Szanowni Państwo byłem pracownikiem tej firmy ,praca jak praca czasami lepiej czasami gorzej ale podejście kierownika magazynu to tragedia....jak każdy z nas ma jakieś nieprzewidziane sytuacje,byłem pracownikiem sumiennym rzetelnym ,fakt jest taki że w ciągu 2 miesięcy potrzebowałem 3 dni wolnych 1 dzień to choroba a 2 śmierć w rodzinie i co....kierownik magazynu powiedział mi że mam przyjść w piątek na rozmowę z szefostwem o godzinie 9 rano. byłem o 8 rano bo nie lubię się spóźniać po wejściu otrzymałem informację że Pani Katarzyna nie przyjedzie i że jestem zwolniony w trybie natychmiastowym.Kierownik oiecywał góry ,ja jako że doświadczenie kierownicze to z szarakami nie będę się zadawał że zrobi ze mnie osobę wyższej hierarchi ,a tak naprawdę to żadnych szaraków tam nie ma są ludzie naprawdę wyrozumiali pomocni i uczciwi .Kierownik bał się o swoje miejsce dlatego też podpytywał czy nie mogę znaleźć pracy w biurze gdzieś w okolicy .Panie Maćku dla mnie Pan nie jest kierownikiem a fałszywą osobą .Pozdrawiam
Czy jest tak dobrze, że ostatnio przestaliście pisać?
Może ktoś podpowiedzieć jak się pracuje? Czy są w firmie jakieś benefity?
Podstawowy medicover, i multisport. Pracowałem tam jakiś czas temu, zainteresowanie towarem jest ale na sklepach idzie dość opornie
@Seba to nie miejsce, by kogoś obrażać. Pamiętaj, że na forum obowiązuje regulamin i każdy jest zobowiązany do jego przestrzegania. @TomTom nie odpowiem Ci na Twoje pytania, ale poproszę o relację z rekrutacji w firmie POLSOJA Sp. J. jak już zdecydujesz się aplikować.
Dlaczego został usuniety wpis Seby? Czyżby interweniowała caryca Katarzyna? Była tam sama prawda. Czy tu tez jest cenzura czy Polsoja zapłaciła za to jakies pieniądze?
Rozmowa z trzema osobami. Pan Kierownik nie raczy nawet spojrzeć na osobę, która ubiega się o pracę. Potem sprzedajesz mu fasolkę,której On oczywiście nie chce kupić. Na koniec test matematyczny.
Pytania z zakresu ...czemu Pani tą fasolkę sprzedaje skoro ten Pan nie chce jej kupić...hahaha. Lub zauważyłam w Pani Świadectwie pracy l4 ,z jakiego powodu Pani była chora...świadectwo sprzed 10 lat wstecz, gdzie pracowałam przez 6 lat- nie pamiętam...:)) potem mi się przypomniało,że ugryzł mnie pies. Miałam nogę szytą.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Chce aplikować na pH, jakie warunki, samochód, atmosfera? Jak z produktami jest popyt?
Proszę o informację na temat pracy ph jakie warunki oferują jakie auto itp
@Kolega Messiego zgadłeś połowicznie, bo jestem moderatorem forum gowork.pl i w wątkach zadaje pytania, by zdobyć jak najwięcej przydatnych informacji dla użytkowników, którzy wchodzą tutaj przed podjęciem pracy. Zatem teraz możesz odpowiedzieć?
A kto tu jest taki ciekawy czy pracuje? Moderator z Polsoja czy HR z Ekologis?
@Messi czyli jeszcze nie pracujesz i wywnioskowałeś to z rozmowy o pracę? A może już zacząłeś pracę w POLSOJA i powiesz jak to wygląda po kilku tygodniach pracy? Czy nadal podtrzymujesz tę opinię? To będzie przydatna informacja dla osób, które myślą nad pracą w POLSOJA.
(usunięte przez administratora). Praca jak to pH , jeździsz, sprzedajesz , pozyskujesz nowych klientów, raportujesz Rozmowa przyjemna , bez bajerów, kompetentna , bez zbędnego nadąsania typu poziom prezesa , czy dyrektora. Bardzo sympatyczni ludzie , na dziś dzień wydaje się , że zależy im na ludziach i rozwoju firmy. Branża bardzo perspektywiczna, rozwojowa , trend rosnący , produkt bardzo dobry , solidny i ciekawy. To z rozmowy mogę się podzielić. Pozdrawiam
Witam serdecznie...jutro idę na rekrutacje do podanej firmy jako ph -przedtawiciel handlowy(kanał tradycyjny) Bardzo prosiłbym o rzeczową informację na temat tej Firmy-choć raz prosiłbym o konkretny prawdziwy opis... jak wygląda umowa o pracę-ile wizyt,jaki samochod-czy jest możliwość uzytkowania w celach prywatnych,jaka pensja-podstawa.Bardzo proszę o konkretną odpowiedz
Kochani w poniedzialek mam rozmowe w polsoja stefanowo na stanowisko PH. Prosze o szczera opinie czy warto. Czy rozmowa kwalifikacyjna nadal wyglada tak jak opisujecie - glupie scenki czy jakies zadania. Na jakie warunki finansowe mozna liczy, jakie sa narzedzia pracy, atmosfera chodzi o woj. mazowieckie. warto sobie zawracac glowe? pomozcie
Szukają Przedstawicieli Handlowych Ktoś powie: na jakie warunki można liczyć jaka podstawa netto i premia jakie auto ile wizyt dziennie towar rotuje?
@Zbycho, jesteś pracownikiem w POLSOJA Sp. J.? Powiesz więcej o swoich doświadczeniach?
Wiesz co, ja tam uważam, że rekrutacja nie zawsze tak wygląda i że ma też dobre i przyjemne strony, chyba nikogo to nie powinno dziwić i nie dziwi z tego co wiem, nie róbmy jakiejś wielkiej afery co?
nie narzekajcie, tak naprawdę jak ktoś chce i pokaże co potrafi to go tu docenią sam pracowałem w tej firmie i było ok. a co do zapotrzebowania na soje jak to nazywacie to jest duże tylko trzeba dotrzeć do odpowiednich klientów
Nie jest aż tak źle. Jest tak sobie. PH mają po 2 województwa, (usunięte przez administratora) Średnia firma, średnia płaca, średnia presja.
Czy tam jest az tak zle? powiedzcie czy jezdza przedstawiciele handlowi?
Jeżeli jest sporo osób niezadowolonych z firmy i chcących zmienić pracę to rekrutacje będą się na okrągło powtarzały. Zastanawiam się tylko czy nie lepiej zainwestować w pracowników, którzy będą chcieli dłużej pozostać w firmie niż w takich chwilowych za mniejsze pieniądze. To w ogóle nieracjonalne podejście.
a co stanowiska gł. księgowego -bardzo o opinię czy warto składać papiery?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w POLSOJA Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy POLSOJA Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w POLSOJA Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy POLSOJA Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w POLSOJA Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
