Opinie Finryan Warszawa - 17 opinii - GoWork.pl

Opinie(17)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

bart742

11.10.2018 11:01

Inne

Z tego co wiem już Panowie wyszli , a prokuratura właśnie umorzyła śledztwo ws budzących wątpliwości praktyk stosowanych przez Finryan , poimo iż 11 podmiotów złożyło doniesienia o popełnieniu przestępstwa. Model Biznesowy stosowany przez Finryan S.A bardzo ładnie widać studiując Postanowienie o umorzeniu dochodzenia - str 21 !. Prokuratura po 2 latach śledztwa stwierdza iż: " spór pomiędzy stronami powinien być rozstrzygany na drodze postępowania cywilnego a nie karnego" - istny kabaret - jakby nie można tego zrobić na początku śledztwa!!!!!!!

Góral

07.12.2018 13:58

Inne

Faktyczni zarządzający Finryan SA (co niekoniecznie musi równać się z osobami występującymi w KRS) prowadzili wcześniejszą działalność pod szeregiem spółek z nazwami "Quality All Development" i "Quality Góral's". W dzienniku Puls Biznesu w październiku 2017 roku zostały opublikowane wiadomości o postawieniu całemu zarządowi i eksprezesowi szeregu zarzutów z zakresu kodeksu karnego. Jednocześnie zostali oni aresztowani. Proszę sobie poszukać w internecie - nawet na stronie Prokuratury Okręgowej są dalej informacje dotyczące aresztowania i zarzutów. Zarzuty dotyczyły oszukania klientów na skalę kilkudziesięciu milionów złotych. O ile mi wiadomo, w KRS spółek z tejże grupy QAD-FK, w których zasiadali oskarżeni są wpisani byli pracownicy jako wierzyciele. Jak to ma się do pracy w tej firmie? Ano tak, że jeżeli ludzie, którzy zakładają jedne spółki, potem je topią, potem wyciągają z szafy inne, żeby prowadzić działalność niemalże tożsamą i w sposób niemalże identyczny do utopionych podmiotów, mają zarzuty i procesują się z byłymi pracownikami o np. niewypłacone pensje próbują na nowo ten sam kabaret podnieść, to z punktu widzenia potencjalnego pracownika należy unikać sytuacji w stylu deja vu. Nie ulega wątpliwości, że osoby, które faktycznie zarządzały tymi podmiotami nie zmienią "stylu" pracy, "stylu" traktowania pracownika, "stylu" współpracy z klientem. Jednynie prawomocny wyrok w postępowaniu karnym może rozbić tę karuzelę nadużyć i oszustw. Proszę postu nie kasować - niech się świat dowie kogo powinno się unikać.

Góral

09.01.2019 10:20

Inne

Dla świerzynek, osób, dla których byłoby to pierwsze miejsce pracy i które nie mają doświadczenia najprawdopodobniej zostałaby taka sytuacja, gdzie wściekli klienci dzwonią i domagają się wykonania zlecenia albo przysyłają pozew za pozwem, przyjęta i niestety zaakceptowana jako "standard" pracy (dodajmy, że chory standard). Osoby, które mają już jakiekolwiek doświadczenie z innych miejsc mogą uciekać w popłochu. Nie ma mowy o zbiegu okoliczności - to jest taki "styl" zarządzania. W firmach zarządzanych przez osoby oskarżone przez prokuratora zawsze panowały patologie, a to ww. oskarżenie powinno zakończyć się prawomocnym wyrokiem skazującym.