Jolajna czy lojalna? Oto jest pytanie. Kto tylko o coś ją spyta, temu włos dęba stanie. Nas nic już tu nie dziwi i JAKOŚ się to kręci, lecz cóż rzec proszę państwa -mnie jej głupota swędzi.
wiersz na dole jest o pani lider z jakości>? haha mistrzowski. sama prawda pokazana o tej babie. Ile mozna? Skad oni ja wzielo, powiedzcie mi........ Najlepsze jest to ze teraz sie wysluguje dziewczynami swoimi, bo sie boi gdziekolwiek isc. Nikt jej nie lubi i nikt nie chce z nia rozmawiac a ona nadal mysli ze pan dyrektor ja lubi i szanuje? przeciez to wszyscy wiedza ze ona nie ma pojecia o niczym, a juz na pewno nie o systemie i o produkcji. niech dyrektor z nia cos zrobi bo z taka osoba nie da sie pracowac no, kiedy to wreszcie gora zrozumie? i niech windy wroca pod swoje dzialy jak to zawsze było!!! dlaczego taka kobieta ma nami kierowac, nie rozumiem. niech sie w koncu odczepi i niech ja wywala bo to jest niepojete!!!!!!! Ludzie, leopol szuka nowych pracownikow za super kase!! ja juz mam dosc takiej roboty. Poki bylam pod swoim dzialem to dalo sie wytrzymac, ale teraz to jest jakas paranoja. Jesli cokolwieknalezy zmienic w tej firmie, to liderke z jakosci. Bo co jak co ale podobno JAKOSC JEST NA PIERWSZYM MIEJSCU. A do tej pani to szacunku nie ma nikt, a tym bardziej nie jest ona kompetentnym autorytetem.
Mamy w firmie taką (usunięte przez administratora) niech sie pani szybko zwija, ludzie mowią- co za żmija! Taką jakość- co poradzić? to se w(usunięte przez administratora)można wsadzić. PAC to jedna wielka ściema, tu szacunku za grosz nie ma. Mówią o tym w całym śremie- śremska jakość jest w potrzebie. Proszę zwijać te manatki, szybko szybko do swej chatki. Ja artysta z dużą klasą- a mi w PACU marnie płacą :( Więc podzielę się z kumplami, JAKOŚĆ nam sie także wali. :D
Firma nie najgorsza jeśli chodzi o pracę na produkcji, ale nie podoba mi się że umowy już któryś miesiąc są tygodniowe?! Jak pracownik ma. Chcieć zostać, starać się wyrabiać normy jak nie ma pewności czy w tej firmie zostanie... Żyjemy w takich czasach, że większość ludzi chce mieć Stała pracę.. Stabilizację jakoś, a tu tego brak..
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Pół firmy postawione na nogi i beka z laski hehehe no cyrk na kółkach. XD
To jest portal na ktorym wydaje sie opinie. Tak ze ja wydam pani jakosciowce opinie zdecydowanie negatywna. 3X NIE, nawet jak pani zatanczy walca z roletą przy muzyce z ruskiej dyskoteki haha taka talentka ;D
Ogolnie to moze kogos innego byloby mi zal ze ma teraz tak przejechane. Ale jej nie jest mi zal. Z dnia na dzien jest coraz gorzej i to widac. Ona chyba mysli ze ma szefa w garsci i ze on stoi za nia plecami razem z wszystkimi managerami. Ale coz... mysle ze tak nie jest. Ona jest taka malutka a tak klapie dziobem, jakby nie wiadomo kim byla. Prosze pani, jak sie ludzi nie szanuje to predzej czy pozniej wychodzi szydlo z worka. I tutaj juz raczej nic nie pomoze i sprawa nie ucichnie. Za dlugo to gora zamiatala pod dywan. I jakos sie udawalo pani ukryc ze (usunięte przez administratora) pani wie o produkcji i pracy na takim stanowisku. Zal, naprawde zal mi dziewczyn z jakosci ze maja nad soba osobe ktora nie moze ich niczego nauczyc, chyba ze niechlujstwa. W firmie produkcyjneej podstawe robia ludzie. Jak nie bedzie ludzi, to mozecie interes zwijac. Tak samo jak nie bedzie informatykow, ksiegowych, planistow, logistyki... I jak pań z wind i w ogole z produkcji nie bedzie to żrecie chleb ze smalcem caly miesiac. Bede sie smiala jak zostaniecie ktoregos dnia z reka w nocniku.
Wyobrazcie sobie ze kobiea zrobila nam dzis spotkanie. Sotkanie przejawiało nutkę desperacji hah. Pani oznajmiła że nie życzy sobie wypisywania na jej temat w internecie. Ale moja droga- to nie jest koncert życzeń. To jest firma produkcyjna. A Co pani wie o produkcji? Bo mnie się wydaje ze nic. A czy jak przejela Pani wwindy to ktos się nas zapytal czy sobie tego życzymy? Nie przypominam sobie. Wiec jakies pytania jeszcze? WEŹ NIE PYTAJ, WEŹ SIĘ.. od....
Do tej firmy powinna przyjechać telewizja co tu się dzieje brak słów. Ludzie zróbcie strajk nie pracujcie zobaczycie co się będzie działo. Firma niedługo padnie bo nie będzie miał kto pracować chyba że Ukraińcy.
Telewizja? Do firmy tak. Byle nie na dział jakości bo tam nie ma kompetentnej pani lider do rozmowy. Z nią to można o pogodzie co najwyżej. Tylko uwaga- świeci słońce ale czujesz że pada deszcz. A to nie deszcz- to pani J cie opluła haha
To zebranie było hitem dnia. Szczyt elokwentnej wypowiedzi. 'yyy' co drugie słowo i zdania nieposkładane jak trzeba. Totalny akt desperacji. Brakowało mi jeszcze tylko gumy w buzi i ręki w kieszeni tak jak widze pania J na porannych spotkaniach. Co za żenada
Wpisy powinny dotyczyć pracy w tej firmie więc może lepiej naswietlic innym jak to tam wygląda. Za rok pracy w PAC bez zwolnienia lekarskiego otrzymasz 1000 zł premii BRUTTO! ale UWAGA za każdy jeden dzień zwolnienia zabierają 100zl super!! Dają niewiele ale zabierać potrafia-pazerna elita... Jest cos takiego jak ocena pracownika i według niej dostajesz wynagrodzenie. Na jednym z działów możesz mieć wysokie noty bo praca jest łatwa na innym praca jest bardzo skomplikowana i wymaga dużej wiedzy i umiejętności i zarabiasz tyle samo. Jakiś totalny absurd.Odradzam ta firmę jeśli chcesz być doceniony i marzysz o premii za cokolwiek -takie coś nie istnieje w tej firmie
Ta firma to porażka. Ale masakra totalna zaczęła się od kwietnia. A czuje że to dopiero początek. Nic nie warta firma i JAKOŚ(ć) do (usunięte przez administratora)
Witam, jestem pani lider jakości i nie życzę sobie wypisywania na mój temat w internecie hahahhaha ale dała tym zebraniem dzisiaj. Śmiać mi się chciało ale musiałam się powstrzymać. Ona jest fair? W stosunku do kogo? Hahaha Proszę Was. Pracuje tu tyle lat ale takiej łachmajdy to jeszcze ta firma nie widziała. Pośmiewisko na całą firmę i cały Śrem. Właśnie do mnie dzwoniła znajoma z konkurencji i się pyta co się u nas wyprawia. Śmiechu warte jest to wszystko. LojalnaJola czy nielojalna? A może nieJolajna? Hahahaha
Mi sie już jej cześć nie chce nawet mówić jak ją widzę. Czekam, naprawdę czekam na dzień kiedy ją stąd wywalą. Ta kobieta ledwo ogarnia kto jest kim w tej firmie, a nie wspomnę już o funkcjonowaniu procesu czy produktu. Ponadto o każdym ma tak wiele do powiedzenia: rozpoczynając od planningu, a na inżynierach kończąc, a sama to co? Niech się ugryzie w język zanim coś powie, bo ona chyba nie wie że tu każdy z każdym dobrze żyje i szybko się wieści roznoszą :) :) :) A słyszałam już ciekawe opowieści o Ż robaczku, o DS, G, a nawet o samym dyrektorze z jej ust. PS. Ściany w jakości są cienkie, a nawet ich nie ma.
Zastanawiam sie ile wredoty i brakow trzeba miec, zeby byc tak dumna z siebie i tak rozwalac dzial jakosci. Naprawde pani gratuluje. Szczegolnie tupetu i braku kultury. Jedna zlozyla wypowiedzenie, druga miala juz pewnie dosyc. Panie z wind tez maja dosyc- uprzedzam. Poza tym nie zycze sobie zeby mi pani J mowila jak mam sprawdzac rolety, skoro nie spedzila ta pani ani jednego dnia na produkcji. Poczekajmy jeszcze chwilke i w PAC zamiast ludzi to same półki i ocet jak za komuny :))))))
A ja sie zastanawiam jaka NORMALNA firma zwalnia dobrych ludzi, kiedy ludzi do pracy brak. Smieszne jest to ze oni nawet uczniom z technikum ceglaka daja jakies smieszne listy z prosbą o przyjscie do pracy hahaha no smiech na sali. Jak zobaczylam taki list ze swiadectwem swojej corki, to osobiscie jej ten list wyrzucilam do kosza, bo niech sie nie laduje w taki (usunięte przez administratora) A co do J to wezcie wy naprawde tą ofiare losu wywalcie na zbity.. malo miesza???? nie idzie sie z nia porozumiec po polsku, bo mowi pierdoly jak po chinsku. A dorzucajac do tego jeszcze to ze sie pluje przez ten aparat i wiecznie memla to gumsko w papie jak idzie przez hale, to naprawde cudownie wykwalifikowana osoba, pelna wdzieku i kompetencji. Pracodawcy nie polecam, a pracy na windzie pod dzialem jakosci szczegolnie. Nie pozdrawiam.
Jag. była liderką i wszystko było dobrze. Miała pojęcie o produkcie i o produkcji. Teraz dziewczyny z jakości też są bardzo w porządku. Szczegolnie (usunięte przez administratora), ale wszyscy wiemy jak się to skończyło. Mi brak słów. Liderka do wymiany w trybie natychmiastowym ;)
Ja bym was powiedział kto powinien być liderem na dziale jakości, ale mysle ze wszyscy to wiedza. Niestety popelniliscie duzy blad i odbije sie to na naszej firmie szybciej niz myslicie. Hanka trzymaj sie dziewczyno
Jedno mnie dziwi wymieniają ciągle osoby na dziale jakości może tak konkretnie wymienić jedną przez którą cierpi wiele osób!!!!Wszyscy to widzą a Ci najważniejsi zamiatają to pod dywan.
Niech zwolnią te babę a panie z wind niech wrócą pod liderki na swoich działach tak jak zawsze było. To jest jakiś absurd żeby nikt nie widział co się dzieje.
A ja uważam że do sądu pracy z tą babą i się skończy. Mi wystarczyło raz przechodzić obok tego działu i usłyszeć jak liderka jakości zwraca się do jednej z dziewczyn zastraszając ją, po czym uznała że lepiej będzie jakby ta przestała pracować bo się nie nadaje. Z tego co wiem M niedługo odejdzie, ale szczerze? Niech dziewczyna walnie im L4 i się nie pozbiera lidereczka, bo wielka kierownik a wiedzy i inteligencji zero. Druga sprawa- dziewczyny z jakości są separowane od reszty firmy. Ciekawe dlaczego nie siedzą już na śniadaniu razem z resztą? Może dlatego że ich liderka jest nielubiana? Że nikt nie mówi jej cześć? To widać. Nawet na pikniku firmowym nikt z nią nie rozmawiał. I nie, nie jest mi jej wcale żal. Jest nieludzka i nie nadaje sie na stanowisko kierownicze. A teraz sra ze strachu i w robocie siedzi już po 7 rano, a zawsze wlazila z siatą żarcia po 9. Życzę żeby się teraz reklamacje posypały tak że dyrektor przejrzy na oczy.
Ale lider logistyki ma chociaż jakąkolwiek wiedzę na temat produkcji. Co do Pani wielce kierownik działu jakości to praktycznie slow. Pytam się ostatnio gdzie zawiezc paczke z szwecka roleta reperacyjna a ona że na plissy bo to jest ich produkt hahahahahah no to co tu duzo mówić hahaha
A tak w ogóle to czas spadać z PAC bo kto chciałby pracować w firmie gdzie ocena to 1/6 :((( na pewno Pani z działu jakości dopóki jej nie wyp.... hahahahha
Lider od logistyki produkcji też nie lepszy. Cały czas można zaobserwować jak wykorzystuje innych panów żeby odwalali za niego prace bo sam tylko chodzi i nic nie robi. Co do działu jakości... nic tylko czekać aż lada moment wszystko runie, a jeśli chodzi o dział trendi to szkoda już pisać
Dzual trendi Soboty pracujace w zamian za poniedzialek wolny bo komponenty nie dojechaly ... i druga zmiana o kt jest sie informowanym dzien przed....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polish Assembly Centre Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Polish Assembly Centre Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polish Assembly Centre Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
