Jeśli chodzi o prace na produkcji, pracują tam w 90% ludzie po 60 którym nie wiele zostało do emerytury, więc nawet nie myślą o zmianie pracodawcy, wykonują bardzo ciężką prace w szkodliwych warunkach, hałas, pył i brud, w okresie zimowym hala w ogóle nie jest ogrzewana. Myślę że temperatura około 0 stopni, a więc nie pozostaje się dziwić, że pracownikom zdarza się wypić żeby się ogrzać. Niektórzy pracownicy potrafią mieć po 20 lat doświadczenia w spawaniu, a zarabiają marne 3 000 zł, nie wspominając o tym że firma ma kapitał niemiecki i zbija grube tysiące euro. Nie polecam nikomu
Widzę ze w przeciągu 10 lat nic się tam nie zmieniło i raczej nie zmieni oprócz lokalizacji firmy jak było tak jest
Pracownik Aż dziwne, że jest tak mało wpisów o tej firmie i w tak dużym mieście. Miałem „okazję” pracować na stanowisku Specjalisty ds. spawalnictwa i zapewnienia jakości. Z wykształcenia jestem inżynierem mechanikiem i spawalnikiem , z 16 letnią praktyką w przemyśle. Ofertę pracy znalazłem w internecie, przesłałem podanie i otrzymałem szybkie zaproszenie na rozmowę , a potem już umowę pracy która to polegała na: - wystawianiu deklaracji właściwości użytkowych i protokołów wykonania do zleceń produkcyjnych - liczenie zapotrzebowania materiałów do zleceń produkcyjnych - wystawianie kart zakupu materiałów hutniczych, czyli gdzie dany materiał należy kupić, jaki to ma być materiał, ilość, waga, cena (podana od sprzedawcy), z uwzględnieniem materiału, który jest już w magazynie firmy (dlatego należy odpowiednio pomniejszyć ilość zamawianego materiału) - liczenie długości i ilości (za pomocą programu komputerowego) wyrobów hutniczych do cięcia na pile -liczenie pól powierzchni wyrobów hutniczych dla zleceń, potrzebne do wyceny malowania i piaskowania - liczenie comiesięczne zużycia materiałów hutniczych , spawalniczych i farb z magazynu firmy do zleceń produkcyjnych - podawanie pracownikom brakujących wymiarów rysunkowych , za pomocą programu Auto-Cad - kontrola: złącz spawanych, wymiarów konstrukcji spawanych, wykonania jakościowego konstrukcji - rozczytaniu z języka niemieckiego warunków technicznych , zapisanych na rysunkach i w umowach Ogólnie w tej firmie raz pracy było mniej ,a raz więcej jak to w każdej innej firmie. Zazwyczaj było więcej. Problem polegał na tym , że często brakowało czasu na wykonanie wszystkiego na już. Niestety pracodawcy to w ogóle nie interesuje i nie rozumie rzeczywistości ,czyli ilości wątków jakie są do przemyślenia , wykonania , zapisania. Mam nadzieję , że czytający/-ca rozumie co mam na myśli , jeżeli chodzi o dwa ostatnie powyższe zdania.
Witam, wiem, ze wiadomość została napisana dość dawno, ale może korzysta Pan jeszcze z tej strony. Sama zastanawiam się nad przystąpieniem do rekrutacji i bardzo podoba mi się Pańska konkretna opinia. A jak się miała atmosfera w firmie? Czy była napięta? Nie chciałabym trafić do pracy w której wiecznie przepełnia mnie stres. Będę wdzięczna za odpowiedź. Jeżeli jest tu jakiś obecny pracownik, też chętnie wysłucham!:)
Idealnie to nigdzie nie jest więc zbyteczne jest takie dopatrywanie się błędów.
Zastanawiam się dlaczego dotąd jeszcze nikt nie napisał swojej opinii na temat pracy w PROTEC Konstrukcje Metalowe - firmy z Krakowa. W internecie na próżno jest doszukiwać się jakichkolwiek informacji o firmie, gdyż nie posiadają oni swojej oficjalnej strony. Z tego też względu będę wdzięczna jeśli pracownicy tej firmy coś o niej napiszą.
Chcesz pracować w firmie Protec PROTEC Konstrukcje Metalowe Sp. z o.o.? Zadaj pytanie na forum i uzyskaj wszelkie niezbędne informacje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Protec PROTEC Konstrukcje Metalowe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Protec PROTEC Konstrukcje Metalowe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
