Co myślicie o dziale TR oraz TA w Bydgoszczy i w Kruszynie ? ponieważ widziałem ogłoszenia pracy. Rozmyślam o podjęciu tam pracy.
jeżeli piszesz TR i TA to wiadomo , ze pracujesz już w Graformie. Więc po co pytasz?
No dobra, ale możesz odpowiedzieć na pytanie? Ja jako kandydat z chęcią wysłucham, więc zamiast prowadzić śledztwo kto to napisał, to lepiej powiedz jak tu się rzeczywiście pracuje.
Co to za działy? Niewtajemniczona jestem. W sumie fajnie byłoby coś więcej wcześniej ogarniać pozdrawiam!!
Żeby tam się zatrudnić musiałbyś się wykazać odrobiną znajomości wtryskarek i ogólna inteligencją techniczną, której Ci brak.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Graform?
Czy lubisz suchy chleb . Idz do biedronki tam nie bedzie 0.8 etatu.Ludzie muszom jesc .A fieściny nie muszom kupowac nowej.Jak firma zarabiała dobrze to kłamali albo nie mówili za duzo i premia 5 % . Teraz zebtało im sie na szczerości ze nie ma sprzedaży i w ogóle . Co to za firma co jej nie stac zeby miesiac czasu dołozyc pracownikom 0.2 kasy za etat .Jak szefem był Stary to tego nie było . W tej firmie nie macie zarabiać .Macie rapierdalac cały miesiac z wekendami włacznie . Nie polecam tej firmy . Wymagania to maja z NASA a kasa jak w lidlu czy biedronce .Sytuacje widac po wypowidzeniach .
1. Ile chciałby Pan/Pani zarabiać? 2. Dlaczego tak dużo? 3. Czy lubi Pan/Pani być mobowana w pracy? 4. Czy myśli Pan/Pani że się przyzwyczai do mobbingu? ... I jeszcze parę innych ale admin je wykasuje więc nie ma co pisać.
Dopóki nie zwolnią starych wyjdajaczy * ustawiaczy i pseudo liderki którzy mają się za niezastąpionych , dopóty będzie mobbing , kolesiostwo i ściema o walkach z brakami I wydajnością nie wspomnę. Kadra zarządzająca to śmiech na sali , nie mają pojęcia o pracy na wtryskowni . Nie polecam !
To prawda, co napisał @Dobrze to już było, że pracujecie też w weekendy? One są jakoś dodatkowo płacone?
Kierownik w kruszynie, kto?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Graform? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Brak opóźnień, pieniądze są zawsze 10-tego dnia każdego miesiąca, lub szybciej jeśli 10-ty przypada w weekend.
Uważajcie w magazynie szukają taniej siły roboczej i kręcą że stawkami
Na jakie wsparcie w Graform mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
i z tego co słyszę szykuje się pozew o (usunięte przez administratora)
Cześć, mam takie pytanie na temat pracy w firmie. Dokładnie chodzi mi o transport pracowniczy, ponieważ wiele firm obecnie oferuje darmowy dowóz do miejsca pracy. I ciekawa jestem, jak to wygląda tutaj w tym miejscu pracy. Możecie napisać? Dziękuję.
W firmie panuje (usunięte przez administratora) stosowany przez jednego z majstrów jak i pracowników ,i oczywiście też psychoza kowidowa jest na każdym kroku , nie polecam to jest (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Zarząd myśli że Mazurek Dąbrowskiego to ciasto.
Zarząd myśli że ludzie zrozumieją
Powiecie mi proszę jak wygląda tutaj kwestia kasy? i praca w jakim systemie - ile zmian
Albo majster jeden z kruszyna odpuści się czepiać obsługi i innych pracowników albo powiem mu swoje, bo zero szacunku. Jeszcze głupimi tekstami madruje osioł jeden.
Ten (usunięte przez administratora) będzie zawsze się czepiał kto miał głowę na karku to już tam nie pracuje została tylko elita (usunięte przez administratora),żyjących cudzym życiem i reszta (usunięte przez administratora)co tu się żali jak to jest im źle a jutro będą dalej tam robić he he he pozdrawiam ofiary .
Widziałam ogłoszenie że przyjmują do pracy tutaj. Proszę o informację jaka panuje tam ogólnie atmosfera wśród pracowników, czy jest to praca ciężka, ile jest przerw w pracy na posiłek, kawę, ciasteczko, czy pracodawca zapewnia jakieś karnety na siłownię, bilety do kina, imprezy integracyjne itp., Jak wygląda kwestia zarobków, czy jest to powyżej 3-4 tys., netto czy mniej ? Czy pracodawca zapewnia jakieś bony żywieniowe jak ktoś ma dzieci, czy są zwracane środki za paliwo na dojazd do pracy itp., Proszę o rzetelne informacje osób które tam pracowały bądź pracują lub innych którzy mogą pomóc w zdecydowaniu się na podjęcie tam pracy, wszystkim komentującym serdecznie dziękuję.
Znowu pod pretekstem Covid obcinają pieniądze I to niby coś naszego dobra ????
hahahahah ale przestrzeliłeś. Bzdura kompletna. Po co gadasz o rzeczach o których nie masz pojęcia.
Zarząd spółki to 100% PIS. Zabieranie pieniędzy pracownikom, a dawanie sobie i swoim rodzinom w spółce. Stanowiska po koleżeńsku. Ogólne zakłamanie i fałsz.
a ty z nieba spadłeś i nie bolało? Przecież zarząd to poprzedni właściciel. Może brać i rozdawać ile chce bo to jego. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Mi tam Dyrektor nie przeszkadza. Przejdzie się po hali, przywita z każdym pracownikiem i za chwilę go nie ma. Nie rozumiem komu jego osoba może przeszkadzać.
Dokładnie zgadzam się... Każdy będąc na jego stanowisku byłbym taki sam, jak nie gorszy.. A druga strona medalu jest taka, że gdybym był wolałabym nie patrzeć na to co tutaj się dzieje na Wroblowej.. aby nie zjechać z tego świata.. Organizacja, kompetencjia, kolesiostwo, jechanie po tych po których można,.. Brak współpracy z ludźmi tylko oczekiwania.. . Za brak prawidłowej produkcji, powinni w szczególności być odpowiedzialni ci,co są odpowiedzialni za to co się dzieje na hali, i kontrolować proces produkcji u pracowników, za który chyba jest odpowiedzialny i dlatego podjął się tego stanowiska, nie będąc obsługa maszyn.. .. Jak teraz jest to trudne do realizacji, to jak to się to robiło gdy ludzi pracowało jeszcze raz tyle, a nie było 2 majstrowi, 2 liderów, 16 ustawiaczy i organizacja szła.. dyrektor ma faktycznie logistyczny problem do rozwiązania.. Przestańcie jechać na obsługę maszyn.. Ci ludzie muszą poprawiać i nadzorować proces produkcji po tych co nie potrafią sprawić aby produkcja szła płynnie..zamiast krążyć po hali wystarczy podejść i sprawdzic detal. A nie porządki lub dokonać tylko formalności... Jest takie mądre powiedzenie.. Jak nie potrafisz być odpowiedzialny i pomagać!!! za ludzi których masz pod sobą, nie bierz na plecy tego czego nie potrafisz udźwignąć.. Ile ten człowiek ma cierpliwości aby patrzeć a nie grzmić..???? Praca jest super.. Ale jak wszędzie.. Chwal albo milcz..
Wszytko, zawsze jest wina obslugi! . Dopóki nikt się nie weźmie za pseudo ustawiaczy i brygadzistow nic się nie zmieni . (usunięte przez administratora)
Dlatego powinni ich zmieniać zmianowo.. A nie tylko logistyków.. I to by rozwiązało wiele problemów.. A ten co stawiałby opory to byłaby już odpowiedź dlaczego., bo przecież to ten sam zakład i ta sama praca ale? ????
Ale wazelina, przedstaw się z imienia i nazwiska żeby dyrektor Ci wręczył nagrodę. Bezdomny to najgorszy dyrektor jakiego w życiu widziałem. Jakby był dobrym dyrektorem to jego podwładni czyli kierownicy by wszystko ogarniał, a nie sam lata po hali o każdej porze i każdego dnia. To jest dowód na jego nieudolnosc. Do tego wiecznie rozdarty ryj, wulgaryzmy i kompletny brak szacunku dla innych... Wstyd a nie dyrektor, ale widocznie zarzadowi taki pasuje.
Nie ma przygotowania był nie najlepszym kierownikiem a teraz marnym dyrektorem Tylko mordę potrafi wydzierac Wszyscy winni tylko on wszystko widzi tylko nikt nie zastanowił się że nic z tym nie robi Bo nie potrafi, Prezes powinien się nad tym zastanowić
Naprawdę? To ja też chcę nagrodę.. ... A Ty nie musisz się przedstawiać, i powiedzieć jemu w oczy bez tej wazeliny co o nim myślisz, jaki jesteś szczery człowiek.. I jakie znasz cudowne lekarstwo.. Po co pisać pseudo na forum.. Tez z chęcią Ciebie poznamy. docenimy prawdomówność ????
Jakie są warunki zatrudnienia w Graform?
(usunięte przez administratora)
Sądząc po tekście to życzenia od(usunięte przez administratora) :)
a kto ma urodziny 13/05??
Jakim musisz być małym sfrustrowanym człowiekiem. Zabrakło kultury wypowiedzi. Ps tak jak tobie brak klasy tak każdy komputer posiada IP. ten , z którego piszesz- również. Zauważ , ze treści , które poruszasz wyczerpują art 212 kodeksu karnego. Ustawodawca w art. 212 § 2 KK wprowadził kwalifikowany typ przestępstwa zniesławienia polegający na dopuszczeniu się tego czynu za pomocą środków masowego komunikowania. Zgodnie z jego treścią jeżeli sprawca dopuszcza się zniesławienia za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Napisał prenumerator "Komputer Świat", który chciał kiedyś studiować prawo ale skończył bibliotekoznawstwo :)
Bo Graform to firma z której można się pośmiać, zwłaszcza z nieudolnego zarządu, bezdomnego dyrektora czy w sumie całej kadry kierowniczej :)
Szef przypomina : Większość ofiar piorunów to osoby, które wracały do domu, zamiast zostać w pracy na nadgodzinach.
(usunięte przez administratora)
bo grochówka jest fajna.
(usunięte przez administratora)
Wszystko prawda Masakra
Masz twarz czy (usunięte przez administratora) nią jest? Pokaż się wkurzony bohaterze. Chyba, ze twoja odwaga kończy się na byciu anonimowym dupkiem
Przecież Beata to nieoficjalny członek zarządu, jakiś prezes jej nie podskoczy bo trzyma go zębami za... Sami się domyślnie :)
A ty kim jesteś Janie ?????? Imię to możesz napisać jakiekolwiek i tyle - sam sie przedstaw bucu ja wyraziłem swoja opinie i tylko tyle napisałem prawdę i jak to widzę z własnego doświadczenia
i majówka tez podobno ma być zimna. Szkoda. odpoczęłoby się przy grillu. fajnie , kilka dni wolnych.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Graform?
Zobacz opinie na temat firmy Graform tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 62.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Graform?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 53, z czego 4 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Graform?
Kandydaci do pracy w Graform napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
