Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Solid Security Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 465 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(795)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Piła
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Solid Security

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Solid Security!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Solid Security

Poznań

618557378

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Solid Security. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

PracownikXD

22.10.2017 16:04

Inne

Hello. Pytanie do osób które pracują długo. Czy to prawda, ze w grudniu są 2 wypłaty? Listopadowa i grudniowa a w styczniu bez?

Pracownik

24.10.2017 11:18

Inne

Wypłaty...dostaje dwie wypłaty ale w tym samym miesiącu, np w październiku wypłata wpłynęła 19 dnia ( w umowie jest termin do 20 dnia) Z pracy jestem zadowolony pieniądze Przekazują na konto w terminie, podpisują dwie umowy na zlecenie jedna jest : do kwoty około 1500zł netto (na rękę) jeśli zarobisz więcej niż 1500zł np 1800zł netto to masz dwa przelewy w tym samym dniu jedna na kwotę 1500zł netto i 300zł netto ( dwa przelewy (: w opisieprzelewów widać że kwotę 1500zł przekazali z umowy zlecenie głównej a 300zł z umowy drugiej (: Jestem zadowolony z pracy w tej firmie. ciesze się, że mam pracę ( jest praca..jest pieniądz można żyć (:

Pracownik

24.10.2017 11:22

Inne

W grudniu dostaniesz wypłatę do 20 dnia, za listopad ( dotyczy umów na zlecenie), jak podpiszą z Tobą umowę o pracę ( z umowy o pracę termin wypłaty pensji to 10 dnia miesiąca (:

pracownik

20.10.2017 11:21

Inne

Poszukiwałem pracy, pracuję na obiekcie, przy umowie na zlecenie do 20 dnia płacą, pieniądze wypłacili na konto 19 (: Pracowałem na produkcji, ciężka praca za 13 zł brutto plus premia 100 zł, obecnie mam o wiele więcej, pospaceruję 12 h ( spacer po centrum handlowym ) nie pracuję ciężko fizycznie, spokój (: Polecam firmę.

tiko

05.10.2017 00:02

Inne

Paranoja w tej śmiesznej firmie pobija pobija granice absurdu. Pracuje w Poznaniu w grupsch interwencyjnych od 9 miesięcy. Robię tu do końca miesiąca i idę stąd. Umowa zlecenie. 13 brutto na godzine. Możliwa podwyżka tylko gdy rząd przyklepie najniższą krajową w górę. Tysiące obiektów, niemożliwość dojechania do obiektów w czasie w określonych z klientami umowach. Wyższą stawkę mają na obiektach. Dziadostwo z Warszafki nie chce dać nawet złotówki podwyżki ale stać ich na to by wysyłać patrole pojedyńcze czy też nieuzbrojone na obiekty z listy wojewody gdzie musi być uzbrojony patrol. Ostatni tydzień przyniósł Solidowi odpowiednio 140 000 i 60 000 kar za podjazdy grup nieuzbrojonych. Ale widocznie lepiej jest płacić wszom z Warszawy tak horrendalne kary zamiast dać podwyżki osobom z bronią czy z czynnymi legitymacjami POF. Paranoja. Kierownik GI w Poznaniu się stara by było lepiej ale co on może jeśli jakiś głąb z Warszawy wyżej sra niż tyłek ma. Nie polecam tej firmy w żadnym wypadku. Wypłaty wypłacane w terminie ale dostać 3600zł za 350h to jest śmiech na sali...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownikss

30.09.2017 23:08

Inne

Na obiektach nie ma pornografi poniewaz pracownik solid scurity jest calodobowo kontrolowany na rozne sposoby: 1.kamera na portierni 2 niezobowiazujaca kontrola itp.

Wolontariusz ???

21.09.2017 12:03

Inne

Inf. dotyczy: wypłat. W Poznaniu problem z wypłatą pensji, umowa o pracę, umowa na zlecenie, nr rachunku podany poprawny, a pieniędzy nie ma, to niepierwszy przypadek precedens? Jak tak dalej stracą pracowników, a wystarczy jedna osoba, która rozniesie plotkę z jednej osoby niezadowolonej pojawi się 30-40 osób (potencjalnych pracowników) którzy nie podejmą pracy, plotka plotką o nie wypłacaniu pensji, a stracą masę kandydatów-przyszłych pracowników. SOLID widocznie nie dba o swoją przyszłość.

Marcin

20.09.2017 21:47

Inne

Chciałbym poznać sytuację jak wygląda z pornografia na obiektach

Pracownik

19.09.2017 18:19

Inne

Pracuję w tej Firmie i mam umowę na zlecenie, nie jestem zainteresowany umową o pracę...przy umowie na zlecenie mogę wybrać 90 h, 100 h, 140 h pracy a przy umowie o pracę bym był zmuszony pracować 160 h. Jestem emerytem dorabiam do emeryturki. Fajnie, że na rynku pracy ma się do wyboru miedzy umową na zlecenie, a umowa o pracę (:

Do świadczony

24.09.2017 21:34

Inne

Pracowniku !!!! zapomniałeś o 1/2 etatu lub 3/4 etatu na umowie o pracę .1/2 etatu to 84 godziny przy normatywnym czasie pracy 168 godzin w miesiącu , a 3/4 etatu to 134 godziny przy normatywnym czasie pracy 168 godzin w miesiącu.Obecnie twoja wypowiedz świadczy o twojej niewiedzy lub o tym że zostałeś nie właściwie poinformowany .Mozesz pracować mniej godzin na umowie o pracę i nie musi to być umowa zlecenie która obecnie według wielu pracodawców jest kożystniejsza (opłacalna) dla pracodawcy. Zastanów sie i przeczytaj zawarte umowy a na pewno sprawdz ile ich podpisujesz.Przy umowie zleceniu nie masz płatnego urlopu wypoczynkowego i świadczenia chorobowego wiec zastanów się co wypisujesz.

Aneta

05.09.2017 20:55

Inne

@Dge jednak w firmach tego typu to dość powszechna stawka. @(: czy wypłaty są terminowe i nie ma problemu z uzyskaniem wynagrodzenia do wskazanego przez Ciebie dnia miesiąca?

Dge

10.09.2017 10:20

Inne

W firmach tego typu? Czy normalne jest że firma ogólnopolska obracająca milionami złotych płaci gownostawke? Czy normalne jest podpisanie 48umow w roku? Czy normalne jest to że w zusie pół roku pracownik jest bezrobotny pomimo ciągłej pracy dla nich? Czy normalne jest że aby zarobić w solidnie trzeba pracować kolo300 godzin w miesiącu???

były1

10.09.2017 10:39

Inne

Nie są terminowe dla tych z umową zleceniem. Mam wrażenie, ze SS stosuje w tym wypadku system ruletki: w tym miesiącu później dostanie wypłatę Staszek z ochrony, w następnym Darek z konwoju. Musisz chodzić i upominać się o należne pieniądze, kierownik tłumaczy że to wina tych z biura, biuro zwala winę na kierownika. W końcu wypłacają pensję, ale co zyskają na przetrzymanych w banku pieniądzach (odsetki) to ich.

Dge

04.09.2017 16:20

Inne

Solid? Polecam wszystkim Szczególnie wrogom buhahahah Robienie za minimalną spuszczam w kiblu Polska to nie Bangladesz

Tryko

31.08.2017 17:59

Inne

Ja przy podpisywaniu zlecenia miałem zapis że wypłata jest do ... ( W miejscu gdzie powinien być termin były 3kropki :)) więc może wypłaty nie bedzie nigdy? Kto wie zobaczymy dobrze że tylko dzień tam wytrzymałem hehe

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aneta

29.08.2017 17:38

Inne

@były - na szczęście, ja jedynie staram się ustalić fakty, to co zapisane w umowie powinno być, przecież przez pracodawcę respektowane. Odnośnie stawek, może one zależą od stażu pracy i doświadczenia. Ktoś z pracowników Solid Security może to potwierdzić?

LALA

14.11.2017 03:18

Inne

PRZEPRASZAM PROSZĘ MI POKAZAĆ FIRMĘ OCHRONIARSKĄ W KTÓREJ JEST SUPER

Pracownik

23.08.2017 20:33

Inne

Prośba do firmy SOLID: proszę o wypłatę w terminie do 5 dnia miesiąca najpóźniej 7, stawka dla pracownika minimalna to 11zł netto

Aneta

21.08.2017 11:21

Inne

Są różne sposoby i terminy wypłacania wynagrodzenia @pracownik, jeśli pracodawca informuje Cię o nich i jest to zapisane w umowie, to nie ma on sobie nic do zarzucenia, i nie powinno być to powodem do krytykowania polityki danej firmy. Piszesz o niskiej wypłacie, możesz podać jakieś widełki? Dla każdego pracownika wysokość wynagrodzenia to dość indywidualna kwestia.

Pracownik

22.08.2017 22:04

Inne

Płacicie 13 brutto / h przy 160 h to 2080 zł brutto, na rękę 1515,30 zł to nie jest kwota duża, pensja minimalna.

Były - na szczęście

28.08.2017 20:55

Inne

Ciekawe informacje . To dlaczego otrzymywałem dwie wypłaty w dwóch różnych terminach , mimo ze wykonywałem tę samą pracę w danym miesiącu ? Dlaczego nie dostałem umowy w dniu rozpoczęcia pracy? Dlaczego nie otrzymałem obuwia roboczego a otrzymany mundur był za duży? Dlaczego mój zmiennik wykonujący te same zadania co ja a pracuje mniej ode mnie ma wyższa stawkę? To wszystko było zapisane w umowach ? Szkoda gadać.

pracownik

20.08.2017 00:05

Inne

Uwaga do tej firmy: Wypłata pensji do 20 dnia miesiąca na umowie zlecenie, przy umowie o pracę do 10. Czy to normalne aby pieniądze wypłacać za przepracowane godziny w miesiącu 20 dnia następnego miesiąca. Ludzie muszą popłacić rachunki za czynsz, prąd mieć na życie. Zarobki małe, nastały czasy, takie życie że wypłata nie wystarczy na minimum godnego życia.

Bob

29.07.2017 12:11

Inne

Ja w poniedizalek ide do nich podpiusac umowe choc po przeczytaniu forum odechciało mi się, no ale sam musze sie przekonac jak to wyglada. Mi gadali na spotkaniu ze 1 umowa na 3msc i jest to zlecenie, potem umowa o prace. Stawka wiadomo najnizsza czyli 11na reke :D zmiany po 12h w systemie 2dni tyry/2 wolne, godzin w miesiacu nie zabraknie. Na ta chwile chce tylko odlozyc troche kasy i udezam za granice, tutaj narazie nie widze przyszlosci

Bob

15.08.2017 22:08

Inne

Byłem, sprawdziłem, NIE POLECAM! Juz pierwszy kontakt z tą firmą odpycha, samo podpisywanie umowy zajęło mi ponad 4h :) Szkoda nerwów nie spotkałem osoby która by ich chwaliła, gdy byłem podpisywać umowę, większość współczuła:)

tret

27.07.2017 16:20

Inne

A jak wygląda praca na stanowisku Pracownik ds. Telefonicznej Obsługi Klienta? Ktoś coś?

Moni

23.07.2017 08:39

Inne

Prawda .Co róz zmieniają tresc ogloszenia na Gorzow wlkp .Szukają naiwnych ludzi . Umowy nie widac. Ludzie omjajcie ta firme . Jest hak w umowie zlecenie.!!!!!

M.k

15.07.2017 13:54

Inne

Obiekt sady pracowalem tam po 3miesiacach Insp.L.Cz powiedzial ze jestem nie potrzebny i da mnie na inny obiekt.ta jasne czekam juz od tygodnia.powiem krotko "Panie dyrektorze oddzialu powinien sie zastanowic kogo zatrudnia na stanowisko inspektora bo to debile" A ci inspektorowie z rejonu sady tarnowo p i kazmierz to szkoda gadac.

Zaczynający w solidzie

05.07.2017 17:14

Inne

@aneta Zatrudnij siebie to się dowiesz ;) brak organizacji pracy brak jakiegokolwiek ogaru mam ciekawsze oferty :) poza tym nie jest to moja 1 praca w firmie ochroniarskiej

Zaczynający w solidzie

04.07.2017 20:59

Inne

Mija tydzień od kiedy wypełniłem stos papierów, szkolenie odbyło się na biedronce (poznań) i zastanawiam się już czy nie iśc gdzieś indziej, straszny nie ogar mają w firmie..

Rank1

11.07.2017 20:33

Inne

Proponuj (usunięte przez administratora) z tej firmy .Wszystkie inne ale nie wymieniona.

Doświadczony POF

11.07.2017 20:36

Inne

Rotacja ludzi większa niiż w agencji towarzyskioej . Odradzam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Solid Security?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

MarcinX

17.06.2017 19:11

Inne

Bałaganiarze! SOLID, a nie panuje nad kadrami. Podpisywałem już kilka razy umowy, a okazuje się, że wypłaty nie mogę dostać bo brakuje umów, żeby wypłacić mi pieniądze uczciwie zarobione. Słabe to!

były ochroniarz z Biedry

29.04.2017 16:08

Inne

napiszę krótko i na temat solidowi wzieła się za dupę państwowa inspekcja pracy za te zasrane wałki na umowach i oszukiwanie pracowników więc info dla tego całego syfu z obornickiej do zobaczenia w sądzie pierwsza rozprawa 8 maja dozobaczyska Krzysztof .O

również oszukiwany

02.05.2017 18:08

Inne

napisz proszę jeszcze tylko kto był Twoim inspektorem? być może jakoś Ci pomogę

również oszukiwany

02.05.2017 18:11

Inne

podaj proszę adres Sądu i sygnaturę sprawy to prześle do Sądu coś co również Ci pomoże

ZNAK

19.04.2017 17:42

Inne

UWAGA NA TĄ FIRMĘ! ZATRUDNIA ZBOCZEŃCÓW KTÓRZY DOTYKAJĄ W INTYMNE MIEJSCA MŁODOCIANE KASJERKI. TAK BYŁO W POZNANIU. NIE DOŚĆ ŻE OCHRONIARZ ZOSAŁ PRZYŁAPANY W SMYKU PRZEZ KIEROWNIKÓW NA DOTYKANIU DZIEWCZYN TO GO NIE ZWOLNILI ALE JESZCZE POZWALALI MU PRZYCHODZIĆ DALEJ NA TEGO SAMEGO SMYKA I NA POZOSTAŁE SMYKI W POZNANIU I W LUBONIU

Tajna

14.04.2017 20:53

Inne

Kochani dzisiaj mój mąż dostał wreszcie wypłatę za miesiąc marzec i prawie nie oszalała za przepracowanych ponad 150 godzin w tym były godziny w mobilnej dostał 650 zł. Pytam się co z resztą pieniędzy Nikt nic nie wie , jak w czeskim filmie .I co mamy zrobić z tym fantem ,czuje się jak żebrak. Z tą firmą od siedmiu boleści powinien ktoś się zająć i pomoc tym pracownikom

MAsakra

02.10.2017 01:44

Inne

wziąć te 600 zł skonstruować bombę i wysadzić siedzibę firmy polecam

baczek1496

07.04.2017 10:35

Inne

Pracownicy z Andersia Business Centre - super ekipa , bardzo zgrani , prace mieli poukladaną , na wypłaty nie narzekali -wrecz chwalili , ochroniarze postawni i wyglądający na ochroniarzy , bardzo schludnie i elegancko ubrani ! :)

kUnTa KiNtE

05.04.2017 21:20

Inne

Praca w SS massakra ( dział inspektorów) .Brak decyzyjności , ciągle ktoś odchodzi , marazm , tumiwisizm i patologia , a niech to kur ........ (słowo nie cenzuralne). Proponuję dużo wazeliny .Naprawdę dużo i melisy ......

Paweł oo

23.03.2017 11:42

Inne

A jak na konwoju? Dostałem propozycję.

ROZO

21.03.2017 17:51

Inne

no nie wiem czy taka wredna pyskata na pewno. ja tam do niej nic nie mialem. jak cie tak interesuje jej los to ją zapytaj a nie tu pierdoly robisz. wątpie zeby kogos pobila ktos gada bo mu sie nudzi. dziewucha robila robote na GI jak kazdy a że chlopaki z jej rejonu mieli problem ze to baba. mi w niczym nie przeszkadzala nawet szło z nią pogadac. normalna dziewucha nawet ładna. wiadomo kto chcial sie jej pozbyc...

Qwert

30.04.2017 16:06

Inne

Dokładnie robiła robotę jak należy. Tak to już jest że zwalniają tych których nie powinni i odwrotnie. Jeździłem z nią tylko raz więc za dużo o niej nie wiem ale bardzo miła dziewczyna , dobrze wychowana bo mówiła mi na Pan dopóki nie pozwoliłem przejść na Ty no i to chyba jedyna osoba która przez całą dobę pachniała świeżo i sprzatała po sobie auto. Pozdrawiam

RH

25.08.2017 15:19

Inne

No fakt pyskata to ona była ale radziła sobie. Z tego co wiem uderzyła do konkurencji..

Tomek51

29.01.2017 18:54

Inne

wala w rogi jak tylko chcca podnosza zarobki a potem po cichu obnizaja bez zadnej infornaci

pracownik

27.01.2017 21:58

Inne

ta firma to jakaś poraszka , mój inspektor to jakiś pajac a jego przełożony to nieporozumienie ciągłe telefony bo nie mają ludzi

baca

27.12.2016 15:45

Inne

najgorsze jest że inspektorzy podrzucają świnie pracownikom zwlaszcza na handlówkach po to żeby móc później manipulować pracownikami

Kato

12.12.2016 15:57

Inne

Proszę uważać na firme. Zwolniłem się z firmy i dostałem karę 300 zł bo podobno w umowie było zawarte że jeśli zwolnię się z pracy to będzie kara grzywna. Oczywiście umowy nie dostaniecie bo jest to umowa zlecenie - nie stosuje się do niej przepisów prawa pracy - czyli nie muszą wam w ogóle wypłacać wynagrodzenia. Rozszczenia z tytułu umów cywilnoprawnych można dochodzić jedynie przed sądem cywilnym. Jak będę potrzebował ochrony to nigdy od tej firmy:)

juhas

13.11.2016 20:20

Inne

Patologia pod każdym względem a wszczególnośći Jędra ze swoimi policjantami!!!

many

13.11.2016 20:24

Inne

Patologia pod każdym względem Popieram

Tramino

05.11.2016 12:48

Inne

Praca po 14 h pieniądze raz na czas raz nie i nie ustajace telefony od kierownictwa aby w dzień wolny stawić się na służbie cyrk na kółkach

sdfv

08.10.2016 15:55

Inne

hej hej a widze ze nawet przy niektorzych ogłoszeniach to napisali ile będzie można zarabiać np. 10 zł netto

lelu

06.10.2016 23:25

Inne

nie polecam!!!!!!!!!!! kordynator wcisnie ci nawet pijaka mówiąc jaki to dobry pracownik. burdy i spanie na posterunkach to codziennosc. wszystko za wiedzą dyrektora i koordynatora

świeżak

02.10.2016 17:17

Inne

solid stosuje mobbing wobec pracowników. kontrahenci też. jeśli jakiś pracownik próbuje się bronić jest zastraszany przez koordynatorów którzy dbają o to by pomiatany pracownik był wiernym popychadłem kontrahenta. zastraszają nawet wykorzystując sytuację rodzinną lub materialną pracowników. dlatego co rusz ludzie się zwalniają z solidu. koordynatorzy kłamią w żywe oczy że oni odchodzą bo są nierzetelni ale prawda jest inna. nikt na dłuższą metę nie wytrzymuje takiego mobbingu. solid coraz mniej pracowników coraz mniej klientów. w końcu firmy też widzą jaki to wyzysk i oszustwo to zmieniają ochronę jak hm, lpp, superfarm...

ja

28.09.2016 11:08

Inne

każde odejscie pracownika z tej firmy = wkurzanie inspektorów. w końcu ludzi im brakuje i sami muszą stać na obiektach. codziennie masa odchodzi z tej firmy. oni wydzwaniają do pracodawców swoich byłych pracowników i ściemniają ile wlezie

dziadekpoznaniak

20.09.2016 17:00

Inne

Młode byczki siedzą za biurkiem - gapią się w ekran komputera, stare dziadki (jeden ledwo umie czytać) zasuwają na bramie. Żal patrzeć - pisze z własnego doświadczenia

Raul

29.09.2016 04:54

Inne

A kogo mają posadzić za biurkiem przy komputerze, jak dziadki pewnie nie znają się na obsłudze. I sam napisałeś, że jeden dziadek to nawet czytać dobrze nie potrafi.

ja

20.09.2016 16:02

Inne

solid- ochrona poznań,duża firma- arogancja, kłamstwo, kumoterstwo , dużo by pisać ale szkoda na nich słów

Zostaw merytoryczną opinię o Solid Security

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.