Opinie o Global Ehret Processing Poland Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(143)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wlasciciel

13.10.2019 13:48

Inne

Jesteś pracownikiem czy byłeś bo piszesz "podobno" Podejrzewam że, jesteś jednym z tych co to uważa że do pracy przychodzi się po to aby podpisać listę obecności . Jeżeli chcesz być wiarygodny to nie bądź anonimowy bo wygląda że ktoś ci coś kazał napisać po zwolnieniu. Chcesz się zemścić bo nikt nie pozwala ł ci spać w pracy. Lenistwa w tej firmie się nie akceptuje więc każdy kto ma plany przyjść poleżeć na fotelu to nie ten adres. Piszesz bzdury które nie mają nic wspólnego z prawda . Ta firma to nie opieka społeczna dla malozaradnych życiowo. A Pani prokurent działalnością zajmuje się całe swoje dorosłe życie i ma więcej doświadczeń w tym temacie i nie tak jak to Wiesław ma informację. Doświadczenie i wiedza to jest to co przeszkadza pracownikom u Pani prokurent. Było by lepiej gdyby była głupia i nie interesowała się co robisz. Problemy stare jak świat zazdrość. Prawda jest ważniejsza niż flustracje lenia. Odważ się i napisz prawdę o sobie i firmie.

Zdzisiek

22.10.2019 09:28

Inne

Niech każdy kto przepracuje tam 3 miesiące wróci tutaj i napisze jakie ma odczucia co do tej firmy jaka panuje atmosfera i zachowania osób. Pozdrawiam

Wiesław

22.10.2019 10:22

Inne

Nie ujawnię swoich danych bo tak działa to forum i mam taki kaprys. Ta strona też nie dotyczy mojej osoby. Ale swoją drogą jeśli płaciliscie leniowi który spał to HR i kierownictwo poszczególnymi działami też macie na tragicznym poziomie. Nie jestem niezaradnym leniem i frustratem a już na pewno niczego nie zazdroszczę. Odszedłem z wielką ulgą, przyjemnością i radością. To może wróćmy do meritum. Argumenty, że piszę bzdury nie mające nic wspólnego z prawdą są bardzo mocne i rzeczowe ????????. Może jednak jakieś konkrety. Nigdy nie było opóźnień pensji? Na maszynach pracują przeszkoleni ludzie? Wózkiem jeżdżą ludzie z uprawnieniami? Itp. itd. Ja już kończę tą dyskusję na koniec napiszę to co napisałem wcześniej. Jak ktoś tam znacznie pracę niech wróci do mojego wpisu i obserwuje. Pozdrawiam

Kl

20.05.2019 21:52

Inne

Po miesiącu pracy w tej firmie mogę powiedzieć tyle że nadgodziny są tam codziennością bhp ma się w(usunięte przez administratora) każdy może wózkiem widłowym jeździć z tego co koledzy mowili na serwisach pracuje sie po 12-14 godzin dodam jeszcze że firma amt obok za ścianą tam ponoć cały czas robią po 10h w tyg i soboty nie ważne są sprawy do załatwienia są nadgodziny i trzeba zostać... Nie polecam

Wlasciciel

13.10.2019 15:00

Inne

Firma jak piszesz to koszmar , dlaczego jeszcze jesteś w tej firmie ? Czy Ty w trakcie tego miesiąca miałeś nadgodziny czy może miałeś tyle nieobecności i musiałeś wypełnić grafik ? To jest różnica i to wielka. Mamy dużo drzwi i nikogo nie zatrudniamy jako więźniów. Napisz co musiałeś robić niezgodne z kompetencjami a będzie prościej. Sprawy BHP co to znaczy w twoim przypadku. Czy to znaczy że straciłeś uprawnienia którymi się chwaliles . Szkolenia i badania są ,gorzej jak ktoś celowo robi popisy swojej niekompetencji . Każdy pracownik dobrze by było jakby poczytał jakie ma sam obowiązki w pracy a nie tylko czytał jakie obowiązki ma pracodawca. Zycie stalo by sie prostrze a frustratów mniej. W tej firmie wymagamy pracy w trakcie czasu pracy . To tyle na temat twojej opinii i że nie jesteś wiarygodnym człowiekiem.

Kl

22.10.2019 09:41

Inne

Już dawno skorzystałem z tych drzwi i jakoś jest mi lepiej przynajmniej nikt mnie nie zmusza do nadgodzin bo trzeba robić 8 nadgodzin tygodniowo i nikt mnie się nie pyta kiedy oddam nadgodziny bo mnie 2 dni nie było po 10h tylko po 8 nie ma też kierownika który na niczym się nie zna przychodzi patrzy bo nie wie co ma powiedzieć chyba strach mu nie pozwala powiedzieć mamusi że nadgodziny są nie potrzebne z każdym problemem latal na górę i się skarżył i płakał w mankiet bo on nie wie co ma zrobić bo jak nie ma na montażu co składać to pracownicy nie przychodzą do niego i nie pytają się co robic haha to jest kierownik? Kierownik powinien wiedzieć co kto robi i czy wystarczy mu pracy na cały dzień A nie pracownik ma chodzić i się pytać co robic. Szkolenia? Jakie szkolenia bhp 30min gadania głupot podpisanie papierów i część całe szkolenie. Jak świeży pracownik przychodzi to nikt nawet nie potrafi wytłumaczyć co składa, po co tylko dostaje dokumentację i tyle A że zatrudniacie ludzi bez doświadczenia to nowe osoby nie wiedzą wszystkiego. Pozdrawiam