacznie powiększyć dział wiec szukają
Ty tu jeszcze pracujesz? na jakie stanowisko się wspiełeś? Ilu jeleni złowiłeś na pokazach dla PW, itp?
był tu poruszony wątek pracy na montażu, planuję się odezwać w tej sprawie i spróbować swoich sił, mam pytanie, jak wygląda rozmowa? jakie mniej więcej pytania, czego się mogę spodziewać?
Polska miała być krajem biednym z dużym bezrobociem tanią siłą roboczą. Takim krajem była przez 25 lat. Przez to pracodawcy i wielkie korporacje nienawidzą PISU że pchnął gospodarkę do przodu bezrobocia nie ma i płace rosną. A miał to być biedny kraj tania montownia dla zachodnich koncernów. Biedny essilor powinien się przenieść do Bangladeszu tam są dla niego warunki odpowiadające jego standardom. McDonald's np sprowadza pracowników.
Essilor płaci dobrze swoim pracownikom,ale w cywilizowanym świecie.Tamtejsze rządy dbają o swój rynek i swoich pracowników i nie pozwoliłby na to, aby pracownik zarabiał w stolicy" Europejskiego" kraju 600 Euro.Szanowna dyrekcjo Essilora jak was nie stać i się nie opłaca,to zwijać zabawki i do Afryki,tam będą pracowali za drobne ,aby spełnić misję poprawy jakości życia poprzez poprawę widzenia. Nie pozdrawiam.
Nie. To znaczy, że Essilor idzie za ciosem i nie odstaje od reszty firm, w których działają takie systemy polecania pracowników. Bo to nie jest nic nowego, ani niespotykanego. Zawsze lepiej zatrudnić kogoś, kogo ktoś może polecić i za niego poręczyć. Nie rozumiem zdziwienia na taką propozycję, bo to absolutny standard teraz.
Są firmy które dowozą pracowników z odległych miejscowości gdy na lokalnym rynku jest problem z pracownikami, czy jeśli Essior zacznie to robić to też będzie standard? Litości. W Warszawie jest jest wiele firm produkcyjnych gdzie ludzie chcą pracować i które nie muszą nikomu płacić za przyprowadzenie kandydata.
(usunięte przez administratora)
Nie podobno, a faktycznie tak jest.
pracujecie na nocki??
Pracujemy na nocki, w święta, zaczynamy w niedzielę o 22 i kończymy w sobotę o 6 rano. Chyba że jest sobota to jeszcze do 19 możemy pracować w sobotę. Najlepsze uczucie jest iść do pracy w święta, gdy całe miasto jest puste a komunikacja jeździ raz na godzine
Mam nadzieję że produktywność jest wysoka i cały czas rośnie.
Długo trwa cała rekrutacja?
Rozumiem, że pracuje się na UoP? ile trwa okres próbny?
Co o tym sądzicie? (usunięte przez administratora)
Gdzie można znaleźć ogłoszenia o pracę do was?
czy ja wiem, mnie jakoś nie razi, tylko odnoszę wrażenie, że osoba zadająca pytanie ma problem z szukaniem informacji w internecie...
jak chodzi o mnie, to w sumie nie jest źle. są wzloty i upadki, ale sama robota jest całkiem ok
Skoro o tym mowa, co zaliczyłbyś do pozytywnych stron firmy, a jakie aspekty zatrudnienia należałoby poprawić lub zmienić? Dodaj więcej szczegółów na temat wynagrodzenia i przynależnych benefitów. Zachęcam Cię do odpowiedzi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 251.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 120, z czego 19 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 64 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
