Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Bielmar Zakłady Tłuszczowe Bielsko-Biała

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 279 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2359)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Zabrze
Sosnowiec
Tychy
Ruda Śląska
Bytom
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bielsko-Biała - Zakłady Tłuszczowe Bielmar Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
21

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Sempołowskiej 63 43-300 Bielsko-Biała

Oddziały Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Bielsko-Biała - Zakłady Tłuszczowe Bielmar Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczo...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

anonim

14.11.2023 11:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Spinelli

19.01.2024 06:20

Inne

Po narzędziach pracy poznasz firmę :) Stara zasada. Żaden normalny handlowiec nie pracuje dziś poniżej dychy brutto. Przynajmniej taki który zna swoją wartość.

Tom

21.04.2024 08:11

Pracownik

Dlaczego opowiadasz takie rzeczy? Coś cię boli? Załoga jest przecież bardzo stabilna. Bielmar nie zatrudnia pracowników tymczasowych ani obcokrajowców. Jasne, zdarza się że ktoś odchodzi albo zostaje zwolniony, ale to normalne w każdej firmie, to są nieliczne przypadki.

Greg

25.02.2024 19:07

Były pracownik

Karierę w bielmarze robi się prosto ,wylęgarnia talentów dla Pań zza sklepowej półki .Wystarczy że dobrze znasz drogę na pierwsze piętro ,jak nie znasz zapytaj - pokierują Cię do osoby ,która w trudach dnia codziennego uwielbia i ścieżki ma wydeptane .Wytłumaczy - trafisz tam nawet po ciemku

Nie polecam

04.01.2024 18:40

Pracownik

Nie polecam , to co się tam dzieje i jak firma jest zarządzana to woła o pomstę do nieba.. każdy patrzy swojego nosa.. ( tych myślących inaczej) Kierowników i tych co robią wszystko żeby nimi być więcej niż pracowników.. A już "najlepsze" te nowe inwestycje które jeszcze im się odbija. Kasa DNO , brać nogi za pas i uciekać!

Najniższa krajowa

30.01.2024 18:37

Inne

Jeżeli dla Ciebie zarobki po kilku latach pracy na poziomie 3200 netto za cały miesiąc pracy to dużo powyżej najniższej krajowej to chyba nie wiesz ile ona wynosi. Nie dziwię ze że tyle ludzi u was na l4 siedzi a młodzi się zwalniając

Tom

21.04.2024 07:58

Pracownik

Frustracja i osobiste problemy powodują że opowiadasz fałszywe rzeczy i dajesz kłamliwe świadectwo. Tyle dobrych inwestycji co w ostatnich dwóch latach nie było od 20 lat. Jeśli nie widzisz tych wszystkich pozytywnych zmian to znaczy, że nie chcesz ich widzieć.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

25.03.2024 19:54

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Stary pracownik

28.03.2024 13:37

Pracownik

Jeśli pewne praktyki ,które są stosowane w firmie się nie zmienia - już niedługo .Pracownicy z 20-30 letnim stażem pracy mają dość tej kpiny ,nierówności w zarobkach ,oraz podwyżkach -takie działania są niezgodne z prawem pracy ,dlatego my już wiemy co mamy zrobić i do kogo się zgłosić

Tak jest

29.03.2024 20:55

Pracownik

Istnieje równość plac i dwie osoby na takim samym stanowisku nie mogą zarabiać innej pensji ,pracownik może się starać o wyrównanie ,może iść do pipu ,sądzić się .Nie wiem czy próbujecie komuś wmówić że jest inaczej czy głupka strugacie .W jednym z bielskich zakładów również toczy się taki spór zakończony już w sądzie

anonim

19.03.2024 10:59

Inne

(usunięte przez administratora)

Zainteresowany pracą

22.03.2024 22:06

Kandydat

To ile w końcu? Najniższa krajowa to 3260 na rękę, kto inny podaje 5000 na rękę. Róźnica dość znaczna.

anonim

03.02.2024 11:32

Inne

Cześć, poda mi ktoś ile konkretnie można zarobić na produkcji netto? Nie mogę się trochę połapać w tym co piszecie, z jednej strony czytam o najniższej krajowej, z drugiej, że jednak więcej. Tutaj zaś, że nowi pracownicy zarabiają lepiej od tych starszych stażem, a potem, że to nie prawda i związki zawodowe nad tym czuwają:D To jak to jest? Chodzi mi o czterobrygadówkę:) Jak tam w ogóle, w firmie wszystko gra? Przerwy respektują normalnie, bhp jest przestrzegane? Normy są realne do wyrobienia? Pozdro, i mam nadzieję, że do zobaczenia na pokładzie:)

Stasiu

17.02.2024 08:53

Pracownik

Tak trudno jest napisać, zadzwonić lub pójść do działu kadr w Bielmarze i dowiedzieć się wszystkiego dokładnie? Teraz już nie jest łatwo się dostać do Bielmaru bo płace są dobre a firma jest stabilna i bezpieczna. Ale spróbuj, może ci się uda. Powodzenia.

Patron

05.03.2024 07:16

Pracownik

Jeśli akceptujesz czterobrygadówkę to dobrze zarobisz. Bielmar jest wzorem przestrzegania bhp i innych przepisów. Bielmar ma wiele audytów i kontroli i wszystko przechodzi pozytywnie. Są miejsca i stanowiska gdzie się świetnie zarabia, a są i takie gdzie tylko dobrze, ale ludziom zawsze mało i zawsze znajdą się tacy co wszystko widzą na czarno.

Kandydat

04.02.2024 16:07

Pracownik

Cześć ile da się zarobić w systemie 3 zm?

Nick

25.01.2024 17:08

Pracownik

Na jakie zarobki można liczyć?

Nick

26.01.2024 16:36

Kandydat

A można spytać ile mniej więcej bez nadgodzin?

Nicky

29.01.2024 10:00

Pracownik

To zależy od stanowiska i miejsca w firmie. Musisz konkretnie zapytać w dziale kadr.

Stefen

15.01.2024 15:50

Pracownik

Dzień dobry ile można zarobić mniej więcej ? Dzięki z góry

anonim

09.01.2024 21:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja

14.01.2024 12:40

Pracownik

Jak można w takim razie wytłumaczyć spadki pensji w niektórych miesiącach nawet o 400-500 zł ?

Hanka

15.01.2024 06:16

Pracownik

Idź do działu kadr i to wyjaśnij. Może miałeś dużo nadgodzin a teraz nie masz? Może wszedłeś w wyższy próg podatkowy? Poważnie, idź i zapytaj.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

21.09.2023 19:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Blady

11.11.2023 09:01

Pracownik

A czy ktoś przyszedł do Pana Kierownika w tej sprawie? Była rozmowa pracownika z kierownikiem w sprawie tego problemu?

Hanka

14.01.2024 11:04

Pracownik

Były spotkania świąteczne to wielu się wstydziło przyjść. Ale masz rację, coś moznaby zrobić żeby bardziej integrować załogę. Tylko co?

Pablo

14.01.2024 10:21

Kandydat

Witam. Ile można zarobić na produkcji? Dzięki

Ewa

22.03.2023 16:24

Inne

Czy do zakładu przyjmują teraz kobiety na produkcję?

Niktoś

27.09.2023 08:56

Pracownik

Może to tylko plotki, poczekajmy aż się pojawią konkrety. Udziałowcy się spotykają i dyskutują na temat zmian w radzie nadzorczej, ale może na dyskusjach się skończy. Liczy się wola udziałowców.

Grażynkowo

04.01.2024 19:53

Były pracownik

Na rynku oczekiwane jest MBA, oraz studia podyplomowe w kierunkach biznesowych, zarządzanie, finanse, etc. Lata przepracowane - ale gdzie ? W kotłowni ? Czy raczej na stanowiskach tzw. top management w firmach z branży FMCG. Ale wiadomo cały rynek, a Bielmar to dwa różne światy ????

anonim

15.12.2023 07:01

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Norman

22.12.2023 12:05

Pracownik

Tych złych ptaków jest zdecydowana mniejszość reszta uczciwie widzi i wie że zrobiliśmy wszyscy kawał dobrej roboty.

anonim

27.11.2023 09:25

Inne

(usunięte przez administratora)

Celinka

21.12.2023 21:23

Inne

Ludzi w Bielmarze przybyło bo produkcja wzrosła i sprzedaż.

Norman

22.12.2023 11:56

Pracownik

Początek roku był trudny jak w całej branży a potem od sierpnia było już tylko lepiej i lepiej krok za krokiem. To nie tak jak piszesz że nagle jesteśmy na plusie.

anonim

06.12.2023 12:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Norman

22.12.2023 11:52

Pracownik

Wielu kierowników odeszło w ostatnich latach na emerytury i nic się nie posypało. Ze starej gwardii już prawie nikogo nie ma.

Ho Ho Ho !!!

29.11.2023 18:57

Pracownik

Rycza renifery w zaprzęgu Św Mikołaja.Czy będzie pracownikom świąteczna premia przyznana???

Mario

23.10.2023 19:13

Pracownik

Panie prezesie kiedy Pan się zainteresuje panią z 1 i 4 brygady..??robia co chcą.. bez przerwy l 4..kiedy wkoncu zauważycie problem...czy dalej będziecie udawać i zamiatać wszystko pod dywan.i udawac ze nic się nie dzieje..

Duch Świat:)

29.11.2023 15:55

Pracownik

Czy pracownicy którzy cały rok ciężko pracuja,mogą liczyć na jakąś premie świąteczna???.Dla przypomnienia jest jeszcze fundusz socjalny.Na który każdy pracownik odkłada pieniądze.Moze by z tych pieniędzy i odsetek które lecą z puli na koncie.Wyplacic jakas premie na zbliżające się swieta.

:)

29.11.2023 16:14

Pracownik

Dobre pytanie:)Tak powinno się to odbyć.Tym bardziej że pracownicy nie korzystają z socjalnego.No może garstka ludzi.Pozostalo nam czekać.Na decyzję zarzadzajacych(oby była zadawalajaca dla obydwóch stron).

Zodiak

08.11.2023 22:57

Pracownik

Ten przelew za cały miesiąc mojej pracy to żart ?

Blady

11.11.2023 09:13

Pracownik

Jeśli coś ci się nie zgadza idź do działu kadr i wyjaśniaj. Może nie wiedziałeś ile wynosi twój podatek dochodowy, który zmniejsza twoje wynagrodzenie?

anonim

18.10.2023 18:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Piesek

19.10.2023 06:24

Pracownik

Ala na 4 piętrze jest specjalna skrzynka.Zgłoś że wobec ciebie jest stosowany (usunięte przez administratora) wtedy zbierze się komisja i problem rozwiążą - pozostaną wspomnienia

Jacek

22.10.2023 13:06

Pracownik

Anonimowo też można, zbiera się komisja , rozmawiają z zainteresowanymi stronami, wyciągają wnioski.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bielmar Zakłady Tłuszczowe?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

aaa

06.09.2023 05:38

Inne

hej, na ich stronie widnieje ogłoszenie na pracownika gospodarczego, warto aplikować? trochę mnie kusi, bo piszecie, że sporo awansów wewnętrznych u nich jest i nawet pracownicy takiego szczebla jak portiernia są w stanie wzbić się wyżej :) pasują mi też godziny pracy od 6 do 14, a jak z zarobkami? podacie widełki płacowe?

$$

13.09.2023 19:37

Pracownik

Które te premie ? Te co się dostaje za samo przyjście do pracy ?

ABC

23.09.2023 08:08

Pracownik

Zadzwoń do działu kadr to będziesz miał pewne informacje z pierwszej ręki.

Hanna

21.09.2023 09:11

Inne

Moglibyście zostawić na chwilę rozliczanie rady nadzorczej i pomóc zainteresowanym pracą? Jest oferta stażu jako technik żywienia i usług gastronomicznych i właśnie chciałam się dowiedzieć od Was, jakie są te atrakcyjne zarobki na umowe-zlecenie. Firma nawet zapewnia benefity, więc to nie jest chyba jak zwykły staż, może i pensja jest godziwa?

ABC

23.09.2023 07:59

Pracownik

Najwiecej się dowiesz jak zadzwonisz do kierowniczki działu kadr bo tam dostaniesz pewną i konkretną informację.

anonim

11.09.2023 23:16

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Chudy

12.09.2023 08:54

Pracownik

Tysiące ton margaryn i miliony butelek co miesiąc wyjeżdżają z firmy do klientów.

Chudy

15.09.2023 07:15

Pracownik

Olej w butelkach każdego miesiąca sprzedajemy w milionach sztuk. Jeśli to cię dziwi to znaczy że jesteś parę lat do tyłu.

szukam pracy

24.04.2023 18:58

Inne

Jak w firmie wygląda sprawa z benefitami pracowniczymi?

Dolores

07.09.2023 11:51

Pracownik

Zadzwoń do działu kadr, wszystko ci powiedzą.

palma

14.04.2023 13:42

Kandydat

Dostępna jest oferta pracy- pracownik utrzymania obiektów. Jest to rozbudowa działu ? Ile osób liczy dział do obsługi przedsiębiorstwa ? Praca zmianowa ?

Stefek

21.06.2023 11:29

Pracownik

A co cię to obchodzi? Dlaczego publicznie pytasz o takie poufne i wewnętrzne informacje?

Hej

20.06.2023 18:14

Kandydat

Witam ile można zarobić bez nadgodziny? Z góry dzięki

Zodiak

22.03.2023 20:07

Pracownik

Dlaczego roślinna znika z rynku co się stało? Przecież to nie do pomyślenia.

Szanujcie się ludzie

04.04.2023 20:45

Pracownik

Wnioski są takie że sam jest rozliczany za wynik w złotówkach a innych w kg rozlicza. Zaraz zaraz, rzepak potaniał w tym roku, ceny sprzedaży są niższe, konkurencja napierdziela z armat. Roślinna rozjechana. Ciekawe Ciekawe Ciekawe jak teraz wykręci wzrosty i zatrzyma ludzi.

handlowiec

02.05.2023 12:53

Pracownik

jak umiesz sprzedawać to możesz wyciągnąć spoko prowizje. Z samochodem służbowym do uzgodnienia, możesz mieć kartę paliwowa albo (usunięte przez administratora), a co do celow prywatnych to tez do dogania

anonim

27.04.2023 00:47

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Sława

27.04.2023 19:41

Pracownik

Przecież jak się komuś nie podoba może zmienić sobie pracę.

Wojtek

29.04.2023 16:03

Pracownik

No i juz się zaczęło.Ci co dostali premie za "ciężka" pracę w tamtym roku. Już na L4.Bo przeciesz im się należy.Nikt się tym nie zainteresuje.Zero reakcji i wyciągnięcia jakich kolwiek konsekwencji.

On Ona Oni

25.04.2023 16:53

Pracownik

Tych co nie pracują z czasem zwolnią a Tych co pracują jak się tylko zorientują to sami odchodzą! Bielmar pozywają no ale, jak mogła skończyć firma zarządzana przez parówę sądzoną za (usunięte przez administratora)… Czyli prezes zaciągnął za sobą firmę przed Sąd. Szkoda czasu i nerwów dla tych olejów palmowych bo to (usunięte przez administratora)w pełnym tego słowa znaczeniu.

anonim

22.04.2023 23:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Portal branżowy

23.04.2023 11:19

Były pracownik

Temat idealny dla mediów.

Wojtek

25.03.2023 16:16

Pracownik

.A tak ręczył jeden majster z 4 brygady, za pewna"pania"z 1 brygady jaka to świetna pracownica.Taka świetna że już jej nie ma w pracy.Sytuacja znowu ta sama. L 4

Bogdan

25.03.2023 16:31

Były pracownik

Standard.Niestety takie coś było tolerowane tyle lat.I widać że raczej tak zostanie.Bo nikt się nie zainteresuje całą tą sytuacją.

XYZ

12.04.2023 19:39

Inne

Przecież w spółce jest dział HR i powinien obserwować i wyciągać wnioski z sytuacji o których mowa.

Remek

06.03.2023 06:18

Były pracownik

Czy coś wiadomości na temat kiedy w jakim terminie będzie zjazd wspólników

Ewa

15.03.2023 20:40

Były pracownik

Narazie cisza

Nowy

22.03.2023 13:58

Pracownik

To się odbędzie 22 kwietnia.

anonim

16.03.2023 12:28

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Opinia

16.03.2023 16:55

Pracownik

Nie na darmo jest opinia na rynku że (usunięte przez administratora) leci i jak widać nie tylko optycznie lecz również w metodach.

Ewa

15.03.2023 20:43

Były pracownik

Nic a nic o zjeździe nie wiadomo dopiero marzec

Ala

17.01.2022 19:08

Pracownik

No tak ...biedni f,,achowcy...nie chcą, ale muszą iść na emeryturę, a przecież cały czas sądzili że są niezastąpieni. Litości...biedactwa, co oni będą robić w domu...no i jak my boroczki sobie bez nich poradzimy...

Tomek

04.03.2023 15:57

Pracownik

A jeśli nie ma lepszego wykształcenia czy kwalifikacji...to co decyduje

Sława

10.03.2023 20:11

Były pracownik

Zapytajcie pani od ,,udziałów,,i jej męża z margarynowni. Obyście byli tacy zdrowi jak prawdę głosicie.

Cześć

04.03.2023 01:08

Kandydat

Siemasz ile dają u was na dzień dzisiejszy .?:)

Leo

10.01.2023 08:09

Pracownik

Czy ktoś może mi powiedzieć. O co chodzi z tą stawka podstawową w bielmarze?.Została mi zaproponowana 23 brutto i jak na firmy z okolicy jest to najsłabsza oferta.Dodam przy tym że wymagania to prawo jazdy C i wózek widłowy.Podziekowalem za pracę i myślę że ciężko będą mieli kogoś znaleźć na to stanowisko.Nawet z benefitami słabi to wygląda.

Janek

04.02.2023 12:55

Pracownik

Pracodawnik może chodzić po ulicy i mówić ile zarabia. Nie ma żadnego przepisu, który mu tego zabrania. Pracodawca jedynie nie może ujawniać szczegółów zatrudnienia danego pracownika, w tym jego pensji.

Janek

01.03.2023 00:22

Kandydat

W Aptiv jest biedniej bo do min jest doliczana premia, a stawka min jest jeszcze z przed podwyżki mon od 01.01.23.to jest ciekawostka. Tak że ni ma źle

Wojtek

23.02.2023 13:44

Inne

Czy Pani z 4 brygady dalej żądzi na zmianie i ustawia swojego,majstra po kątach??

K

16.01.2023 09:57

Inne

Jak tam majster z 4 brygady dalej daje urlop Pani swojej ,na postoju,na remontach, na wykańczaniu produkcji.itp..

Wojtek

16.01.2023 20:14

Pracownik

Kto mówi prawdę.Ten ma zdrowy język.

Andrzejek

26.11.2022 12:46

Były pracownik

Przecież jest wspaniale, mamy menagerów marketingu którzy osiągają same sukcesy,. WYniki Małgosi są miarodajne do jej sposobu utrzymania się na stanowisku...

Pudelek

04.01.2023 09:08

Pracownik

Podejrzane te wydatki na te niby reklamę. Kasa poszła a nikt reklamy nie widział. Zaś konkurencja jest non stop w mediach.

Nemo

08.01.2023 18:48

Pracownik

Radzę uważać z takimi oszczerczymi insynuacjami bo może się to bardzo nieprzyjemnie dla ciebie skończyć w sensie prawnym. Jeśli myślisz że jestes tu anonimowy i nie do zidentyfikowania to się mylisz. Rada nadzorcza pilnuje i sprawdza takie rzeczy, w spółce jest kilkustopniowy proces kontroli wydatków. Nie sugeruj nieuczciwości, bo to obrzydliwe i karalne.

Zostaw merytoryczną opinię o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.