Opinie o Amazon Fulfillment Poland Sady UL. POZNAŃSKA 1D

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7772)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ewcia

12.06.2018 19:20

Inne

Pracuje w amazon do konca misiaca i uciekam.ochrona kaze otwierac portwele traktuja cie jak zlodzieja i sa niemili szczególności jedna kobieta z buta drzwi otwiera chamica i tyle.jedzenie do (usunięte przez administratora) chyba ze masz farta to trafisz na dobre jedzenie na bufecie pani w okularkach jest opryskliwa i niemila.nawet rozmawiac w pracy nie wolno bo cie zwolnia.zarobki najwiecej 2000tys a premie swiateczna dopiero teraz mi wyplacili

Pickerka

21.06.2018 11:33

Inne

Naucz się czytać człowieku dokładnie, jest napisane "do końca miesiąca" @Ewcia też pracowałam od listopada, jest dramat ja zarobiłam tam takie grosze że śmiech na sali robiłam dużo i chcieli coraz więcej, błędy ze skanerem ? co ich to obchodzi - dostajesz upomnienia i że błędów jest za dużo - skoro to nie Twoja wina nawet. Ja pracowałam 3 miesiące i podziękowałam, nikomu nie życzę tego (usunięte przez administratora) gdzie traktują Cię jak przedmiot. Dziwie się że ludzie tam gnają dalej jak głupie owce. Amazon juz reklamuje się dosłownie wszędzie bo ludzie odchodzą.. bo ludzie też siebie szanują i swoje ZDROWIE. Pracowałam w wielu zakładach i czegoś takiego nie widziałam nigdzie.. Nawet nowi ludzie do ochrony nie chcą iść bo firma wymusza na ochroniarzach pewne zachowania typu przeszukiwanie portfela i innego różnego chamskiego zachowania. Nie wyobrażam sobie zakładać rodzinę przy tym jak tam się pracuje o czasie wolnym można zapomnieć.

anonymous

24.06.2018 12:24

Inne

Fakt faktem ja tak samo...poczatki fajne kasa naprawdę spoko aż tu nagle po.pewnym czasie zarobki takie śmieszne że masakra, a pajace się cieszą że zrobił 2-3 dni nadgodzin i ma (usunięte przez administratora)...niby spoko ale robić cały czas żeby normalnie zarobić bo bez nadgodzin to taka kasa wychodzi że nawet się nie chce rzygać, chce się (usunięte przez administratora) A też nie każdy może walić nadgodziny

KatarznaS

30.05.2018 13:47

Inne

Chciałabym się dowiedzieć, tylko interesują mnie informacje prawdziwe! Zastanawiam się nad złożeniem tam Cv bo ponoć jest zapotrzebowanie ludzi i są przyjęcia, a w obecnej pracy już nie chce pracować, a nie mam też zamiaru znowu się rozczarować, tak jak mnie zapewniali w obecnej pracy o warunkach i płacach, dlatego chciałabym uzyskać rzetelne informacje. 1)Jak wygląda praca w Firmie ? Tzn. jak wyglądają zmiany, czy to są brygady, jaki system pracy jest ? 2) Jakie są zarobki ? 3)czy są premie ? i w jaki sposób są one naliczane. 4)Czy są dodatkowe nadgodziny, jakie kol wiek benefity i bonusy ? 5) jak wygląda umowa w Firmie ? 6)Jakie warunki trzeba spełniać, żeby dostać się do pracy ? 7)Czy jest możliwość dogadania się co do grafiku ? 8)jak jest z urlopem, jak go wyliczają i czy jest problem z braniem, czy nie robi przeszkód. 9) Jaka różnica jest w wypłatach bo z tego co czytałam to są ranne i nocne zmiany, ale różnie liczone? Więc jakby ktoś mi to określił ie mogę zarobić najmniej ? Bo niby 160 godzin ma być przerobione, ale z tego co czytam to może być ich mniej albo więcej, więc nie wiem do czego się mam odnosić. Bardzo proszę o rozsądną i rzetelna odpowiedź.

Pickerka

21.06.2018 11:37

Inne

odpuść sobie ;d już sam fakt że ciągle potrzebują ludzi o czymś świadczy :) wszystkie negatywne komentarze to prawda.

anonymous

23.06.2018 14:39

Inne

Benefity owszem karty multisport, ubezpieczenie, paczki dla dzieci bony świąteczne z ZFŚS itd.kasa generalnie słaba 2k na rękę bez nadgodzin to w zasadzie maks.Premie masz 2 wydajnosciowa która zależy od całego magazynu i frekwencyjna jak nie bierzesz l4, UZ czy nie wychodzisz wcześniej z pracy to masz 8% od swojej podstawy wychodzącej z ilości godzin.Nadgodziny zależy od działu, generalnie raczej nie ma.Umowa na 3 miesiące później na rok i jak przetrwasz rok to na stałe. Jeżeli chodzi o urlop to nie ma problemu w zwykłym miesiącu wziąć, wyjątkiem są dni wzmożonej wysyłki czyli np.przed świętami Bożego Narodzenia.To co jest powiedziane że 26 dni urlopu to zwyczajne oszustwo, ponieważ tak naprawdę jest tych dni 20,8 dnia.Mowia że w przypadku pracy po 8h to wychodzi 26 dni (w amazonie pracujesz po 10h), ale co nas obchodzi że w pracy po 8h to wyjdzie 26 dni skoro pracuje się po 10h i wychodzi niecałe 21 dni.generalnie na rok masz 208h.Jezeli przyjmujesz się teraz to dadzą ci adekwatną ilość d i urlopowych w stosunku do pozostałych miesięcy do końca roku.Ja przyjmowalem się we wrześniu to dostałem 72h.Co do grafiku nie ma szans się dogadać masz odgórnie narzucone i musisz się tego trzymać w zależności od tego jaka masz zmianę.Amazon ma system rozliczania kwartalny, więc w jednym miesiącu będziesz miał/a 180h w drugim 170 , a w trzecim 150 czy 160h.wyplaty się różnią bardzo, jeden pracuje tak samo jak drugi z czego jeden dostanie 2050zl drugi 2200 a trzeci po miesiącu l4 1980.Generalnie warto chorować.W zasadzie praca nie jest ciężka, jedynie monotonna i wynagrodzenie jak dla mnie slabe.Fakt że jak nadgodziny będą to nadrobisz ale czy po to się pracuje żeby cały czas nadgodziny walić?Jeżeli liczysz na awans po pewnym czasie to możesz sobie darować, najczęściej ci co są "blisko"managerów, mają szansę przejść pozytywnie rekrutację np.na team leadera.I w zasadzie to tyle :)ani nie odradzam ani nie polecam jak dla mnie przeciętna robota dobra na chwilę żeby poszukać czegoś lepszego.Pozdrawiam i powodzenia.

Sylvix

06.01.2018 15:54

Inne

Najgorsza praca na świecie. Wrogowi bym jej nie życzył. Niehumanitarny (usunięte przez administratora). Powinno się tego zakazać. Dziwię się, że ktokolwiek zechciałby tam pracować dłużej niż jeden dzień.

Ola

03.06.2018 09:05

Inne

Jeśli umowy o pracę są na 3 miesiące na okres próbny to jak nie zrobisz normy to poprostu nie dadzą nowej umowy, bo umowa wygaśnie z upływem czasu na który była zawarta art. 30 par1 4kp i wszystko będzie zgodnie z kodeksem i prawem. Do Sądu pracy nie będzie po co iść. Chyba że umowa już na rok i w tym czasie dostaniesz wypowiedzenie i zwolnią Cię za niewyrobienie normy. Chociaż w umowie jest wyraźnie napisane że masz obowiązek wykonywać pracę z należytą starannością, mogą to podciągnąć pod brak normy - brak staranności..... I wtedy też nie ma po co iść do Sądu Pracy. Taka więc wniosek końcowy : trzeba pracować jak najszybciej potrafisz i jak najlepiej potrafisz.

rowerkowa

04.06.2018 09:05

Inne

Jeśli jesteś na dziale który Ci odpowiada - owszem będzie Ci pasowało, ja pracowałam 3 miesiące i to jest jakaś tragedia, dostawałam głupie kartki z głupich powodów dla mnie irracjonalnych, totalnie bez sensu, jeśli są zmiany - nie informują Cię tylko zostajesz postawiony pod faktem dokonanym a potem zdziwienie, zacznijmy też od tego że Amazon ma ludzi w (usunięte przez administratora) jedzenie jest dobre jak Ci sie trafi, im więcej robisz im więcej się starasz to tak naprawdę jest to wykorzystywane przeciwko Tobie bo po czasie wymagają jeszcze więcej czego w słabsze dni nie jesteś w stanie wyrobić. Pracując w Amazonie możesz zapomnieć o życiu prywatnym bo wolne dni (które i tak przeważnie nie są pod rząd) nogami wchodzisz w sufit i nie jesteś w stanie nigdzie wyjść (mówię tutaj głównie o picku) robisz mnóstwo kilometrów, jesteś nieco słabszy fizycznie to nie wet nie próbuj tam iść bo zniszczysz sobie zdrowie jak ja, zobaczycie co okaże się za kilka lat ..jest tyle firm wokół które mają lepsze warunki i nie nie trzeba lizać (usunięte przez administratora) żeby coś osiągnąć... zastanówcie się czy warto tracić zdrowie i rozum i nie mówię tutaj niczego co sobie wymyśiłam, pracowałam 3 miesiące sprawdziłam każdy kąt, nawet ludzie do ochrony nie chcą iść przez to jakie są wymogi, które traktują pracowników jak jakieś ścierwo. Mam gdzieś jakiekolwiek konsekwencje o amazonie nigdy nie powiem dobrze jak ktoś zapyta.

Trisch

31.05.2018 00:26

Inne

Jak chcesz pracować w Amazon, musisz wiedzieć że tu intensywnie będziesz pracować. Co do zmian to nic nie możesz zrobić, dopiero po przepracowaniu 3-ch miesięcy możesz dopiero ubiegać się o zamianę zmiany lub działu. W pierwszych miesiącach nic nie jesteś w stanie zmienić. Dostajesz 15, 00 zł brutto. Co do godzin to faktycznie jest różnie raz masz 160 h a innym razem 185 h lub 200 h. W dniu "0" podpisujesz umowę i otrzymujesz skierowanie na dany dział, na którym przejdziesz szkolenie abyś mógł/a pracować. Na tym dziale żądzą menagerowie i wykonujesz w pracy ich polecenia. Premia jest jedna za obecność ( dotyczy ona absencji chorobowej, urlopu na żądanie itp..) druga dotyczy produktywności. Co do zmian to pracujesz według otrzymanego grafiku który zmienia sie co miesiąc, raz masz 4-tygodnie nocki na przemian z 4-ma tygodniami dniówek. Dniowki liczone są do 22:00 a nocki po tym czasie masz 15:00 + dodatek za nocki. Z benefitów to masz prawo do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia, multisport, na święta bony wypłacane w formie pieniężnej. Urlop masz do wybrania w przeliczeniu na 10-cio godzinny dzień pracy oraz 40 h urlopu na żądanie. Jesli zgłosisz urlop prędzej to twój kierownik/menager Ci go zakceptuje. Zarobki netto o ile nie masz chorobowego to w pierwszym miesiacu dostaniesz ok. 1700-1900 zł, w drugim 2100-2400 zł. Jeśli masz dzieci to otrzymacie paczki do nich, są obiady za 1 zł na długiej nieodpłatnej przerwie. Jest jeszcze jeden benefit lecz on obowązuje dopiero po umowach na czas określony. Plusem jest to że pieniądze za prace są zawsze na czas. Tu w tej firmie nie poobijasz się, od początku musisz dać z siebie wszystko na 100% gdyż jesteś oceniana za jakość i efektywną pracę. Masz do wyrobienia normę a na różnych działach są one różne i jeśli nie wyrobisz w 100% to możesz otrzymasz od swojego kierownika/menagera kartkę do podpisu z adaptem( to takie pisemne upomnienie z niewykonaną normę lub złą jakość pracy) parę takich upomnień i kończysz pracę w Amazon bo tu nie liczy się pracownik tylko zadowolony klient na niego jest nastawiona firma. Nadgodziny są lecz możesz zrobić tylko 105 nadgodzin w ciągu 3-ch miesięcy rozliczeniowych, jest to bardzo przestrzeganie, nie możesz tego przekroczyć bo bedziesz mieć szlaban w następnym kwartale. Plusem jest atmosfera na danym dziale którą tworzą ludzie. Masz jeszcze jedną sprawę z głowy jesli mieszkasz w pobliżu Sosnowca a mianowicie masz możliwość skorzystania z firmowego przewozu lecz nie ze wszystkich miejscowości, zależy gdzie mieszkasz. Minusem tej pracy jest monotonia, gdyż przez 4-dni w tygodniu po 10 h wykonujesz tą samą czynność. Tak realnie to wygląda. Owszem przyjecia są lecz i spory odpływ jest ludzi, gdyż nie każdy da radę tak intensywnie pracować. Pierwsza umowa na czas próby na 3-y m-e, potem na czs określony i jak to przetrwasz to juz następna na czas nieokreślony. Znajomość komputera jest atutem.

Trisch

31.05.2018 14:41

Inne

Masz może na myśli tę która Cię sprawdza tą pałką kak zapiszczy bramka bo masz długopis w kieszeni, który zapomniałaś wyciągnąć z kieszeni bo był potrzebny Ci w pracy i wówczas jesteś potraktowana jak (usunięte przez administratora) a nim nie jesteś. Przy takiej intensywnej pracy jak już słyszysz "koniec zmiany" to można o tym zapomnieć, jesteśmy tylko ludźmi...

Ick

01.06.2018 13:06

Inne

Też doświadczyłem podobnego, chamskiego zachowania.

Trisch

31.05.2018 00:27

Inne

Jak chcesz pracować w Amazon, musisz wiedzieć że tu intensywnie będziesz pracować. Co do zmian to nic nie możesz zrobić, dopiero po przepracowaniu 3-ch miesięcy możesz dopiero ubiegać się o zamianę zmiany lub działu. W pierwszych miesiącach nic nie jesteś w stanie zmienić. Dostajesz 15, 00 zł brutto. Co do godzin to faktycznie jest różnie raz masz 160 h a innym razem 185 h lub 200 h. W dniu "0" podpisujesz umowę i otrzymujesz skierowanie na dany dział, na którym przejdziesz szkolenie abyś mógł/a pracować. Na tym dziale żądzą menagerowie i wykonujesz w pracy ich polecenia. Premia jest jedna za obecność ( dotyczy ona absencji chorobowej, urlopu na żądanie itp..) druga dotyczy produktywności. Co do zmian to pracujesz według otrzymanego grafiku który zmienia sie co miesiąc, raz masz 4-tygodnie nocki na przemian z 4-ma tygodniami dniówek. Dniowki liczone są do 22:00 a nocki po tym czasie masz 15:00 + dodatek za nocki. Z benefitów to masz prawo do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia, multisport, na święta bony wypłacane w formie pieniężnej. Urlop masz do wybrania w przeliczeniu na 10-cio godzinny dzień pracy oraz 40 h urlopu na żądanie. Jesli zgłosisz urlop prędzej to twój kierownik/menager Ci go zakceptuje. Zarobki netto o ile nie masz chorobowego to w pierwszym miesiacu dostaniesz ok. 1700-1900 zł, w drugim 2100-2400 zł. Jeśli masz dzieci to otrzymacie paczki do nich, są obiady za 1 zł na długiej nieodpłatnej przerwie. Jest jeszcze jeden benefit lecz on obowązuje dopiero po umowach na czas określony. Plusem jest to że pieniądze za prace są zawsze na czas. Tu w tej firmie nie poobijasz się, od początku musisz dać z siebie wszystko na 100% gdyż jesteś oceniana za jakość i efektywną pracę. Masz do wyrobienia normę a na różnych działach są one różne i jeśli nie wyrobisz w 100% to możesz otrzymasz od swojego kierownika/menagera kartkę do podpisu z adaptem( to takie pisemne upomnienie z niewykonaną normę lub złą jakość pracy) parę takich upomnień i kończysz pracę w Amazon bo tu nie liczy się pracownik tylko zadowolony klient na niego jest nastawiona firma. Nadgodziny są lecz możesz zrobić tylko 105 nadgodzin w ciągu 3-ch miesięcy rozliczeniowych, jest to bardzo przestrzeganie, nie możesz tego przekroczyć bo bedziesz mieć szlaban w następnym kwartale. Plusem jest atmosfera na danym dziale którą tworzą ludzie. Masz jeszcze jedną sprawę z głowy jesli mieszkasz w pobliżu Sosnowca a mianowicie masz możliwość skorzystania z firmowego przewozu lecz nie ze wszystkich miejscowości, zależy gdzie mieszkasz. Minusem tej pracy jest monotonia, gdyż przez 4-dni w tygodniu po 10 h wykonujesz tą samą czynność. Tak realnie to wygląda. Owszem przyjecia są lecz i spory odpływ jest ludzi, gdyż nie każdy da radę tak intensywnie pracować. Pierwsza umowa na czas próby na 3-y m-e, potem na czs określony i jak to przetrwasz to juz następna na czas nieokreślony. Znajomość komputera jest atutem.

Ola

31.05.2018 13:42

Inne

Nie zgadzam się z Tobą, nie ma żadnej monotonii, bo ciągle są cross-treningi na innych działach i ciągle czegoś nowego się uczysz. Ja mam już uprawnienia na 5 działów :-) i nie nudzę się w pracy.

Trisch

01.06.2018 12:53

Inne

Hej, Ola chyba ty b.krótko pracujesz lub nie umiesz czytać ze zrozumieniem. Adapty są faktem nieodpartym, znam wiele osób które pracują długo i mają wiele uprawnień a na innym dziale nie wyrobili obowiązującej tam normy i otrzymali "adapta" a nie obijali się. Adapta możesz otrzymać nawet jak masz 99,70% wykonanej normy. Ola popracujesz dłużej to się przekonasz... Pracuję prawie od początku, więc nie pisz bzdur to jest praca , nie zabawa. Życzę Ci powodzenia... Cros trening a już sama praca na danym procesie to dwie różne sprawy. Jak już wyślą Ciebie tam do pracy przez dłuższy okres niby na wsparcie działu i stanie się tak, że nie wyrobisz tam ich wymaganej normy to wówczas możemy podyskutować o monotoni pracy w Amazon.