Opinie o Lidl Polska Centrum Dystrybucyjne Gródków Gródków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(828)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

CD Gródków kadra idiotów

05.11.2019 14:38

Inne

Cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych: prywatną opieką medyczną, ubezpieczeniem na życie dla Ciebie i Twojej rodziny oraz kartą MultiSport. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Możesz też skorzystać z dwudaniowych obiadów za 1 zł, darmowej kawy i herbaty oraz codziennej degustacji warzyw i owoców. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wydarzeniom sportowym i spotkaniom informacyjno-motywacyjnym dla wszystkich Pracowników. Ponadto w Lidlu zapewniamy ciągły rozwój zawodowy oraz dajemy szansę na awans.(usunięte przez administratora) 1.Cenienie pracowników - chyba tych na suchej hali na wysokim składzie (usunięte przez administratora) 2.Karta multisport - po 10h w tym (usunięte przez administratora) nie jest potrzebna 3.Paczki na święta są takiej jak i 700PLN nagrody za otwarcie 700 lidla - 700 brutto z bonami świątecznymi - czyli ok.400 brutto premii zamiast 700 4.Żarcie jest jak wiatr zawieje albo ujdzie albo (usunięte przez administratora) 5.Wsparcie i mentor (usunięte przez administratora)w razie wypadku poradzi wyjść na dwór i odetchnąć świeżym powietrzem i powrót do pracy 6.Jeżeli szukasz zakładu na przezimowanie i znalezienie poważanej i konkretnej oferty to polecam ale nie dłużej niż 3 miesiące (usunięte przez administratora)

Adolf

07.11.2019 10:55

Inne

Zastanawiam się się co tam jeszcze robisz? Wokół tylu dobrych pracodawców, a biedaku musisz się tak męczyć... ????‍♂️????‍♂️????‍♂️

xxx1473

08.11.2019 20:06

Inne

Czy usunięcie dwóch ostatnich wpisów jest spowodowane niewygodnym stwierdzeniem faktu nieprawidłowości których firma dopuszcza się regularnie i jest w zmowie z administracją portalu??

Anonim

04.09.2019 16:01

Inne

Wydaje mi się że to żart? Właśnie dziś wróciłem z rozmowy o pracę. Nowe Centrum buduje się w Stargardzie. Pracodawca daje umowę na 12 Mc - mowa tu o Komisjonerzu gdzie pensja to 2300 netto. Może jestem młody i się nie znam ale gdzie tu logika i sens.. W ogłoszeniach jest o podniesieniu kwalifikacji, bonefitCh itp ale żeby zadbać o naprawdę dobrą wypłatę to to trzeba pracować kilka lat. Po roku podwyżka o 200 zł brutto. I tak przez 3 lata dopóki nie będzie umowy na stałe.. Ja nie oczekuję od razu jakiś pensji po 4 tysiące, ale wchodząc dziś na rozmowę myślałem że około 3 będzie. Drugi minus że nie ma nadgodzin, człowiek zostaje zmuszony przez 3 lata dostawać pensje w wysokości 2500-2700 na rękę.

Ankuu

07.10.2019 12:55

Inne

Kolego, ale co Ty narzekasz? Przecież masz tez inne propozycje. SKoro nie odpowiada Ci 2300, to możesz iść na owoce i warzywa i dostaniesz 4000 , ale ciężko już pracować od 17 nie? Jak się jest leniwym to nie ma co się dziwić. Naprawdę liczyłeś na to, ze będziesz miał jedna zmianę 6-14 i od razu 3 tysiące? Typowy Polak. Narzekać każdy potrafi, ale żeby wziąć się za siebie to już problem. Oby tacy jak Ty nie przychodzili do tej pracy.

Apap

21.10.2019 21:31

Inne

Przede wszystkim trzeba zaznaczyć, że każde stanowisko ma inne stawki i z tego tytułu pracownicy w zależności od stanowiska mają inne wypłaty. Kolejna sprawa to taka, że podwyżki są raz w roku i każdy pracownik je otrzymuje, bez względu na staż pracy, tzn.jeśli przyjmą pracownika nawet na miesiąc przed przyznaniem rocznych podwyżek nowy pracownik również ją otrzyma, bo jest pracownikiem. I to, że więcej zarabiasz wraz większym stażem pracy chyba jest, w mojej ocenie, okej. Są firmy, gdzie warunki na otrzymanie podwyżki są nieosiągalne, a tutaj masz ją zapewnioną. Poza tym z treści podpisanej umowy (przynajmniej kiedyś tak było) wynikają odrębne podwyżki, które są dodatkowe, także no trudno, żebyś na 'dzień dobry' dostał tyle co pracownik, który pracuje od samego początku. Praca na nocną zmianę również daje większą wypłatę. Bierz również pod uwagę pracę w soboty/niedziele płatne odpowiednio 50% i 100%. Ale to wszystko zależy od stanowiska, na które aplikujesz. Nadgodziny były, są i będą. Zwłaszcza w okresie świąteczno- noworocznym, także nie wiem kto Ci takich głupot nagadał. Nadgodziny są w pierwszej kolejności oddawane, wypłacane również. A tak na marginesie to: stawki na poszczególnych magazynach (i sądzę, że nie tylko sieć Lidla) różnią się od siebie. Inne stawki będą w CD Będzin, inne CD Mińsk Maz, a inne w Stargardzie. Pozdrawiam.