Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Polish Assembly Centre Śrem

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 197 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(746)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Konin
Gniezno
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Jarocin
Kościan
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Śrem
Psarskie
Nochówko
Grzymysław
Sosnowiec
Nochowo
Zbrudzewo
Pełczyn
Pysząca
Borgowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Śrem
/
Opinie o Polish Assembly Centre Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Polish Assembly Centre Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Polish Assembly Centre Sp. z o.o.

WIOSENNA 10 63-100 Śrem

NIP: 2090000937

KRS: 0000297444

REGON: 300734885

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Polish Assembly Centre Sp. z o.o.. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Dom z Montessori

Produkcja pościeli, firan i artykułów tekstylnych - Śrem i okolice

Bianka Kurdas Veloria Atelier

Polish Assembly Centre Sp. z o.o.

Spol-Produkcja Sp. z o.o.

Fabrix Group Sp. z o.o.

HOMEDECOR Dawid Siemowski

Delta-Pl Sp. z o.o.

kiler

01.02.2018 19:38

Inne

Firma zapisuje w swoim życiorysie pogrążające dla siebie następujące porażki;Liderzy ogłosili pracownikom że dostaną 500 zł za załatwienie kogoś do pracy w tutejszej firmie.Osoba ta ma nie chorować przez 3 miesiące.Wstyd komukolwiek coś takiego proponować!!!!!!!!!

anonymous

01.02.2018 20:30

Inne

kilkbl

ktos

01.02.2018 20:32

Inne

czlowieku widać że na czasie nie jesteś - wszystkie duże firmy tak robią. Ludzie przestańcie się kompromitować.

Kasia

31.01.2018 21:31

Inne

Hitem jest to ze dzis jakis logistyk/magazynier zwijal rolety bo nikt nie chce z kobiet przyjsc do pracy za taka stawke????

Przychody i zysk Polish Assembly Centre

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

90,5 mln

5,8 mln

87,7 mln

2,5 mln

90,8 mln

-1,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

24.03.2026 21:46

Asystent AI

Wynik przychodów 90 mln 811 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. Wynik ten oznacza wzrost o 4% w stosunku do poprzedniego roku. Strata brutto odnotowana w tym czasie to 1 mln 615 tys. zł. Przychody wyglądają imponująco, ale strata jest niepokojąca. Jak wpływa to na pewność zatrudnienia i atmosferę w pracy? Obawiacie się zwolnień lub zmniejszenia wynagrodzeń?

Nowy wpis

Amanda

30.03.2026 16:58

Inne

A jak to w takim razie wygląda z premiami czy podwyżkami. No bo jeśli wynik finansowy nie jest tu kluczowy, to od czego zależy jakaś dodatkowa kasa dla pracownika?

Nowy wpis

Asia

26.04.2026 11:02

Inne

Mało ludzi chce pracować za samą podstawę. Nie myśleliście o tym, żeby przegadać kwestie finansowe z przełożonymi? Czasem zwykła rozmowa może dużo zmienić na plus i od razu jest też lepsza motywacja do pracy, jak się wie, za co się pracuje 😁💵

Made

30.01.2018 15:42

Inne

Traktują Cię jak niewolnika , przyjdź , bądź , nie choruj bo podwyżki nie dostaniesz , nie interesuje ich to czy l4 było poszpitalne czy tez nie, poprostu było i Ty już na podwyżkę nie zasługujesz... „maszyny w Pacu -co druga to złom i się psują , a człowiek nie ma prawa zachorować , nie masz prawa się gorzej poczuć bo norma i norma„ ty masz z siebie dać 100% normy a wypłata się nie zmienia także coś tu jest ewidentnie nie tak , zapierdzielaj jak głupi osioł za minimalna jak chcesz tu pracować , za chwile dojdzie do tego ze będzie trzeba pracować w przerwy No bo znowu norma zostanie podniesiona , a kiedy czas na potrzeby fizjologiczne?! , my tez jesteśmy ludźmi a nie NIEWOLNIKAMI!!! Niby tak firma dba o pracowników bo przecież 2 przerwy są i jeszcze za to płaca jak to ktoś powiedział, poprostu śmiech na sali.. tak są z nas niby zadowoleni bo przecież było podsumowanie roczne, docencie jakich macie dobrych pracowników bo za chwile może już nie mieć kogo docenić jak tak dalej będziecie postępować.. I jeżeli chodzi o te I.OOOzl pod warunkiem ze ktoś nie zachoruje to mega słabe jest bo to ma niby zmobilizować do tego żeby ludzie nie chorowali , a przepraszam co ktoś może za chorobe?! Podwyżka podwyżką a premia za brak chorobowego to ODRĘBNA SPRAWA a dla firmy to jedno i to samo byle by jak najmniej od siebie dać..

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonymous

27.01.2018 19:17

Inne

Jedno się nasówa , jaką płacą taką praca . Minimalne zarobki - minimalna praca (8 h ) Nadgodziny niech sami pracują a sobota ,wolę leżeć do góry nogami niż na nich pracować . Odradzam wszystkim pracę w tej firmie .

Halina

27.01.2018 12:20

Inne

U nas jest przecież ciepły posiłek za 1zł, 2 płatne przerwy, zniżki do kin i restauracji i darmowa kawa oraz herbata. To bardzo duzo a wam jeszcze mało? Hahahahaha

Djd

27.01.2018 14:16

Inne

Kogo stac ba restauracje z minimalka haha

Mirka

27.01.2018 12:08

Inne

A u konkurencji w spolu oferty pracy za wieksze siano ???? oni serio tego nie widza ?

mocny

27.01.2018 10:09

Inne

Niby podwyżka zależy od tego ile chorowałeś-nie liczy się doświadczenie i staż.Liderzy komu chcieli temu dali(życzę im spokojnego snu). Najlepsze jest to że do pracy masz przychodzić chory i pracować. Wychodzi na to że firma zagraża naszemu życiu!!!!!!

Obserwatorka

26.01.2018 18:21

Inne

Szacunek dla logistykow z trendi ze wytrzymuja z tym motlochem z produkcji :) a tak serio to Wam wspolczuje !

Pliss

26.01.2018 18:18

Inne

Zauwazylisice ze Panie z trenday nawet podczas swojej przerwy zwijaja/pakuja rolety ? ???????? to chybza ze strachu ze normy nie wyrabiaja :/ przykre ale prawdziwe

Fjdj

26.01.2018 18:16

Inne

Jak oni chca nas zmotywowac do pracy po 10h i soboty skoro zarabiamy minimalke :) premia ? Aaaa zapomnilem nie ma tamich rzeczy u nas :) za darmo umarlo :) nikt do pracy nie przychodzi bo lubi tylko dla Kasy !!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Fsbdbtj

26.01.2018 17:17

Inne

No tak na 10 zł to trzeba sobie zapracować i teraz robić po 10 godz.dziennie i soboty przez cały miesiąc,bo przecież trzeba odrobić te ogromną podwyżkę.Co my z tymi pieniędzmi teraz zrobimy?Taki majątek!????Wstyd się pochwalić taką podwyżką.

Zadowolona

26.01.2018 16:53

Inne

Ja jestem dumna ze dostałam podwyżkę. Firma i lider docenił mnie i moje starania dawajac 10 zł. A ja juz myslalan zeby zmienić prace. Polecam każdemu prace w tym zakładzie.

Hgbkobgj

26.01.2018 14:51

Inne

Żenada i totalnie pojechany zaklad

Jolanta

25.01.2018 16:50

Inne

Za swietne wyniki produkcji i. wyrobienie normy przez nas w nagrode czekoladki merci ? Fajnie milo :) ale za to rachunkow nie oplace

Diaz

25.01.2018 16:42

Inne

Jestem ciekaw czy holendrzy dostali z nowym rokiem 2euro podwyzki czyli 10 zl do reki tak jak my 20 zl brutto :)

Diaz

25.01.2018 16:41

Inne

Liderka przekazala mi dzis daie informacje :) pierwsza ze dostala 20 zl BRUTTO podwyzki :) druga ze mamy robic caly miesiac po 10h dziennie i kazda sobote :) a jak sie nie podoba to zmienic mam prace

Ghj

25.01.2018 16:36

Inne

Podwyzki serio nie jest wam wstyd ? 20 zl 50 zl brutto ? Smiech ????????

123xgddb

25.01.2018 16:06

Inne

Nadgodziny od poniedziałku do piątku po 10 godz. pracująca sobota bo niema ludzi do pracy.A dlaczego nie ma ???? chyba każdy wie.A do obecnych pracowników mowi sie ...Jak ci sie nie podoba to sie zwolnij nikt cię tu nie trzyma.

Cgddhu

23.01.2018 19:26

Inne

Traktują ludzi w tej firmie jak przedmioty które nic nie mają do powiedzenia.Nadgodziny narzucone.Tylko ciągle słyszymy jaka to firma na światowym poziomie tylko szkoda że pensje. nie są choć trochę światowe.Ciągle więcej ale tylko od pracownika a pieniądze to w PAC temat zakazany.

anonim

03.01.2018 12:43

Inne

(usunięte przez administratora)

Lary

11.01.2018 10:32

Inne

Mil szanuj swoje kakaooo.

Mil

11.01.2018 13:02

Inne

Lary ja swoje kakaoo szanuje tylko nie cierpie jak ktoś najpierw był chamski do swoich współpracowników a później brednie wypisuje , prawie połowę pracowników spotkało coś przykrego ale albo trzyma gębę w ciup albo pisze prawdę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Polish Assembly Centre?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Praca

03.01.2018 18:23

Inne

Praca w firmie PAC to jest śmiech na sali liderzy jak i kierownicy mają ludzi za jakiś głupich i traktują jak niewolników. Nie polecam pracy w tej firmie.

mil

10.01.2018 18:48

Inne

to się zwolnij i idź do Amazona

zadowolona 2

27.06.2017 17:31

Inne

Dutron ? No tam to uczą prawdziwej pracy . Kto tam pracował to umie docenić prace w tej firmie . Zamiast pisać bzdury to lepiej będzie jak się tam przeniesiecie.

Głog

08.01.2018 10:27

Inne

Dutron? Co ty za brednie wypisujesz człowieku. 0 poszanowania dla pracownika i minimalna praca = Dutron

Zyczliwa

03.01.2018 22:31

Inne

Pracy w tej firmie odradzilabym największemu wrogowi. pracowalam widziałam i to co sie tam wyprawia to w głowie sie nie miesci. zalosne zachowanie osób na wyzszych stanowiskach i napór na prace jakby premie były a niczego wiecej spodziewać sie po tej firmie nie można oprocz podstawy i traktowania ludzi przedmiotowo i oczywiscie ciaglych umow przez agencje!! hahah nic tylko rosnace wymagania wobec pracownikow. wszystkim którzy tam pracują zyczę w nowym roku zmiany pracy bo to najlepsze co moge zyczyc

hugo

26.06.2017 21:52

Inne

Ludzie piszecie o wlanej firmie , która daje wam możliwość zarobienia na chleb . Jeśli wam zle to po co tam pracujecie . Zawsze możecie złożyć CV do H&M czy innej firmy ,wtedy poznacie smak pracy dwu lub trzy zmianowej . Zobaczycie co to być poza domem 12 godzin . Wszedzie są jakieś normy więc pracować trzeba a nie bąki zbijac .

Pracownik7

03.01.2018 13:48

Inne

Tak wszędzie trzeba pracować..taż jestem tego zdania..ale umowy mogliby dawać normalne i szanować pracowników a nie dziękować im za współpracę za to że potrafili się odezwać o swoje i zapytać kiedy dostaną umowę przez firmę na dłuższy okres a nie tygodniowe przez agencje.. Ja lubię wyzwania i wiadomo idzie się do pracy to robota musi być zrobiona ale w tej firmie jest problem z szacunkiem.

anonymous

18.11.2017 23:17

Inne

Jak nie będzie podwyżki od nowego roku idę w ch..j , moje zaangażowanie jest duże , nie chcę być dłużej dymany, tak się czuję. Wszędzie gadają : radio , tv że pensje rosną ( będą rosnąć ). A tu nic...???

kuna

22.11.2017 16:03

Inne

Będziesz jednym z wielu . Ile.można czekać aż ktoś w tej firmie otworzy oczy Tylko jakość i ilość się liczy a gdzie odpowiednie wynagrodzenia ? W kieszeni ale nie pracowników . Nie polecam tej firmy chyba że ktoś lubi robić za 5 ia wystarczy mu jedną pesja .

Niedoceniony

25.11.2017 16:39

Inne

Będzie podwyżka z 2000 na 2100 (podwyżka płacy minimalnej) więcej nie dostaniesz haha szkoda że pracowników z doświadczeniem się nie docenia i nie motywuje premią pieniężną bo pochwałą team lidera że dobrze się spisalśmy w sklepie czy rachunków nie zapłacimy...

nowa rura

05.10.2017 11:35

Inne

Panie kierowniku trzeba było zapytać szefa czy można podnieść pensje lidera najważniejszego działu od którego zaczyna się proces produkcji. Niestety Pan tego nie zrobił ( lider odszedł) i Pan też już nie pracuje.....

??

05.10.2017 16:36

Inne

najważniejszego działu od którego zaczyna się proces produkcji?

szukaminnejpracy

01.10.2017 15:27

Inne

Największemu wrogowi nie poleciłabym pracy w tej firmie. Nadgodziny, praca w soboty, wszystko za najmniejsze pieniądze. Śmieciowe umowy, brak poszanowania pracownika. Nie ma mowy o żadnej premii, czy możliwości rozwoju. Jak czytam ich ogłoszenia o prace w internecie, to nie wiem, czy się śmiać, czy płakać. Najgorzej jest kierownik Żu., wraz ze swoją asystentką Panią A. Są to osoby niekompetentne, które nie mają pojęcia o pracy na produkcji! Jedyne czym się zajmują to chodzeniem po hali ze stoperem i mierzeniem czasów. Usprawnienia na produkcji Pana Ż. w ogóle się nie sprawdzają, a czasem są wręcz absurdalne! Ostatnio zwolnił jedynego normalnego Team Lidera w naszej firmie, który od wielu lat zarządzał naszym działem i potrafił zmotywować zespół. Ciekawe, czy zwolnienie Pani R. wynikało z tego, że miała swoje własne zdanie i nie "lizała du.y" górze tak jak inni Liderzy, czy dlatego, że Pan Ż. uznał ją za rywalkę i bał się o własny tyłek. Nie rozumiem tylko, dlaczego Holandia nie widzi tego, co Pan Ż. wyczynia na produkcji. Niech ktoś w końcu zrobi z tym kierownikiem i jego asystentką porządek.

Byly

30.09.2017 10:08

Inne

Brak poszanowania dla pracownika, nowych sie docenia , o starych zapomina. Pensje niskie i tyczy sie to i produkcji a takze pracownikow w biurach. Jezeli chcesz sie zwiazac z ta firma na dlugie lata to nie ma sensu. Zwalniaja bez powodu. Atmosfera jeszcze rok temu ok, teraz tragedia. Trzeba uwazac co sie robi i co sie mowi. Ogolny chaos i niezorganizowanie. 0premii,podwyzki 2%. Zupy za 1zlll jedyny plus?

Michalina

14.09.2017 18:24

Inne

Co to za nagonka ostatnim czasem na te wszystkie linie na hali ? porządki , podobno jakies nagany odkryte wyjścia ewakuacyjne i ogolnie temat BHP ?

Yyy

24.09.2017 20:00

Inne

Jak byl syf to musieli nadrobić

Yyy

24.09.2017 20:01

Inne

Szkoda ze nagonki na podwyzki nie ma , tylko na linie

Rozmowa

08.09.2017 21:51

Inne

A jak z pracą na stanowiskach konstruktor , projektant? Nadgodziny w standardzie? Jakieś opinie spoza produkcji?

anonim

08.09.2017 15:04

Inne

(usunięte przez administratora)

taki ktoś

09.09.2017 10:56

Inne

kurde ludzie - w tych czasach nikt nikogo nie wywala bo szkoda - jakoś wszyscy starzy się trzymają - a że maja wymagania - płacą to maja prawo.

Iza

06.09.2017 12:50

Inne

Dlaczego trenday ma praktycznie tylko popołudniówki ? Chca zebysmy przychodzily nawet w sobote popoludniu... a umowy na tydzien :( Masakra :( Najcięższy dział !

trendiy

09.09.2017 10:53

Inne

do Iza - jakie popołudniówki w soboty? zawsze możesz iść gdzieś indziej - chyba lepiej coś zmieniać niż marudzić - nikt nikogo na siłę nie trzyma.

Anonim

15.07.2017 20:14

Inne

Magazynierzy niby tacy zapracowani , dodatki do wózków widłowych dostali a ewidentnie niektórzy z nich sie nudzą i udostępniają to jeszcze w miejscach publicznych.. za nich sie lepiej wezcie , bo osoby które dają z siebie 100% nie sa nigdy doceniani..

Lis

08.09.2017 18:21

Inne

Dokladnie!!!!! Tylko telefony i smiechy ! A robota nie zajac!....

Czemunie

08.07.2017 15:52

Inne

W PACu jest ciągła rotacja ludzi, dlatego nie rzucalabym oskarżeń, że nie pracują bo odważyły odezwać sie na spotkaniach. A czy ja włażę w dupę kierownictwu, ze mam przestać? Nikomu w dupę nie włażę, nie właziłam i włazić nie bede, aczkolwiek bardziej niż to nietrafione hasełko z kierownictwem, martwi mnie Twoja umiejetność uważnego czytania, bo nigdzie nie napisałam ze ktokolwiek ma sie zamknąć- dlatego nie rozumiem dlaczego uzylas wyrażenia "sam sie zamknij". Poćwicz chociaż to czytanie :)

Były pracownik.

06.07.2017 20:23

Inne

TE co na spotkaniach odważył się odezwać już w PACu nie pracują więc sam się zamknij i nie właź w d... kierownictwu.

Bez przesady

30.06.2017 21:40

Inne

Ludzie nie macie co robić weźcie sie za prace a nie kłapiecie mordami czy to wam coś pomoże ze piszecie same pierdoły jak się chcę pracować to się pracuję nie tu to w innej pracy ,kto bedzie chciał to będzie pracował a nie pieprzył głupoty i ubliżał innym

xyz

29.06.2017 11:30

Inne

Pani uważa się za inteligentną, a robi tak banalne błędy ortograficzne jak "wziąść"? Pokazuje Pani tym jak bardzo "wykształceni" ludzie pracują w tej pożal się Boże ... "firmie". Sami pracujecie na swoją opinię.

hela

28.06.2017 15:57

Inne

Inteligentni ludzie problemy rozwiązują rozmową, a nie wypisują w internecie co im nie pasuje, bo myślą, że są anonimowi.

gość

28.06.2017 15:28

Inne

DroGa Pani wyższa, teraz wszyscy zrozumieją że pracowników macie za wieśniaków...Brawo TY

Kapiszi

28.06.2017 05:51

Inne

@nieznajoma Ale była mowa o chętnych do pracy, a nie o tym jak długo tam pracują, a chętni jednak sa. Czytać ze zrozumieniem nie umiecie? Nie dostalam podwyżki, ale uważam ze jesli chcesz zarobić wiecej to czas zmienić prace, bo w pacu na podwyżki sie nie zanosi. Użalanie na forum Ci nic nie da...

Zostaw merytoryczną opinię o Polish Assembly Centre Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.