Opinie Cotel Wrocław - 363 opinie - GoWork.pl

Opinie(363)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Iga

04.05.2026 23:55

Pracownik

odradzam pracy w tej firmie, Bardzo dużo zależy od czego czy liderki A głównie pani Marika.P czy cie polubią, nie zarobisz w tej pracy nic jeżeli nie uda ci się wybłagać klienta o Ubezpieczenie lub Zajęcia z angielskiego Online, zarobisz tyle ile czasu jesteś na słuchawce, przykład: grafikujesz sie na 8 godzin w poniedziałek, przychodzisz, siedzisz pierwszą godzinę albo nikt nie odbiera albo masz pocztę głosową albo ktoś nie jest zainteresowany, po godzinie tej zarobisz minimalną stawkę za godzinę i odsyłają cię do domu za brak wyniku, i tym sposobem przyjechałeś do pracy żeby zarobić 30,50 dodam że numery są chyba nie do końca legalnie pozyskiwane przez firmę, kiedy ci gorzej idzie liderki każą ci czytać skrypt ty go czytasz i dalej ci nie idzie więc cię po jakimś czasie zwalniają, naprawdę odradzam stratą czasu nerwów oraz życia, A co do pani Mariki.P nieprzyjemna persona, może zamiast nagrywania tik toków w czasie pracy pomogłaby swoim pracownika podnieść wyniki a nie tylko wyganiać ich do domu, sprzęt na którym się pracuje też pozostawia wiele do życzenia, Wieczne problemy z komputerami piracka wersja Windowsa, nie działające słuchawki klawiatury myszki system który się tnie jak nastolatka w depresji, dużo by wymieniać, Nie chce się ujawniać bo wiem że jak to zrobię będę miała już całkiem przewalone niż mam, a i tak nie jestem za bardzo lubiana przez liderów ponieważ nie mam za dobrych wyników, wiedzcie że nie mogę na was patrzeć każdego dnia i nie cierpię jak dajecie mi obiekcje które na nic nie wpływają, pani Mariko proszę usiąść na tyłku i zacząć cookolwiek robić

Marika

08.05.2026 14:39

Inne

No ale właśnie o wynik tu chyba chodzi, bo jak ktoś siedzi godzinę na pocztach głosowych i braku zainteresowania, to ciężko coś ugrać... Macie wpływ na bazę numerów, czy po prostu dzwonicie po tym, co system da?

Iga

08.05.2026 16:44

Były pracownik

Nie mamy na to wpływu numery są losowe często nawet nie istniejące, to wygląda tak że oni z kupują z jakiegoś źródła bazę numerów i nie wiedzą co to za numery a często nawet ja wspomniałam nie istniejące już

K.S

14.01.2026 13:38

Były pracownik

Nie polecam nikomu tej firmy, jeżeli nie wyrobisz danej liczby Lidów, wysyłają cię do domu, a ty nie masz jak wyrobić ani godzin ani Jak zarobić pieniędzy, ponad to liderka pani Marika P. Bardzo nie przyjemna widać że ma wybujałe ego, na początku jest miła, potem robi się opryskliwa jeśli nie masz wyników, co do wyników żyjesz w ciągłym stresie mnie ciągle straszono ze mnie zwolnią jeśli nie będę miała danej liczby lidów wyrobionych, co do pani Mariki, straszna osoba, może niech lepiej zajmie się tymi powykręcanymi tańcami i kręceniem pupa, bo liderowanie ewidentnie jej nie wychodzi, jeżeli chodzi o samą pracę to dzwonisz do ludzi którzy kompletnie nie są tym zainteresowani , czy to zajęciami Anglieskiego czy PZU dzwonisz do ludzi którzy nawet nie mają samochodu i masz im jakoś wcisnąć ubezpieczenie, albo numery które nie istnieją, wykupują bazę numerów z podejrzanych źródeł, a ty człowieku sobie radź i rób wyniki bo nie zarobisz i cię zwolnią bo nie możesz siedzieć pełnych 8 godzin w pracy tak jak masz zagrafikowane tylko np. Godzinę lub dwie, albo krócej , sam sprzęt czyli komputery z których wykonuje się pololaczenia też zostawia wiele do życzenia ,pirackie wersje windowsa częste problemy z internetem czy ogólnie z samym komputerem, naprawdę race się trzymać od tej firmy z daleka, dużo nerwów mi napsuła, naszczescie w porę się zwolniłam

V

10.02.2026 15:38

Pracownik

Ja polecam po trzecie w pracy się pracuje a wynik to wykonywanie pracy. Jak się nie pracuje to się pracy nie wykonuje.

G

10.02.2026 15:56

Pracownik

Z pełnym przekonaniem polecam firmę Cotel. Pani Marika to najlepsza liderka, z jaką kiedykolwiek miałem przyjemność pracować. Praca jest miejscem realizacji celów i osiągania wyników — osoby zaangażowane i rzetelne nie mają tu powodów do obaw. Brak zaangażowania i efektów w wielu organizacjach skutkowałby znacznie poważniejszymi konsekwencjami. Więc proszę nie płakać, że firma wysyła do domu