Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Currency Express Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 4 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(129)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Currency Express Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący firme

Baner promujący firme

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Currency Express Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Currency Express Sp. z o.o.

AL. JEROZOLIMSKIE 91 lok. 202 02-001 Warszawa

NIP: 5252188218

KRS: 0000168725

REGON: 016420132

Finansowanie i dotacje

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Ice Poland Sp. z o.o.

Ice Polska Sp. z o.o.

Biura maklerskie i domy inwestycyjne - Warszawa i okolice

Sterling Corporate Services Sp. z o.o.

Finryan S.A.

Connectpro Sp. z o.o.

Altus S.A.

WTW Consulting Sp. z o.o.

Elitte Sp. z o.o.

BOŚ Bank (Bank Ochrony Środowiska S.A.)

Protel System Sp. z o.o.

Wk System Sp. z o.o.

Usługi Konsultingowe Arkadiusz Karolak

Lubie drozdzowki

09.03.2017 21:52

Inne

Piszcie tutaj, niech potencjalni pracownicy wiedzą co tu się wyprawia :)

Kasjer

09.03.2017 18:54

Inne

Kochani, może załóżmy forum dyskusyjne? Nie musimy wszystkiego tutaj pisać ;)

Przychody i zysk Currency Express

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

32,1 mln

3,4 mln

47,5 mln

1,5 mln

47,9 mln

-845,6 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

08.07.2025 11:26

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 47 mln 862 tys. zł w roku 2024 to znaczące osiągnięcie. W tym okresie zanotowano ujemny wynik finansowy brutto o wartości 846 tys. zł. Przychody firmy są imponujące, ale straty budzą pewne obawy. Jak takie wyniki wpływają na Waszą pewność co do przyszłości zatrudnienia i potencjalnych zmian w wynagrodzeniach? Oczekujecie jakichś cięć?

Lubię placki.

03.02.2017 12:25

Inne

"Dodatki targety, czasem ale zawsze coś " - Poznań od dobrych kilku miesięcy nie dostaje ani złotówki za targety. Może ktoś się wypowiedzieć jak wygląda sprawa w Waszych oddziałach? Jedyne dodatki, jakie mamy to 80 groszy brutto za czeki tax free plus frekwencja - 100 zł brutto. Jak wyrobi się w miesiącu 4 nocki i ma się frekwencję, to się uciuła jakieś 2000 z paroma złotymi na rękę...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Papilotka lotka trajkotka

31.01.2017 21:31

Inne

Umowa o pracę na okres próbny 3msce potem na czas nieokreślony Praca na lotnisku w "bezpiecznym" miejscu Wypłata na czas Dodatki targety, czasem ale zawsze coś Praca w młodym i energicznym zespole Bez doświadczenia przyjmują Bez znajomości języków Praca zmianowa, w święta, weekendy i niektóre kantory też na nocki Nocki płatne 50% a święta już nie Obsługa taxi free Różnice kasowe do 20zl "bezpłatne" Różnice za zle zrefundowane czeki chociaż nie powinno tak być! Tylko u nas ! W PL Ogólnie atmosfera w pracy zła Kierownictwo nie współpracuje. Ogólnie polecam firmę osobom które szukają prace na chwilę. Tylko umowa trzyma.

Słoik

31.01.2017 16:05

Inne

KANCHO na DYREKTORA !!! Trzeba skończyć z tą farsą w biurze - ciekawe czy Anglicy wiedzą co tu się wyprawia :(((

Lidl

26.01.2017 17:26

Inne

W Lidlu dają 3.000 zł brutto na start!

pracownik.

25.01.2017 15:02

Inne

No chyba nie?

Kasjer WALUTOWY

25.01.2017 14:59

Inne

Więc tak. Na początku było super. Zarobki, targety itp itd. Aleeeee... Jak jest taka jedna osóbka co okrada firmę i dorzuca do kasy jak jej brakuje załóżmy 30 zł (dołozy 10zł i nie musi spłacać), okrada, oszukuje, kabluje, wymyśla, jest niekoleżeńska to jest super pracowanicą dla supervisiorów bo wie jak powiedzieć komplement. Było zgłaszane do biura wszędzie i nic, dalej pracuje. Atmosfera na maxa nieczysta. Każdy na każdego nadaje. Jedne się rzucają na klientów "może euro może euro!!" jak na straganie, gdzie baba kury sprzedaje. Jedne siedzą, krowy wielkie i narzekają jak im źle i nie dobrze, chyba się zasiedziały. Jedni się opierdzielają i nikt z tym nie może zrobić. Supervisiory są niestety za mili ale i cholernie niesprawiedliwi. Szczególnie ten nowy. zero szacunku i jakiegolwiek smaku! Jak ktoś ma stalowe nerwy to polecam prace w ICE a jak ktoś jest uczciwy i wesoły to nie! Kochane biuro! Zastanówcie sie dlaczego jest tyle negatywnych komenatrzy? Dlaczego nie chcą ludzie do pracy przychodzić gdzie proponują ludziom bez matury um. o prace na taka kwotę???!! Proponuje porozmawiać z każdym z osobna z pracowników a dowiecie sie tyyyyle ciekawych rżeczy o osobach które wam donosza :D Aaaaaa godziny pracy są jeszcze ciekawe... To juz pozostawiam bez komentarza. Nie samą pracą człowiek żyje! A Kancho jest spoko. Jemu akurat nie mam nic do zarzucenia. Jak jest problem to przyjedzie. Mam wrażenie że mu dużo rzeczy jednak nie mówią. A w końcu to on jest najważniejszy! I Tamara jest spoko z biura :) Pozdrawiam.

ice

05.01.2017 18:14

Inne

hah Pani U?

MENAGO

27.12.2016 17:20

Inne

Widzę, że tegorocznymi benefitami zamknęliśmy usta niedowiarkom !!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

BUŁGARSKA ZAGADKA

19.12.2016 18:27

Inne

"Średni dochód wśród 10 procent najlepiej zarabiających Polaków w 2014 wynosił 10,6 euro za godzinę. Z kolei średni dochód wśród 10 procent najgorzej zarabiających Duńczyków to 17,1 euro za godzinę. Czyli najsłabiej zarabiający Duńczycy dostają średnio 61 procent więcej niż najlepiej zarabiający Polacy" "Z kolei 10 procent najmniej zarabiających Bułgarów dostaje tylko 1 euro za godzinę." Oblicz, ile zarabia nasz Bułgar ???

ZŁY SZELĄG

16.12.2016 11:35

Inne

Niewdzięcznicy - przygotowuje dla Was prawdziwą Świąteczną petardę !

IKEA

15.12.2016 13:16

Inne

"1-go stycznia 2016 roku minimalne stawki godzinowe pracowników polskich sklepów IKEA wzrosły o 25 proc., osiągając wysokość 15-stu zł brutto. Na nadchodzący rok sieć zapowiada kolejne duże podwyżki. Nowe minimalne stawki godzinowe, które mają obowiązywać od 1-go stycznia 2017 roku, będą o 33 proc. wyższe od poprzednich i wyniosą 20 zł brutto. Oznacza to, że osoba, która pracuje 40 godzin w tygodniu, zarobi miesięcznie 3200 zł brutto. Najmniejsze wynagrodzenie w sklepach IKEA będzie więc o 60 proc. wyższe od płacy minimalnej, która w 2017 roku ma wynosić w Polsce 2000 zł brutto"

R7

11.12.2016 12:59

Inne

Ciekawe, co nasi galaktyczni menadżerowie przygotują na Święta ?

MIKOŁAJ

05.12.2016 14:54

Inne

Drogie koleżanki i koledzy, (że tak zażartuje:) przygotowujemy dla Was coś extra, na ten magiczny czas :)

Ali BABA

01.12.2016 18:22

Inne

Wsiadamy w samolot i: tralalilalalalala. Na nasze miejsce niech sprowadzą Ukraińców czy Bułgarów. Jeden już jest :)))

Heee makarena!

29.11.2016 19:05

Inne

"Wszystko zaczęło się gdzieś obok Obok nas A kiedy zgasło pomyślałam Los tak chciał"

POPUŚ czy to TY ?

29.11.2016 18:14

Inne

"Chciałbyś zwiedzić cały świat Ale nie stać cie nawet by dojechać na dworzec"

KULA SZPIEGULA ZGADULA

28.11.2016 21:32

Inne

Tych lat straconych lat Już nam nie odda nikt Nikt nam nie odda pięknych Nocy ani dni Tych zmierzchów pełnych barw :)

RUMUN

28.11.2016 16:27

Inne

Plan był słuszny, ale z takimi ludźmi trudno go wykonać ;)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Currency Express?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Facta loquuntur

22.11.2016 15:22

Inne

Weź się już nie ośmieszaj... Liczyć to można co najwyżej na coraz mniejsze pensje, kolego/koleżanko z kierownictwa ;).

Caeca est invidia

21.11.2016 18:05

Inne

Polecam prace w Currency Express. Solidna firma. Praca w bardzo przyjaznych i komfortowych warunkach. Zawsze można liczyć na pomoc ze strony centrali jak i kierownictwa. Pozdrawiam wszystkich pracowników :)

RED

21.11.2016 11:40

Inne

Drodzy MENADŻEROWIE, nie mogę się dodzwonić na czerwona linię!

ZENULKA

13.11.2016 22:56

Inne

Tak i to my jesteśmy źli, bo piszemy złe opinie na GO WORK. Oczywiście oprócz tych paru pozytywnych napisanych przez "MENEDŻERÓW". Zamiast pomyśleć i zastanowić się nad sobą... Trochę autorefleksji by się przydało. Znikąd tyle negatywnych komentarzy przez ostatni czas się nie wzięło. A zmiana strategii w tej firmie... cóż wymagałaby chyba zmiany kierownictwa. Co do lotów pana K., to na pewno sobie znajduje promocje i wychodzi taniej niż pociąg :):) BUHAHA

Biedronkowe marzenie

12.11.2016 18:52

Inne

W ICE nigdy nie będzie godnych podwyżek. Kierownictwo wie, że jest w coraz gorszym gnoju i obroty będą z każdym rokiem drastycznie spadać, co konsekwencją będzie zamykanie oddziałów. Nie mają pomysłu na firmę i tylko rżną głupów pytaniami "co byśmy zmienili". Próbują wycisnąć jeszcze, ile się da, bo inna strategia wymaga myślenia, a z tym wiadomo jak jest. Up selling? Ja go nie stosuję, bo po co? Nie ma klientów, nie ma premii więc gdzie tu sens? Może żeby Kancho sobie samolotami podróżował, bo z plebsem pociągami jeździć nie będzie? Powiedzmy sobie szczerze - NIKT z nas, pracowników, nie uważa, że up selling jest realną próbą polepszenia sytuacji finansowej firmy.

LIDL

11.11.2016 17:23

Inne

Dostać się do LIDLA - marzenie;)

Stonka biedronka

08.11.2016 16:13

Inne

W ICE to można 2 razy w roku dostać opeer za to, że obroty są słabe. Przez Ciebie leniwy kasjerze!

WASZA BIEDRONKA

08.11.2016 08:36

Inne

" W przypadku Biedronki, od 1 października 2016 r. pensja sprzedawcy-kasjera z trzyletnim stażem pracy wzrosła z 2,45 tys. do 2,6 tys. złotych brutto. I była to już druga podwyżka w tym roku."

MIDAS

10.10.2016 11:20

Inne

Wszyscy na Lquatro !!! Nich sami staną na produkcji !!! F1 i tralalilalalala.... :))))

Niech Was ktoś w końcu ogarnie

05.10.2016 09:07

Inne

Czy ta Firma naprawdę jest tak ślepa, że nie widzi coraz bardziej rosnącego niezadowolenia wśród pracowników? Myślicie, że podwyżki po parędziesiąt złotych raz na dwa lata będą dla Nas motywujące? Czy sam fakt, że nikt nie odpowiada na Wasze ogłoszenia pracy plus duża rotacja nie daje Wam czegoś do myślenia? Dajcie jeszcze parobkom w grudniu bony po 50 i 100 zł plus kartkę z życzeniami jak w zeszłym roku, a wszyscy będą prychać ze smiechu. Co odważniejszy może w końcu Wam tą wielką dobrocią rzuci w twarz.

krezus

04.10.2016 22:49

Inne

Jesli mamy nocki i wyrobimy TARGET to nawet 500 :)

FAZOLD

04.10.2016 08:36

Inne

Jesteśmy bardzo zadowoleni - zarabiamy prawie 450 euro !!! Oczywiście zależy od kursu ;))))))) Będziem bogaci - czuje po portfelu :)))))

koza

02.10.2016 16:59

Inne

Sytuacja w naszej firmie - stworzona przez naszych polskich "menadżerów", przypomina tą z kawału:( Diabeł dał Polakowi dwie kulki, aby nauczył się nimi żonglować. Dał także czas potrzebny na naukę. Pokazał Polakowi jak to się robi. TYMCZASEM POLAK JEDNĄ KULKĘ ZGUBIŁ A DRUGĄ ZEPSUŁ.

:))))))))

18.09.2016 17:59

Inne

Wszyscy na czerwoną linię ;)))))))))))))))))

frajer

12.09.2016 12:49

Inne

oddajcie nasze pieniądze !!!

qwer

07.09.2016 15:40

Inne

Wyraz, spacja, przecinek (kropka). Brzmi znajomo... Uważasz, że szkolenia z Global Blue też są prowadzone na wysokim poziomie? Że wystarczy przeczytać procedurę i wypłacać na własną odpowiedzialność równowartości rzędu co najmniej kilkuset złotych i to zwłaszcza przy czekach zagranicznych? I to jeszcze wtedy, gdy lokalna infolinia jest nieczynna? Co wtedy powiesz klientowi, gdy masz wątpliwości wynikające z braku szkoleniowych? Nie czepiam się, nie należę do grupy przedszkolaków, ale przy TAKIEJ odpowiedzialności finansowej, powinniśmy mieć WSZYSCY merytoryczne szkolenia. Nie może być tak, że wysyła się po dwie osoby z oddziału na spotkanie ze szkoleniowcem GB, a reszta ma potem sobie "poczytać". Jak firmie nie jest w takim przypadku wstyd? No i druga sprawa, Państwo Kierownictwo, domagacie się coraz wyższych obrotów, obiecujecie "motywujący system premiowy", a jak było w lutym? Ano, przypomnę Szanownym Państwu. Oddziały wyrobiły progi, a Wyście stwierdzili, że dostaniemy za to przysłowiową figę z makiem, bo UWAGA, "premia jest przyznawana uznaniowo". Niby zgodnie z prawem, ale trochę brzydko, nie sądzicie? I co, my teraz mamy DBAĆ o jak największe obroty dla Firmy (co zresztą możemy robić), ale Wy znowu nam przy odpowiedniej okazji powiecie to samo? Gdzie tu zasady etyki i wzajemna uczciwość na linii pracownik-pracodawca?

WAZELINA

06.09.2016 10:33

Inne

"Łubudubu, łubudubu, niech żyje nam prezes naszego klubu"

W

04.09.2016 17:20

Inne

Tak się składa, że pracę w ICE zakończyłam nie tak dawno i wiem jak jest. Czepianie się braku szkolenia to bzdury, szkolenie jest na odpowiednim poziomie, poza tym wszystko krok po kroku jest opisane w procedurze, czego jeszcze Wam trzeba ? Co to jest - przedszkole ? Jeśli dla kogoś za trudna ta praca to niech idzie wykładać towar w sklepie . Jak nie odpowiada pensja to przecież nikt nikogo siłą nie trzyma. Widzę że część osób chciałoby nic nie robić, dużo zarabiać a w razie jakiegoś wysiłku żeby ktoś prowadził ich za rączkę. Nie ukrywam że dużo zależy od lokalnego kierownika, ja na szczęście miałam świetną kierowniczkę. Chcę wrócić do ICE , i jeśli będzie taka możliwość zrobię to z przyjemnością .

Trochę kultury, błagam.

02.09.2016 09:20

Inne

Ludzie, co to ma być? Rozumiem, że ten portal jest od tego aby wyrazić opinię na temat firmy, warunków pracy, zarobków... Ale jeśli ma się prywatnie jakieś zatargi z pracodawcą, kierownikiem itp to wyzwiska i te, pożal się Boże, chamskie teksty na forum publicznym to zachowanie na poziomie gimnazjum. Zastanawiam się czy osoby, które tak chętnie się tu w ten sposob wypowiedziały mają chociaż odwagę zgłosić swoje zażalenia na czerwoną linie, a przypominam że taka istnieje, jest anonimowa i w każdym oddziale dostępny jest numer telefonu pod który można dzwonić i się wypowiedzieć. Jak szefostwo ma coś zrobić z tym ze wam tak zle i niedobrze w firmie, skoro nikt tego nie zgłasza? Wolicie obsmarować przełożonych w internecie, myślicie że nikt się nie dowie, ulżycie sobie, pokibicujecie jeden drugiemu... oburzajace. Szkoda słów. Prawda jest taka, że takimi komentarzami obrazacie nie tylko kierownictwo, ale cała firmę, wszystkich pracowników. Ja osobiście jestem w szoku i czuje się urażona, a żaden ze mnie kierownik. Wstyd mi za kolegow i kolezanki z pracy

rybka

01.09.2016 16:19

Inne

zastanawia mnie fakt, że "kierownictwo" nie odnosi się do swojej "pracy" !!! Jak narzekacie na przypadkowych kasjerów - pamiętajcie, że ryba psuje się od głowy !!! Stara prawda, ale w przypadku tej firmy jakże prawdziwa.

Zostaw merytoryczną opinię o Currency Express Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.