Odradzam wszystkim kierowcą zatrudniania się w firmie On-Zin. Bardzo trudne porozumienie się z jaśnie panującym kierownikiem transportu. Dotyczy skracania PAUZ, jazdy odbywają się na obcej karcie kierowcy. Lekceważenie kierowców. Musisz mu trzymać prosto palca w (usunięte przez administratora) po skrzywieniu to jesteś zwolniony. Cytuję "Musimy się rozstać" Moim zdaniem świetnie spełni się w roli obieracza cebuli a nie zajmując stanowisko kierownicze.
Jak już się zatrudnisz to zobaczysz jak się jeździ na naprawy i przeglądy. Już o zaladunkach nie wspomnę. Szukam cały czas odpowiedniego kursu dla pseudo kierownika aby się doszkolił z układania roboty. Pozdrawiam twardzieli którym jeszcze gra na nosie.
Firma jak Firma jeżeli ktoś chce pracowac to pracuje a nie wymyśla co nie którzy by chcieli umowy pracować najlepiej do 11 godz. i zarabiac po 3 tys.A po drugie nikt na sile nie trzyma nie odpowiada to sie zwalniam .
@Mati, na forum niedozwolone jest opisywanie innych pracowników. Jest to naruszenie regulaminu strony Gowork: https://www.gowork.pl/regulamin Jeśli pracujesz w On-Zin Aldona Zitzman to dodaj proszę swoją opinię bez opisywania konkretnych osób.
Ciekawe czy nadal ten pan wózków co przywozi cebulę na hale często jest w pracy pijany. I czy nadal można mieć przy koszu ostrzytka swoje, a wiem żeaja bo sam pracowałem i miałem w korytka. Napeeno teraz jak Ogórek jest brygadzista to nadal są odpisywanie niektórym osobom kilogramy. Żal mi tej firmy bo szefostwo nie wie co się dzieje w tej firmie.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
@Matrix, w swojej wypowiedzi nie napisałam, że złamałeś regulamin. Po prostu Twój komentarz był bardzo ogólny i mało pomocny dla innych użytkowników - również dla tych, którzy planują aplikować. Forum Gowork ma być zbiorem prawdziwych opinii, dzięki którym osoby szukające zatrudnienia będą mogły poznać firmę zanim zdecydują się do niej aplikować. Pozdrawiam również i jeśli masz jakieś informacje o pracy w On-Zin Aldona Zitzman to zachęcam Cię do dłuższej i bardziej rozwiniętej wypowiedzi.
No ale wszyscy tutaj piszą sama prawdę i tylko prawdę. Jeśli piszesz ze ludzi powinni poznać firmę przed aplikacja to też muszą wiedzieć z jakimi ludźmi będą mieć tam styczność. I czego mogą się spodziewać. Widzę że bardzo Pani zależy na tym aby uciszać głos ludzi którzy mają dużo do powiedzenia odnośnie firmy i ludzi zarządzającymi pracownikami. Jeśli chodzi o pracę to to jest wyzys na każdym kroku umowa od najniższej krajowej praca za stała stawkę niezależnie czy to nadgodziny czy niedziela lub święta. Przełożeni do bani co można powiedzieć o nich dno totalne ludzie nie a dający się do pelnionych funkcji. Zakres obowiązków wszystko od a do z i jak jeszcze coś jest nie tak i brak winnych wśród kierownictwa to nagle to też był twój obowiązek. A więc Pani Olgo widać że próbuje Pani tutaj jakoś prostowac nasze wypowiedzi ale ma Pani delikatnie mówiąc związane rączki. Niestety ciężko jest Pani poszukać sensownej wypowiedzi i zastawa się pani regulaminem po raz kolejny bo ciężko sprostowac coś co jest 100% prawda. Bardzo mi przykro ale raczej misja ratowania dobrego imienia firmy skończy się niepowodzeniem i proszę się wkoncu z tym pogodzić.
@Matrix, nie do końca rozumiem czemu ma służyć Twój komentarz. Forum Gowork to miejsce, w którym można wyrażać swoje opinie. Powinny być one prawdziwe, lecz nie powinny łamać regulaminu strony: https://www.gowork.pl/regulamin Jeśli masz coś do powiedzenia na temat pracy w On-Zin Aldona Zitzman to zachęcam Cię do wypowiedzi.
Olga. Po pierwsze nie użyłem wulgaryzmu po drugie nie użyłem zadnego sformułowania obrażajacego kogoś bezpośrednio. Wyrażenie było ogólne i nie złamałem regulaminu. Radzę przeczytać dokładnie regulamin. Jeżeli moja opinia zainteresowała Ciebie to widocznie coś w tym jest. Pozdrawiam. Pani Olgo czy jak Ci tam na imię :-)
@Ooo!, muszę Ci przypomnieć, że na forum nie wolno opisywać i obrażać innych pracowników. Wypowiedzi, które zawierają wulgaryzmy mogą zostać usunięte, ponieważ łamią regulamin strony. Odsyłam Cię do niego: https://www.gowork.pl/regulamin
W tej firmie większość ludzi która miała pojęcie odeszła przez kierownictwo. Niestety taka prawda jest. Główny kierownik pierwsze gumowe ucho zakładu awans za podoierdalanie. Pewnie w domu miał tablice z punktami. Kierownik od maszyn hmm. Brat szefowej wcisniety na stanowisko po odejściu na emeryturę z policji. Brak zielonego pojęcia o czym kolwiek. Przez błędy pseudo kierowników zakład tracił renomę i zwalali to na pracowników i pieniądze na towar który gnil w skrzyniach. A co do przepisów sanitarnych i norm brak słów.
On-zin( ośrodek niewolnictwa, zazdrości i nienawiści)
Dokładnie nic dodać nic ująć najlepiej żeby 2 zmiany ciągnąć z braku ludzi żal.pl ???????????? chyba że przywileje przez flircik albo lizanie (usunięte przez administratora) kierownika sobie wypracujesz.
@Ooo!, wspominasz o zebraniach, to znaczy, że jest możliwość dyskusji i porozmawiania o problemach w firmie? To chyba dobry krok w stronę zmian na lepsze w firmie? Powiedzcie czy można liczyć na dodatki do podstawowego wynagrodzenia?
Zebrania są tylko dla kierowników tak że raczej nie ma to żadnego wpływu poza tym że kierownicy czy brygadzisci kryją tam swoje błędy a potem obciążają tym pracowników przed szefostwem.
Jakie są warunki pracy dla wozkowego? Jaka jest atmosfera? Czy w ogóle warto?
Wózkowy czy wogole takie stanowisko jest. ????????????Raczej robisz wszystko jeśli na pakowaniu to licz się z tym że nigdy nie wiesz kiedy będziesz pracował i o której skończysz ciężki temat. I jeden z najgorszych działów.
@Ooo!, czy nie znajdzie się nic pozytywnego, co mógłbyś napisać na temat pracy w On-Zin Aldona Zitzman? Może zechciałbyś powiedzieć co według Ciebie poprawiłoby sytuację w firmie? Zachęcam również pozostałych pracowników do wypowiedzi odnośnie pracy w On-Zin Aldona Zitzman.
Ciężko będzie zmienić strukturę firmy przedewszystkim ludzie bez zielonego pojęcia odnośnie tego co robią. Ludzi maja za nic nawet zgłaszając istotne problemy śmieją się z szarego pracownika na zebraniach które odbywają się codziennie.
Firma on zin hmm obraz nędzy i rozpaczy. Pensje marne, nierówne traktowanie pracowników, brak płatności za nadgodziny jak i za soboty, wszystko z gówna lepione bo oszczędność na pierwszym miejscu, pracujące święta bez żadnego dodadku, odpierdalanie premii za blachostki bądź błędy innych w tym samego kierownictwa które to właśnie Tobą oczyszcza samych siebie. Tak właśnie można skomentować zakład on zin. Kierownictwo niema pojęcia co robi relacje z pracownikiem to praktycznie nie relacje tylko hitlerowskie rozkazy. A najlepsze w tym wszystkim jest to że kierownicy wogole nie mają za grosz szacunku dla pracownika przy czym bardzo często gubią się w tym co mówią i próbują z pracownika zrobić glupca. A więc moja rada jeśli masz możliwość wyboru omijaj firmę on - zin szerokim łukiem. Myślę że moja wypowiedź obrazuje to tak jak wszystko wygląda. Większość pracowników bez umów o pracę albo jakieś śmieszne umowy. A więc masz coś jeszcze na oku bądź nie musisz szukać pracy na już odpuść sobie tego pracodawcę i nie wierz w żadne słowo które mówią Ci na początku.
pracowałam kilka lat w firmie.Bywało i dobrze i żle.Chłopacy potrafią uprzykrzyć życie jak z nimi zadrzesz ale to fajna ekipa.Patryk był super-Jarek też. zapewniam Was że w innych podobnych firmach gdzie przetwarza się cebule jest gożej.rygor i nakaz wypracowania 8 godzin obowiązkowo mimo umowy-zlecenia.Nie ma tak że panie zwijają się do domu już o 11.30
Jak wygląda zarobek dla nowo przyjętych?
Oj komuś żal tego że układy się skończyły i teraz trzeba będzie samemu sobie premię wypracować.
chcac przestrzec przed lojalnoscia kolego w on zin.Igor awansowal na brygadziste i w glowie mu sie pomieszalo,kiedy kierownik robil kontrole w szafkach,gdzie cytuje zgazylismy ogarnac to co mielismy,gdzie niby kierownik trzepia sie o papierek na podlodze,Igor obrabia tylek kierownikowi ze temu ladnie ujmujac odjebalo ,ze jest taki i owaki,nie bede wdawac sie w szczegoly.Chodzi codziennie do gory,patrzy w twarz kierownikowi poczym jasnie mowiac obgaduje go.kierownik to wlasciwa osoba na wlasciwym miejscu ,i brawo dla niego ze wkoncu ktos zabral sie za porzadki w on zin.A postawa kolegi w sklali do !0 to jest zero.masz cos do kierownika powiedz mu w twarz,nie stac cie na odrobine odwagi,a taki wyszczekany jestes.przestrzegam przed kolega .
(usunięte przez administratora) się w łeb Ilona. Jak nie masz co robic to lepiej chłopu obiad zrób ????
No przecież oprócz oczerniania innych ona nie ma nic innego do roboty. Powinna zostać bajko pisarką :D Wszystko o wszystkich, ale nic o sobie wielka dama wytapetowana ! Ciekawe co pod tą tapetą się ukrywa oprócz głupizny? hahhhah
W tym zakładzie nic się nie zmieniło jak było podlizywanie się do kierownika i do chłopców co ważą tak jest do dziś, A poza tym niech kierownik i prezes spojrzałem w kamery kto ma ostrzytka niby zakaz a co druga osoba ma w korytkach pochowany. Monika niech sprawdzi.
moze kg dopisuja hihi tak jak igor hihi napewno ktos sprawdzi.a komentarz gucci jest adekwatny do osoby.sama prawda
"Luidzi" (nick adekwatny do osoby)chyba nie bardzo się orientujesz w sytuacji. Jeżeli to jest tak "dobra firma" to dlaczego robisz za najniższą krajową? A może z twoim wykształceniem nie stworzono jeszcze takiego stanowiska? Pozdrawiam wszystkich którzy oczerniają innych.
Jak stracili pracę z własnej winy to teraz nie mogą się pogodzić z faktem, że w dobrej firmie nie ma dla nich miejsca.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w On-Zin Aldona Zitzman?
Zobacz opinie na temat firmy On-Zin Aldona Zitzman tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w On-Zin Aldona Zitzman?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
