expondo Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(9)

Opinie(198)

Aktualności(9)

Poznaj nas

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o expondo Polska Zielona Góra

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

ZB

11.07.2019 12:43

Inne

Pracodawca godny polecenia!

expondo Polska sp. z o.o.

11.07.2019 13:35

Pracodawca

Bardzo dziękujemy za docenienie!

Magazynier

10.07.2019 18:44

Inne

Pozytywne opinie to zapewne w większości osoby pracujące w części biurowej. Jakby się zapytać osób pracujących na magazynie tak kolorowo już by nie było. Kilka osób się stamtąd w ostatnim czasie zwolniło więc o czymś to świadczy.

expondo Polska sp. z o.o.

11.07.2019 08:41

Pracodawca

Rotacje pracowników pojawią się w każdym dziale, niezależnie od specyfiki pracy. Naturalną koleją rzeczy jest to, że pracownicy niekiedy zmieniają swoją ścieżkę rozwoju. Oczywiście każdego dnia dokładamy wielu starań aby takim sytuacjom zapobiegać m.in. poprzez bezpośrednie rozmowy z naszymi zespołami - często to właśnie one dają pełny obraz sytuacji jednej jak i drugiej stronie.

Tomek

01.07.2019 14:08

Inne

Świetny pracodawca! Atmosfera w firmie jest bardzo dobra. Kierownik i współpracownicy pomagają mi na każdym kroku. Polecam!

expondo Polska sp. z o.o.

01.07.2019 14:10

Pracodawca

Tomku jak dobrze pracować w firmie, gdzie przełożony jest też mentorem. Cieszymy się, że sprostaliśmy Twoim oczekiwaniom.

J

01.07.2019 13:58

Inne

Pracuję w expondo od ponad roku. Do dzisiaj pamiętam mój pierwszy dzień pracy - jeszcze w żadnej firmie tak miło mnie nie potraktowano! Co więcej, firma inwestuje w swoich pracowników - w trakcie niedługiego okresu pracy, zdążyłam uczestniczyć w kilku szkoleniach dokształcających. Naprawdę polecam pracę w tej firmie - daje ona duże możliwości rozwoju zawodowego.

expondo Polska sp. z o.o.

01.07.2019 14:08

Pracodawca

Bardzo nam miło czytać taki pozytywny feedback. Cieszymy się, że współpraca z nami jest dla Ciebie przyjemnością.

Patrick

01.07.2019 13:18

Inne

Śledzę na bieżąco informacje o tym pracodawcy. Na podstawie tego co mówią ludzie i to jak się prezentują, jest to firma która stawia na zadowolenie pracowników. Słyszałem same pozytywne opinie na ich temat. Często też odwiedzam ich profile na Facebook czy LinkedIn. Naprawdę super robota!

expondo Polska sp. z o.o.

01.07.2019 13:21

Pracodawca

Bardzo dziękujemy za tą bardzo pozytywną opinię! Dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy czuli się docenieni za ich wkład i zaangażowanie. Jeśli w przyszłości będziesz szukał pracy, zapraszamy do nas! :)

R

11.06.2019 15:32

Inne

expondo to firma, w której pracuje się wyśmienicie. Świetna atmosfera, fajni ludzie i możliwość bycia sobą to atuty, które przemówiły do mnie na dzień dobry. Gdy okazało się, że firma stwarza możliwości rozwoju, a praca tu pozwala osiągnąć finansową stabilizację, postanowiłem zostać na dłużej. Polecam.

HO

17.06.2019 07:50

Inne

@Honorata również pracuję w expondo więc mogę udzielić odpowiedzi na Twoje zapytania :) Potwierdzam wszystkie pozytywne opinie związane z pracą w expondo. Jeśli chodzi o integracje, oczywiście są :) Ze względu na to, że mamy kilka biur, raz w roku robimy dużą imprezę integracyjną. Odwiedzają nas wtedy nawet koledzy z Chin :) Mamy też mniejszą imprezę w gronie lokalnych pracowników. Organizujemy również wyjścia te mniej formalne.

R

17.06.2019 08:27

Inne

Odpisuję automatycznie po przeczytaniu.... Imprezy integracyjne organizowane przez pracodawcę odbywają się 2 razy w roku (zimą i latem). Jedna z nich zawsze jest wyjazdowa, połączona z noclegiem (w tym roku planowany jest summercamp od czwartku do soboty :) ). Oczywiście kto nie ma ochoty, nie musi uczestniczyć. Rok temu byliśmy w Świnoujściu w hotelu Radisson Blue. Baseny, dyskoteka do rana i te sprawy... Jadło oraz napoje (również %) bez ograniczeń. Oprócz imprez organizowanych przez firmę bywa, że organizujemy się też we własnym zakresie ;) Wspólne wypady do jakiegoś lokalu nie są nam obce. Wierz mi, mamy tu naprawdę świetną ekipę...

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o expondo Polska

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

der Nick

10.12.2018 14:47

Inne

Pracownicy przychodzą i odchodzą. Firma nęci "możliwościami rozwoju" ale jest to mocno dyskusyjne, co się tam dzieje. Zmarnowany czas.

konkretnie

11.01.2019 12:15

Inne

Brak szkoleń jakichkolwiek, ciągle podobno brak funduszy na to, kiedy powinien istnieć w każdej firmie fundusz szkoleniowy na każdego pracownika. Jak już raz do roku jakieś się odbywa to tylko dla kierownictwa. Do tego żałośnie banalne - na poziomie studiów, na których jest więcej informacji, szkolenie teoretyczne i niepraktyczne. Szkoda przedstawiać potem gdzieś taki papierek bo nie nabywa się na nich żadnych nowych umiejętności - aby takie zdobyć trzeba na własną rękę zapisać się na kurs i zdobyć szanowany certyfikat i praktyczną wiedzę. Z tego względu też wiele procesów w firmie zarządzanych jest amatorsko bo brak konkretnej wiedzy i praktyki kierownikom awansowanym na 3 sposoby: kolesiostwo, z żalu bądź bo ktoś naopowiadał jakiś bajek na rozmowie kwalifikacyjnej i na takie stanowisko go przyjęto chociaż nie sprawdzono jego konkretnej wiedzy, predyspozycji kierowniczych ani stylu zarządzania. Hitem było szkolenie z video marketingu, na który wybrało się tylko kierownictwo marketingu, a następnie oni po szkoleniu organizowali szkolenie dla reszty pracowników.. bieda z nędzą.. nie mówiąc o tym, że mówili o oczywistościach, które każdy młody człowiek wie, który nadąża za XXI w. np. że można się reklamować na YT przez influencerów itd.

konkretnie

11.01.2019 12:41

Inne

Jeśli chodzi o awanse wewnętrzne kiedyś się zdarzały sporadycznie i bardzo niezasłużenie bo było brak ludzi do pracy w tej chwili na to nie ma zbytnio szans. Także przychodzisz i siedzisz na jednym stanowisku latami. Bajki o wielkiej szansie dla ciebie i super rozwoju można włożyć między książki. Relacje między członkami jednego zespołu są dobre lub bardzo dobre, jednak pomiedzy jednym zespołem a drugim zazwyczaj są konflikty. Zwłaszcza jak praca jednego zależna jest od drugiego lub podlega ocenie. Natomiast zła atomsfera wręcz utajniona wrogość panuje pomiędzy podwładnymi, a kierownictwem (zwłaszcza jeśli czlonkowie danego zespołu posiadają większą wiedzę, wykształcenie i kompetencję od kierownika i nie godzą się na to by ktoś taki nimi zarządzał i wciąż popełniał i zatajał swoje błedy szkodząc firmie lub nie wprowadzając innowacji bo woli nic nie robić). Istnieją niestety węże w tej firmie, które tylko szkodą atmosferze i psują relacje pomiędzy pracownikami. Rozbijanie grup, które dobrze ze sobą żyją.