Opinie Bwin Poland Warszawa - 5052 opinie - GoWork.pl

Opinie(5052)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tajemnicza

06.05.2019 11:47

Inne

Taka ciekawostka :) Ponadto zleceniobiorca powinien uważać, aby nie zostać wykorzystanym przez zleceniodawcę. Chodzi głównie o to, aby zlecenie wykonywane przez zleceniobiorców nie spełniało w rzeczywistości kryteriów stosunku pracy. Kryteria te to przede wszystkim: stałe miejsce i godziny pracy, wykonywanie pracy w podporządkowaniu organizacyjnym i służbowym, bezwzględny wymóg osobistego świadczenia pracy. Jeżeli z treści umowy zlecenie wynika konieczność wykonywania pracy w warunkach podporządkowania, osobiście oraz odpłatnie, w określonym miejscu i czasie, to umowa ta jest w rzeczywistości umową o pracę. Gdy powyższe cechy występują w przypadku umowy zlecenie, pracodawca popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika. W przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy może on zostać ukarany mandatem. Ponadto, jeśli inspektor stwierdzi wykroczenie, to zobowiąże pracodawcę do zawarcia umowy o pracę wstecz i będzie on zobowiązany do wypłaty wszystkich należności ze stosunku pracy, wynagrodzenia urlopowego, nadgodzin, a także wyrównania do minimalnego wynagrodzenia.

Xxxxxxxxx

06.05.2019 14:08

Inne

Żeby się teraz nie zdziwili. PIP nie może bez Twojej zgody podać nazwiska, a przecież jeszcze jest rodo. Jak nie zmienia tych godzin to nawet sąd im nie pomoże bo każdy pracownik jest wygrany. Kontaktowałem się z odpowiednimi ludźmi żeby się dowiedzieć coś na ten temat. Będą leciały odszkodowania za przepracowany czas na umówię zlecenie odkąd pracujesz i nie dostałes najniższej krajowej. Tylko trzeba ruszyć ten (usunięte przez administratora) co się dzieje.

PA-PA

06.05.2019 21:11

Inne

To o czym piszesz jest mi znane, ale... Pracuję (jeszcze), w tej firmie prawie 10 lat z dużym kawałkiem. Na początek 3-mce um. zlecenie. Potem umowa na cały etat. Obie osoby mają pełne etaty. Po ok. 6 mcy, zmieniają tylko mnie umowę na 3/4 etatu. Po 9 m-cach dowiaduje się, że muszą mi kolejny raz zmienić umowę bo... trudno im ułożyć grafik dla dwóch osób o różnych umowach o pracę. Jak mi się nie podoba to..... W tym czasie pracę było gorzej niż trudno. Zostałam, ale po kilku m-cach zbuntowalam się . Przy jednej osobie zatrudnionej na cały etat, zleceniobiorca miał mało godzin. Chciałam podwyżki. Dostałam, ale nie taka jaką chciałam. Stawiając nas przed faktem dokonanym drugiej osobie zmienili um. z całego etatu na 7/8 a mnie przybyło 20 h. I tak jest do dziś.....