Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Starsprings Poland Sady

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 172 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(291)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Toruń
Grudziądz
Włocławek
Płock
Brodnica
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sady
Dąbrówki
Mak
Siedliska
Myślin
Kocewo
Bieżuń
Jaworowo
Dźwierzno
Karniszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sady
/
Opinie o Starsprings Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Starsprings Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Starsprings Poland Sp. z o.o.

ROLNA 10 62-080 Sady

NIP: 9721145911

KRS: 0000267211

REGON: 300420313

http://www.starsprings.com/pol/

Konstrukcje metalowe

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Starsprings Poland Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Sady i okolice

Victoripersonal Sp. z o.o.

Inncon Technology Sp. z o.o.

Trans-Tel Robert Pieniak

Workasistpoland Sp. z o.o.

Dimark Sp. z o.o.

Ster Sp. z o.o.

Firma Handlowo-Usługowa Mechanika Pojazdowa Ślusarstwo Domiro Hanna Łączna

Starsprings Poland Sp. z o.o.

R&S Wind Sp. z o.o.

Beata Glinkowska Bemartech Technologia Konstrukcja Produkcja

Nowy wpis

Rekin

09.04.2026 10:05

Inne

Cienko bylo kiedys z podwyzkami jak widze na opiniach ale teraz nikt juz tak nie pisal. Poprawilo sie choc troche finansowo?

Nowy wpis

Zainteresowany

12.04.2025 22:18

Kandydat

Witam czy warto podjąć pracę w tej firmie i jaki oferują socjal i czy są jakieś dodatkowe premie

Przychody i zysk Starsprings Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

125,2 mln

14,0 mln

124,7 mln

5,1 mln

119,5 mln

6,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Cedrick

21.08.2023 21:44

Były pracownik

Nie polecam zakładu. Po 3 latach pracy absolutnie żadnego rozwoju. Pensja kiepska i układy między pracownikami a przełożonymi.

Nowy wpis

Leick

23.08.2023 17:30

Pracownik

Podwyżki w firmie są co roku na wiosnę, są też dodatki stażowe ale od 5lat wzwyż.. zarobki jak na aktualna inflację można powiedzieć kiepskie, zlecenia raz są raz ich nie ma, jak było naprawdę kiepsko ze zleceniami wtedy trochę głów poleciało

Nowy wpis

Leick

13.09.2023 09:13

Pracownik

Tak dla wszystkich pracowników na wiosne... w ciągu roku raczej podwyżki indywidualnie się nie dostanie... nie pamiętam ale po 5 latach chyba 500zl jesli się nie mylę

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Były pracownik

28.06.2023 15:10

Były pracownik

W firmie zarabia się koło 3200 W górę, ale to zależy od kiedy ma się umowę. Wspierane jest niestety donisicielstwo i dlatego osoby z taką mentalnością są na wagę złota, bo tylko dzięki nim pracodawca wie, co się dzieje na dole. Wywalili mnie razem z kilkoma osobami gdy juz tak hardkorowo zaczął sie problem z zamowieniami, zapłacili odprawę i papa. Mam lepszą pracę, bliżej chaty i nie polecam tej firmy. Zdecydowanie nie. Gardzę tym miejscem.

Pracownik

20.06.2023 08:28

Pracownik

@Pracodawca Czy wielką międzynarodową firmę będzie jeszcze kiedyś stać na to żeby opłacić stary, zdezelowany autobus bez sprawnej klimatyzacji?

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Pracownik hali B

27.11.2020 20:50

Pracownik

Ciekawi mnie to :w jaki sposób największy ściemniacz firmy ,kapuś i pyskacz w stosunku do swoich przełożonych ma dostać awans na planistę ! To jest po prostu śmiech co się dzieje.

Nicram

29.07.2021 09:29

Pracownik

Dlatego że kapuje i ściemnia????Bądź tak jak ściemniacz a może dane ci będzie awansować.

Anonim

01.03.2021 19:12

Pracownik

Czy jest szansa, że pewien pomocnik brygadzisty ze zmiany popołudniowej zacznie pomagać wszystkim zamiast chodzić tylko po maszynach AM 4, 10 I 13?

Anonim

02.03.2021 18:39

Pracownik

Zresztą ten drugi nic nie lepszy kawki 30minut zaraz po rozpoczęciu pracy. I pół dnia chowa się na warsztacie

Ty

03.03.2021 13:53

Pracownik

No widać że się trzeba było uczyć, oba popychadła są po znajomości, ważne że brygadzista zna ojca popychadła, albo popychadło to kumpel syna brygadzisty. Ewidentnie widać że nauka w las nie poszła. Pozdrawiam

anonim

11.02.2021 18:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Prywata

16.02.2021 12:20

Pracownik

A po co takie brudy wywlekać na forum zamiast załatwić taką sprawę w firmie u kierownictwa ?

Arkadiusz

18.02.2021 15:19

Pracownik

@Anonim, po konsultacji z prawnikiem, zostaje złożone zawiadomienie na policji o popełnieniu przestępstwa z artykułu 23, 24 kodeksu cywilnego, mianowicie naruszenie dóbr osobistych, wynikające z tego sankcje to między innymi zadośćuczynienie pieniężne lub nawet pozbawienie wolności do roku. W obecnej sytuacji pewnie się domyślasz że ustalenie twojego (celowo z małej litery) adresu IP to tylko formalność. Także "kolego" bądź "koleżanko" do zobaczenia... Polecam także zapoznać się z artykułem 216 kodeksu karnego: Art. 216 Kodeksu karnego stanowi, że kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Kto natomiast znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Oraz Art. 212 Kodeksu karnego penalizuje zniesławienie, ujmowane jako pomawianie innej osoby, grupy osób, instytucji, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności. Kara za takie zachowanie jest grzywna albo kara ograniczenia wolności. Jeżeli sprawca dopuszcza się zniesławienia za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Nie pozdrawiam.

Nowy

26.01.2021 10:25

Inne

Czy firma zapewnia dojazdy?

Mecha

08.12.2020 19:51

Kandydat

Witam, jak wygląda praca elektryka w zakresie wymagań oraz za co są odpowiedzialni. No i jak wygląda atmosfera w 'zespole' oraz ogółem jak firma podchodzi do utrzymania ruchu. I miło by bylo za informację co do zarobków ale to zawsze cisza raczej :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Maciek

08.12.2020 14:44

Kandydat

Hej, w jaki dzień firma wypłaca wynagrodzenie pracownikom produkcji?

Pracownik

12.11.2020 10:22

Pracownik

Kto w tej firmie siedzi w kadrach 3 miesiące temu złożyłem CV i jeszcze nikt tego nie odczytał A ogłoszenia o pracę wiszą cały czas. Opisać chyba w gazecie trzeba. Pzdr

Baza

21.08.2020 23:56

Pracownik

Witam czy jestem w stanie zarobić w tej firmie 4000 netto bo nie wiem czy fatygować się na rozmowę kwalifikacyjną a przez tel stawki nie chcą powiedzieć

Baza

24.08.2020 15:27

Kandydat

2500 na początek a jakaś premie do tego dochodzi?

Damian

24.08.2020 18:58

Pracownik

Toż to już z premią 2500na rękę dają

Artur

18.07.2020 18:23

Pracownik

A co z pieniędzmi z socjalnego? Na wakacje nie było? Czyli przepadły i już nic nie zobaczymy? Roboty tyle że sie przerobic nirda a siano zabrane.

Dawid

21.07.2020 21:27

Pracownik

Jeszcze ktoś wierzy że zobaczy te pieniądze? Były, niema i nie będzie.

Pracownik

23.08.2020 17:08

Pracownik

No i będą, tylko pytanie ile. Skoro niema integracji na która wydawali tyle pieniędzy to mogli by dac więcej, szczególnie po tym jak nam wszystkie premie przez 3miechy zabrali

abc

21.08.2020 18:32

Pracownik

Dziękujemy za dystrybutory wody gazowanej na halach. Szczególnie pomocne w tych upałach. Pozdrawiam. Zadowolony pracownik.

Halo

13.07.2020 22:23

Inne

Jakie godziny pracy obowiazuja w firmie Starsprings kolegę Racka i Sznycers ?

Fifi

14.07.2020 16:58

Pracownik

Takie na jakie mają ochotę

Pytanie

29.06.2020 10:23

Inne

Czy firma Starsprings Poland Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Pracownik

03.07.2020 09:20

Inne

Jak się sam nie nauczysz to nie będziesz wiedzial co i jak.

Mb x

01.07.2020 12:38

Inne

A skoro wróciliśmy na właściwe tory, zleceń najwięcej w historii, nadgodziny itp. To czy nie było by uczciwie oddać ostatnią premie którą firma zabrała?

Kuba

01.07.2020 20:59

Inne

Mówisz i masz. Od 1 lipca podobno wraca wszystko co zabrali.

Bolo

13.06.2020 00:18

Inne

Wam się młodym Ojscu...są to się w głowach poprzewracało ja mam 50 pare lat i to co wyprawiacie to się w głowie nie mieści młode (usunięte przez administratora) powinny wrucić lata 2000 -2010 byście wtedy wiedzieli co to znaczy szanować prace. Po pierwsze to powinna firma wprowadzić zakaz używania telefonów na chali bo zamiast interesować cię produkcją to 40 % czasu patrzycie w telefony (usunięte przez administratora) i wy macie czlność twierdzić że firma was (usunięte przez administratora) Oczywiiście to nie skierowane do wszystkich bo są pracownicy którzy wywiązują się ze swoich obowiązków. Najlepiej gdyby jeszcze firma wyje ...ła z 20 Osób to może byście mieli szacunek do pracy, bo jak zaczęli zwalniać miesiąc temu to wszyscy byliście zes..ani . Mam nadzieje że tych Ala chorowitych i ściemniaczy znowu zwolnią. Do KADR : zacznijcie w końcu kontrolować i zwalniać ściemniaczy, którzy mają na telefon nawet 10 dni . Chłopaki po 20 pare lat a na chorobowym co chwile jakby mieli po 90 lat firmo zajmij się tym bo mnie jako 50+ to boli jak ja pracuje uczciwie a te małolaty patrzą w telefony cały czs i mają taką samą pensje a nawet wyższą niż ja.

Yoda

10.04.2020 13:28

Inne

Odnośnie premii po prostu na hali A i B pracuje Gorszy Sort i dlatego dostajecie 0% premii :)

Rzad

28.05.2020 23:01

Inne

może to prawacy?

JH

10.06.2020 13:09

Inne

Zrozum (usunięte przez administratora) że hala C jest częścią firmy Starsprings i jesteśmy traktowani na tych samych prawach co hala A i B. I trochę więcej zaufania dla firmy!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Starsprings Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

29.05.2020 07:33

Inne

(usunięte przez administratora)

HC

05.06.2020 11:55

Inne

To co jeszcze robisz w tej firmie? Jak tak się czujecie wykorzystywanie no to drzwi otwarte ????

121

05.06.2020 22:19

Inne

Atmosfera którą stwotzyli pracownicy!

Walen

05.06.2020 15:25

Inne

Nie polecam! Najgorsze a w zasadzie najgorszy w tej firmie jest kierownik(usunięte przez administratora)Jak już kiedyś się go firma pozbędzie to będzie tam można pracować ze spokojem. Zachowuje sie jakby urodził się kierownikiem albo jakimś szlachcicem z ludzi najlepiej zrobiłby roboty które tylko non stop pracują, najlepiej nie rozmawiać, nie myśleć, nie mówić że jest źle, nie jeść tylko robić. Lepiej pracować gdzie indziej

olaboga

03.06.2020 14:13

Inne

Dopóki człowiek nie wszedł do internetu, nie zdawał sobie sprawy, jakich (usunięte przez administratora)ma w firmie.

Jedność???

31.05.2020 22:07

Inne

Hej, widzę po opiniach że sporo ludzi poszło by na l4 ale niestety nie byłaby to większość. Faktycznie trudne to do zrealizowania ale nie niemożliwe! A co do włoskiej roboty to jest to jakieś wyjście ale z taką praca to przesuną terminy klientom i dostaną trochę później towar firma będzie zarabiać a my wciąż ochłapy!!! Z 3 dniowym całofirmowym l4 byłoby o niebo lepiej! Ale nie da się wszystkich zmusić to fakt. Albo jeśli nie l4 to umówić wszystkie zmiany na jeden termin stanąć na produkcji i zrobić strajk! Niech zejdzie kierownik i jego zwierzchnik i powiedzieć że skoro robimy na pełnych obrotach bo są zamówienia to oczekujemy pełnych wypłat chyba prosty układ! Prawda? Nie oczekujemy od firmy cudów tylko uczciwości!!! Robimy to niech płacą - już w domu nie siedzimy od miesiąca a wypłata będzie głodowa!!! I jeśli nic nie zrobimy to kolejne wypłaty też będą głodowe!!! Do końca roku będą się ślizgać po naszych (usunięte przez administratora) a chyba nie oto chodzi, fajnie by było jakby wkońcu to zrozumieli!!!

anonim

30.05.2020 02:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Jako Tako

30.05.2020 18:55

Inne

Cześć zbulwersowanym. Jak masz problem poszukaj lepszej firmy gdzie dadzą wam pracę leżącą , będą głaskać po główce ,po pupce może jeszcze lizaczka , nie chcesz nie pracuj twój wybór. Nie przesadzaj z tym lodem sprzedaj butelki albo zbieraj ślimaki ja tak robie i na loda dla dziecka mam . Pracuje w tej firmie i jest ok w obecnej sytuacji jaka jest nie tylko w Starsprigs ale na całym świecie to powinniście wiedzieć że w kupie siła a nie ciągle w (usunięte przez administratora) źle. Zabieraj LEGO i bywaj zdrów powodzenia. Czytając wasze wypowiedzi to śmiech no i oczywiście wszyscy anonimowi pokaż twarz jak jesteś taki (usunięte przez administratora) ,krzykacz

Jako Tako

31.05.2020 10:55

Inne

Myślę żę Twoje dzieci to zrozumieją ale widzę że Ty nie jak by nie obrócić du..a zawsze z tyłu. Zrób sobie rachunek sumienia i zastanów się czy jesteś taki OK . Poszukaj trochę pozytywizmu w tej całej sytuacji a może będzie Tobie lżej. Tak krawiec kraje jak mu materiału staje. Pozdrawiam ciepło myśl pozytywnie będziesz szczęśliwszy

Asia

30.05.2020 18:27

Inne

Strajk! Pokażmy im, róbmy dokladnie, bardzo starannie, dokładnie mierzyć, wszystko sprawdzać po 3 razy, poprawiać, odbijać starannie i dokładnie, wyłączać maszyny kiedy robimy próby, pokażmy im że robimy ale stawiamy na jakość nie ilość. Nikt nic wam nie zrobi jak zaczniemy robić wolniej i dokładniej. Ponoć starsprings stawia na.jakość więc trzeba wypełnić ich wartości. Zrobić normę i koniec tyle wystarczy żeby zaczęli traktować nas serio. Chyba na tyle Was stać? Czy aż tak się boicie lidera i kierownika? Oni nie biją i nie gryzą, premii też wam nie zabiorą bo pracujemy już bez premii.

....

30.05.2020 02:54

Inne

Pieski kierowniczka i tak od ludzi wymagaja zeby robili!

My

30.05.2020 02:32

Inne

Najlepiej zwolnic pracownika ktory jest nie wygodny bo mowi prawde!!! 12 lat nic nie zbaczy!!! Jak tak mizba???!!!! Przyjechac i zwolnić w nocy!!!!

HC

28.05.2020 15:00

Inne

Jeśli wam tak źle w firmie to przecież nikt na siłę was nie trzyma! Drzwi są otwarte! BĘDZIE MIEJSCE DLA TYCH KTÓRZY CHCĄ PRACOWAĆ!!!Zamiast po ludzku zrozumieć sytuację to tylko krytykować potraficie. Więcej wyrozumiałości LUDZIE!!!

Lolek

28.05.2020 22:53

Inne

Ja tak zrobiłem odeszlem i teraz mam 18tysi co miesiąc.

Gw

29.05.2020 03:38

Inne

Wkpncu odpowiedź z kadr

Pracownik 2

15.05.2020 01:28

Inne

Do osób które jeżdżą służbówkami :Jak tak tniemy koszty to dlaczego służbowe samochody nie stoją w firmie tylko jeździcie za firmowe pieniądze w celach prywatnych ? Nam odebraliście nawet 5 zł za dojaz . Dlaczego nie dojeżdżacie do pracy prywatnymi samochodami pytam się? Bo wam się pewnie należy a ci na produkcji niech zdychają .....

KKK

28.05.2020 22:25

Inne

Ale zarobki u nas w dużym magazynie to tyle przez rok się zarabia.

Piekarnoa

28.05.2020 22:56

Inne

Ja pracuje u piekarza i mam co miesiąc 30 tysięcy zł. I jeszcze dostawcze auto od 4 rano do dyspozycji. Mogę komuś pomoc prseiwzc coś za drobna opłata.

Komik

28.05.2020 22:51

Inne

Spotykają się dwa ślimaki. – Hej, stary, a gdzie masz muszlę? – Uciekłem z domu.

Kulka

28.05.2020 22:47

Inne

mam pytanie, chciałabym u was pracować. czy w ramach pracy można spać na wyprodukowanych materacach. W różnych firmach oracoconik ma różne benfita ja bym chciała muc spać 1 godzina w czasie praca

Iwan

28.05.2020 22:38

Inne

Zatrudniacie obxokrajcowa? Ja moga praca za 1000 zł.

Pracownik

14.05.2020 18:05

Inne

BRAWO STARSPRINGS tak jak wy to nikt nie potrafi zachęcić do pracy ! Proponuję wysłać do pracowników sms-a, że pracujecie za darmo ! Żenada ! Ciekawe czy ktoś kto każe wysyłać takie wiadości do pracowników zastanowił się w jakiej dramatycznej stytuacji zostali postawieni przez firmę. Czy przypadkiem w takiej sytuacji sam szef nie powinien porozmawiać z ludzmi ? Widocznie nikt w firmie nie ma odwagi cywilnej wyjść do ludzi, przecież łatwiej jest wysłać sms-a i uznać, że sprawa załatwiona. Firma traktuje ludzi jak bydło z którym nie trzeba rozmawiać... Karma wraca podwójne !

Obis

27.05.2020 22:28

Inne

Jeśli ci tak źle w tej firmie to po co tu jeszcze pracujesz?

Garfild

28.05.2020 22:36

Inne

czy macie darmowa karmę dla psów lub kota?

Arcybiskup

28.05.2020 22:31

Inne

Bracia i siostry miłujmy się. Miłość nas uratuje. Kto bez winy niech pierwszy rzuci kamieniem. Amen.

Bartek

13.05.2020 17:58

Inne

A gdzie zasady bezpieczeństwa i higieny? Na FB się chwalicie płynem do dezynfekcji i pomiarem temperatury każdemu pracownikowi!? Temperatura była mierzona tylko kilka dni a potem koniec bo się komuś znudziło, żałosne. A płyn do dezynfekcji, w jednym miejscu na hali o powierzchni kilku tysięcy metrów kwadratowych?! Na stołówce-brak, w toaletach-brak, w szatni-brak, przy maszynach-brak. Płyn do kupienia w każdym sklepie, aptece, stacji a tu tylko pół litra na kilkaset ludzi. Już nie wspomnę o odstępach, zasłanianiu twarzy...

D

14.05.2020 19:17

Inne

Materace są ważne a nie wasze zdrowie. Nie pracownik tylko zysk. Po co tracić na takie coś pieniądze?

Sklep materace pl

28.05.2020 22:26

Inne

Dobre materace to ważna sprawa. Spać trzeba dobrze aby być wypoczętym.

HHHHH

27.05.2020 10:58

Inne

Ludzie nie bądźcie śmieszni i naiwni, z tym żeby robić normę czy ponad normę!! Firma zanotowała straty jak większość firm ale ile lat było dobrze i zarabiali pieniądze. To co nie umieli się przygotować na gorsze czasy. A teraz gadają pierdoły ludziom na zebraniu że straty to i owo, firma wpadła na genialny pomysł wciśnijmy ludziom kit że Szwedzi zamkną firmę postraszymy ich a zaczną robić i ich ciężka praca i nie wypłacaniem premi będziemy latać dziury w budżecie firmowym. Żenada po całości!!! Tylko czekać aż ludzie zrozumieją że za to co wypłacanie nie warto tu przyjeżdżać i poszukają sobie czegoś innego. A firma powinna iść na (usunięte przez administratora) i wtedy by się oczka otworzyły wierchuszce tam na gorze!!

Wierchuszka

28.05.2020 22:23

Inne

Pozdrawiamy kolegę. Może gdzieś indziej będziesz lepiej pracował i lepiej przysłużysz się swoją wiedzą i doświadczeniem?

Szymon

27.05.2020 17:34

Inne

Oddajcie wszystkie pieniądze to każdy zacznie pracować na pełnych obrotch. Pracy jest tyle że już od niepamiętnych czasów tyle nie było więc nie kłamcie że niema pracy, ludzie nie są głupi. Teraz tylko patrzycie jak zwiększyć zysk naszym kosztem. A ludzie naiwni teraz za oddane sto złotych będą biegać i robić na akord... wieśniaki za100zl...

Zenek i Tosia

28.05.2020 22:19

Inne

Pozdrawiamy cie Szymon. Zenek i Tosia.

Wojtek

14.05.2020 22:41

Inne

Zabraliście nam -premie uznaniową, zabraliście premie za ponad normę, premię za nie chorowanie premię za dojazdy i 5% z podstawy to jest około 50% pensji a teraz jeszcze zabraliście fundusz socjalny. Z czego my k....a mamy żyć !!!!!!!! Na pockecie zap....my rano popołudniu i w nocy a z innych działów leżą sobie w domu i mamy dostać to samo? ,gdzie tu sprawiedliwość!!!!!!!! Niedługo to będziecie nam kazać przychodzić pracować za miskę ryżu bo firma jest w potrzebie!!!! My chcemy jakoś żyć i rachunki płacić !!!!!

Kierownik marketu spozywczego

28.05.2020 22:16

Inne

Przyjdz pracować do sklepu jak ci źle.

Jarosław K.

28.05.2020 22:11

Inne

Zapraszam chętnych do pracy. 10 000 netto. Pisać kto chetny.

Zostaw merytoryczną opinię o Starsprings Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.