Opinie o Lidl Polska Centrum Dystrybucyjne Gródków Gródków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(828)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Robert

02.12.2020 09:38

Inne

Witam.Byłem na rekrutacji i moja opinia jest nastepujaca:co do godzin pracy wszystko zostało mi powiedziane ze praca jest na 8 godzin ale trzeba dziennie zostac 2 godziny dłużej10 godzin czyli .Nadgodziny sa wyplacane co 4 miesiące tez zostalo mi to powiedziane dalej ze jest to bardzo ciezka praca tez mi powiedzieli ze umowa jest podpisywana na czas nieokreślony dalej ...przerwa tylko jedna płatna 15 min jedzenie w jadalni i napoje ...ubranie do pracy karta multisport premia za godziny nocne 400zl brutto oraz premia do wynagrodzenia cyba 500 zl . Na rozmowie ze mna było 3 panów i przedstawili mi wszystko bardzo jasno i profesjonalnie .zawsze sa jakieś niedomowienia ale na start u mnie wszystko zrozumiałem.Wynagrodzenie jakie pisze brutto to chyba 3600zl to po odliczeniu 33% jakieś 2600zl okolo i premia jest onizana za L4 pierwsze 50% za drugie L4 50% oraz za Uwaga!!! Urlop na żądanie to juz jest. Zle podejscie do pracownika Całość opisalbym tak Praca w umowie 8 godzin -dzienie po 10 godzin ??,nadgodziny wyplacane po 4 miesiącach -nadgodziny piwinny byc wyplacane za miesiąc przepracowany. Do pensji ,przerwa 15 min na 10 godzin pracy ..bardzo mało, minimum. 25 min powinno byc Zaznaczam ze jest to ciężka praca tak mi powiedzieli kierownicy na rozmowie 30 ton min załadować to dla każdego jest ciężka praca.i premia za nadgodziny w nocy 400zl brutto to za caly miesiąc jakąś kpina. Jak na początek pracy to powinno być za ta pracę minimum 3200zl netto. juz na rozmowie jest przedstawione ze sa tylko scisle reguły i pracownik ma male szanse na jakąś premie za prace i zaangazowanie dodatkowo.Karanie kogoś za urlop na zadanie to kpina ale L4 to popieram lecz kazdy może zachorować a premia nalezy sie pracownikowi ktory pracuje caly miesiąc.Czyli po moich przeliczeniach 3600zl brutto liczmy to tak m/w 2600zl netto - 250 zl za urlop na żądanie to 2250zl - L4. To 2000zl. ....To praca nie zaplacona i jest to wykorzystywanie pracownika.Doliczyc trzeba dojazd do pracy ?czyli koszty paliwa Jak dla mnie to złe traktiwanie pracownika..czyli zakończymy to tak 3200zl na rękę netto Nadgodziny wyplacane co miesiąc za miesiąc przepracowany Praca w godzinach nocnych dodatek do danego dnia. Inaczej liczymy godziny pracy od 22 do 6 rano czyli 100% . Na 10 godzin pracy 25 min przerwy płatne Zgoda z L4 z mojej strony na 50% premi od wynagrodzenia.sa ludzie symulujacy chorobę.. Brak mojej zgody na karanie za urlop na żądanie Pyralem o przyjście po alkoholu .zwolnienie dyscyplinarne ...jestem za...Lecz każdy ma swoje wymagania ja to widze ???? do dzis nie dostałem żadnej odpowiedzi czy zostalem przyjęty czy nie.tydzien mija

Eugenio

14.06.2022 09:48

Pracownik

Na rozmowie o pracę pytałeś o konsekwencje przyjścia do pracy po spożyciu? Hahahaha

John

12.07.2022 10:40

Były pracownik

Tacy jak Ty powinni chyba na drzewach zamiast liści.