Opinie DT Swiss-Polska Oborniki - 432 opinie - GoWork.pl

Opinie(432)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ocknięta

23.08.2018 16:27

Inne

Podpisuje się obiema rękoma pod negatywnymi komentarzami, obiecują awans za ciężką pracę i po trzech latach rzetelnej pracy i harówki orientujesz się nagle, że stoisz w tym samym miejscu co stałaś gdy cię zatrudniali. Co do kierownictwa czy raczej jak ktoś to ujął ,,przydupasów czy podpier...aczy'' sprawa wygląda tak, że robią tam od początku powstania DT Swiss Polska czyli ponad 10 lat, jak w firmie pracowało 10-15 osób. Z czasem zaczęło się to rozwijać coraz bardziej aż firma rozrosła się do ponad 300 pracowników. Tych ludzi co pracują tam od początku zrobiono kierownikami, brygadzistami etc tylko dlatego, że są tam od początku i teraz wydaje im się, że są niewiadomo kim. Ogólnie lipa, płaca kiepska, zwykły zakład jakich wiele na mapie a nie jak to się niektórym wydaje, że jest to co najmniej microsoft ;-) tylko dlatego, że w nazwie jest ,,SWISS''choć ze standardami szwajcarskimi nie ma to zbyt wiele wspólnego. Cześć

Johnny Bravo

10.10.2020 00:32

Pracownik

Zgadzam się z wami, ale wiecie czemu tak jest ? Bo w takich małych miastach rządzi (usunięte przez administratora) które przypuszczam w tej firmie nie jest obce. W innych firmach też tak jest, ale inne firmy przynajmniej potrafią zapłacić lepszą kase, ale to nie zmienia faktu, że jak ktoś nie ma znajomości to jest śmieciem w tych wspaniałych firmach. Dlatego ludzie, którzy nie mają znajomości muszą wyjechać poza Oborniki jak chcą zarobić lepiej i być traktowanym w pracy w miarę normalnie.........powtarzam...w miarę.................. bo nigdzie miodu nie ma. Firma oferuje 2 100 zł na rękę na początek, a potem.................................no właśnie, nie wiadomo bo ich obiecanki mnie nie obchodzą bo w to nie wierzę. Tylko przez sam fakt, że firma działa w Polsce zarabia bo Polakom płaci 4 razy mniej niż takiemu Niemcowi, ale im to mało bo stwierdzili, że Polaków trzeba wycisnąć jak cytrynę. Czasem się zastanawiam dlaczego na zachód od linii Odry pracownik jest człowiekiem, a tutaj jest tylko biomasą ? Firmy nienawidzą gdy Polak upomni się o swoje prawo do godności i dlatego sobie ściągają jeszcze tańszą biomasę zza Bugu. Oni mają dobry przelicznik na hrywnę i korporacja jest zadowolona, a menadżery i inne tam prezesy grube premie. Bo przecież tylko to się liczy.

Dobre

16.03.2021 00:17

Pracownik

@jack ilez trudu, nawykow i wyrzeczen musi wniesc do swojego zycia osoba stojaca na szczycie, to Tobie sie nie zdaje, dlatego ciagle jesteś tylko pracownikiem i zarabiasz duzo mniej - ja tez, ale rozumiem ta kwestię i za wyrzeczenia, dobre nawyki, pracowitość po latach otrzymujesz nagrode w postaci przyzwoitej pensji i w koncu zyjesz na poziomie, jakim zazdroscisz innym. Peace

G.I.Joe

05.10.2019 17:19

Inne

Siema. Czytam tak, te wasze komentarze i się zastanawiam. Jakie zasady panują w waszej firmie? Czy żeby więcej zarobić trzeba więcej pracować czy lizać K.U.T.A.S.A przełożonemu..........?? Pytam całkowicie poważnie. Druga opcja w ogóle mnie nie interesuje bo uważam, że nie po to się przychodzi do pracy tym bardziej, że jest to nieuczciwe w relacji do pracowników, którzy uczciwie pracują. Pozdro

Darek.

23.11.2019 04:25

Inne

Całkowicie poważnie Ci napiszę pomijając Twoje (usunięte przez administratora) Gdzieś poniżej znajdziesz jeden mój wpis. Robię w DT od 14 miesięcy. Uwierz mi, że trochę już przepracowałem w życiu. Poza tym mam podobne zdanie do Twojego, bo mam pewne zasady i wartości.(usunięte przez administratora) Tylko z drugiej strony są ludzie którzy mają pracę i zaangażowanie w nią też w tych nawiasach a oczekują 4 tys na rękę ;) Naprawdę można dobrze zarobić! Oczywiście każdy dział ma inne stawki. Wkręciłem żonę do tej firmy która całe życie pracowała w handlu. Robi swoje, jest zadowolona i z premiami wychodzi ok 600zł więcej niż w sklepie. A jak ma 1 sobotę i trochę nadgodzin, to miała 1000zł więcej niż w sklepie gdzie fizycznie narobiła się a psychicznie wykańczali ją klienci ;) Czyli chyba warto chociaż spróbować? Zawsze każdego dnia możesz odejść. Jeśli jeszcze będzie to jakąś motywacją, to w grudniu/styczniu obydwoje dostaniemy łącznie 4 tys premii. A już w lipcu dostaliśmy po 900zł premii. Oczywiście to premia za niechorowanie/opiekę/urlopy na żądanie itp. Np przez pół roku jak nie zachorujesz dłużej niż 7 dni, to masz 900zł za te pól roku. Masz premie półroczną i całoroczną. Ok, kończę bo zaraz napiszą, że płacą mi za to ;) Jak wiesz, że jesteś uczciwy w pracy i oczekujesz tego samego od pracodawcy, to spróbuj.

Tomek

22.02.2021 09:21

Były pracownik

Tak i na każdym kroku próbują coś wymyślic żebyś tej premii nie dostał