Opinie DT Swiss-Polska Oborniki - 435 opinii - GoWork.pl

Opinie(435)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mów prawdę

30.11.2022 13:46

Były pracownik

Teraz hit, robicie przestój w firmie (w grudniu) którego nie nazywacie przestojem i wmawiacie ludziom na siłę żeby brali l4 i wykorzystywali urlop bo inaczej dostaną urlop bezpłatny! Jesteście śmieszni! Czy wy zdajecie sobie sprawę na co narażacie ludzi, matki które w styczniu będą miały problem z przeżyciem biorąc pod uwagę, ze ceny zaczną znów rosnąć, studentów czy tez młodych (naiwnych ludzi którzy nie są zorientowani w prawie ( bo na takich zerujecie najbardziej)) albo tez macie na uwadze głowy rodzin czyli mężczyzn którzy teraz będą na szybko w grudniu szukac pracy dodatkowej bo prezesowi zachciało się robić PRZESTÓJ ZA KTÓRY POWINNIŚCIE IM ZAPŁACIĆ!! Firma niby w tej „przerwie” będzie prosperować bo będą przychodziły osoby które kierownikowi w d*p s k o wlazły ! Ja powiedziałam prawdę i zostałam zwolniona niestety i stery jest mi przykro, ze ludzie boja się z Wami wyjsć na ścieżkę wojenną bo tak jak ja dostaną wypowiedzenie ba ! Ja odzyskałam pieniądze, wy tez możecie! Nie dość ze robicie przestój to jeszcze szukacie pracowników haha komedia

Pracownica

01.12.2022 20:09

Pracownik

Nie wieżę..... Zaledwie w zeszłym roku były narzekania że trzeba pracować do końca nie ma czasu kiedy wigilię przygotować A ledwo po świętach znów do pracy..... trzeba myśleć i oszczędzać urlop A nie na lewo i prawo wolne. Jestem bardzo zadowolona z faktu iż spędzę ten wolny czas z rodziną w tym szalonym tępie świata.....

Były pracownik

31.01.2023 21:40

Były pracownik

Na 2023 zarządzili całym urlopem pracownika (kontynuacja "przestoju" gdzie trzeba było użyć swojego urlopu w styczniu (ok 2-3dni), urlop wakacyjny 2tyg oraz 6 dni w grudniu) Osoby mające staż mniejszy niż 10lat, nie mają ani jednego dnia urlopu do własnej dyspozycji wręcz są na minusie i pewnie znowu będą musiały odrabiać jak w zeszłym.

Darek-( pseudo ;) )

25.09.2022 11:57

Pracownik

Firma prosi o merytoryczną opinię, więc proszę. Skopiowałem moją odpowiedz do Agaty sprzed kilku lat. Jest tam jedno ważne zdanie- "Ktoś uczciwie podchodzący do obowiązków na pewno będzie doceniony. Nigdzie nie jest idealnie. Pewnie z czasem jakieś minusy znajdę ;) " Pracuję nadal, ale po latach zauważam jeden duży minus. Prezesie, niekoniecznie trzeba wierzyć i ufać bezgranicznie funkcyjnym z długoletnim stażem a czasem warto zapytać o zdanie drugą stronę. Tzn pracownika niesłusznie oczernianego przez wyżej wymienionych. Zauważyłem jedną prawidłowość. Ci tzw funkcyjni często broniąc swoich 4 liter wystawiają na kopniaka (_!_) podwładnych od których mogliby się uczyć zaangażowania i sumienności w wykonywaną pracę. To by było tyle, bo do niczego innego nie można się doczepić- robię swoje i odezwę się za kilka lat jak mnie nie zwolnią za konstruktywną krytykę ;) Darek 29.01.2019 20:53 @Agata Chętnie się wypowiem, bo już pracuję w DT swiss kilka miesięcy. Teraz mam pogląd co i jak. A tym bardziej opinia po takim czasie pracy jest obiektywna. Jest takie stare powiedzenie "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma" Akurat w tym przypadku powiedzenie się nie sprawdziło ;) Mam przepracowane w życiu ponad 20 lat. Nigdy jeszcze nie trafiłem do firmy która by tak uczciwie i poważnie traktowała pracowników. Narzekać na warunki pracy i samą firmę mogą tylko ludzie, którzy by chcieli leżeć i mieć z 4 tys zł ;) Albo osoby którym ogólnie w życiu ciężko dogodzić i są bardzo roszczeniowi nie dając nic od siebie. Myślę, że "góra" wymaga od pracownika tyle samo ile pracownik może wymagać od firmy. Taki zdrowy układ, który powinien panować u każdego pracodawcy. Ktoś uczciwie podchodzący do obowiązków na pewno będzie doceniony. Nigdzie nie jest idealnie. Pewnie z czasem jakieś minusy znajdę ;) Ale naprawdę jestem bardzo pozytywnie zaskoczony całokształtem pracy w DT swiss. Atmosfera i traktowanie z szacunkiem powodują iż z przyjemnością jedzie się do pracy. To tyle Agato, bo pewnie i tak pewien osobnik napisze, że mi prezes zapłacił za napisanie tego elaboratu ;)

Mr G

27.09.2022 13:55

Były pracownik

W tej firmie działa to tak, że ktoś rzetelnie i uczciwie podchodzący do swoich obowiązków zostanie ostatecznie oczerniony lub gorzej. Karierowicze i ludzie którzy myślą że pozjadali wszystkie rozumy utrzymują się niestety na powierzchni zamiast utonąć - tak, patrzymy na ciebie panie H. :)

DT Swiss-Polska Sp. z o.o.

29.09.2022 13:11

Pracodawca

Dziękujemy za każdą merytoryczną opinię. W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt bezpośrednio z działem personalnym. Dołożymy wszelkich starań, aby pomóc oraz stworzymy komfortową przestrzeń do dyskusji.

Klarski

16.11.2021 00:55

Pracownik

Geberlanie ciężko ocenić firmę.. Zależy na jaki dział trafisz.. I oczywiście jakie stanowisko.. Lecz jak przyjmowałam się do pracy to pierwsze pytanie na mojej rozmowie kwalifikacyjnej było czy ma Pani maturę... Ja oczywiście od razu do niego z tekstem a czy jak przychodzę do pracy fizycznej czyli w tym przypadku pracownik produkcyjny czy na jakieś wyższe stanowisko?!?! Faktycznie na rozmowie kwalifikacyjnej można się czuć jak na jakimś przesuchaniu... Porażka.. Kolejna kwestia to zarobki.. A więc po pierwsze przez pierwsze 3 miesiące dostajesz najniższa krajowa a później dostajesz więcej niż najniższa krajowa ale co ciekawe była premia uznaniowa maksymalna 15% jak oczywiscie się zatrudniałam. W tej chwili wygląda to tak,, że fakt podwyżka była fajnie w brutto trochę więcej kasy jest, że lecz jeśli chodzi o premie uznaniowa to już nagle zmiana zamiast maksymalna 15% jaka można było uzyskac jest nagle 10% hahaha. Więc Pan Prezes po prostu zrobił ładnie ludzi (usunięte przez administratora) Kolejna nie sprawiedliwa rzeczą jest to, że faceci w tej firmie więcej zarabiają a np. Mniej robią albo są na tym samym stanowisku co kobieta.. Kobieta np. Ma 3100brutto a mężczyzna za tą samą pracę ma 3700 brutto. Nie rozumiem tej logiki ale jest to bardzo nie fer. No i wgl moim zdaniem każde stanowisko na każdym dziale powinno być inaczej płatne. W tzn są stanowiska gdzie ktoś siedzi i robi manualne rzeczy i ma ta sama wypłatę gdzie na innym stanowisku musi nosic ciężkie ciężary, czy też pietrowac palety itp... Moim zdaniem tak powinno być, że każde stanowisko ma jakieś inne kryteria jeśli chodzi o wypłatę. Geberlanie ludzi, których do tej pory poznałam są dla mnie wporzadku, a lecz wiadomo trzeba uważać co się mówi jak to w dużych firmach. Jeśli chodzi o kiersow to też sprawa indywidualna jaki dział i kto jest na tym stanowisku. Na moim dziale zaowazylam, że idą ci na rękę ale widać też, że ludźmi nie umieją operować. Często utrudniają prace normalnemu pracownikowi zamiast polepszać to wręcz czasem idzie to na odwrót. ZALETY FIRMY TO NA PEWNO 2 ZMIANY! Jest to bardzo fajna opcja! Negatywna strona firmy to na pewno dużo jest szkodliwych rzeczy, które wpływa na nasze zdrowie.. Bo trzeba pracować z różnymi chemikaliami.. Szkodliwe hałasy i na pewno tak jak tu ludzie pisali o felgach aluminiowych o opilkach z felg.. WIĘC JESTLI CHODZI O DT TO BYM SIĘ ZASTANOWIŁA 2 RAZ CZY BYM TU PRZYSZŁA PRACOWAĆ A TYM BARDZIEJ, ŻE FIRMA STAJE SIĘ (CHCE BYĆ) NAJWIEKSZA FIRMA W OBORNIKACH, WIĘC NA RAZIE JEST TAK A JAK BĘDZIE PÓŹNIEJ.. ZOBACZYMY.

Her

23.11.2021 15:06

Pracownik

Stabilna praca, warunki jakie sobie wynegocjujesz takie masz. nie ma co patrzeć na innych-może chcieli zarabiać mniej od innych i są szczęśliwi :)

Zeniu

04.02.2022 17:05

Pracownik

Jddna konkretna odpowiedź. Ewidentnie z tego co Piszesz brakuje tej firmie kontroli zewnętrznej choćby PIP audytów zewnętrznych. To by w znacznym stopniu poprawiło warunki pracy w zakładzie. Wiadomo że jak pracownik jest zadowolony to i atmosfera wśród załogi lepsza i się przyjemniej pracuje . Powodzenia