Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Nosag Polska Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 122 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(650)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Bielsko-Biała
Zabrze
Tychy
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne
Bieruń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Nosag Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Nosag Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nosag Polska Sp. z o.o.

UL. DOJAZDOWA 9C 43-100 Tychy

NIP: 6462666742

KRS: 0000225908

REGON: 240018385

Usługi techniczne

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Nosag Polska Sp. z o.o.. Zoba...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Stateview Finance Poland Sp. z o.o.

Frezowanie, toczenie i szlifowanie CNC - Tychy i okolice

RB Poland Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Robót Specjalistycznych Geo Serwis Sp. z o.o.

Clayens Poland Sp. z o.o.

Edymax Polska Sp. z o.o.

Z.M. Wiromet S.A.

Turbolab-Diagnostyka Turbin Sp. z o.o.

Polam Polska Sp. z o.o.

Zembatka Dariusz Kurzak

Konstrukcje-Spawanie Sp. z o.o.

Tramwaje Śląskie S.A.

Pytanie

18.01.2021 09:36

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Nosag Polska. Sp. z o.o.?

Weronika

30.01.2021 21:17

Pracownik

Pracujemy na 3 zmiany 6-14 14-22 22-6. Choć W zależności od zapotrzebowania i działu zdarza się ze się pracujemy na 2 zmiany.

Gumiś

27.11.2020 20:37

Pracownik

Panie dyrektorze, nie jest panu wstyd dawać tak małe premie świąteczne dla pracowników

Bunia

29.11.2020 17:36

Pracownik

Przecież żadnych premii nie będzie.

Przychody i zysk Nosag Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

28,2 mln

-1,8 mln

32,4 mln

-543,5 tys

37,6 mln

-405,0 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pracownik

17.11.2020 23:38

Pracownik

Jedno wielkie kumoterstwo,zero szkoleń nowych pracowników, tylko telefony i bajery to podstawa .żal firma.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Rata

02.11.2020 18:15

Pracownik

Szkolenie nowych pracowników - masz tu rękawiczki Idź tam - koniec szkolenia

Pracownik

03.11.2020 16:48

Pracownik

Długo pracuję w Nosag. I nie spotkałem się aby szkolenia tak wyglądały jak piszesz. Szkolenia nowych pracowników są teraz szczegółowe przez produkcję i jakość.

heee

03.11.2020 05:47

Pracownik

plotkarski zakład wszyscy sie intersuja czyms zyciem maskra

Molo

03.11.2020 10:22

Pracownik

A co masz na myśli?

Ciekawski

15.10.2020 19:04

Pracownik

Czy dział jakości ma w końcu nowego kierownika ?

Człowiek

24.10.2020 17:42

Pracownik

Kierownik jakości to wizytówka firmy. Rozmawia z klientami itp. Przynajmniej na innych zakładach tak jest. Może źle go oceniacie. Niemożliwe, żeby osoba na tak ważnym stanowisku zachowywała się w sposób sugerowany powyżej i żeby nikt nie reagował. Prawda?

Nosag

25.10.2020 08:41

Pracownik

Też nie możemy w to uwierzyć że nikt nie reaguje...

???????

10.10.2020 13:05

Pracownik

Powiem tak skoro większość wpisujących się tutaj to tacy bohaterzy to się przedstawcie i powiedzcie w oczy tym co wam w firmie tak bardzo przeszkadzają a nie wypłakujecie się na forum wyrzucacie wielkie żale a przyjdzie co do czego to nawet się odezwać nie potraficie haha bohaterzy z bomblami w nosie oby tak dalej????????????????

Zmartwiony

05.10.2020 13:55

Pracownik

Przestan sie puszczać z byle kim żeby dalej robote miec już raz cię zwolnili drugi raz ci to nie pomoże chłopaka masz na zakładzie a rogi mu nadal przystawiasz AK idz po rozum do głowy ile ty masz lat

Zmartwiony

03.09.2020 17:12

Pracownik

Dzisiaj zdarzyła się przykra sytuacja mianowicie Brygadzista Jacek wepchnął się do kolejki na bramie, co zdenerwowało innych pracowników. Napiszcie co sądzicie o takich sytuacjach

Tornado

06.09.2020 16:27

Pracownik

Są równi i równiejsi najwidoczniej.

Rafffu

07.09.2020 14:56

Pracownik

Bending może wszystko ;) nie wiecie tego ???

anonim

06.09.2020 18:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tajfun

07.09.2020 11:03

Pracownik

Stacha z jego ekipą po pałce i gazie powinni mieć :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zmartwiony

25.06.2020 18:49

Inne

A ja słyszałem że zamiast produkować wstrzymujemy produkcję, chociaż klienci zamawiają. Prawda to?

Mily

19.06.2020 12:44

Inne

Są organizowane po wypowiedzenie i z powrotem

Pytanie

16.06.2020 11:09

Inne

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Nosag Polska. Sp. z o.o.?

pracownik

17.06.2020 08:21

Inne

Nie

Kasssek

28.05.2020 05:26

Inne

Po co Ci lista jak i tak połowę zakładu zwolnili. Ale wiadomo osoby co siedzą 6h na telefonie w korytarzu i gadają o rybach to oczywiście takie osoby nie ponoszą konsekwencji bo człowiek jest z Solidarności !!!

Operator

28.05.2020 21:12

Inne

Skąd wiadomo, że to koleżanka? Rozumiem, że dasz sobie rękę uciąć, że to koleżanka? To co się tu wyprawia nie przypomina rozmowy dorosłych ludzi, a tym bardziej to, że kogoś się oskarża nie mając pewności że to dana osoba. Pomówienia i fałszywe oskarżenia naruszające czyjeś dobro bez dowód dla przypomnienia jest karalne. Zastanówcie się czasem do której bramki gracie.

007

28.05.2020 22:15

Inne

Nie niedam sobie ręki uciąć może faktycznie było by lepiej nic nie pisać ale od taki to mój luźny wniosek,sprawa bardzo prosta i przejrzysta powstał dział zgrzewark powstało forum więc uderzam do źródła i jak to mówią uderz w stół a nozyczki się odezwą ,ale faktycznie podzielam twoje zdanie że powinniśmy grać do jednej bramki czego od dawna brakuje w tej firmie

Brawo Nosag

28.05.2020 21:58

Inne

Haha robicie dokładnie to czego oczekuje kadra zarządzająca .. znowu zaczynacie na siebie wzajemnie najeżdżać. A inni się śmieją. Nie macie dowodów- nie piszcie glópot. Bo jak każdy potraktuje forum jak spowiedź to się zacznie, a wielki brat patrzy i z Was się śmieje..nie się nie uczucie na błędach. A czytając to uważam że każdy broni swojego gniazda .. i jak przyjdzie ci do czego to i tak nasra tak żeby mu było wygodnie. Nosag ogarnij się !

Luj

28.05.2020 19:37

Inne

No to wojna, teraz każdy dział będzie wyciągał brudy, jeden na drugiego a Pan kamerka czyta i się cieszy. A tak przy okazji proszę mi wymienić chodź by jedną osobę zwolnioną z biur z tego co widzę firma idzie pełną parą 10 technologów, 4 planistów nowe projekty kolesiostwo kawusia hahahihi, więc wszystko idzie ku lepszemu szkoda gadać

Asia

28.05.2020 19:50

Inne

To prawda więcej biurowych jak pracowników aha i pamiętajcie o okularach i maseczkach wielki brat patrzy

Kaczka

28.05.2020 17:13

Inne

Jakie 50% ... nie ma takiej możliwości jest ustawa ze 80% i koniec. A z biura oczywiście ze nie zwolnią przecież po znajomości jak by można było zwolnic kolegę lub koleżankę

Produkcja

28.05.2020 17:21

Inne

Tarcza 4.0 już blisko

Pijany mistrz

28.05.2020 16:20

Inne

A ja się pytam czemu nikt z biura nie poleciał? Przeciesz chyba mogli by pracować zdalnie za 70% już jest parę zł dla zakładu słyszałam tez że dużo wody zchodzi ostatnio to może ekspres zachować trzeba a co do Kaska to bez niego za 50% byście pracowali a ci co się boją zapraszamy do solidarności znajdzie się dla was miejsce????

Kkkkkkkkk

17.05.2020 18:30

Inne

Jest lista zaniedługo nie będziesz musiał musiała się przejmować woda i to bez znaczenia czy masz na stałe czy nie i ile pracujesz

,,,

19.05.2020 16:47

Inne

piszesz tak konsekwentnie to może się przedstaw na forum zamiast ludzi straszyć

Bystra Woda

13.05.2020 12:04

Inne

Miejsca czerpania wody zdatnej do picia powinny znajdować się nie dalej niż 75 m od stanowisk pracy, a zbiorniki, przewody i miejsca czerpania wody powinny być zabezpieczone przed zanieczyszczeniem lub zakażeniem. Czerpanie wody ze zbiorników powinno odbywać się wyłącznie z zaworów czerpalnych. Miejsca czerpania wody nienadającej się do picia powinny być oznakowane odpowiednim znakiem z napisem “woda niezdatna do picia”. Tyle w temacie wody dla pracowników w Firmie Nosag

ewa

15.05.2020 18:37

Inne

proponuje nosic swoją wode bo w tej firmowej pływają kijanki z covid 19

Pracownik

18.05.2020 08:24

Inne

Jak to, przecież woda jest w butelkach. Chyba, że odkręcasz i plujesz do niej.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nosag Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pan tak miał racje

06.05.2020 06:28

Inne

11 lat wtryskarki 2100 zł piszczcie szczerze ile

Tak

07.05.2020 06:39

Inne

Tak ja już miałam wypłatę

Tak

07.05.2020 09:03

Inne

Paski już były dwa dni temu

Dyrektro Rafał Nowak

17.04.2020 14:10

Inne

Proszę pracowników o zapoznanie się z informacjami na facebook:

Tak

06.04.2020 06:38

Inne

Dziś będzie przelew w wysokości 2060 pln

Tak

06.04.2020 06:39

Inne

Dla wszystkich i od dziś przez 3 lata będzie taka stawka dla wszystkich jeśli się komuś nie podoba to droga wolna

Tak

06.04.2020 18:32

Inne

I co wypłata była to se za miesiąc odejmij 40 procent i co zadowoleni

Wielkanoc

02.04.2020 18:18

Inne

Wielkanoc tuż tuż, ciekawe czy dostaniemy Nasze pieniądze.

Tak

05.04.2020 12:54

Inne

Księgowy kadrowych mają czas za mało ich tam siedzi jedna od karty multisport druga od urlopów trzecia od wypisywania wniosków na nowe buty a czwarta im kawe nosi

To

05.04.2020 11:37

Inne

I jeszcze jedno nosag jako jedyna firma w okolicy zabrała premie i dodatki za przepracowane dni w marcu z tego co się dowiedziałem u znajomych co pracują po różnych firmach nigdzie tak nie było, to teraz pomyślcie jakie będą cięcia dalej

Lotos

04.04.2020 22:39

Inne

A wy się dziwicie że operatorzy nie umieją wypisywać papierów, to ja mam takie pytanko kto ich przeszkolił przecież nie brygadziśći a szczególnie ta dwójka z bendingu oni sami nie umieją a zresztą nie mają czasu bo kiedy jak się ma 7 przerw na ryż a pomiędzy trzeba się wyspać tragedia. A co do techników to chyba nie ma ich za wiele już w tej firmie po 3na zmianę na 10 maszyn ustaw wszystko i jeszcze rób na swoich maszynach i za tych gamoni tl, powodzona

Kotlet

04.04.2020 23:15

Inne

Proszę uważać na to co się pisze bo to że jeszcze taki łysy leń jeszcze robi to chyba musi mieć plecy u samego dyrektora, bo u innego to by nawet tygodnia nie przerobił

To

02.04.2020 17:30

Inne

I jeszcze jeden pomysł może by tak zwolnić tych dwóch nierobów z gięcia a mam tu na myśli brygadzistow Pana Maciusia który nic nie wie, kurde on nawet niewie co robimy i z czego już o jego rewirach nie wspomnę, i Pana ryża z kurczakiem takiego lewego kolesia to ta firma nie widziała pół zakładu było na niego na skargę a on dalej swoje ryż telefon i 4000 na rękę za spanie. Jeszcze im podwyche dać i premie przywrócić!!!!!, a co do zmian to gratulacje dla Dyrekcji, utopić fizycznego aby góra się utrzymała szczególnie ci potrzebni zastępcy zastępców

Ojoj

03.04.2020 12:34

Inne

A podczas tej dwugodzinnej przerwy to gdzie był brygadzista? ;)

Koko

04.04.2020 22:28

Inne

Jak to gdzie obracał panią z plastiku, jedną zwolnili go znalazła się druga której smrodek nie przeszkadza

Dobra rada

02.04.2020 22:13

Inne

Zastanówcie się moi drodzy do jakiego gniazda Srecie.. czy ktoś na tym.forum.napisal coś na inzyniering s którym mieliśmy problem ciągle ? Na jakosc?.na logistykę ?Ciągle tylko plujecie na produkcję .. do własnego gniazda sracie..pokazując że produkcja jest do (usunięte przez administratora) a inne działy są super..zastanówcie się ludzie jaki dział reprezentujecie . Nie rozumiem tego.. zamiast razem grać do jednej bramki to się pogrązacie wypisując historię z całego życia nosagu..przypomnijcie sobie zwolnienia z 2008! Ludzie opamiętajcie się !

Dobra rada

02.04.2020 16:46

Inne

Mam dla dyrektora złoty pomysł może by tak sprzedać auta firmowe???????????? i będzie dla pracowników na wypłaty

Kim Un Je

02.04.2020 17:02

Inne

W dechę idea. Wszyscy ponoszą jakieś straty, więc faktycznie niech będzie, że wszyscy. I popylać prywatnym. A co to? Wstyd?

Uwaga uwaga

02.04.2020 17:01

Inne

2600 brutto 1940 pln tyle i dla wszystkich na święta 0 jak sytułacjia się utrzyma zamykamy

żona pracownika

02.04.2020 15:49

Inne

Uwaga!Uwaga! Popieram pismo Leszka Wybraniec które zostało zamieszczone na Facebooku jako odpowiedź pisma dyrekcji.Kasek brawo dla Ciebie .To się nazywa szacunek dla pracownika a nie jak dyrekcja rzuca ochłapy.Mam świadomość że dużo z nas przyzna Leszkowi rację ale boją się o pracę więc nie wypowiadają się na Facebooku.Proszę można i tu się wypowiedzieć.Jeśli nie wystarczy propozycja Leszka zawsze drogie biuro można Was uszczuplić. Za produkcję odpowiada nie biurowy ale zwykły pracownik to dzięki niemu idą części.Więc może dyrekcja, kierownicy,kierownik kierownika???? asysten asystentki???? powinni przejść na zarobki przeciętnie zarabiającego pracownika i mamy duże oszczędności Proszę Pañstwa.Drodzy Pracownicy Nam należy się szacunek.NIE DAJCIE SOBIE WMÓWIĆ ŻE JEST INACZEJ Oni będą jeździć furami a my będziemy liczyć każdy grosz bo mamy opłaty,kredyty,dzieci do utrzymania.Popierajcie Leszka bo ma chłop jaja że nie podpisał ich oferty.

Operator_welding

30.03.2020 18:23

Inne

Uwaga! Uwaga! Zaczynają zwalniać Lear, formpol, maflow... A Wy dalej marudźcie że premii nie dostaliście. Zobaczymy mądrale .. bo jakoś na weldingu od kilku lat premii nie ma za wydajność pracy nikt nie płacze. A dalej ludzie chcą tam pracować - a praca dużo cięższa niż na bendingu. Ale zawsze najwięcej mają do powiedzenia Ci co najmniej robią. Zacznijcie myśleć ..bo przeżyjecie dwa miesiące bez premii, a czy przeżyjecie bez pracy ? Niech się teraz wypowiadają Ci co w ciągu roku grozili z 5 razy że się zwalniają.. dalej chcecie się zwolnić ? To pomóżcie zakładowi i zgłosicie swoją kandydaturę.

Człek

02.04.2020 00:43

Inne

Cóż ja przyjąłem to z pokorą, w innych firmach jest tak samo odnośnie premii itp. Czy firma przetrwa to już nie zależy od nas, ciężkie czasy nastały dla większości i trzeba się pogodzić z czymś na co wpływu nie mamy.

Nono

02.04.2020 15:05

Inne

To może Pan poda ile Pan zarabia, a może Pan lubi pracę charytatywną . Ja nie życzę sobie żeby mój mąż pracował za darmo co to za prawo w stecz za zabranie premii.Zamiast wykazywać się i kombinować za plecami żeby premia była dla dyrekcji za super cięcie kosztów trzeba było to ogłosić na początku miesiąca a nie trzy dni przed wypłatą.

Dyrektor Rafał Nowak

02.04.2020 12:19

Inne

Szanowni Pracownicy, z uwagi na utrudniony sposób komunikowania się z Państwem będziemy wykorzystywać forum do przekazywania ważnych informacji. Proszę wszystkich o zapoznanie się z informacjami zawartymi na naszej stronie facebook Nosag: https://pl-pl.facebook.com/nosagwilliam/

Dzik

30.03.2020 08:10

Inne

Czytam wpisy i tak sobie myślę. Czy Wy jako pracownicy zastanawialiście aby po całym tym kryzysie mieć do czego wrócić. To ze Dyrektor tnie koszty w postaci premii ,to takie Jego prawo. Jest kryzys w gospodarce, nie tylko u Nas . Premia jest przyznawana jako dobra wola pracodawcy .Zawsze ma prawo odstąpić id tego,tym bardziej teraz. Prośmy abý to wszystko się skończyło, i wrócimy do pracy

Nikt

30.03.2020 14:36

Inne

Dzięki za pamięć ❤️ Zawsze liczyłam, czy produkcja zgadza się z zleceniem, jak brakowało to dorabiałam i braku nie wpisywałam. I premie dla wszystkich leciały za plan miesięczny i roczny :) Pozdrawiam :)

Nikt

31.03.2020 11:33

Inne

Zawiści i zazdrości zaznałam tu więcej, niż w całym swoim życiu... :-( Widzę że mentalność dalej taka sama.. @Kim Un Je Jak najbardziej, a jak pogoda nie dopisze to przez Skype ????✌️

Produkcja

30.03.2020 09:04

Inne

Jak tnie koszta to niech zwolni paru biurowych jest ich masa od czasu jego panowania przybyło ich sporo a nie zwalnia i zabiera premię tym najbardziej ubogim.

Kim Un Je

30.03.2020 09:14

Inne

Ubogim? Trzymajcie mnie! Haha Norma na maszynie jest regularnie czy raczej od święta? Haha

Luj

28.03.2020 13:32

Inne

To teraz jak to będzie, a no tak będą dzwonić jak będzie coś do zrobienia to jak myślicie do kogo wykonają telefon a no do pracowników co potrafią co się starają, po lewusa nie zadzwonią. Więc na jakich zasadach pracownik który podejmie pracę z narażeniem zdrowia i życia swojego i swoich bliskich będzie pracował a no chyba na takich bez premii z gola stawka czyli tak jak ten lewus który będzie siedział w domu BRAWO DYREKTOR. W tej firmie lepiej być lewym i nic nie potrafić wtedy ma się lepiej jesteś zdrowy i kasa się zgadza. A dobrego pracownika wykorzystać, szkoda słów. Czekam na telefon na pewno się wstawię hahhahah

Ja

28.03.2020 18:13

Inne

Możesz się nie stawiać .. zobaczymy czy będziesz miał takie samo podejście na za miesiąc .. jak będą grupowe zwolnienia. A skoro jesteś starym pracownikiem to powinieneś pamiętać o kryzysie kilka lat temu .. wesoło Ci w tedy było ? Za bardzo jesteście pewni siebie.

Ktoś coś

27.03.2020 20:39

Inne

Gratulacje dla Wszystkich którzy marudzą z powodu utraty premii.. czy w ogóle pomyśleliście o nowych pracownikach którzy chcą pracować ? A to oni w pierwszej kolejności będą do zwolnienienia..My też chcemy pracować . A Wy jako starzy pracownicy jesteście nietykalni. Ale może ten kryzys pokarze że tak nie jest .. i każdy z Was powinien się zastanowić nad dobrem całego zakładu a nie tylko swoim. Bo za miesiąc może nie być do czego wracać. Albo połowa z Nas zostanie zwolniona ..

Kotlet

28.03.2020 13:39

Inne

Wiesz co jak byś pracował cały miesiąc się starał i na 3 dni przed końcem powiedzieli że nie masz premii to byś się cieszył można było to zrobić wcześniej

Taka ja

27.03.2020 08:58

Inne

Dyrektor się stara?dobre sobie jak ciąć koszty chyba.Jak można powiedzieć ludziom przed wypłatę że zabiera im się premie. Trzeba być oschły snobem.Ludzie mają rachunki do zapłacenia. Powinna pojawić się informacja wcześniej a nie kilka dni przed wypłatę.Tak więc dobra rady trzeba iść na l4 bo za poświęcenie jest się wystukanym.Brado dla pana dyrektora nie mam za grosz szacunku do pana więc wielkiej litery nie używam.Byle samemu mieć ,super motywacja dla pracowników.

Wtryskarki

27.03.2020 07:09

Inne

Witam ciężkie czasy nastały co prawda są nowe projekty ale z tego co mi wiadomo firma która odrazu pozbywa się ludzi np obcokrajowców nie przędzie za dobrze w UK Angli jest bardzo ciężka sytuacja może być tak że nie będzie do czego wracać nie pisze tego żeby kogoś martwić sam tu pracuje i widzę ze nie jest dobrze a wręcz bardzo złe a jeśli się mylę niech kadry się wypowiedzą obi wiedza co się swieci wypłaty będą po 2200 na następny miesiąc 1900 a puznie może już wogóle proszę o kadry i zarząd o prawdę

Ona

21.03.2020 07:54

Inne

Fajnie, że macie jakieś sugestie, bo jak widać sam dyrektor to czyta. Ale wiecie, w internecie każdy jest kozak i bryluje swoją mądrością - jak widać na tym forum. Czy zgłaszacie przełożonym, że w toaletach nie jest wystarczająco czysto i inne Wasze sugestie? Ps. chciałabym przypomnieć moi drodzy, że to pracownicy korzystają z toalet ;) jakbyśmy solidarnie korzystali z nich z kulturą, to jedno umycie starczyłoby na dłużej. Ale kulturę wynosi się z domu... Czy przełożeni zgłaszają sugestie pracowników swoim przełożonym i czy wreszcie te informacje trafiają do dyrektorów? Żeby to miejsce było czyste i przyjemne dla wszystkich każdy z nas musi się odrobinę wysilić i nie tylko oczekiwać, że wyleje się kawa, to ktoś to zmyje, tylko wspólnie dbać o miejsce w którym spędzamy ok 1/5 życia. To jest moje zdanie. Możecie się z nim nie zgodzić, ale gdyby chociaż część osób zauważyła sens w tym tekście i wzięła sobie to do serca - byłoby widać efekty :-) Pozdrawiam wszystkich w tym trudnym dla każdego czasie.

Grzybek

21.03.2020 14:38

Inne

Zgodzę się z Tobą. Jak najbardziej, możemy zadbać o przestrzeń wokół nas, szatnia, oraz stołówka. Ale, co ma rozlana kawa do wszechobecnego grzyba na ścianach i wokół brodzików w kabinach prysznicowych? Kobieto jesteś trochę oderwana od rzeczywistości. Co do kabin uwagi i prośby były kierowane przez wielu pracowników do osób na każdym szczeblu w firmie. Prośba o wymianę fug silikonowyh, o dokładniejsze mycie i dezynfekcje. Bo według Ciebie to pracownicy mają robić? Czy, bardziej firma sprzątająca? Już o ograniczeniu past BHP nie wspomnę. I drugi raz przyznam Ci rację... Solidarnie korzystamy z tych miejsc i solidarnie widzimy jak jest... Operatorzy, technicy, brydżyści i kierownictwo..

Zostaw merytoryczną opinię o Nosag Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.