Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o ABB Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 377 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1353)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Tarnów
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o ABB

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
13

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ABB!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ABB

Kraków

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy ABB. Znajdziesz tutaj również o...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

pusty

30.03.2021 10:05

Pracownik

kolejny januszpol zza granicy udający duże korpo zarządzanie i kadra od hr po specjalistów, nie mowa o wszystkich : TRAGEDIA ! na odpowiedź z rekrutacji również czeka się pare miesięcy, żałuje, że podjąłem jakąkolwiek współprace

Student

23.03.2021 20:52

Kandydat

Jak wygląda dział IT? Czy zatrudniają programistów, jeśli tak to w jakim języku piszą?

23.03.2021 15:42

jack

Przebieg rekrutacji Rozmowa miała mieć 2 etapy - telefoniczna, następnie na teams - do której na szczęście nie doszło. Jestem przekonany, że nikt nawet nie rzucił okiem na moje CV. Pani z HR większość czasu wypytywała mnie o to co studiuję i na którym roku jestem - dokładnie te same informacje mogłaby pozyskać z CV, gdyby tylko raczyła rzucić na nie swoim łaskawym okiem. Następnie - dlaczego akurat w tej firmie chcę podjąć pracę. Znów to samo - te tajemne informacje mogła pozyskać z załączonego listu motywacyjnego. Zero wzmianek na temat stanowiska i zakresu obowiązków. Mam wrażenie że HR nie do końca wie kogo rekrutuje i na jakie stanowisko. Plus za terminowy (na szczęście negatywny) feedback. Pytania Oprócz wspomnianych wyżej pytań stanowiących podstawę do wyciągnięcia wniosku o braku otwarcia aplikacji, pozostałe pytania rodem z poradnika młodego rekrutera - co wiesz o firmie, ile chcesz zarabiać...

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

WTF

16.03.2021 08:35

Pracownik

Przed podpisaniem umowy postarajcie sie o pozwolenie na bron palna.

xyz

19.03.2021 15:54

Były pracownik

Finance, dokladniej INTERCOMPANY :)

La bebe

20.03.2021 08:51

Były pracownik

Co tam się dzieje?

Przy Rondzie

03.03.2021 22:40

Kandydat

Cześć, na jakim poziomie są roczne bonusy w ABB? Ile procent? Jak sytuacja z bonusami w roku covidowym?

Pracownik

09.03.2021 08:50

Pracownik

5% lub 10% w zaleznosci od grupy zaszeregowania i kontraktu

Tabum

11.03.2021 22:37

Kandydat

To jest procent liczony od czego?

Distinguish

11.03.2021 21:14

Pracownik

Poziom firmy chyba spada patrząc na to kogo obecnie zatrudniają.Wiolka nie ma nic wspólnego improvement. Wiecznie tylko powtarza "nie rozumiem i nie rozumiem". Atmosfera przy niej również nie sprzyja pozytywnej pracy bo nie radzi sobie z własnymi emocjami. Takie inwestycje jak ona to kasa wyrzucona w błoto.

jabko co wtorku

06.03.2021 20:01

Pracownik

jest mega dobrze co wtorku jabko dostajemy za darmo

zolna

13.01.2021 13:34

Pracownik

Witam Jak wygląda praca z domu w ABB, już pomijając panujący COVID czy można liczyć na 3-4 dni w tygodniu homework?

Elon Musk

21.02.2021 09:34

Pracownik

Covid nie istnieje wymyslil to wszystko zuckenberg i gates zeby zaczipowac ludzkosc szczepionkami i zeby mi spadly akcje tesli przy okazji

Vlad Putin-Putout

02.03.2021 20:15

Pracownik

Elon cho do procurementu u nas jest faza

Tak pytam

28.02.2021 06:17

Kandydat

Czy ktoś może powiedzieć jak jest w na stanowiskach trade finance? Na jakie zarobki można liczyć?

Były pracownik ABB

26.02.2021 21:34

Były pracownik

Dział intercompany w tej firmie omijać szerokim łukiem. Ogromna liczba nadgodzin, narzucanie kiedy nadgodziny maja być odbierane przez management, co raczej nie jest zgodne z prawem pracy. Oczekiwania managementu bardzo wygórowane, wszystko ma być na tip top ;) Dodatkowo praca pod ogromnym stresem i ciagle ciśnienie z góry. Szkoda zdrowia!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Andrzej

25.02.2021 10:38

Kandydat

chce złożyć CV na stanowisko juniorskie do firmy ABB? jakich pytań mogę się spodziewać po angielsku?

B

25.02.2021 11:20

Pracownik

a do jakiego działu?

trelelel

08.02.2021 15:07

Kandydat

Jakieś informacje o stanowisku Trade Finance? pozdro

paulo coelho

05.02.2021 19:54

Pracownik

Kto pracował w ABB ten w cyrku się nie śmieje.

Ciekawy123

13.12.2020 19:58

Kandydat

Czy to prawda ze w Abb BS nastąpiła fala zwolnień?

Niezupełnie

08.01.2021 01:47

Pracownik

Są działy i są działy - HR i Finanse kiepskie, jak wszędzie. Ale w IT bywa spoko.

Plotka

08.01.2021 01:58

Były pracownik

Hej, nie to plotka - to była fala rozwolnień.

Kandydatka

07.01.2021 17:20

Kandydat

Powiem szczerze, ze jestem bardzo rozczarowana procesem rekrutacji i to nie dlatego, ze nie udało mi się dostać. Obiecano mi feedback w przypadku odmowy, a dostałam jedynie maila, który wysyła się kandydatom, którym nie udało się dostać nawet na rozmowę telefoniczną! A rozmawiałam już z TL, uważam to za bardzo nieprofesjonalne podejście.

No more ABB

28.12.2020 09:55

Kandydat

HR w tej firmie to porazka, (usunięte przez administratora) z jakim traktuje sie kandydata do tej fimy jest na zaawansowanym poziomie. Jak mozna umowic sie na dana godzine na rozmowe i nie zadzwonic? wytlumaczenie po paru dniach- problemy techniczne- jest po prostu ponizej pasa, czy pani z HR ma jakis choc jeden zwoj mozgowy wiecej od konia i potrafi znalezc w CV numer telefonu zeby zadzwonic i powiedziec ze sorry nie dzis? Porazka, firma powinna pocisnac HR, jesli to ma byc wizytowka firmy.

Pracownik

09.01.2020 10:29

Inne

Firma dzieli pracowników na równych i rowniejszych. Są osoby, które pracują po 3 lata na tym samym stanowisku i nie dlatego że chcą tylko ze muszą. Aplikują na oferty wewnątrz organizacji ale nikt nawet ich na rozmowę nie raczy zaprosić. I nie piszę tu o awansach lecz i o stanowiskach na tym samym poziomie. A są też i tacy co pół roku popracują na stanowisku i idą gdzie indziej. Skaczą po 2 3 razy bo się praca znudziła, nie radziły sobie lub się nie podobała. Jest to bardzo demotywujące. Firma jest gotowa stracić doświadczonego pracownika niż go zatrzymać przenosząc na inne stanowisko.

Morfi

14.05.2020 22:31

Inne

W mojej obecnej firmie znam kilka osob z ta sama opinia-nigdzie sie nie dostaja na rekrutacjach wewnetrznych i uwazaja to za skandal, ze inni zmieniaja stanowiska czesciej. A reszta firmy zastanawiam sie dlaczego oni w ogole jeszcze z nami pracuja, bo nie nadaja sie do niczego????

Kalina

13.12.2020 20:46

Były pracownik

Podpisuje się obiema rękoma. Ale to jest wina managementu ze pozwala takim "Jasiom -wedrowniczkom" na skakanie z miejsca na miejsce. Coz. Jesli taki delikwent czy delikwentka się zdecydowali na zmianę stanowiska to powinni przepracować z rok a potem sie ewentualnie przeniesc. A to manago decyduje czy puści takiego czy nie. A tak to Cóż. Taki XYZ zawraca 4 litery bo chce awansić, wykosi poważnych ludzi z rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej a potem odchodzi bo praca za trudna. Slabe to.

Pytanie

25.11.2020 09:37

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w ABB?

Salwador z Dali

25.11.2020 15:48

Pracownik

Zalezy gdzie. Mozna dostać srubokret gwiazdke i 10m kabla, albo kluczyk do Narni. W najgorszym przypadku 'asymptoty do hiperboli' i niejasne wskazowki co z tym zrobic. Mam nadzieje, że pomoglem.

Kandydat

29.05.2020 16:32

Inne

Cześć Senior Specialist, jaki to jest poziom w hierarchii korporacyjnej? Jak szybko z reguły awansuje się na kolejne stanowisko i właśnie jaki jest następny krok w hierarchii? Dziękuję

X

14.09.2020 21:35

Pracownik

W moim teamie kolesiostwo na potęgę. Mam swoją działalność, spokojny etat jest dla mnie zabezpieczeniem, żeby nie było o bólu (usunięte przez administratora)

do Były pracownik

14.10.2020 14:27

Pracownik

co do banku z zabierzowa to chodzi Ci o UBS i tak, tam jest ranga Authorized Officer jako 2 rank od dołu, zaraz po Employee a przed Associate Director.

zainteresowana

02.06.2020 15:17

Inne

Chciałbym podpytać, czy to prawda, że w całym ABB BS wprowadzono jakieś dziwne zasady odnośnie nadgodzin? Poinformowano nas, pracowników jednego z działów finansów, że aby przepracować nadgodziny (duże obłożenie pracą na procesach) trzeba oprócz zgody bezpośredniego przełożonego (co jest dość logiczne) posiadać także zgodę managera. Aby taką zgodę uzyskać, trzeba szczegółowo opisać to co zamierzamy robić w trakcie nadgodzin i od razu wskazać dzień odbioru. Nie żeby coś, ale uważam to za chory pomysł, przecież nie zostajemy na nadgodzinach bo tak bardzo kochamy tę pracę, tylko dlatego, że robota leży. W przypadku braku zgody, co? Jak zostawimy odłogiem to przecież to wróci w dniach kolejnych a ilość pracy często jest taka, że ciężko wyrobić się w 8h plus często wyskakują rzeczy na już, na wczoraj, które też zajmują czas (projekt nadal po części jest w trakcie migracji). Czy to jakieś wymysły działowego watażki, czy w każdym dziale finansów takie nowości zaserwowano? ;)

Laidiewbwk

08.10.2020 04:19

Pracownik

Dlatego, ze ludzie robili sztuczne nadgodziny. Dziwnym trafem odkąd to wprowadzili da się wykonać większość roboty bez siedzenia nadgodzin, a jeśli już to poniżej 10 w miesiącu, bo nagle wszyscy się umieją wyrobić w czasie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ABB?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

16.08.2020 10:06

Inne

Czy w ABB są szkolenia zewnętrzne?

Były pracownik

18.08.2020 20:45

Były pracownik

Jedynie języki. O innych nie słyszałam.

Pracownik

04.09.2020 09:32

Pracownik

Sa, jak najbardziej. Nalezy porozmawiac ze swoim przelozonym i sprawdzic jakie sa opcje.

Halo

17.07.2020 00:22

Kandydat

Mam pytanie odnośnie rekrutacji na staż, gdyż złożyłem papiery do tej firmy 2 tyg temu a ogłoszenie związane z pracą wygasło. Nie dostałem w międzyczasie żadnego maila, że mi dziękują czy że chcą ze mną przeprowadzić rozmowę. Jak długo się czeka na ich odpowiedź?

Majka

17.07.2020 08:59

Były pracownik

Mi się zdarzyło, że rekruter zadzwonił do mnie 8 mc po tym jak wysłałam CV (nie muszę wspominać, że pracowałam wtedy już gdzie indziej ;D).

cak

16.07.2020 10:55

Kandydat

Któraś z rzędu rozmowa kwalifikacyjna, w której abb pisze do mnie, że chce mnie po raz kolejny zatrudnić. I jak zwykle pierwszy rekruter nie ma zielonego pojęcia na co mnie rekrutuje, tylko chce opowiedzieć jaka to świetna firma i nie odpowiedzieć na moje pytania, bo nie wie. Na drugim etapie rozmów zwykle dla odmiany opowiadają jaka to świetna firma (3/4 rozmowy wygląda jak reklama abb), po czym wyjaśniają, że wymagania techniczne z oferty mają się nijak do "technology stack" jaki oni potrzebują. Po czym zero odpowiedzi. Na każdą kolejną taką rozmowę w abb podchodze z coraz mniejszym szacunkiem - w końcu abb też nie ma szacunku do przyszłego pracownika. Po prostu się nie opłaca poświęcać kilku godzin tylko po to, aby posłuchać jakie abb jest świetne i dowiedzieć się, że stanowisko to zupełnie coś innego niż to, o czym pierwszy rekruter pisze.

Brak szacunku

14.07.2020 13:26

Kandydat

Rozmowa sklada sie z 2 etapow - na wynk czekalam ponad 5 tygodni po uprzednim kontaktowaniu sie z rekruterem. Poswiecilam swoje 2 godziny na rozmowe, a dostalam na koniec reject z templatki na maila. Brak szacunku i feedbacku.

Korpo

08.07.2020 19:51

Inne

Hej! Czy ktoś wie co sie dzieje z rekrutacjami do ABB? Od Pani rekruterki dostalam maila ze mi dziękują, natomiast od firmy ze sa zainteresowani i zeby tego maila z rekrutacji zignorowac, i czekac na kontakt WTF?!

Anna

20.05.2020 15:20

Inne

Czy po rozmowie rekrutacyjnej firma informuje o wyniku rekrutacji, jeśli tak - w jakim czasie? Nie wiem czy nadal czekać, a minęły w sumie 2 tygodnie.

Kraks

03.07.2020 08:35

Inne

To zależy - serio, wszystko zależy od zapotrzebowania. Ja dostałem odp po 2 dniach, kolega w jednej rekrutacji nie dostał wcale potem po ok. dwóch tygodniach. Wszystko zależy od tego jakie jest zapotrzebowanie (czy na szybko bo ktoś odchodzi/projekt rusza itp, czy wręcz przeciwnie)

Tomek

19.06.2020 14:06

Inne

Czy jest szansa na 20-22k brutto w ABB?

Ciekawski

25.06.2020 06:28

Inne

Jako zwykly pracownik? Widelki koncza sie gdzies w okolicy 20k.

AnKa

23.06.2020 20:16

Inne

Ja też zastanawiam się czy jest jakakolwiek szansa na otrzymanie odpowiedzi dotyczącej rekrutacji. Odpowiedź zarówno pozytywna jak i negatywna miała być do trzech tygodni. Domyślam się, że pracy nie dostałam, ale wystarczył w sumie e-mail. W systemie nic, na mailach nic.

Anon

12.06.2020 11:53

Inne

Czy wiadomo coś odnośnie redukcji etatów i stażystów? Podobno pare korporacji w Krakowie zamierza zredukować liczbę pracowników zaczynając od stażystów.

mrmother

07.06.2020 00:18

Inne

jak wyglądają zarobki na stanowisku inżynier serwisu ?

Jarek D.

05.06.2020 13:34

Inne

Bardzo mało profesjonalny zespół HR w Krakowie. Ubiegałem się o stanowisko managera. Po pierwszej rozmowie z przedstawicielką HR przeszedłem do drugiego etapu na którym rozmawiałem z kolejną panią z HR i managerem z zagranicy. Na tej rozmowie dowiedziałem się że dostane odpowiedz w ciągu siedmiu dni. Odczekałem dwa tygodnie i napisałem maila do osoby z HR z która wcześniej się kontaktowałem. Odpowiedź została udzielona przez inną osobę z tego działu (prawdopodobnie przełożona osoby do której pisałem wcześniej), że rekrutacja nadal trwa i skontaktują się ze mną zaraz po zakończeniu procesu. Mija już drugi miesiąc po mojej rozmowie bez żadnej odpowiedzi z ABB HR Kraków. Uważam, że bardzo nieprofesjonalnie podchodzą to tematu rekrutacji. Pozdrawiam i mam nadzieje, że ktoś się tym zajmie.

Acca

03.06.2020 10:28

Inne

Hej! Czy ktos wie jak wyglada sytuacja na GL w ABB Power Grids? Czy duzo pracy i nadgodzin? Chcialam tez zapytac jakich pytan z ksiegowosci moge oczekiwac podczas rozmowy z managerka. Biore udzial w rekrutacji, maja cisnienie zeby przyjsc do nich jak najszybciej wiec pewnie oblozenie praca ogromne. Z gory dziekuje.

Jola

04.06.2020 19:42

Inne

Ciśnienie mają bo rotacja ogromna. Mało kto wstrzymuje 1,5 tyg zamknięcia do 2 a.m. Jak się pojawisz na nie zdziw się że Cię wrzuca do zupełnie innego działu bo tam nagle odeszło kilka osób. Powodzenia

Acca

04.06.2020 20:46

Inne

@Jola Zamkniecia do 2 am?! To bomba, w mojej obecnej pracy zamkniecia trwaja 2 tyg ale nadgodzin nie ma, wiec moze jednak nie jest tak zle, nie chce wpasc z deszczu pod rynne, wszystkie te firmy tak swietnie sie prezentuja, obiecuja gruszki na wierzbie a pozniej jaja. Jestem przed rozmowa z managerka i bylam ciekawa czy sa pytania z ksiegowosci czy testy ale skoro to taki kolchoz to moze lepiej dac sobie spokoj :(

Tomek

02.06.2020 11:16

Inne

Bardzo nie profesjonalne HR w tym oddziale. Mają bałagam i nie wiedzą jak sobie z tym poradzić. Szkoda że marnują czas kandydatów nie udzielając poprawnych odpowiedzi. Czas rekrutacji trwa wieki!

zainteresowany

02.06.2020 16:22

Inne

a w jakiej rekrutacji brales udzial?

Julka

06.02.2020 21:20

Inne

Witam, czy ktoś może wypowiedzieć się na temat stanowiska General Accounting Specialist? Czy w pracy są deadliny dzienne czy miesięczne? Czy jest wiele nadgodzin? Czy można liczyć na wynagrodzenie 7 brutto po pracy w innej korporacji? Jaka panuje atmosfera? Będę wdzięczna za każdą opinię!

Lider

11.05.2020 23:37

Inne

Proces jest rozłożony w ujęciu miesięcznym wiec jes kumulacja miesiąca w okresach 5 dniowych: Gl to Ok 15 nadgodzin, reporting to Ok 20 nadgodzin. Po zamknięciu jest z reguły odbiór, a pózniej czas na szkolenia i przygotowanie do następnego zamknięcia łun usprawnienia.

Ciekawa..

29.05.2020 22:05

Inne

GA CZY GL? Pracuje w GL lokalnie chociaż w mojej firmie nazywaja to również GA. Nie mamy działu procurementu ani analyst ani Tax. Księga główna otwarta jest przez conajmniej 5 dni . Czy accruale robią u was w Indiach? Sami je robicie? Czy tylko analizujecie? Chciałeś powiedzieć że w GL jest fajna praca bo przez 8 dni w miesiącu????????? Ale czasem 24/h z odpoczynkiem. Byle po transition, bo przed w trakcie jeszcze przez następne 8 dni analizujesz skąd te kwoty na rachunkach zaksiegowane przez Indie Szukacie pracownika do GL z 10 letnim doświadczeniem? Ale o kogo Ci chodzi o główna księgowa? U nas w Firmie osoby po 40 nie mają doswiadcznia w GL 10letniego.... Ile masz Ty doswiadczenia? Zaczynałes w biurze rachunkowym? Czy odrazu w korporacji? Nie oszukujmy się że dział GL to ogólną analiza rachunków. Gdzie jescze jak wy macie inne procesy osobno to musi was ie nudzić że macie czas na szkolenia. Nie wiem gdzie palec wsadzić. Jest godzina 10ta. Mam zamknięcie miesiaca nie spałam już 2 dni. Jestem w na kanapie na chwilę i wywracam oczami żeby ochłonąć po całym dniu aby i tak za chwilę wrócić do komputera .

nowy

19.05.2020 12:04

Inne

Wie ktoś może kiedy kończy się rekrutacja na staże? Czy otrzymał już ktoś telefon w tej sprawie?

Daria

20.05.2020 17:39

Inne

Rekrutacje na staże w ABB trwają przez cały rok, są takie ogólne ogłoszenia, na które można aplikować. Może w tym momencie nie ma otwartej rekrutacji w Twoim dziale?

nowy

27.05.2020 15:11

Inne

Wysłałem aplikację kilka tygodni temu na wystawione ogłoszenie na portalu pracuj.pl i dzis otrzymałem odpowiedź że sprawdzanie czy potrzebni są pracownicy potrwa jeszcze kilka tygodni.

Zainteresowany

07.05.2020 18:44

Inne

Czy z uwagi na obecną sytuację rekrutacje są wstrzymane czy wszystko toczy się normalnie tylko w formie rekrutacji zdalnej? I drugie pytanie, czy jest jakiś dział który lepiej omijać szerokim łukiem?

Ben

25.05.2020 17:12

Inne

Rekrutacje odbywają się cały czas. Wszystko gładko i sprawnie, właśnie dostałem pracę ????

Anna

25.05.2020 18:29

Inne

A można zapytać o jakim dziale mówisz?:)

PIKI

18.05.2020 14:25

Inne

Czy ktos m informacje czy beda wyplacane bonusy za 2020 w zwiazku z corona itd

CZK

18.05.2020 18:19

Inne

W koronach czeskich, chyba ????. A jaki to bonus ma przysługiwać za Covid-19?

Były pracownik

19.05.2020 01:11

Inne

Koroniowka

Ja 2

09.05.2020 21:52

Inne

Witam. Czy ktoś może sie wypowiedzieć nt. realizacji w ABB Power Grids ? Chciałabym aplikować ale nigdzie nie mogę znaleść informacji, gdzie obecnie są inwestycje PG ?

ex

11.05.2020 15:32

Inne

Chyba nigdzie bo ten oddzial zostal wykupiony przez Hitachi

Stażysta

09.05.2020 17:36

Inne

Czy wie ktoś może o co mniej więcej pytają na rozmowie kwalifikacyjnej na staż np. Systems Support albo podobne?

Magda

06.05.2020 15:22

Inne

Jak wygląda kwestia angielskiego? Czy rzeczywiście każdy na stanowiskach asystenta mówi płynnie na poziomie C1?

Ja

09.05.2020 08:23

Inne

Z tego co wiem to wcale znajomość na poziomie C1/C2 nie jest konieczna. piszą tak w ofercie ale w rzeczywistosci jest inaczej. Rotacja pracowników jest olbrzymia.

Poziomek

09.05.2020 14:13

Inne

Tak, domyslam sie, ze nie jest konieczna jednak spora grupa osob pracujacych dla ABB faktycznie mowi i pisze plynnie po angielsku.

Zostaw merytoryczną opinię o ABB

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.